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校企合作協(xié)議書 甲 方： 法人代表： 乙 方： 法人代表： 為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為行業(yè)、企業(yè)服務(wù)的功能，為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高技能的應(yīng)用型人才，同時也為學(xué)生實習、實訓(xùn)、就業(yè)提供更大空間。在平等自愿、充分醞釀的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就合作事項達成如下協(xié)議： 一、合作原則 本著“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，校企雙方建立長期、緊密的合作關(guān)系。 二、合作方式及內(nèi)容 （一）互認掛牌、就業(yè)推薦、員工培訓(xùn)合作 1、甲方在乙方掛牌設(shè)立“安徽國防科技職業(yè)學(xué)院實訓(xùn)、就業(yè)基地”，乙方在甲方掛牌設(shè)立相應(yīng)的企業(yè)（公司）人力資源培訓(xùn)基地。雙方均同意在對外發(fā)布信息中使用共建基地的名稱，并開展管理、實習、培訓(xùn)、科研合作。 2、甲方邀請乙方參加甲方組織的校內(nèi)畢業(yè)生供需洽談會，優(yōu)先為乙方輸送優(yōu)秀學(xué)生；乙方在同等條件下應(yīng)優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生； 3、甲方利用學(xué)院的軟、硬件教學(xué)資源，根據(jù)乙方要求，為乙方提供包括各類員工職業(yè)培訓(xùn)、技能考證等在內(nèi)的人才培訓(xùn)服務(wù)。 4、乙方向甲方提供本企業(yè)職業(yè)崗位特征描述，各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級，為甲方制訂相應(yīng)的專業(yè)培養(yǎng)目標，審訂合作專業(yè)培訓(xùn)計劃、員工培養(yǎng)計劃提供依據(jù)。 5、雙方通過走訪或座談形式就雙方合作開展情況、協(xié)議執(zhí)行情況進行階段性總結(jié)。如遇突發(fā)情況，雙方將及時聯(lián)系并加以解決。 （二）訂單培養(yǎng)、合作辦學(xué) 1、學(xué)院根據(jù)乙方需要，本著學(xué)生自愿的原則，組織一定數(shù)量的學(xué)生為乙方定向培養(yǎng)、輸送人才，并命名為“ 班”，根據(jù)乙方企業(yè)發(fā)展狀況，或生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)?；蛲顿Y領(lǐng)域的變化等情況，適時共同商討調(diào)整定向培養(yǎng)專業(yè)、規(guī)模和合作方式。 2、為保證合作培養(yǎng)的人才質(zhì)量，乙方應(yīng)投入一定的辦學(xué)資源。如：在甲方投資建設(shè)專門化的實驗實訓(xùn)室，滿足合作班級學(xué)生的實驗實訓(xùn)需要；推薦企業(yè)的技術(shù)骨干、能工巧匠承擔合作班級的部分教學(xué)任務(wù)；積極為合作班級的學(xué)生下企業(yè)實踐創(chuàng)造條件，以使合作培養(yǎng)的學(xué)生近快適應(yīng)企業(yè)的需求；與甲方共同開發(fā)相關(guān)課程等。 3、勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)：乙方以“招工就業(yè)”、“邊工作邊學(xué)習”形式吸納勞動力資源，并與甲方采取“工學(xué)結(jié)合，半工半讀”的靈活合作模式共同培養(yǎng)企業(yè)員工。實現(xiàn)“招工”與“求學(xué)”聯(lián)動，甲方為乙方培養(yǎng)技能人才。 4、甲方以產(chǎn)學(xué)合作、工學(xué)交替、頂崗實習的工黨學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式，按照乙方要求增設(shè)課程、組織教學(xué)，保證乙方人才培養(yǎng)質(zhì)量。 （三）頂崗實習、實訓(xùn)基地建設(shè)合作 1、甲方從合同簽訂之日起，根據(jù)高等職業(yè)教育教學(xué)計劃和培養(yǎng)方案，每年選派一定數(shù)量的學(xué)生到乙方進行頂崗實習，具體人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求、甲方學(xué)生情況等因素，由甲乙雙方協(xié)商決定。 2、甲、乙雙方共同制訂學(xué)生頂崗實習期間的教學(xué)計劃，以保證頂崗實習期間工學(xué)任務(wù)的順利完成。甲方負責加強對學(xué)生的崗前思想教育，定期派教師、班主任到乙方企業(yè)協(xié)助乙方做好頂崗實習學(xué)生的教育和管理工作。 3、乙方為甲方提供學(xué)生實訓(xùn)、實習場地，妥善安排甲方學(xué)生的實訓(xùn)、頂崗實習工作，加強實習學(xué)生的管理和安全教育，全面負責頂崗實習期間的學(xué)生安全；實訓(xùn)、頂崗實習期滿后，根據(jù)學(xué)生在實訓(xùn)、頂崗實習期間的表現(xiàn)，做出鑒定，并提供給甲方。 （四）互派人員交流合作 1、甲方每年定期派遣一定數(shù)量的專業(yè)骨干教師到乙方及其下屬相關(guān)企業(yè)鍛煉，培養(yǎng)“雙師”隊伍。鍛煉期間乙方提供相關(guān)食宿條件和工作崗位，保證鍛煉效果。 2、乙方選派中高層領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員、中高級技師擔任甲方客座教授、專業(yè)帶頭人或兼職教師，參與甲方人才培養(yǎng)過程；參與甲方科技開發(fā)、教學(xué)改革、教材編寫等工作。成果產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有。 3、雙方派出的人員應(yīng)嚴格遵守保密制度和各種管理規(guī)章，確保各方的正常工作、生產(chǎn)和教學(xué)秩序正常。 三、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。 四、本協(xié)議有效期 年，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲 方： 乙 方： 代表（或授權(quán)）人： 代表（或授權(quán)）人： 年 月 日 年 月 日 最新范本