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1、DOC格式，方便您的復(fù)制修改刪減 領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 上栗縣人民政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子 述職述廉報告 ? 縣委考評組： 2011年，縣政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位的大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“三講三促”主題教育活動要求，牢固樹立執(zhí)政為民意識，切實提高服務(wù)水平，認(rèn)真履行工作職責(zé)，狠抓各項工作協(xié)調(diào)、督查和落實，圓滿地完成了各項工作任務(wù)。 一、積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，切實加強干部隊伍建設(shè) 為切實發(fā)揮縣政府班子成員的示范帶頭作用，

2、認(rèn)真貫徹落實縣第四次黨代會精神，推動“三講三促”主題教育活動的深入開展，根據(jù)縣委、縣政府的安排部署和縣委《關(guān)于在全縣開展“三講三促”主題教育活動的決定》要求，制定了《上栗縣政府辦班子成員貫徹落實縣委關(guān)于在全縣開展“三講三促”主題教育活動的決定的實施意見》。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子按照“三講三促”主題教育活動要求，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，堅持做到了日學(xué)一時、周聽一堂、月讀一書、季寫一文、年授一課。在學(xué)習(xí)形式上，堅持平時個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、從書本上學(xué)習(xí)和從實踐中學(xué)習(xí)相結(jié)合。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，緊密聯(lián)系辦公室工作實際和個人思想實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大、十七屆五中、六中全會和省、市重要會議精神，

3、逐步形成了刻苦鉆研、積極探索、求真務(wù)實的學(xué)風(fēng)，樹立了“學(xué)習(xí)為先，提高理論政策水平；服務(wù)為上，強化參謀助手作用；敬業(yè)為本，爭創(chuàng)一流工作績效”的辦公室宗旨。 二、創(chuàng)新工作方式，切實履行職責(zé)，各項工作整體推進 辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子牢牢把握團結(jié)與民主兩大主題，務(wù)實創(chuàng)新，開拓進取，規(guī)范操作、加強監(jiān)督、服務(wù)到位，取得了較為明顯的成效，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，受到了群眾的歡迎。 （一）政務(wù)工作效率明顯提高 班子始終圍繞縣政府的各項工作，創(chuàng)新工作方法，積極參與政務(wù)。 1.辦會辦文嚴(yán)而精。所有文稿均保證了內(nèi)容合法、格式規(guī)范、表達準(zhǔn)確，全年共制作公文1205件，其中以縣政府名

4、義發(fā)文162件(栗府發(fā)8件，栗府字67件，栗府文82件，栗府閱5件)，以縣政府辦名義發(fā)文1043件(栗府辦發(fā)4件,栗府辦字 176件),抄告單760張，會議紀(jì)要35件,其他便文68件，擬定各類匯報、總結(jié)及領(lǐng)導(dǎo)講話材料230余件。同時，還組織了縣政府召開相關(guān)會議的會前準(zhǔn)備、會中服務(wù)、會后督促工作。 2.政務(wù)信息穩(wěn)步推進。一是建立了信息工作考評機制。完善了信息工作考評制度，明確文秘人員信息上報任務(wù)，并每月對信息上報情況進行通報，全年累計上報各類信息507條，被省政府采用6條,被市政府采用107條；二是抓好了政府信息化建設(shè)。做好了上栗縣人民政府門戶的網(wǎng)站建設(shè)，及時更新門戶網(wǎng)站信息25000

5、余條；三是加強了調(diào)研工作。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，有針對性地組織調(diào)研，高質(zhì)量地完成了農(nóng)田水利建設(shè)等專題調(diào)研6次，撰寫調(diào)研文章6篇。 3.督查、信訪辦理效率提高。嚴(yán)格規(guī)范指示件辦理登記、查辦催辦、反饋上報等流程，對上級交辦事項，明確承辦單位的辦結(jié)時限。全年共辦理市政府督查室批辦件5件，辦理縣領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)重要文件23件，辦復(fù)率為100%，做到了“件件有著落，事事有結(jié)果，項項有回聲”。對群眾反映到縣長手機信箱的事項，按照“有訴必接，有接必辦，有辦必復(fù)”的原則，認(rèn)真辦理。對于一般事項及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門辦理或解釋說明。全年共辦理省、市領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪件10件，辦復(fù)率100%。 4．建

6、議提案辦理嚴(yán)謹(jǐn)高效。2011年共受理縣政協(xié)提案、人大代表議案和建議提案115件（其中建議54件，提案61件），辦復(fù)率100%。按照“歸口管理，分級負責(zé)，按時完成”的原則及時進行了交辦，并多次電話和上門催辦，督促承辦單位上門征詢代表、委員的意見，辦結(jié)率、答復(fù)率、滿意率均達100%，得到了市縣人大代表、政協(xié)委員的一致好評。 5．迎接檢查調(diào)研做到科學(xué)安排。強化“圍繞中心、服務(wù)大局”觀念,本著對上級檢查調(diào)研高度負責(zé)的態(tài)度，辦公室堅持做到事先有計劃、事中有安排、事后有總結(jié)，全年參與接待和完成各類檢查調(diào)研100余次。 6．文書檔案及印信管理嚴(yán)格。做到認(rèn)真登記、傳遞所有來文來電，并依程序

7、辦理。全年沒有發(fā)生過因文電處理不當(dāng)而延誤工作的現(xiàn)象。同時，嚴(yán)格管理印信，強化了印信使用的請示報告制度，從未出現(xiàn)過亂蓋章、亂開介紹信的現(xiàn)象。 7．勤政務(wù)實，樂于奉獻。為了促進辦公室工作質(zhì)量、效率和水平的進一步提高。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子以求真務(wù)實的態(tài)度加強調(diào)查研究，使各項工作更加符合實際，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。大力提倡“5+1”、“8+2”工作模式，堅持抓落實、講務(wù)實，不圖虛名，不務(wù)虛功，不搞形式主義，杜絕問題上推下卸、遇事推諉扯皮，真正把求實的態(tài)度和務(wù)實的作風(fēng)體現(xiàn)在工作中，落實在行動上。 （二）應(yīng)急管理工作成效顯著 我辦積極貫徹落實上級關(guān)于應(yīng)急管理工作的決策部署，不斷加

8、強應(yīng)急管理體系建設(shè)。 1．完善了應(yīng)急管理體系。認(rèn)真落實24小時值班制，繼續(xù)堅持“一個行政領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)+18個應(yīng)急指揮機構(gòu)的指揮體系”和“一個應(yīng)急辦+18個應(yīng)急主管部門日常辦事機構(gòu)”的日常工作體系，成立了上栗縣應(yīng)急大隊，提升了應(yīng)急管理水平，為應(yīng)對各種突發(fā)事件提供了預(yù)案保障。 2．強化應(yīng)急處置應(yīng)對能力。全年共舉行了自然災(zāi)害類3次、公共衛(wèi)生類2次、社會安全事件2次,共7次應(yīng)急演練，有效地提高了應(yīng)對突發(fā)事件的能力。 3．加大應(yīng)急管理教育宣傳力度。采取電視、報紙、應(yīng)急知識宣傳手冊、宣傳車等多種形式宣傳應(yīng)急知識，營造濃厚的社會輿論氛圍，切實提高群眾的應(yīng)急認(rèn)識。 （三）法

9、制工作成績突出 法制監(jiān)督工作是我辦依法行政工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過建立科學(xué)民主依法決策機制，強化對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督，進一步完善了依法行政制度。 1.建立了依法行政定期報告和考核制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣政府各部門每年要向縣政府報告依法行政的進展情況，并將依法行政的考核作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣政府各部門年度目標(biāo)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容?？h政府法制辦分解考核內(nèi)容，量化考核指標(biāo)，制定了具體的操作規(guī)則和考核標(biāo)準(zhǔn)，具體抓好考核工作的落實。 2. 規(guī)范行政決策程序。加強行政決策程序建設(shè)，健全重大行政決策規(guī)則，推進行政決策的科學(xué)化、民主化、法治化。作出重大決策前，要廣泛聽取、充分吸收各方面

10、意見。同時加強了重大決策跟蹤反饋，全面評估決策執(zhí)行效果，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否對決策予以調(diào)整或者停止執(zhí)行。 3. 嚴(yán)格行政執(zhí)法行為。各行政執(zhí)法部門進一步強化了程序意識，嚴(yán)格按程序執(zhí)法。加強了程序制度建設(shè)，細化了執(zhí)法流程，明確了執(zhí)法環(huán)節(jié)和步驟，保障了程序公正合法。堅持文明執(zhí)法，杜絕粗暴執(zhí)法行為。各單位都能認(rèn)真執(zhí)行省政府制定的行政處罰自由裁量權(quán)的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)，防止行政執(zhí)法權(quán)被濫用。 4.加強了行政復(fù)議工作。在審理行政復(fù)議案件過程中始終做到重依據(jù)、重證據(jù)、重程序，依法公正作出行政復(fù)議決定，堅決糾正違法和明顯不當(dāng)?shù)男姓袨椋袑嵄Ｗo公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，全年收到復(fù)議申請7起

11、，受理4起，其中維持1件，撤銷3件。 （四）努力抓好上級交辦的各項活動 我辦始終緊緊圍繞縣委、縣政府的各項中心工作及其他各項工作，積極貫徹上級指示精神，加大監(jiān)督力度，確保能得到有效落實。 1、認(rèn)真開展“三進三同”活動 按照上栗縣委《關(guān)于在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三進三同”的通知》的相關(guān)要求，我辦認(rèn)真開展了“三進三同”活動。圍繞群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，? 促進機關(guān)干部牢固樹立群眾觀念，增強服務(wù)意識，架起聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁，推動各項工作不斷向前發(fā)展。 2、積極開展“發(fā)展創(chuàng)新提升年”活動。 為深化機關(guān)效能建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作

12、風(fēng)，辦公室嚴(yán)格按照縣委創(chuàng)新服務(wù)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排，積極開展“發(fā)展創(chuàng)新提升年”活動。一是成立了縣政府辦“發(fā)展創(chuàng)新提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了專人負責(zé)；二是召開了動員大會，制定了實施方案，明確了工作目標(biāo)；三是加大了宣傳力度，在縣城主要路段縣掛了宣傳標(biāo)語，在辦公場所內(nèi)制作了宣傳欄，營造了良好的活動氛圍。 3、深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。 為認(rèn)真貫徹落實中央、省、市關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)精神，推進縣政府辦公室創(chuàng)先爭優(yōu)活動有計劃、按步驟、高質(zhì)量的開展，根據(jù)中共上栗縣委《關(guān)于在全縣基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》要求，結(jié)合我辦實際情況，創(chuàng)新思路和方法，在

13、我辦開展了“五創(chuàng)”（創(chuàng)新觀念，創(chuàng)新機制，創(chuàng)新管理，創(chuàng)新服務(wù)，創(chuàng)新佳績）活動，“五創(chuàng)”活動緊急圍繞“改進工作作風(fēng)、服務(wù)人民群眾”這一主題，重點抓好四項工作：一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，打造一支團結(jié)、高效、優(yōu)秀的管理隊伍。二是創(chuàng)新工作機制，改進工作方式，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是積極合理引導(dǎo)，發(fā)揮黨員的帶頭作用和先鋒模范作用。四是堅持群眾路線，爭創(chuàng)群眾滿意黨組織。 （五）事務(wù)工作管理扎實 辦公室嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，節(jié)減開支，確保了事務(wù)工作井然有序。 1.加強了財務(wù)管理。辦公室對購物、就餐實行了購物單和派餐單制度，限制標(biāo)準(zhǔn)，對于沒有領(lǐng)導(dǎo)簽字派單的發(fā)票一律不予報銷，并指定專

14、人負責(zé)購物，有效地控制了奢侈浪費，進一步節(jié)省了辦公室的經(jīng)費開支。 2.嚴(yán)格執(zhí)行了《辦公室車輛管理制度》。及時做好了新車的辦證、換證、過戶、年檢和裝修，確保了領(lǐng)導(dǎo)正常用車和車輛的安全行駛，辦公室所有車輛均實行定點維修，全年未發(fā)生過任何大小交通安全事故。 （六）其他各項工作均有新進展 辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持敢于超越的銳氣、自加壓力的勇氣、負重奮進的志氣，以追求完美為目標(biāo)，全力推動其他各項工作不斷邁上新臺階 1.外事僑務(wù)工作 認(rèn)真執(zhí)行《歸僑僑眷權(quán)益保護法》及《實施辦法》，全面落實法定職責(zé)和上級工作任務(wù)，維護華人華僑和僑資企業(yè)的合法權(quán)益。按照全市的統(tǒng)一

15、部署，積極開展了僑情調(diào)查工作，做好了全市僑眷代表大會參會代表的上報工作。由應(yīng)善良基金會捐資建設(shè)的金山豐龍小學(xué)改擴建項目主體教學(xué)樓已經(jīng)竣工，附屬設(shè)施正在加緊施工中。 2.無線電協(xié)管工作 開展了全縣范圍內(nèi)無線電秩序的專項整治工作，有力地維護了空中電波秩序；就無線電管理法律法規(guī)知識開展了多形式的宣傳，營造了全社會自覺遵守?zé)o線電法律法規(guī)的良好氛圍。 3.駐村工作 協(xié)助駐點村全年投資60余萬元，其中：投資10余萬元新修水泥公路1.2公里,有效解決了村民行路難問題;投入資金20余萬元進行了新農(nóng)村建設(shè),村容村貌發(fā)生了巨大改變；投入資金30余萬元新建村綜合辦公樓，解決了

16、村無辦公場所的問題。 4.黨務(wù)工作 開展支部學(xué)習(xí)月活動，加強了黨員教育管理，提高了黨員綜合素質(zhì)。積極做好了1名入黨對象的培養(yǎng)考察工作。 三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造廉潔自律好班子 嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的各項規(guī)定，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項要求嚴(yán)格落到實處。一是組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等關(guān)于黨【本文由阿慧整理】風(fēng)廉政建設(shè)的法律法規(guī)和文件。二是堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府做出的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的決定，切實規(guī)范行政行為。同時，認(rèn)真組織了縣政府辦民主生活會，開展批評

17、與自我批評，提高了黨性修養(yǎng)，堅定了政治立場。三是嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，并要求所有工作人員自重、自省、自警、自勵。全年沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)案件，沒有任何人借機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)個人的名義搞特殊化，謀取私利。 一年來，縣政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子的工作雖然取得了一定的成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，政治學(xué)習(xí)抓得不夠緊，在服務(wù)上還有一定差距。在今后的工作中，縣政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子將進一步加強理論學(xué)習(xí)，優(yōu)化隊伍建設(shè)，進一步創(chuàng)新工作思路，提高服務(wù)質(zhì)量，保證高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量，快節(jié)奏地完成上級交辦的各項工作任務(wù)，努力把辦公室整體工作提高到一個新的水平。 范文一結(jié)束。 20

18、12年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 ? 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我們又迎來了新的一年?；厥?004年，我們處領(lǐng)導(dǎo)班子在交通廳和項目辦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十六大精神，認(rèn)真實踐“三個代表”的重要思想，唱響“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”這一主旋律，帶領(lǐng)全處干部職工，團結(jié)拼搏，真抓實干，深化運營管理的各項內(nèi)容，圓滿地完成了各項任務(wù)目標(biāo)。同時面臨沿海路開工，我處人員流動較大等特殊情況，保持住了整體隊伍的穩(wěn)定和全處運營工作持續(xù)、健康、向上的發(fā)展勢頭。下面我把具體情況總結(jié)匯報一下，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。 一、主要業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況 １、收費工作：截止到12月25日

19、，我處完成通行費收入11.3億元，完成年計劃的125.56%，比去年同期增長73.85%。截止到今年11月13日全路年度通行費收入在全省率先突破10億元大關(guān)，截止年底全處通行費累計總額突破了30億元大關(guān)。收費工作針對聯(lián)網(wǎng)收費的新特點完善修訂了《稽查管理規(guī)定》《收費人員違規(guī)違紀(jì)處罰標(biāo)準(zhǔn)》等系列規(guī)章措施，進一步推動了收費管理的深入。 ２、路政工作：本年累計發(fā)生案件767起，破案745起，結(jié)案732起。應(yīng)收賠償費28.1萬元，實收賠償費27.5萬元。破案率達到97%、結(jié)案率達到98%。在做好日常路政管理工作的同時，根據(jù)中央和省廳治超“鐵鏟行動”精神全面深入地開展了超限車輛治理工作。我處結(jié)合

20、自身實際制定了《河北省京秦高速公路管理處深化超限運輸治理工作實施方案》，進一步明確了治超工作任務(wù)目標(biāo)。通過多形式、多渠道的宣傳教育，營造濃厚的治超氛圍。制定了《路政執(zhí)法人員治超工作紀(jì)律》，加強執(zhí)法監(jiān)督管理，杜絕公路“三亂”。制定了《京秦高速公路治超工作期間突法事件應(yīng)急預(yù)案》構(gòu)建“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的突發(fā)事件長效管理與應(yīng)急處理機制。 ３、養(yǎng)護工作：截止12月份，共完成日常養(yǎng)護投資1100萬元，專項養(yǎng)護工程投資4289萬元，養(yǎng)護質(zhì)量指數(shù)95.7，設(shè)備完好率高于96%，安全生產(chǎn)無重大責(zé)任事故；路面平整、潔凈；交通安全設(shè)施完善；路基排水順暢；保障了全路的安全暢通，提供了舒適、美觀的行車環(huán)境

21、。養(yǎng)護工作在認(rèn)真做好日常養(yǎng)護的同時，加強專項工程的管理，按照“業(yè)主—監(jiān)理—施工單位”的形式組織實施，聘請了監(jiān)理公司對全部專項工程進行全過程全方位監(jiān)督。我處還針對全路路面透水病害現(xiàn)象，開展預(yù)防性養(yǎng)護，參與省廳組織的高速公路路面早期病害研究課題，積極探索分析病害原因和養(yǎng)護對策，采用不同的材料進行實驗，制定出了一套較為可行的解決辦法，為一步全路病害的預(yù)防和處置奠定了基礎(chǔ)。 ４、服務(wù)區(qū)工作：截止12月底，玉田、盧龍、北戴河服務(wù)區(qū)完成經(jīng)營額1.78億元，完成全年計劃的176.4%，全處5個服務(wù)區(qū)共實現(xiàn)稅前利潤2386萬元，完成全年計劃的154%。去年8月份，全線加油（轉(zhuǎn)載自新世紀(jì)范本網(wǎng)，請保留

22、此標(biāo)記，免費提供下載。）站在項目辦的統(tǒng)一組織實施下，全部進行了承包經(jīng)營。我處隨著車流輛的增加，加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，先后進行了盧龍服務(wù)區(qū)后廚、餐廳改造，服務(wù)區(qū)廣場、路面維修等多項基礎(chǔ)設(shè)施改建工程，進一步提高了服務(wù)區(qū)的硬件環(huán)境。各服務(wù)區(qū)以市場為導(dǎo)向，與地方經(jīng)濟密切聯(lián)系，開展特色經(jīng)營，保持良好的衛(wèi)生狀況和形象水平，提供文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。 二、全年開展的主要工作 （一）以人為本，加強教育培訓(xùn)，不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì) 以人為本是我們進行運營管理的基本原則，職工隊伍建設(shè)是我們運營管理工作中一項經(jīng)常性，基礎(chǔ)性工作。我們在去年的工作中繼續(xù)加強職工隊伍

23、建設(shè)，保持職工隊伍的良好素質(zhì)水平。一是我們開展了思想作風(fēng)整頓活動。我們從2月下旬開始，以收費隊伍為重點，進行了全面深入的思想作風(fēng)整頓活動。通過教育整頓活動，保持了整個職工隊伍的高昂斗志和良好精神風(fēng)貌。二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)工作實際，結(jié)合國家?guī)撞恐匾傻念C布，重點對路政執(zhí)法及收費稽查人員進行了法律業(yè)務(wù)知識教育培訓(xùn)活動。在4月上旬對收費班長進行了為期10天的崗位培訓(xùn)，4 月下旬召開了監(jiān)控員交流會和主管收費站長交流會。通過這些培訓(xùn)活動，進一步提高了基層職工隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。三是開展青工比武活動。5、6月份在全處收費隊伍開展了崗位練兵比武活動。我處代表隊在項目辦的收費崗位青工比武中獲得了團體

24、總分第一名，知識競賽第一名的優(yōu)異成績。通過比武練兵活動，激發(fā)了廣大職工學(xué)技術(shù)，練本領(lǐng)的熱情，提升了收費隊伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。 （二）以保暢通、保安全為重點，周密組織，全力保障全路的暢通安全 保障高速公路的暢通安全是高速公路管理部門的第一職責(zé)，高速公路的安全暢通關(guān)系到整個社會經(jīng)濟的正常運行，為此我們始終站在講政治的高度，把保障全路的暢通和安全作為運營管理的重要內(nèi)容，長抓不懈。 1、加強工程管理，確保安全暢通。根據(jù)京沈高速公路聯(lián)網(wǎng)收費的要求和適應(yīng)車流量不斷增長的需要，我處今年先后對北戴河、山海關(guān)、遷安、撫寧等四個收費站進行了拓寬改造工程。我們高度重視，多次召開施工單位、

25、監(jiān)理單位、收費站及有關(guān)科室部門聯(lián)席會，認(rèn)真謀劃施工方案和收費措施，在車流高峰期，積極采取有力措施，切實保障了道路的暢通，沒有因施工造成交通堵塞現(xiàn)象。 2、全力保障暑期暢通。2004年是聯(lián)網(wǎng)收費后的第一年，收費方式上出現(xiàn)了新的情況和特點，車流量顯著增加。為此，我們提早謀劃，成立機構(gòu)，制定方案，在車流高峰期親自到現(xiàn)場指揮。各收費站、服務(wù)區(qū)等基層單位，千方百計，想方設(shè)法，采取各種措施，應(yīng)對車流人流高峰。暑期全處最高日收費額突破500萬元，北戴河站最高日收費額達到119萬元。面對新情況、新任務(wù)，我們帶領(lǐng)全處干部職工頂住壓力，齊心協(xié)力，奮勇拼搏，圓滿完成了暑期保暢的各項任務(wù)，切實保障了全路的安

26、全暢通，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的廣泛贊揚。 3、開展安全設(shè)施專項整治活動。由于高速公路沿線的交通標(biāo)志及沿線護欄等設(shè)施被盜和被破壞現(xiàn)象嚴(yán)重，危害了高速公路的安全暢通。我們根據(jù)省廳的指示精神認(rèn)真開展了安全設(shè)施整治月活動，成立了專門組織機構(gòu)，制定了實施方案，召開會議進行專項部署。對沿線的交通安全設(shè)施進行了詳細的調(diào)查統(tǒng)計，詳細記錄，集中進行維修整治。并與沿線村鎮(zhèn)和交警部門溝通，共同維護京秦路安全暢通。 （三）深化運營管理，培育企業(yè)文化，不斷提升管理水平。 隨著運營管理時間的不斷增加，運營管理內(nèi)容和方式的都在不斷變化，我們根據(jù)工作實際不斷深化管理，探索新的管理方法和途徑，

27、在進一步推行ISO9000質(zhì)量管理體系的同時，通過開展系列載體活動，逐步培育和提煉企業(yè)文化精神，用文化的力量和鼓舞人，提升管理層次。主要開展了以下幾項工作： 一是深入推行ISO9000質(zhì)量管理體系。4月份，我們召開了處貫標(biāo)工作座談會，總結(jié)了貫標(biāo)工作取得的成績和經(jīng)驗，并重點對貫標(biāo)質(zhì)量文件中的《收費卷》、《通信卷》、《經(jīng)營卷》的管理規(guī)定進行了重新修訂。8月份，管理處審核組進行了內(nèi)部質(zhì)量審核檢查。9月份，北京世標(biāo)認(rèn)證中心對我處進行了2004年監(jiān)督審核，現(xiàn)場審核結(jié)論為繼續(xù)保持認(rèn)證資格。 二是開展向許振超學(xué)習(xí)活動。我們請來交通部的專家就許振超和青島港的事跡做專題講座，使全處干部職工對

28、振超精神有了更深刻的理解和認(rèn)識。各單位通過組織職工討論，進一步激發(fā)了職工愛崗敬業(yè)，崗位成材的工作熱情，進一步增強了主人翁責(zé)任感和使命感。 三是開展“把信送給加西亞”學(xué)習(xí)教育活動。我處積極響應(yīng)廳黨組的號召組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《把信送給加西亞》一書，并開展了“爭做把信送給加西亞的人”的主題宣教活動?！八托拧被顒拥拈_展，使許多職工都對自己的崗位有了新的認(rèn)識，在工作態(tài)度，精神面貌上有了很大改觀。“拒絕平庸，追求卓越”已經(jīng)成為廣大職工的共識和行動指南。 四是組織承辦了中國交通思想政治研究會高速公路分會首屆年會。我處代表我省作為中國交通思想政治研究會高速公路分會創(chuàng)始會員單位，并承辦了首屆

29、年會。在全國進一步擴大了京秦路的知名度，展示了河北交通的良好形象。 五是繼續(xù)開展創(chuàng)建活動。創(chuàng)建活動是我處幾年來進行精神文明建設(shè)主要方式，在凝聚職工思想，鼓舞職工干勁方面發(fā)揮了重要作用。我處今年繼續(xù)深入開展以創(chuàng)建“青年文明號”、“星級示范窗口”、“青年崗位能手”等多種形式的創(chuàng)建活動，并對創(chuàng)建工作實現(xiàn)動態(tài)管理，明確獎懲。今年，全處又有一個收費站被授予省級“青年文明號”，3個路政大隊、2個養(yǎng)護工區(qū)和1個服務(wù)區(qū)被授予省直級“青年文明號”。 三、領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況 加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，把管理處領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個堅強有力的集體是我們各項工作取得成功前提。在過去的一年里，

30、我們主要從以下幾方面加強班子自身建設(shè)。 1、深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育活動。按照上級黨委的要求和部署，我處黨委在去年重點開展了“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育活動和“兩個務(wù)必”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動。我們針對黨員干部的思想實際和工作特點，組織黨員干部圍繞廉潔自律、勤政為民、政績觀和求真務(wù)實等主題開展了專題討論，并在認(rèn)真討論的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際積極撰寫理論文章和工作體會。通過討論，使全處黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部能夠?qū)φ铡八拇蠹o(jì)律、八項要求”嚴(yán)格檢查和反省自己，樹立起正確的“政績觀”。我們通過組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子召開交流會和民主生活會，查擺問題，深入開展批評與自我批評，落實整改措施，從

31、而統(tǒng)一了思想，凝聚了力量，促進了班子建設(shè)和各項工作的開展。 2、認(rèn)真落實民主集中制，搞好班子團結(jié)。認(rèn)真貫徹和落實民主集中制是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)基本原則制度。我們在日常工作中進一步完善議事制度，認(rèn)真落實民主集中制，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。定期召開班子會，研究工作，交流思想，堅持全處重大活動，重大事件集體決策。在工作中，相互之間遇事多溝通、多商量，相互補臺不拆臺，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 3、完善制度，加強廉政建設(shè)。在廉政建設(shè)方面，我們組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部全面深入地組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨風(fēng)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，向各單位

32、發(fā)放政治理論學(xué)習(xí)和警示教育片10余部，積極開展正反兩方面典型事例的警示教育，提高干部職工廉潔自律、拒腐防變的能力。二是制定了《政務(wù)公開實施辦法》明確了公開的形式和內(nèi)容。處、所、站（區(qū)）紛紛開辟了專欄，對各項重要經(jīng)費的開支和關(guān)系到職工切身利益的大事都進行了公示，并廣泛接受了職工群眾的監(jiān)督。三是建立和完善了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案，對其落實廉潔自律規(guī)定、重大事項報告、述職、述廉、評廉、考廉等情況一并裝入檔案，單獨裝訂成卷，起到監(jiān)督檢查的作用。 一年來，京秦處領(lǐng)導(dǎo)班子在交通廳和項目辦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的共同努力下，圓滿完成了上級布置的各項目標(biāo)和工作任務(wù)。但我們在工作中仍不可避免地存在著不足，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我們提出寶貴意見，我們將虛心聽取，勇于改正。同時希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們能一如既往地給我們支持和幫助。在新的一年里，我們將再接再厲，以更高的目標(biāo)，更嚴(yán)格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神，與大家一起推動京秦處的各項事業(yè)不斷發(fā)展進步！