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1、生活會批評意見清單(45條) 　　生活會批評意見清單參考(45條) 　　1、聯(lián)系群眾不夠深入; 　　2、擔(dān)當(dāng)精神不足; 　　3、性格急燥，有時不講究方式方法;　　4、有長官意志和官僚作風(fēng); 　　5、坐在機(jī)關(guān)較多，主動上門服務(wù)老干部不夠;　　6、與同志們溝通交流較少，營造寬松活潑氛圍不夠;　　7、吃苦精神和進(jìn)取精神不強(qiáng);　　8、 嚴(yán)于律己不夠過硬; 　　9、不比奉獻(xiàn)比待遇，工作上圖輕閑，待遇上想豐厚;　　10、性格急燥，修養(yǎng)不夠; 　　11、不愛學(xué)習(xí)，不能應(yīng)用電腦等現(xiàn)代化辦公工具處理公文;　　13、工作質(zhì)量不高;　　14、 工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán); 　　15、對分管工作底數(shù)不夠清，謀劃

2、不夠全面，檢查督辦不夠到位;　　16、 學(xué)風(fēng)不實，學(xué)用脫節(jié); 　　17、有時不注重小節(jié)，自身要求不高;　　18、 大大咧咧，口無遮攔; 　　19、 自信不足，主動性不強(qiáng)，不敢較真碰硬;　　20、公車管理不嚴(yán)，有公車私用現(xiàn)象;　　21. 工作的統(tǒng)籌和前瞻性不夠;　　22、執(zhí)行制度不嚴(yán)格、不到位; 　　23、工作方法簡單;　　24、 工作作風(fēng)不扎實; 　　26、政治紀(jì)律松懈，批評與自我批評做的少; 　　27、執(zhí)行集中采購制度辦法不多，缺乏靈活性，投入精力不足;　　28、思想上對傳幫帶工作重視不夠; 　　29、過分糾纏于文字工作，協(xié)調(diào)、調(diào)研和督促落實方面投入精力不足，助手作用發(fā)揮不充分;

3、 　　30、安排部署工作多，自己親自抓落實少; 　　31、對事關(guān)職工民生的工作缺乏重視，對群眾需求了解不夠，為民意識不強(qiáng); 　　32、工作中因循守舊，開拓創(chuàng)新不足，在某些事情上只求過得去，不求過得硬; 　　33、對群眾反映的問題，被動解決的多、主動化解的少，絕大多數(shù)時間在辦公室里寫文件、發(fā)指令，不愿深入基層，多與基層黨員干部和群眾談心交流; 　　34、存在好人主義，不愿觸及矛盾，在布置工作、協(xié)調(diào)事務(wù)、推動落實過程中，注重平衡關(guān)系、照顧情面，搞一團(tuán)和氣，對落實不力的人或事批評不夠; 　　35、存在重實際工作、輕理論學(xué)習(xí)的情況，對理論學(xué)習(xí)的意義認(rèn)識不到位; 　　36、不善于大膽、放手開展工作，對于急、難、險、重工作中存在畏難情緒; 　　37、工作上急于求成，具體安排.上不夠周密，注重成果多，關(guān)注過程少; 　　38、關(guān)心同志不夠，與干部職工談心交心的少; 　　39、生活上艱苦奮斗精神不夠，有時有吃請和公車私用現(xiàn)象;　　40、工作.上缺少進(jìn)取、創(chuàng)新精神，滿足于現(xiàn)狀; 　　41、習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”，分管工作指導(dǎo)不夠，抓的不細(xì);　　42、有時礙于情面有參加宴請的現(xiàn)象; 　　43、存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，有享樂主義傾向; 　　44. 生活上艱苦奮斗精神不夠，有吃請現(xiàn)象;　　45、主動學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，接受新知識主動性不;