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合作協(xié)議書 甲方： 乙方： 法人代表： 法人代表 地址： 地址： 電話： 電話： 為進(jìn)一步深化校企合作，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，滿足企業(yè)發(fā)展對人才的需要，本著優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則，XXXXXXXXXXX（以下簡稱甲方）和XXXXXXXXXX（以下簡稱乙方）經(jīng)雙方友好協(xié)商，決定于2011年起進(jìn)行校企合作，簽訂如下協(xié)議： 一、合作總則 （一）友好協(xié)作，互助、互利、共贏； （二）深化校企合作，實現(xiàn)深度融合，資源共享； （三）服務(wù)于社會，服務(wù)于行業(yè)經(jīng)濟(jì)、地方經(jīng)濟(jì)； （四）創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，加強(qiáng)實用技能型人才培養(yǎng)。 二、合作內(nèi)容 1、面向在校學(xué)生及畢業(yè)生（焊接、汽車維修等專業(yè)）招聘適合并促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才。 2、在訂單式人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，擴(kuò)展共建實習(xí)基地、企業(yè)在職員工培訓(xùn)、技能等級提升、校企共建課程專業(yè)建設(shè)、科研共融、產(chǎn)學(xué)合作等項目的合作。 三、雙方約定 1、根據(jù)甲、乙方和學(xué)生簽訂的三方協(xié)議，確保三方權(quán)益； 2、尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，嚴(yán)格遵守乙方在實習(xí)地點的所有保密制度； 3、學(xué)生在乙方實習(xí)期為三個月，實習(xí)工資實行計件最低保障制（即以計件為主，若計件高于保底工資就以計件為準(zhǔn)，若計件低于保底工資就以保底工資為準(zhǔn)）第一月保底工資為800元，考核通過后第二月保底工資漲為900元，再次進(jìn)行考核通過后第三個月保底工資漲為1000元，實習(xí)期過后轉(zhuǎn)為計件工資。 4、學(xué)生在乙方實習(xí)期三個月需保證出勤在25天以上方可取得上述工資額，若出勤不足25天的，按天扣除。出勤不足20天的學(xué)生，乙方有權(quán)將該學(xué)生開除。 5、學(xué)生自取得畢業(yè)證書之日起，并且在乙方工作滿三個月（頂崗實習(xí)時間不計算在此期間內(nèi)），乙方與其簽訂勞動合同并為其交納保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、意外傷害險） 6、乙方免費為學(xué)生提供住宿，學(xué)生需向乙方交納住宿押金400元，以督促其在住宿期間遵守乙方的一切住宿規(guī)定并愛護(hù)、維護(hù)住宿環(huán)境。學(xué)生離職后住宿押金給予返還。 7、乙方委派專人對實習(xí)學(xué)生加強(qiáng)管理教育，若發(fā)現(xiàn)學(xué)生在乙方實習(xí)期間，有工作不認(rèn)真、不思上進(jìn)、打架鬧事等違反乙方《員工手冊》中之規(guī)定者乙方有權(quán)將其開除。 8、乙方實習(xí)的學(xué)員，由甲方進(jìn)行崗前安全教育，培訓(xùn)合格后方可上崗。甲方為實習(xí)學(xué)員提供必要的勞動作業(yè)環(huán)境及勞動保護(hù)條件，保障實習(xí)學(xué)生人身安全。 9、在校學(xué)習(xí)期間，在乙方實習(xí)的學(xué)員安全由甲方負(fù)責(zé)； 四、合作期限 1、合作期限為3年，雙方可根據(jù)合作意愿和實際情況續(xù)簽合作協(xié)議； 2、協(xié)議到期后，如需續(xù)簽該協(xié)議，XXXXXXXXXXX擁有與XXXXXXXXXX合作的優(yōu)先權(quán)。 五、其他 1、雙方應(yīng)遵守以上條款，未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決或簽定相關(guān)條款的補(bǔ)充協(xié)議； 2、如一方單方面違約或有損害對方利益或形象的行為，另一方有權(quán)終止協(xié)議（并可依法追究違約方責(zé)任）； 3、本協(xié)議一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。協(xié)議生效后，甲、乙雙方均必須承擔(dān)本協(xié)議中各自的義務(wù)。 甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章） 代表（或授權(quán)）人：????????? 代表（或授權(quán)）人： 簽約日期：???????????????? 簽約日期： 最新范本