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1、年醫(yī)院三季度工會工作總結 篇一：2021年醫(yī)院工會工作總結 　　醫(yī)院工會2021年工作總結 　　2021年以來，在上級工會的正確指導下，在醫(yī)院黨委的直接領導和大力支持下，職員醫(yī)院工會以鄧小平理論和“三個代表”主要思想為指導，踐行科學發(fā)展觀，認真落實職代會精神，圍繞醫(yī)院工作中心，服務醫(yī)院工作大局，突出維護，加強監(jiān)督，主動參加，切實為醫(yī)院的改革服務，為確保各項目標的實現(xiàn)，做了大量細致有效的工作，取得了一定的成績。 　　一、認真落實職代會精神，主動做好落實工作 　　年初職代會的召開，為我們指明了前進奮斗目標和工作思緒。職代會后，醫(yī)院工會配合黨政認真做好職代會的宣傳工作，圍繞工作中心，

2、加大了形勢教育力度，主動引導職員樹立正確的思想觀念。增強了職員戰(zhàn)勝困難的決心和信心，職員工作責任細化，各負其責，很好的確保了醫(yī)院的民主管理、民主參加、民主監(jiān)督工作的順利開展，促進了職員的主動性、主動性和發(fā)明性，增強了職員的凝聚力和向心力，醫(yī)療服務深入提升。 　　二、加強“民主管理、院務公開”制度 　　全心全意依靠職員辦醫(yī)院是我們黨的一貫方針，落實依靠職員搞好醫(yī)療服務提升醫(yī)療水平，是我們工作的指導思想。一年來，我院的“民主管理、院務公開”工作不圖形式重實效，認真根據(jù)院務公開的相關要求辦事，使廣大職員主動參加民主管理，尤其使職員對重大事情和關注熱點、焦點問題和切身利益相關問題全部做到心如明鏡，

3、立即處理，立即公開。 　　三、職員素質不停得到提升 　　醫(yī)院工會主動配合黨政領導常常性開展思想政治教育，關鍵是“三觀”、“三德”、醫(yī)療行業(yè)“八榮八恥”、法制教育和女工“四自”教育等，采取多種形式激勵職員學習專業(yè)知識，努努力爭取做“學習型、專業(yè)型”人才，激勵職員自學，并盡可能為大家發(fā)明條件。結合我院本身工作性質開展勞動競賽，主動組織職員參加市級開展的“5.12”護理知識競賽活動，定時組織專業(yè)技術人員講座，提升專業(yè)技能，每十二個月派出一定數(shù)量的人員外出培訓。關鍵是參與醫(yī)療行業(yè)的多種考試考評，大多數(shù)醫(yī)務人員全部能取得很好成績。安全工作常抓不懈，一年來沒有任何事故發(fā)生。職員思想素質、技術素質、業(yè)務

4、素質不停提升。 　　四、主動維護職員正當權益 　　醫(yī)院工會堅持維護職員和女職員的正當權益，認真開展職員體檢和孕檢工作。完善了職員基礎情況檔案，對職員家庭生活情況基礎上做到胸中有數(shù)，對婚、喪、病、困職員立即做好救助、慰問工作。堅持職員養(yǎng)老保險上繳工作，處理職員后顧之憂。 　　五、工會本身建設不停加強 　　在院黨政的大力支持下，醫(yī)院工會不停加強本身建設，工會干部以身作則，對工會工作中存在的問題，一旦發(fā)覺，就立即整改。充足發(fā)揮了電教室等硬件設施的作用，為有效開展各項活動提供了優(yōu)越條件，組織護士到錢沖春游，增強了職員的工作熱情。組織職員開展“為醫(yī)院發(fā)展獻計獻策”活動，增強了職員的主人翁意識。

5、 　　總而言之，2021年我院工會緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作和文化建設工作，團結、教育、帶動廣大職員發(fā)揮主人翁精神，正確維護醫(yī)院的整體利益和職員群眾的正當權益，為促進醫(yī)院的友好穩(wěn)定發(fā)展作出了應有的成績，但工作還存在著一定不足，以后要繼續(xù)發(fā)揚成績、克服不足，為醫(yī)院的發(fā)展壯大而努力奮斗。 篇二：2021年醫(yī)院工會年度工作總結 　　2021年年度醫(yī)院工會工作總結 　　（本文檔為WORD格式，下載后可自行xx） 　　一、認真落實一屆五次職代會精神，主動做好落實工作 一屆五次職代會的召開，為我們指明了前進奮斗目標和工作思緒。職代會后，醫(yī)院工會配合黨政認真做好職代會的宣傳工作，圍繞工作中心，加大了形勢

6、教育力度，主動引導職員樹立正確的思想觀念。在多年來因為市場改變原因所造成企業(yè)嚴重虧損等問題上達成了共識，增強了職員戰(zhàn)勝困難，走出低谷的決心和信心，職員工作責任細化，各負其責，很好的確保了醫(yī)院的民主管理、民主參加、民主監(jiān)督工作的順利開展，促進了職員的主動性、主動性和發(fā)明性，增強了職員的凝聚力和向心力，醫(yī)療服務深入提升。 　　二、加強民主管理、院務公開制度 　　全心全意依靠職員辦企業(yè)是我們黨的一貫方針，對我們醫(yī)院來講，落實依靠職員搞好醫(yī)療服務提升醫(yī)療水平，是我們工作的指導思想。一年來，我院的民主管理、院務公開工作不圖形式重實效，認真根據(jù)院務公開的相關要求辦事，使廣大職員主動參加民主管理，尤其使

7、職員對重大事情和關注熱點、焦點問題和切身利益相關問題全部做到心如明鏡，立即處理，立即公開。 　　今年，我院職員代表所提交的議案五項，明確回復兩項，這充足表現(xiàn)了企業(yè)的力量于職員，主動正確引導職員參加民主管理，形成了民主管理、民主監(jiān)督的良好氣氛。 　　三、職員素質不停得到提升 　　醫(yī)院工會主動配合黨政領導常常性開展思想政治教育，關鍵是三觀、三德、醫(yī)療行業(yè)xxxx、法制教育和女工四自教育和學習吳如優(yōu)秀事跡等，采取多種形式激勵職員學習專業(yè)知識，努努力爭取做學習型、專業(yè)型人才，激勵職員自學，并盡可能為大家發(fā)明條件。結合我院本身工作性質開展勞動競賽，主動組織職員參加市級開展的崗位練兵技術比武活動，定

8、時組織專業(yè)技術人員講座，提升專業(yè)技能，每十二個月派出一定數(shù)量的人員外出培訓。關鍵是參與醫(yī)療行業(yè)的多種考試考評，大多數(shù)醫(yī)務人員全部能取得很好成績。安全工作常抓不懈，一年來沒有任何事故發(fā)生。職員思想素質、技術素質、業(yè)務素質不停提升。 　　四、主動維護職員正當權益 　　醫(yī)院工會堅持維護職員和女職員的正當權益，認真配合企業(yè)開展女工體檢和孕檢工作。完善了職員基礎情況檔案，對職員家庭生活情況基礎上做到胸中有數(shù)，對婚、喪、病、困職員立即做好救助、慰問工作。 篇三：醫(yī)院2021年工會工作總結 　　XXXX醫(yī)院2021年工會工作總結 　　2021年，在醫(yī)院黨政領導和上級工會的正確領導和大力支持下，根據(jù)

9、年初的工作計劃，認真落實落實黨的十八大會議精神，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作充足調動職員的聰慧才智，開拓進取、和時俱進，組織引導職員服務醫(yī)院工作大局，主動參加，推進醫(yī)院各項目標的實現(xiàn)，增強職員凝聚力和戰(zhàn)斗力，很好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將2021年工作總結以下： 　　一、加強政治理論學習，提升工會干部和職員隊伍素質 主動配合黨政領導工作，開展常常性思想政治教育，認真學習十八大會議精神、醫(yī)務人員廉潔自律及法制教育，全方面推進創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，堅持以鄧小平理論、“三個代表”主要思想、科學發(fā)展觀為指導，采取多種形式激勵職員學習專業(yè)知識，爭做“學習型、專業(yè)型”人才。結合我院本身工作實際，開展崗位技術競賽2

10、次，定時組織專業(yè)技術人員知識講座6次，派出40多名專業(yè)技術人員外出培訓學習。職員思想素質、技術素質得到了不停提升。 　　二、以開展特色活動為“載體”，增強工會活力 　　醫(yī)院工會加強本身建設，工會干部以身作則。各委員做好分管的各項工作，在工作中分工不分家，相互大力支持，協(xié)調配合。主動調動工會委員的主動性，充足發(fā)揮工會主動分子的帶動作用，開展好工會各項活動。 　　（一）主動開展各類文體活動，豐富職員生活 　　一是組織開展了第一屆“中醫(yī)杯”城鎮(zhèn)籃球賽。城鎮(zhèn)共11支球隊參與比賽。經(jīng)過活動傳輸中醫(yī)藥文化，豐富農村群眾的文 　　化生活，擴大了醫(yī)院影響。 　　二是參與XXXX市總工會舉行的“五一

11、”職員氣排球賽，醫(yī)院女隊奪得了第一名的優(yōu)異成績，取得了歷史性的突破。 三是組織黨員干部及文藝隊深入安馬鄉(xiāng)木寨村開展文藝演出。3月25日，由XXX書記帶隊，黨員干部及院文藝隊共20多人到安馬鄉(xiāng)木寨村，經(jīng)過走訪群眾、文藝宣傳等形式踐行黨的群眾路線，受到了當?shù)厝罕姷臒崃覛g迎。 　　四是組織開展了全民健身運動暨慶賀“護士節(jié)”、“醫(yī)師節(jié)”氣排球賽，豐富了醫(yī)院職員文化生活，提升了團體凝聚力。 　?。ǘ┙M織職員開展公益活動 　　3月29日，組織醫(yī)院職員40余人深入慶遠鎮(zhèn)嶺坪村開展 　　“漂亮XXXX·清潔鄉(xiāng)村”義務植樹活動，共種植了樹苗1000棵。 　　4月11日，眼耳鼻喉科醫(yī)務人員自發(fā)為北牙鄉(xiāng)

12、黃龍村的貧 　　困患者病友蘭新和捐助愛心款2021元。 　　4月14日至17日，我院為XXXX市80多名離退休老干部 　　進行健康體檢和中醫(yī)養(yǎng)生保健知識講座。 　　4月25日，我院積黨總支組織黨員及職員參與義務獻血活 　　動。領導班子帶頭，共有69名黨員、職員參加，獻血量合計22021毫升。 　　5月30日，在“六·一”兒童節(jié)來臨之際，我院XXX院長 　　率領黨員向湖長村小學捐贈了一批《校園安全知識守則》、《小學生安全自救手冊》安全知識讀本，合計80余冊，為學生們帶去節(jié)日的問候和真摯的祝福。 　　（三）主動開展女工工作 　　充足調動女職員的工作主動性和發(fā)明性，舉行“5.12”

13、護士 　　節(jié)系列等活動，深入規(guī)范崗位制度、技術操作規(guī)程、服務行為、工作步驟等。經(jīng)過開展這些主動向上的文體及技能競賽活動，培養(yǎng)了女職員奮發(fā)向上的進取精神。 　　（四）主動組織青年職員開展業(yè)務培訓及義診活動 　　結合“五四”青年節(jié)活動，組織青年職員開展外出義診活動，為社會廣大人民群眾提供幫助，深入增強了醫(yī)院的對外宣傳及著名度。共參與各類義診5次，參與活動40余人次。 　　（五）開展“優(yōu)質服務”活動和“三好一滿意”活動 　　一是推廣優(yōu)質護理服務活動，不停提升優(yōu)質護理服務。 　　二是開展“護士之星”評選活動。深入提升 “以病人為中心”的服務理念，提升護理服務質量，激發(fā)護理人員的工作熱情，發(fā)

14、揮優(yōu)秀經(jīng)典的示范作用。 　　三是用戶部扎實開展工作，經(jīng)過激勵患者投訴，開展出院病人滿意度調查工作，定時電話回訪等方法消除服務死角，努力做到服務好，提升病人對醫(yī)院服務的滿意度。2021年深入病區(qū)訪視9205人次，發(fā)調查問卷9554份，接病人咨詢電話354個，電話回訪病人8626人次，滿意率達95%。 　　四是實施“醫(yī)療惠民”工程，著力處理群眾看病難、看病貴的問題。為老年人無償辦理《醫(yī)療就診優(yōu)惠證》；向農村黨員無償發(fā)放《農村黨員就診優(yōu)惠卡》；在不影響疾病診療、確保醫(yī)療質量安全的情況下，推行醫(yī)療機構檢驗檢驗結果互認制度，有效控制無須要反復檢驗，減輕患者就醫(yī)負擔。給符合減免條件163人減免了相關費

15、用，總計減免260577.86元。 　　五是深入開展“漂亮廣西”鄉(xiāng)村建設扶貧工作。我院領導前后深入安馬鄉(xiāng)木寨村、北牙鄉(xiāng)保衛(wèi)村、劉三姐鄉(xiāng)湖長村、福龍鄉(xiāng) 　　XXXX村等村屯開展扶貧調研工作。上半年共捐助幫扶資金2.3萬元，下一步計劃捐助幫扶資金5萬多元用于保衛(wèi)村小學、村委的基礎設施建設。 　　三、主動開展送溫暖工作，為職員辦實事 　　深入調查研究，關心職員生活。工會委員組員常常深入到臨床科室，傾聽職員呼聲，了解科室情況，立即掌握職員的思想動態(tài)，做好深入細致的思想政治工作。主動接訪職員反應，撫慰職員情緒，充足調動職員工作主動性。開展送溫暖活動，對婚、喪、病、困職員立即做好慰問、救助工作，共

16、慰問各類職員12人次。并為每位生日的職員，送上一份蛋糕和一句溫馨的短信祝福，使職員真正體會到醫(yī)院的溫暖。 　　四、做好院務公開，加強民主管理 　　（一）做好院務公開工作 　　進行院務公開12期，財務收支公開12期。實施住院費用一日清單制度，增加醫(yī)療服務和醫(yī)療收費透明度；在門診使用電子顯示器不間斷的動態(tài)公告醫(yī)療收費價格、藥品價格、一次性衛(wèi)生材料價格等，便于群眾就診和監(jiān)督，使群眾看病就醫(yī)明白消費。 　　（二）加強民主管理、民主監(jiān)督作用 　　認真落實民主管理制度，認真落實民主管理和民主監(jiān)督工作。上半年共召開職員代表大會兩次，審議經(jīng)過了《績效工資調整方案》、醫(yī)療設備購置計劃（一批）等重大事項

17、。 　　五、做好工會經(jīng)費管理和收繳工作 　　工會經(jīng)費是工會組織賴以生存的基礎，是工會開展活動、發(fā)揮作用、推行職能的物質依靠。我院工會嚴格根據(jù)《工會財務管理制度》的要求，收好、管好、用好工會經(jīng)費，維護職員的正當 　　權益，為工會組織的發(fā)展提供了堅實的物質確保。 　　（一）工會經(jīng)費總體管理 　　工會經(jīng)費取之于職員，用之于職員。要管好用好工會經(jīng)費，將有限的工會經(jīng)費用到職員最需要的地方，必需要根據(jù)新《會計法》和《工會法》的要求，建立健全各項規(guī)章制度，依法理財，搞好工會經(jīng)費的日常核實和管理。在費用使用上切實做到合理使用，職員滿意。嚴格控制不合理開支在帳務處理方面，認真學習《會計基礎工作規(guī)范》知

18、識，建立了規(guī)范有序的工會會計工作秩序，不停提升了經(jīng)費核實工作水平，扎實有序的做好工會會計基礎工作，做到了票據(jù)齊全，帳面清楚，檔案完整。 　　(二 )工會經(jīng)費的繳納情況 　　我院的 工會經(jīng)費關鍵是根據(jù)職員工資總額的2％提取工會經(jīng)費。2021年XX月至XX月工資總額XXX元，根據(jù)工資總額的2%標準，我院工會總共繳納工會費XXXX元。 　　總而言之，工會工作圍繞醫(yī)院中心工作和醫(yī)院文化建設，根據(jù)年初制訂的工會工作計劃，努力完成了各項工作任務，但同時也存在部分不足，因為工會委員全部是兼職，很多的是臨床一線醫(yī)護人員，在開展各項工作中，難免會出現(xiàn)考慮不周，做的不夠細致的問題，使工作效果受到了部分影響。在以后工作中，要更加好的合理安排時間，相互間加強交流及溝通，盡可能做到本職員作和兼職員作兩不誤。 　　XXXX醫(yī)院工會 　　2021年12月30日