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(浙江選考)2020版高考政治一輪復習 考點突破 第二單元 生產、勞動與經營 第五課 企業(yè)與勞動者課件 新人教版必修1.ppt

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1、第五課企業(yè)與勞動者,知識一企業(yè)的經營,知識梳理,一、有限責任公司和股份有限公司b,1.公司 (1)含義:公司是依法設立的,有獨立的法人財產,以營利為目的的企業(yè)法人。 (2)公司制是企業(yè)的主要組織形式之一。,2.有限責任公司和股份有限公司,特別提示一人有限責任公司的股東不能證明公司財產獨立于股東自己的財產的,應當對公司債務承擔連帶責任。,二、企業(yè)的經營與發(fā)展c,1.企業(yè)經營的直接目的:企業(yè)經營的直接目的是利潤。只有保持一定的盈利,企業(yè)才能研發(fā)技術、更新設備、擴大規(guī)模,增強企業(yè)的市場競爭能力,為社會創(chuàng)造更多的財富。,2.企業(yè)經營成功的因素: (1)企業(yè)要制定正確的經營戰(zhàn)略。 (2)企業(yè)要提高自主創(chuàng)

2、新能力,依靠技術進步、科學管理等手段,形成自己的競爭優(yōu)勢。 (3)企業(yè)要誠信經營,樹立良好的信譽和企業(yè)形象。,3.企業(yè)兼并: (1)含義:經營管理好、經濟效益好的優(yōu)勢企業(yè),兼并那些相對劣勢的企業(yè)。,(2)意義:可以擴大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模,增強優(yōu)勢企業(yè)的實力,以優(yōu)帶劣,提高企業(yè)和整個社會的資源利用效率,有益于促進國家經濟發(fā)展。,4.企業(yè)破產: (1)含義:指對長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè),按法定程序實施破產結算的經濟現(xiàn)象。 (2)意義:實行企業(yè)破產制度,有利于強化企業(yè)的風險意識,促使企業(yè)在破產的壓力下改善經營管理,提高企業(yè)競爭力。通過企業(yè)破產,及時淘汰落后企業(yè),有利于優(yōu)勝劣汰和社會資源的合理

3、配置。,知識二新時代的勞動者,一、勞動和就業(yè)的意義b,1.勞動的含義和意義:勞動是勞動者的腦力和體力的支出,是物質財富和精神財富的創(chuàng)造活動,是人類文明發(fā)展進步的源泉。,2.勞動者的重要性:勞動者是生產過程的主體,在生產力發(fā)展中起主導作用。,3.就業(yè)的意義:就業(yè)是最大的民生,對整個社會生產和發(fā)展具有重要意義。 (1)從社會生產角度看:就業(yè)使得勞動力與生產資料相結合,生產出社會所需要的物質財富和精神財富。 (2)從勞動者角度看: 生存角度:勞動者通過就業(yè)取得報酬,從而獲得生活來源,使社會勞動力能夠不斷再生產。發(fā)展角度:勞動者就業(yè)有利于其實現(xiàn)自身的社會價值,豐富精神生活,提高精神境界,從而促進人的全

4、面發(fā)展。,二、正確的擇業(yè)、就業(yè)、職業(yè)觀b,1.黨和政府堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策,鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè), 提供全方位公共就業(yè)服務,破除妨礙勞動力流動的體制機制弊端。,2.勞動者要樹立自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀和 多種方式就業(yè)觀,不斷提高自身的職業(yè)技能和素質。 易錯點撥在社會主義市場經濟條件下,市場在資源配置中起決定 性作用,就業(yè)要充分發(fā)揮勞動力市場的作用,而不能由政府統(tǒng)籌安排。,三、勞動者的權利b,1.內容:平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利,取得勞動報酬的權利,休息休假的權利,獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利,接受職業(yè)技能培訓的權利,享受社會保險和福利的權利,提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)

5、定的其他勞動權利。,2.勞動者的權利和義務是統(tǒng)一的。勞動者享受權利與履行勞動義務是互為前提的。自覺履行勞動義務有利于維護勞動者權益。,四、勞動者依法維權的途徑b,1.勞動者要增強權利意識和法律意識。,2.當自己的權益受到侵害時,可以通過投訴、協(xié)商、申請調解、 申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護。 易錯點撥勞動者維權的途徑,是法律規(guī)定的選擇性途徑,而不是先后必經的階段。另外,法律規(guī)定,勞動爭議不能直接向法院起訴,必須要經過勞動行政部門的處理這一環(huán)節(jié)。,突破一企業(yè)的經營與發(fā)展,課堂互動,1.(2018浙江11月選考,13)面對城市外來人口對臨時租賃房需求增加帶來的商機,住房租賃企業(yè)加大了對“藍領公

6、寓”“企業(yè)公寓”的投資。這表明企業(yè)(B) 勇于承擔社會責任 自覺遵循價值規(guī)律 面向市場組織生產經營 規(guī)避市場經營風險 A.B.C.D.,解析材料表明企業(yè)自覺遵循價值規(guī)律,面向市場組織生產經營,正確。不合題意。中的“規(guī)避”說法有誤。,2.近年來,M啤酒股份有限公司堅持品牌引領、品質為基,致力于打造全球化、高端化品牌。2017年,該啤酒品牌價值達到1 297.62億元,遠銷全球一百多個國家和地區(qū),成為中國制造在全球的“形象擔當”之一。該公司的成功得益于(C) 發(fā)揮企業(yè)規(guī)模優(yōu)勢,降低生產成本 提供優(yōu)質產品,樹立企業(yè)良好形象 制定正確經營戰(zhàn)略,拓展國際市場 優(yōu)化經營管理,提高企業(yè)生產效率,A.B.C.

7、D.,解析該公司堅持品牌引領、品質為基、創(chuàng)新驅動、文化為根,致力于打造全球化、高端化品牌,其成功在于制定了正確的經營戰(zhàn)略,拓展國際市場,提供優(yōu)質產品,樹立良好形象,適合題意;材料并未體現(xiàn)優(yōu)化經營管理、降低生產成本,排除。故本題答案選C。,3.已有近一個世紀歷史的國貨“上?;亓Α笔且淮饲啻旱幕貞洝,F(xiàn)在復古、時髦、充滿創(chuàng)意、腳感好、價格適中的“回力”又開始流行起來。這是因為“上海回力”(C) 以市場為導向,回歸傳統(tǒng)經典 增強創(chuàng)新能力,提高競爭優(yōu)勢 實施品牌戰(zhàn)略,樹立良好形象 擴大企業(yè)規(guī)模,優(yōu)化產品結構 A.B.C.D.,解析復古、時髦、充滿創(chuàng)意、腳感好、價格適中的“回力”是創(chuàng)新的結果,具有綜合

8、的競爭優(yōu)勢,這也是老品牌的復興,具有品牌和企業(yè)形象效應,正確。中的“回歸傳統(tǒng)經典”否定了材料中的創(chuàng)新,說法錯誤。在題干中沒有反映,與題干不構成因果關系。,突破二轉變觀念實現(xiàn)就業(yè),1.促進就業(yè)的措施,2.正確的擇業(yè)、就業(yè)、職業(yè)觀,1.一只站在樹上的鳥兒,從來不會害怕樹枝斷裂,因為它相信的不是樹枝,而是它自己的翅膀。這句話給勞動者擇業(yè)就業(yè)的啟示是(D) A.面向市場調節(jié),堅持自主擇業(yè) B.轉變觀念,堅持多種方式就業(yè) C.承擔社會責任,服從國家安排 D.提高自身素質,以創(chuàng)業(yè)助就業(yè),解析鳥兒不害怕樹枝斷裂,是因為它相信自己的翅膀而不是樹枝,從勞動者擇業(yè)就業(yè)的角度看,就是說自己一定要提高自身素質,這樣借

9、助一定的條件實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),就不需擔心就業(yè)崗位,D項正確。A、B不合題意。C項“國家安排”說法有誤。,2.開設“無人超市”,是電商應對用工成本提高的重要措施,也讓不少人感嘆“連營業(yè)員都沒得做”,但是人工智能應用也在創(chuàng)造新的研發(fā)、維護等就業(yè)崗位。這啟示我們(C) 價格變動調節(jié)生產規(guī)模 價格變動調節(jié)生產要素投入 勞動者要樹立競爭就業(yè)觀 勞動者要樹立多種方式就業(yè)觀 A.B.C.D.,解析開設“無人超市”,是電商應對用工成本提高的重要措施,體現(xiàn)了價格變動調節(jié)生產的投入;不少人感嘆“連營業(yè)員都沒得做”,同時人工智能應用也在創(chuàng)造新的研發(fā)、維護等就業(yè)崗位,啟示勞動者要樹立競爭就業(yè)觀,正確。不合題意。,名師精講

10、就業(yè)問題,從市場經濟的角度看,其實就是勞動力資源的合理配置問題。市場和計劃是資源配置的兩種基本手段,在勞動者就業(yè)問題上,要充分發(fā)揮勞動力市場的調節(jié)作用和政府的調控作用。勞動者要樹立正確的就業(yè)觀念,根據勞動力市場需求自主擇業(yè)和創(chuàng)業(yè);政府要采取相應的措施促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)。,3.十九大報告指出:“就業(yè)是最大的民生。要堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策,實現(xiàn)更高質量和更充分就業(yè)?!睘樨瀼芈鋵嵾@一精神,政府應該(C) 提供全方位的就業(yè)服務,做好高校畢業(yè)生的分配工作 大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓,注重解決結構性就業(yè)矛盾 樹立正確的就業(yè)觀念,實現(xiàn)多渠道多方式就業(yè)和創(chuàng)業(yè) 破除妨礙勞動力流動的體制弊端,使其都有發(fā)展機會 A.B. C.D.,解析實現(xiàn)更高質量和更充分就業(yè),需要大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓,注重解決結構性就業(yè)矛盾;需要破除妨礙勞動力、人才社會性流動的體制機制弊端,使人人都有通過辛勤勞動實現(xiàn)自身發(fā)展的機會,符合題意。政府分配高校畢業(yè)生工作,不符合市場經濟要求,排除;的主體是勞動者,而不是政府,排除。,

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