《（廣西）2020版高考政治一輪復(fù)習(xí) 第2單元 生產(chǎn)勞動與經(jīng)營 第5課 企業(yè)與勞動者課件 新人教版必修1.ppt》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《（廣西）2020版高考政治一輪復(fù)習(xí) 第2單元 生產(chǎn)勞動與經(jīng)營 第5課 企業(yè)與勞動者課件 新人教版必修1.ppt（64頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、-1-,-2-,-3-,-4-,-5-,-6-,1,2,3,4,1.(2018北京)“米面糧油,外賣幫你能搬又能扛;感冒發(fā)燒,外賣代買常用藥;上門燒菜、上門洗車,人與服務(wù)的距離被大大拉近?！比缃?這類服務(wù)隨處可見,被趣稱為“懶人經(jīng)濟”。下列分析正確的有() 社會分工細(xì)化,滿足多樣化需求 擴大相關(guān)服務(wù)交易規(guī)模,促進就業(yè) 增加享受資料支出,助長非理性消費 增加相關(guān)商品的生產(chǎn)成本,提高價格 A.B.C.D.,5,答案,解析,-7-,1,2,3,4,2.(2018江蘇)以電商為代表的經(jīng)濟形式已經(jīng)成為提升中國經(jīng)濟活力的重要支點。2017年7月國家實施減稅新政,將小微企業(yè)應(yīng)納稅所得額上限由30 萬元提高到

2、50 萬元,海量的中小微網(wǎng)店在更為寬松的稅收新政下為我國經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力。這是因為,減稅有利于() A.進一步完善市場體系 B.縮小收入差距 C.激勵勞動者自主創(chuàng)業(yè) D.強化財政作用,5,答案,解析,-8-,1,2,3,4,3.(2017江蘇)近年來,隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和移動支付技術(shù)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)平臺給消費者提供了良好的視頻觀感體驗,網(wǎng)絡(luò)電影市場規(guī)模呈現(xiàn)爆發(fā)式增長,企業(yè)紛紛增加投入。2016年,我國全網(wǎng)上線電影由上年的700多部增加到2 500多部,企業(yè)也獲得了豐厚回報。對這一經(jīng)濟現(xiàn)象解讀正確的是() A.信息技術(shù)進步消費方式改變供求關(guān)系變化企業(yè)效益增加 B.消費需求增加信息技術(shù)進步市場規(guī)模擴大

3、產(chǎn)品供給增加 C.信息技術(shù)進步市場規(guī)模擴大產(chǎn)品質(zhì)量提升企業(yè)效益增加 D.消費需求增加企業(yè)效益提高技術(shù)進步加快產(chǎn)品供給增加,5,答案,解析,-9-,1,2,3,4,4.(2015四川)短短幾年間,M創(chuàng)新科技有限公司從僅有幾個合伙人的公司發(fā)展成為全球民用小型無人機的領(lǐng)航者。該公司成功的重要原因,在于它專注于產(chǎn)品的態(tài)度,在于它“激極盡志,求真品誠”的企業(yè)精神。這說明 () A.優(yōu)秀企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展起決定作用 B.打造優(yōu)秀企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的目的 C.科技進步是企業(yè)文化創(chuàng)新的重要動力 D.優(yōu)秀企業(yè)文化能有效提升企業(yè)競爭力,5,答案,解析,-10-,1,2,3,4,5,5.(2016北京)科技與人的關(guān)

4、系是一個歷久彌新、引人深思的話題。 材料一發(fā)端于20世紀(jì)中葉的數(shù)字革命,創(chuàng)造出不斷進化的“靈長類機器”。90年代實驗室里的超級計算機,占地有一個網(wǎng)球場的面積那么大,成本高達5 000萬美元;20年后尋常百姓家中的平板電腦,像雜志一樣輕薄,運算能力更勝一籌,成本卻不到500美元。 數(shù)字時代人類能夠處理和利用的知識信息實現(xiàn)了爆炸式增長。手機的導(dǎo)航應(yīng)用程序自動接收車輛的定位信息,分析實時路況,告訴司機到達目的地的最佳路線;健康數(shù)據(jù)庫公司通過可穿戴式設(shè)備監(jiān)測海量普通市民的個人健康狀況,協(xié)助醫(yī)生進行精準(zhǔn)治療。 數(shù)字技術(shù)讓人與人之間的連接變得空前廣泛和緊密。你的一天可能這樣度過:早上用拼車軟件叫了一輛私家

5、車順路載你去上班;中午從短租網(wǎng)站上聯(lián)系了一位背包客,準(zhǔn)備把閑置的房間租給他;晚上接受了五位網(wǎng)友的求助,幫他們修改程序代碼。,-11-,1,2,3,4,5,材料二有研究認(rèn)為,不同職業(yè)被電腦取代的概率主要取決于其社交性、創(chuàng)造性以及感知和操控性的強弱。 注:“感知和操控性”指靈敏、協(xié)調(diào)的操作能力和應(yīng)付復(fù)雜工作環(huán)境的能力。 閱讀上述材料,闡述科學(xué)技術(shù)的進步怎樣影響了個人的經(jīng)濟生活。,-12-,1,2,3,4,5,答案 (1)科技進步提高勞動生產(chǎn)率,降低商品價格,提高需求和供給的匹配效率,提高個人的消費水平和質(zhì)量,改變消費方式。(2)科技進步使個人能夠更有效地配置和分享其服務(wù)和技能,創(chuàng)造新的就業(yè)機會,

6、促進就業(yè)形式多樣化。(3)科技進步給很多行業(yè)的勞動者帶來挑戰(zhàn),改變就業(yè)結(jié)構(gòu),導(dǎo)致失業(yè)和收入水平的變化,影響個人生活水平。(4)科技進步對勞動者素質(zhì)提出新要求,影響個人職業(yè)選擇。勞動者需要提高素質(zhì),適應(yīng)科技進步帶來的變化。 解析 本題考查了生產(chǎn)與消費、勞動者與就業(yè)、收入分配等知識。設(shè)問指向科學(xué)技術(shù)的進步怎樣影響了個人的經(jīng)濟生活。聯(lián)系材料,從科技進步可以提高個人的消費水平和質(zhì)量,轉(zhuǎn)變消費方式,創(chuàng)造就業(yè)機會,促進就業(yè)形式多樣化,改變就業(yè)結(jié)構(gòu),提高勞動者素質(zhì)等方面組織答案。,-13-,考點一,考點二,生產(chǎn)的微觀主體企業(yè) 一、公司的類型 1.是什么公司的含義、形式 (1)含義:依法設(shè)立的,有獨立的法人財

7、產(chǎn),以營利為目的的企業(yè)法人。 (2)形式:有限責(zé)任公司和股份有限公司。 2.怎么樣公司組織機構(gòu)的設(shè)置 公司的組織機構(gòu)由三個部分組成:決策機構(gòu)(股東會或股東大會及董事會)、執(zhí)行機構(gòu)(經(jīng)理)和監(jiān)督機構(gòu)(監(jiān)事會)。這些機構(gòu)之間權(quán)責(zé)明確、互相制衡,可以有效地提高公司的運行效率和管理的科學(xué)性,使公司的發(fā)展具有充分的活力。,-14-,考點一,考點二,二、企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展 1.是什么企業(yè)的含義、地位、形式 (1)含義:以營利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,向社會提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟組織。 (2)地位:市場經(jīng)濟活動的主要參加者,是國民經(jīng)濟的細(xì)胞。在我國,國有企業(yè)、集體企業(yè)、非公有制企業(yè)并存,都是社會主義市場經(jīng)濟的微

8、觀主體。 (3)形式:公司制是企業(yè)的主要組織形式之一。 2.為什么企業(yè)加強經(jīng)營與發(fā)展的原因 企業(yè)經(jīng)營的直接目的是利潤。利潤表現(xiàn)為企業(yè)的經(jīng)營收入與生產(chǎn)經(jīng)營成本之間的差額。只有保持一定的盈利能力,企業(yè)才能研發(fā)技術(shù)、更新設(shè)備、擴大規(guī)模,增強企業(yè)的市場競爭力,為社會創(chuàng)造更多的財富。,-15-,考點一,考點二,3.怎么辦企業(yè)經(jīng)營成功的因素,-16-,考點一,考點二,-17-,考點一,考點二,疑點微撥 1.企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任與追求經(jīng)濟效益二者不可兼得。 (試判斷) 點撥 企業(yè)是社會的細(xì)胞,離開社會資源,企業(yè)難以生存。企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,短期內(nèi)因付出成本,利益可能會受到影響,但能夠樹立良好的信譽和形象,從長遠(yuǎn)來

9、看,會增加企業(yè)的長遠(yuǎn)利益,提高企業(yè)競爭力。因此企業(yè)應(yīng)承擔(dān)社會責(zé)任,堅持經(jīng)濟效益與社會效益的統(tǒng)一。,-18-,考點一,考點二,2.企業(yè)只要違法經(jīng)營、虧損經(jīng)營,一律承擔(dān)無限責(zé)任。 (試判斷) 點撥 對企業(yè)承擔(dān)責(zé)任問題應(yīng)具體問題具體分析:看企業(yè)是違法經(jīng)營還是正常經(jīng)營而虧損負(fù)債;看企業(yè)是何種組織形式的公司,可以分為承擔(dān)有限責(zé)任、連帶責(zé)任和無限責(zé)任、無限連帶責(zé)任等。詳見下表:,-19-,考點一,考點二,-20-,考點一,考點二,典例剖析 (2016課標(biāo)全國)閱讀材料,完成下列要求。 “互聯(lián)網(wǎng)+”代表這樣一種新的經(jīng)濟形態(tài),即通過互聯(lián)網(wǎng)的深度廣泛應(yīng)用實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。 材料隨著我國城市的發(fā)展,“停車難,停車貴”

10、的問題日益突出。據(jù)統(tǒng)計,北京上海廣州深圳四大城市停車位的平均缺口率達76.3%,同時停車場泊位平均空置率高達44.6%。某地運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)和云計算,整合線下停車場資源,建成智慧停車系統(tǒng),將車牌號與車主手機捆綁,提供周邊車位查詢抬桿放行導(dǎo)航定位停車?yán)U費的全程智能解決方案(見下圖)。,-21-,考點一,考點二,結(jié)合材料和所學(xué)經(jīng)濟知識,分析“互聯(lián)網(wǎng)+停車”智慧系統(tǒng)的應(yīng)用所能帶來的經(jīng)濟效益和社會效益。,-22-,考點一,考點二,答題規(guī)范 本題貼近生活實際,依據(jù)設(shè)問可從經(jīng)濟效益和社會效益兩個大的角度來組織答案。其經(jīng)濟效益可從提高資源配置效率,增加車場主收入;有效對接供給與需求,發(fā)揮價格機制作用;

11、獲得便捷消費體驗,提高消費者滿意度等角度進行分析。其社會效益可從良好停車秩序的形成、減少交通擁堵、減少尾氣排放等角度進行分析。 答案 經(jīng)濟效益:加快車位周轉(zhuǎn),降低車場空置率,增加車場主收入;有效對接停車位供給與需求,引導(dǎo)停車價格回歸合理水平,減少停車費開支;獲得便捷停車的消費體驗,提高消費滿意度。社會效益:減少車輛隨意停放現(xiàn)象,形成良好停車秩序;加速車輛流動,減少交通擁堵。(若回答其他如減少汽車尾氣排放等,言之成理也可),-23-,考點一,考點二,廣深視角 1.全面認(rèn)識企業(yè)重組 (1)企業(yè)重組,是對企業(yè)的資金、資產(chǎn)、勞動力、技術(shù)、管理等要素進行重新配置,構(gòu)建新的生產(chǎn)經(jīng)營模式,使企業(yè)在變化中保持

12、競爭優(yōu)勢的過程。企業(yè)重組貫穿于企業(yè)發(fā)展的每一個階段。企業(yè)重組是針對企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系和其他債務(wù)、資產(chǎn)、管理結(jié)構(gòu)所展開的企業(yè)的改組、整頓與整合的過程,以此從整體上和戰(zhàn)略上改善企業(yè)經(jīng)營管理狀況,強化企業(yè)在市場上的競爭能力,推進企業(yè)創(chuàng)新。,-24-,考點一,考點二,(2)企業(yè)重組的主要模式和方式:,-25-,考點一,考點二,-26-,考點一,考點二,-27-,考點一,考點二,-28-,考點一,考點二,(3)不是任何企業(yè)兼并、重組、并購、聯(lián)合等都能促進企業(yè)發(fā)展。在市場經(jīng)濟條件下,由于價值規(guī)律的作用,在優(yōu)勝劣汰的市場競爭中,出現(xiàn)企業(yè)兼并、破產(chǎn)、并購、聯(lián)合等形式是必然的。不管哪種形式,其目的都是優(yōu)化資源配置,提

13、高經(jīng)濟效益,增強企業(yè)競爭力。但上述形式不一定能成功,也不是企業(yè)競爭勝利的唯一手段,有時候還會失敗,最終導(dǎo)致虧損或者倒閉。,-29-,考點一,考點二,2.全方位認(rèn)識發(fā)展企業(yè)的措施,-30-,考點一,考點二,-31-,考點一,考點二,3.工匠精神 工匠精神,是指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢,精益求精,使其更完美的精神理念。工匠們喜歡不斷雕琢自己的產(chǎn)品,不斷改善自己的工藝,享受著產(chǎn)品在雙手中升華的過程。工匠精神的目標(biāo)是打造本行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,其他同行無法匹敵的卓越產(chǎn)品。概括起來,工匠精神就是追求卓越的創(chuàng)造精神、精益求精的品質(zhì)精神、用戶至上的服務(wù)精神。,-32-,考點一,考點二,其精神內(nèi)涵是:(1)精益求

14、精。注重細(xì)節(jié),追求完美和極致,不惜花費時間精力,孜孜不倦,反復(fù)改進產(chǎn)品,把99%提高到99.99%。 (2)嚴(yán)謹(jǐn),一絲不茍。不投機取巧,必須確保每個部件的質(zhì)量,對產(chǎn)品采取嚴(yán)格的檢測標(biāo)準(zhǔn),不達要求絕不輕易交貨。 (3)耐心,專注,堅持。不斷提升產(chǎn)品和服務(wù),因為真正的工匠在專業(yè)領(lǐng)域上絕對不會停止追求進步,無論是使用的材料、設(shè)計還是生產(chǎn)流程,都在不斷完善。 (4)專業(yè),敬業(yè)。工匠精神的目標(biāo)是打造本行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,其他同行無法匹敵的卓越產(chǎn)品。,-33-,考點一,考點二,典例剖析 1.(2018課標(biāo)全國)我國20132017年全國日均新登記企業(yè)數(shù)如下圖所示,據(jù)此可以推斷出() A.民間資本投資逐年

15、增長 B.企業(yè)投資回報率逐年提高 C.企業(yè)的營商環(huán)境不斷優(yōu)化 D.新增就業(yè)人口與新增就業(yè)崗位缺口逐年加大,答題規(guī)范,-34-,考點一,考點二,2.(2018江蘇)某企業(yè)依托“互聯(lián)網(wǎng)+智能制造”智能管理系統(tǒng),成功解決了規(guī)模生產(chǎn)和需求差異化的矛盾,產(chǎn)品遍布全國并遠(yuǎn)銷30 多個國家和地區(qū),從一個名不見經(jīng)傳的企業(yè)一躍成為行業(yè)翹楚。材料表明,該企業(yè)的成功得益于 () A.實現(xiàn)了供需的有效對接 B.實施“走出去”戰(zhàn)略 C.塑造了良好的企業(yè)形象 D.注重產(chǎn)品的品牌效應(yīng),答題規(guī)范,-35-,考點一,考點二,3.(2018江蘇)材料一假設(shè)A 國2016 年、2017 年進出口貿(mào)易額和國內(nèi)生產(chǎn)總值如下表: 單位:

16、10 億美元,-36-,考點一,考點二,材料二近年來,受國際政治和經(jīng)濟形勢影響,貿(mào)易保護主義蔓延,貿(mào)易摩擦與沖突頻發(fā),我國出口企業(yè)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。甲企業(yè)為我國一家從事電子類產(chǎn)品生產(chǎn)的高科技公司,產(chǎn)品暢銷海內(nèi)外,但和發(fā)達國家相比,企業(yè)產(chǎn)品仍處于世界價值鏈中低端。B 國以本國產(chǎn)業(yè)受到損害為由,宣布對甲企業(yè)產(chǎn)品進行反傾銷調(diào)查,并決定征收反傾銷稅,致使該企業(yè)受到較大沖擊。針對這種情況,有學(xué)者指出,從長遠(yuǎn)看,提高企業(yè)創(chuàng)新能力是應(yīng)對貿(mào)易保護主義的有效途徑。 結(jié)合材料,運用經(jīng)濟生活知識,回答下列問題:,-37-,考點一,考點二,(1)若其他條件不變,試計算A 國從2016 年到2017 年凈出口(凈出口=出口

17、-進口)變動1 單位導(dǎo)致的國內(nèi)生產(chǎn)總值相應(yīng)變動量,并對此變動原因加以解釋。 (2)不考慮其他因素,在下圖中畫出曲線以表示征收反傾銷稅對甲企業(yè)的影響,并分析上述學(xué)者觀點的合理性。 注:D、S 分別為被征收反傾銷稅前甲企業(yè)產(chǎn)品的需求曲線和供給曲線。,-38-,考點一,考點二,答題規(guī)范 本題以對外開放中的貿(mào)易保護主義為背景,考查經(jīng)濟生活知識,考查獲取和解讀信息、調(diào)動和運用知識、探究和論證問題的能力。第(1)問,利用給出的計算公式即可算出變動量。變動原因可以從兩方面解釋:第一,凈出口的增加可以擴大企業(yè)產(chǎn)品在國際市場的占有額;第二,可以拉動相關(guān)企業(yè)的生產(chǎn),增加國內(nèi)生產(chǎn)總值。第(2)問,征收反傾銷關(guān)稅導(dǎo)

18、致出口成本增加,因此甲企業(yè)供給會減少,S曲線向左移動。學(xué)者的觀點強調(diào)創(chuàng)新的重要性,企業(yè)只有提高自主創(chuàng)新能力,才能在國際市場上占據(jù)主動地位,增強競爭力。因此可以從創(chuàng)新對企業(yè)的作用、對消費者的意義以及在國際競爭中的作用等角度回答。,-39-,考點一,考點二,答案 (1)2.5。 計算過程:(1 800-1 600)(240-120)-(140-100)=2.5。 除凈出口增加本身帶來國內(nèi)生產(chǎn)總值等量增加外,還通過其帶動國內(nèi)需求進而帶來國內(nèi)生產(chǎn)總值的增加。 (2)作圖見下圖。 創(chuàng)新可以使企業(yè)個別勞動生產(chǎn)率高于國際勞動生產(chǎn)率,憑借低成本優(yōu)勢抵消貿(mào)易保護的不利影響;可以提高商品質(zhì)量更好滿足消費者需求,

19、以抵消因貿(mào)易保護導(dǎo)致的需求量減少的影響;可以促進企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級以增強企業(yè)核心能力,實現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品向世界價值鏈頂端攀升。,-40-,考點一,考點二,勞動者 一、就業(yè) 1.為什么國家高度重視就業(yè)的原因 (1)就業(yè)是最大的民生,對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合,生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財富和精神財富。 (2)勞動者通過就業(yè)取得報酬,從而獲得生活來源,使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn),同時有利于其實現(xiàn)自身的社會價值,豐富精神生活,提高精神境界,從而促進人的全面發(fā)展。,-41-,考點一,考點二,2.怎么辦解決就業(yè)問題的途徑 (1)黨和政府:堅持以人民為中心,抓住人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實

20、的利益問題,堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策,鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),提供全方位公共就業(yè)服務(wù),破除妨礙勞動力流動的體制機制弊端,使人人都有通過辛勤勞動實現(xiàn)自身發(fā)展的機會。 (2)勞動者個人:要樹立正確的就業(yè)觀念,樹立自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀和多種方式就業(yè)觀。,-42-,考點一,考點二,二、依法維護勞動者權(quán)益 1.是什么勞動者享有的權(quán)利 平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利,取得勞動報酬的權(quán)利,休息休假的權(quán)利,獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利,接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利,享受社會保險和福利的權(quán)利,提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。 2.為什么維護勞動者權(quán)利的必要性 (1)實現(xiàn)和維護勞動者權(quán)益,是社會

21、主義制度的本質(zhì)要求。 (2)勞動者的權(quán)利是保障勞動者主人翁地位的前提,是實現(xiàn)平等就業(yè)、充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者積極性、創(chuàng)造性的保證。,-43-,考點一,考點二,3.怎么辦維護勞動者權(quán)利的措施 (1)黨和政府:在實施積極就業(yè)政策、多渠道擴大就業(yè)的同時,完善政府、工會、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機制,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,依法維護勞動者權(quán)益,著力消除一切影響平等就業(yè)的制度障礙和就業(yè)歧視。 (2)勞動者:維權(quán)基礎(chǔ)是自覺履行勞動者的義務(wù);維權(quán)依據(jù)是依法簽訂勞動合同;維權(quán)途徑有投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等;維權(quán)意識方面的要求是增強權(quán)利意識和法律意識。,-44-,考點一,考點二,疑點微撥 1.就業(yè)是最

22、大的民生,要把促進就業(yè)作為國家的中心工作。(試判斷) 點撥 就業(yè)意義重大,認(rèn)識就業(yè)的重要性要善于從多個角度入手,但促進就業(yè)不能成為國家的中心工作。詳見下表:,-45-,考點一,考點二,-46-,考點一,考點二,2.提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)能夠從根本上有效地促進就業(yè)。 (試判斷) 點撥 提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)能夠促進就業(yè),但不是促進就業(yè)的根本途徑,根本途徑是大力發(fā)展生產(chǎn)力,促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。從行為主體上講,就業(yè)不能依靠國家,更多的應(yīng)是勞動者自身提高自身素質(zhì),樹立正確的就業(yè)觀,自主擇業(yè),大力創(chuàng)業(yè)。關(guān)于各行為主體的具體做法,詳見下表:,-47-,考點一,考點二,-48-,考點一,考點二,-49-,考點一,考點

23、二,典例剖析 (2015天津)閱讀材料,回答問題。 經(jīng)濟下行與新增勞動力就業(yè)壓力是當(dāng)前宏觀經(jīng)濟面臨的突出問題。2010年至2014年我國經(jīng)濟增長率分別是:10.4%、9.3%、7.7%、7.7%和7.3%;中國勞動保障發(fā)展報告(2014)顯示,2013年我國勞動年齡人口9.2億,之后幾乎每年新增勞動力數(shù)量將維持在1 600萬人左右的水平。 李克強總理在政府工作報告中指出,“我國是世界上最大的發(fā)展中國家,仍處于并將長期處于社會主義初級階段,發(fā)展是硬道理”“要穩(wěn)住速度,確保經(jīng)濟平穩(wěn)運行,確保居民就業(yè)”。,-50-,考點一,考點二,(1)結(jié)合材料,根據(jù)經(jīng)濟生活知識,說明為什么要“穩(wěn)增長、保就業(yè)”。,

24、答題規(guī)范,-51-,考點一,考點二,答案 解決社會主義初級階段的主要矛盾,要大力發(fā)展生產(chǎn)力;面對經(jīng)濟增長下行壓力,必須保持一定的經(jīng)濟增長速度。就業(yè)是民生之本。在就業(yè)壓力大的形勢下,保就業(yè)就是保民生。保證一定的經(jīng)濟增長速度是確保居民就業(yè)的基礎(chǔ);保就業(yè)有利于增加居民收入,從而擴大消費,拉動經(jīng)濟增長。“穩(wěn)增長、保就業(yè)”是政府宏觀調(diào)控的重要目標(biāo),有利于調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式。,-52-,考點一,考點二,(2)從社會主義市場經(jīng)濟體制基本框架三個最重要環(huán)節(jié)的角度,談?wù)勅绾未龠M就業(yè)。,答題規(guī)范,-53-,考點一,考點二,答案 在市場主體方面,勞動者要努力提高自身素質(zhì);企業(yè)要不斷發(fā)展壯大,承擔(dān)更多的社會責(zé)任。在市場體

25、系方面,培育和發(fā)展勞動力市場、信息市場等生產(chǎn)要素市場,完善市場就業(yè)機制。在宏觀調(diào)控方面,綜合運用各種手段,努力為增加就業(yè)創(chuàng)造條件。,-54-,考點一,考點二,廣深視角 1.創(chuàng)客 “創(chuàng)客”一詞來源于英文單詞“Maker”,是指出于興趣與愛好,努力把各種創(chuàng)意轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實的人。創(chuàng)客以用戶創(chuàng)新為核心理念,是創(chuàng)新2.0模式在設(shè)計制造領(lǐng)域的典型表現(xiàn)。創(chuàng)客們作為熱衷于創(chuàng)意、設(shè)計、制造的個人設(shè)計制造群體,最有意愿、活力、熱情和能力在創(chuàng)新2.0時代為自己同時也為全人類去創(chuàng)建一種更美好的生活。創(chuàng)客的共同特質(zhì)是創(chuàng)新、實踐與分享,但這并不意味著他們都是一個模子里鑄出來的人;相反,他們有著豐富多彩的興趣愛好,以及各不相同

26、的特長。一旦他們聚到一起,相互協(xié)調(diào),發(fā)揮自己特長時,就會爆發(fā)巨大的創(chuàng)新活力。,-55-,考點一,考點二,2.雙創(chuàng) 國務(wù)院總理李克強2014年9月在夏季達沃斯論壇上公開發(fā)出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的號召,“雙創(chuàng)”一詞由此誕生。在2015年6月4日的國務(wù)院常務(wù)會議后,“雙創(chuàng)”再度吸引了人們的注意,該次會議決定鼓勵地方設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金,對眾創(chuàng)空間等辦公用房、網(wǎng)絡(luò)等給予優(yōu)惠;對小微企業(yè)、孵化機構(gòu)等給予稅收支持;創(chuàng)新投貸聯(lián)動、股權(quán)眾籌等融資方式;取消妨礙人才自由流動和自由組合的戶籍、學(xué)歷等限制,為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造條件;大力發(fā)展?fàn)I銷、財務(wù)等第三方服務(wù),加強知識產(chǎn)權(quán)保護,打造信息、技術(shù)等共享平臺。,-56-,考點一,

27、考點二,“雙創(chuàng)”成為助推中國經(jīng)濟增長新引擎。政府在“雙創(chuàng)”浪潮中需要吸引人才、培養(yǎng)人才、留住人才,才能為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打下牢固的底蘊。對地方政府而言,既然要引導(dǎo)人民群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),就需要有配套的服務(wù)為“雙創(chuàng)”人群服務(wù)。對創(chuàng)業(yè)者而言,其經(jīng)過的社會磨煉實際上并不多,在團隊人員、公司組織架構(gòu)還不清晰的情況下,存在很多不足。如很多企業(yè)對自己的知識產(chǎn)權(quán)保護、專利保護還不到位,容易被大型公司或競爭對手所復(fù)制,從而過早地被市場扼殺。,-57-,考點一,考點二,典例剖析 1.(2018浙江)劍橋大學(xué)博士小彭辭去投資銀行的高薪工作,回歸大山做農(nóng)民,在家鄉(xiāng)創(chuàng)立了自己的臍橙品牌,短短一年多就實現(xiàn)銷售收入近4 000萬元,并

28、帶動600余戶果農(nóng)增收致富。小彭的職業(yè)選擇體現(xiàn)了() 競爭就業(yè)觀自主擇業(yè)觀 職業(yè)平等觀利己主義就業(yè)觀 A.B.C.D.,答題規(guī)范 選C。本題通過對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)案例的分析,考查對就業(yè)觀的理解能力。辭掉銀行工作當(dāng)農(nóng)民,體現(xiàn)了自主擇業(yè)觀和職業(yè)平等觀。材料沒有體現(xiàn)競爭就業(yè)的問題,不選。對材料的理解是錯誤的。,-58-,考點一,考點二,2.(2015浙江)近期,“創(chuàng)客空間”“夢想小鎮(zhèn)”“創(chuàng)業(yè)咖啡館”等創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺如雨后春筍破土而出,“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”正在成為社會熱詞。 材料一20102014年我國國內(nèi)生產(chǎn)總值及其增長率 補充說明:我國已成為制造業(yè)大國,但勞動密集型產(chǎn)品比重較大,技術(shù)對外依存度仍高于

29、50%。,-59-,考點一,考點二,材料二20102014年我國高校畢業(yè)生人數(shù)和就業(yè)率,補充說明:城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)之一。,-60-,考點一,考點二,材料三國務(wù)院下發(fā)的關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見指出,必須積極深化行政審批制度和商事制度改革,實施更加積極的就業(yè)政策,著力培育大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的新引擎,催生經(jīng)濟社會發(fā)展新動力。該文件就進一步做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提出27條意見,并明確指出要把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作的首位,在有關(guān)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持和優(yōu)惠政策方面對高校畢業(yè)生給予傾斜。 結(jié)合材料,運用就業(yè)和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的知識闡述高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)

30、新的意義。,-61-,考點一,考點二,答案 創(chuàng)業(yè)意味著創(chuàng)業(yè)者自身就業(yè)和創(chuàng)造新的就業(yè)崗位。高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)既能夠為社會創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富,又能夠獲得生活來源,實現(xiàn)勞動力再生產(chǎn),實現(xiàn)自身的社會價值和全面發(fā)展。鑒于當(dāng)前國民經(jīng)濟形勢,高校畢業(yè)生創(chuàng)新,有利于促進科技創(chuàng)新,實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)化我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu),把推動發(fā)展的立足點轉(zhuǎn)到提高質(zhì)量和效益上來,增強可持續(xù)發(fā)展的新動力,加快我國經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。,-62-,考點一,考點二,政策要點把握政策方向,補充答題要點 1.明確各類創(chuàng)新主體功能定位,構(gòu)建政產(chǎn)學(xué)研用一體的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)。強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位和主導(dǎo)作用,鼓勵企業(yè)開展基礎(chǔ)性前沿性創(chuàng)新研究,深入實施創(chuàng)新

31、企業(yè)百強工程,形成一批有國際競爭力的創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè),支持科技型中小企業(yè)發(fā)展。推進科教融合發(fā)展,促進高等學(xué)校、職業(yè)院校和科研院所全面參與國家創(chuàng)新體系建設(shè),支持一批高水平大學(xué)和科研院所組建跨學(xué)科、綜合交叉的科研團隊。在重大關(guān)鍵項目上發(fā)揮市場經(jīng)濟條件下新型舉國體制優(yōu)勢。實施國家技術(shù)創(chuàng)新工程,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟,發(fā)展市場導(dǎo)向的新型研發(fā)機構(gòu),推動跨領(lǐng)域跨行業(yè)協(xié)同創(chuàng)新。(節(jié)選自中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要),-63-,考點一,考點二,2.就業(yè)是最大的民生。要堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策,實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn),注重解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾,鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

32、提供全方位公共就業(yè)服務(wù),促進高校畢業(yè)生等青年群體、農(nóng)民工多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。破除妨礙勞動力、人才社會性流動的體制機制弊端,使人人都有通過辛勤勞動實現(xiàn)自身發(fā)展的機會。完善政府、工會、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機制,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。(節(jié)選自黨的十九大報告),-64-,考點一,考點二,3.促進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新上水平。我國擁有世界上規(guī)模最大的人力人才資源,這是創(chuàng)新發(fā)展的最大“富礦”。要提供全方位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù),推進“雙創(chuàng)”示范基地建設(shè),鼓勵大企業(yè)、高校和科研院所開放創(chuàng)新資源,發(fā)展平臺經(jīng)濟、共享經(jīng)濟,形成線上線下結(jié)合、產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同、大中小企業(yè)融合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)格局,打造“雙創(chuàng)”升級版。設(shè)立國家融資擔(dān)保基金,支持優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新型企業(yè)上市融資,將創(chuàng)業(yè)投資、天使投資稅收優(yōu)惠政策試點范圍擴大到全國。深化人才發(fā)展體制改革,推動人力資源自由流動,支持企業(yè)提高技術(shù)工人待遇,加大高技能人才激勵,鼓勵海外留學(xué)人員回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),拓寬外國人才來華綠色通道。集眾智匯眾力,一定能跑出中國創(chuàng)新“加速度”。(節(jié)選自李克強總理2018年政府工作報告),