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家具導購工作總結,優(yōu)選10篇

上傳人:沈*** 文檔編號:146815515 上傳時間:2022-08-31 格式:DOC 頁數(shù):25 大?。?4.51KB
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1、 家具導購工作總結,優(yōu)選10篇 家具導購工作總結 優(yōu)選10篇 由會員“zkj9799”整理投稿精心推薦,小編希望對你的學習工作能帶來參考借鑒作用。篇1:家具導購工作總結篇2:家具導購工作總結篇3:家具導購工作總結篇4:家具導購工作總結篇5:家具導購工作總結篇6:家具導購工作總結篇7:家具導購工作總結篇8:家具導購工作總結篇9:家具導購工作總結篇10:家具導購工作總結 我從20xx年x月進入商場從事家具導購員工作,轉眼間已經(jīng)在商場工作1年多的時間了?;仡櫧衲甑墓ぷ?,我收獲很大,總結如下: 第一,將所有進店客戶作為我們的親人和朋友招待。 這是我家具導購員關于心態(tài)的工作技巧。試

2、想一下,當自我的親戚朋友或是朋友進來購買自我的家具,我們將如何理解他們。以這樣一份親昵的態(tài)度應對顧客,顧客也會猶然感到親切。 第二,關注客戶,真誠表揚客戶。 真誠表揚客戶也是重要的導購工作技巧,真誠表揚客戶也能夠使得銷售有所增加,不僅僅能夠提升銷量,也能夠使得導購、商場在客戶中構成良好印象。 第三,報價過程當中的計算器使用技巧。 家具導購員的報價過程需要經(jīng)過反復、精確計算。在接待客戶之前,要配備計算器,鋼筆,紙張進行記錄、計算。這些都能夠證明你是一個專業(yè)的導購員。 第四,愉快的接待心境。 試圖讓自我成為一個熱情開朗的人。在接待顧客過程當中,想一些歡樂的日子,讓自我的開朗心境感染給顧

3、客,使銷售到達良好效果。 第五,不斷更新自我的問候方式。 很多時候,導購員一個禮貌精致的問候就有可能吸引顧客進入商店選購。最常見的問候方式是“歡迎光臨,請進”,也能夠適當有所改變,如“請進我們店里挑選挑選吧”,“歡迎光臨,請問您有什么需要”等。 時間在不經(jīng)意中從指間劃過,轉瞬間又是一年,回顧20XX年的工作,在公司領導的正確指導和同事的大力配合下,我的各項工作都能夠按部就班的正常開展,現(xiàn)就20xx年的工作情景總結如下: 一、用心鍛煉自我的銷售基本功。 人生何處不行銷,我覺得任何工作都與銷售有關,就連美國競選總統(tǒng),總統(tǒng)們都要四處演講,銷售自我。優(yōu)秀的導購不但要擁有良好銷售及服務的心

4、理素質,更是一位優(yōu)秀的銷售心理學家,在日常工作中我學會了經(jīng)過顧客每一個細小動作,每個細微的面部表情,分析出顧客的心理變化及需求。 二、在工作中培養(yǎng)自我的心理素質。 在工作中每一天都與行行色色的人打交道,他們來自不一樣的行業(yè)、不一樣的層次,他們有不一樣的需求、不一樣的心態(tài),如果我們想把每一位顧客服務好,無論買不買東西,都能讓顧客滿意而歸,那就需要當我們應對失敗、應對別人說“NO”時表現(xiàn)一流的心理素質。所以我要感激工作,讓我在工作中學會了察顏觀色、眼觀六路、耳聽八方的本領,讓我的心理素質在工作中得到了良好的鍛煉。 三、口才方面有了大幅提升。 要做一個優(yōu)秀的導購就必須要要擁有一流的口才,經(jīng)過

5、語言才能表達出自我的思想,在日常的工作中,我每一天都要與不一樣的顧客溝通、交流、介紹產品、久而久之,口才及溝通技巧都有了大幅的提升。 四、在20XX年的工作中努力拓展自我知識面。 我認為做導購就好象在讀免費的MBA課程,它讓我學到了許多無法在大學學校里學到的知識與技能。此刻的顧客越來越理智,越來越精明,所以我們要更好的銷售產品,更好的說服客戶,必須學習更多,更專業(yè)的產品知識,所以久而久之,就成了某個領域的專家,之前我連化妝品方面一些基本的問題都回答不出來,更不要說成為什么專家了。我認為問題出此刻兩個方面:一方面公司培訓不到位;另一方面自我學習成長的意識太差。我想如果這樣繼續(xù)干下去,十年以后

6、我依然還是一名平凡的小人物,成功永遠與我無緣。在XXXX年我參加了好幾次公司組織的專業(yè)培訓,在平時閑暇時也自我去網(wǎng)上查找各種化妝品及美容方面的知識來充實自我,此刻我已經(jīng)能夠自信的說自我是美容保養(yǎng)、皮膚護理的專家了。 作為一名導購除了學習專業(yè)的商品知識外,還要學習一系列與商品相關的外圍知識,這樣才能讓我表現(xiàn)得更自信,更有專家水準,成交率更高。于是,我利用業(yè)余時間,很多參與公司其它部門的工作,向同事學習。就這樣一個不經(jīng)意的行為讓我的業(yè)務越做越順,讓我成為公司銷售業(yè)績最好的導購之一。做得比別人多一點,學得比別人多一點,于是經(jīng)驗就會比別人多一點,這樣我的成長速度也就會比別人快一點,收入就會比別人多一

7、點。學習是為自我、為財富、為成功、為歡樂、所以作為一名優(yōu)秀的導購不可是某些產品的專家,他的知識也應是全方位的。 五、培養(yǎng)人脈,增加顧客回頭率。 在銷售過程中我們每一天都在與人打交道,所以是學習如何與人溝通、如何建立信賴、如何贏得他人認同的最好機會。而我,充分把握住了這個機會,經(jīng)過優(yōu)質的服務把一個陌生的顧客變成一個知心的朋友,讓各種各樣的顧客都能喜歡我,為未來的成功做好的充分的準備。而之前我從來都沒有意識到這些,工作只是為了工作,從沒有想到我還能為未來做些什么準備。 當然,我在工作中還存在許多不足和困難,所以在這些收獲面前我不會驕傲,我將不斷提高業(yè)務素質,加強業(yè)務訓練和學習,不斷改善工作中

8、的不足,以更加熱情,優(yōu)質的工作服務于公司,服務好顧客。我們一天的大部分時間都是在工作崗位上度過的,僅有使工作真正的歡樂起來,我們的生活才能真正的歡樂。很慶幸我找到了一份能使我歡樂和充實的工作,我十分熱愛自我的工作。新的一年里,我會以更加飽滿的熱情投入到工作當中,為公司貢獻出我的光和熱! 后面還有多篇家具導購工作總結! 我從20xx年x月進入商場從事家具導購員工作,轉眼間已經(jīng)在商場工作1年多的時間了?;仡櫧衲甑墓ぷ鳎沂斋@很大,總結如下: 第一,將所有進店客戶作為我們的親人和朋友招待。[由網(wǎng)友投稿] 這是我家具導購員關于心態(tài)的工作技巧。試想一下,當自我的親戚朋友或是朋友進來購買自我的家具

9、,我們將如何理解他們。以這樣一份親昵的態(tài)度應對顧客,顧客也會猶然感到親切。 第二,關注客戶,真誠表揚客戶。 真誠表揚客戶也是重要的導購工作技巧,真誠表揚客戶也能夠使得銷售有所增加,不僅僅能夠提升銷量,也能夠使得導購、商場在客戶中構成良好印象。 第三,報價過程當中的計算器使用技巧。 家具導購員的報價過程需要經(jīng)過反復、精確計算。在接待客戶之前,要配備計算器,鋼筆,紙張進行記錄、計算。這些都能夠證明你是一個專業(yè)的導購員。 第四,愉快的接待心境。 試圖讓自我成為一個熱情開朗的人。在接待顧客過程當中,想一些歡樂的日子,讓自我的開朗心境感染給顧客,使銷售到達良好效果。 第五,不斷更新自我的問

10、候方式。 很多時候,導購員一個禮貌精致的問候就有可能吸引顧客進入商店選購。最常見的問候方式是“歡迎光臨,請進”,也能夠適當有所改變,如“請進我們店里挑選挑選吧”,“歡迎光臨,請問您有什么需要”等。 我從年月進入商場從事家具導購員工作,轉眼間已經(jīng)在商場工作1年6個月時間了。轉眼今年上半年的工作,我收獲很大,總結如下: 第一,將所有進店客戶作為我們的親人和朋友招待。 這是我家具導購員關于心態(tài)的工作技巧。試想一下,當自我的親戚朋友或是朋友進來購買自我的家具,我們將如何理解他們。以這樣一份親昵的態(tài)度應對顧客,顧客也會猶然感到親切。 第二,關注客戶,真誠表揚客戶。 真誠表揚客戶也是重要的

11、導購工作技巧,真誠表揚客戶也能夠使得銷售有所增加,不僅僅能夠提升銷量,也能夠使得導購、商場在客戶中構成良好印象。 第三,報價過程當中的計算器使用技巧。 家具導購員的報價過程需要經(jīng)過反復、精確計算。在接待客戶之前,要配備計算器,鋼筆,紙張進行記錄、計算。這些都能夠證明你是一個專業(yè)的導購員。 第四,愉快的接待心境。 試圖讓自我成為一個熱情開朗的人。在接待顧客過程當中,想一些歡樂的日子,讓自我的開朗心境感染給顧客,使銷售到達良好效果。 第五,不斷更新自我的問候方式。 很多時候,導購員一個禮貌精致的問候就有可能吸引顧客進入商店選購。最常見的問候方式是“歡迎光臨,請進”,也能夠適當有所改變,

12、如“請進我們店里挑選挑選吧”,“歡迎光臨,請問您有什么需要”等。 20XX年快結束了,回首20XX年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵。時間過得飛快,不知不覺中,充滿夢想和活力的2020年隨著新年伊始即將臨近,本人自加入到西安銀泰店,做了一名導購,融為這個團體的一份之以來,本著對工作的熱愛,抱以進取,認真學習的態(tài)度,用心做好每件事,干好這個導購工作,充分利用這一平臺提升自身的各方面本事,回顧歷程,收獲和感觸頗多,主要有一下幾方面; 第一、認認真真,做好本職工作。 1、要么不做,做就做好。每個人的經(jīng)歷和知識水平都不相同,這決定了每個人在做事情的

13、本事上也會存在差別,但很多時候,工作能否做好,起決定作用的并不是本事。在實際工作中,有相當大的一部份工作不是靠本事來完成來做好的,而是靠對公司對部門對自我的一種強烈的職責心來完成來做好的。奉獻源自職責,一個沒有職責心的人,就不可能是一個有奉獻精神的人。能夠說,強烈的職責感和職責心是做好導購工作的第一要求,也是導購員應當具備的最基本的素質 2、勤快,團結互助。導購工作是一件很瑣碎和繁瑣的工作,輔件多,工序煩,稍微偷懶就可能給錯誤的出現(xiàn)留下隱患。一個訂單往往是由很多部門來共同完成,一個人的力量在整個工作中顯得十分渺小,僅有大家團結互助精心合作才能保證訂單的順利完成。 3、認真細心,做事用心。這

14、樣才能避免自我犯錯誤,才能發(fā)現(xiàn)客戶可能存在的錯誤,把一些錯誤杜絕在源頭上,減少人工和財物的浪費。如果這些錯誤能及時發(fā)現(xiàn)并處理的話,就不會造成什么樣的嚴重后果??上攵?。我覺得作為我們導購僅有從內心深處清醒的認識到:任何人都可能犯錯誤,但只要你認真工作,對每個細節(jié)都異常注意就會避免這些錯誤的發(fā)生。 4、吃苦精神。 做導購員必須要有吃苦精神,銷售是一件容易的事更是一件困難的事,想做好它就是一件不容易的事。所以我們要做的不僅僅是接待客戶學好產品知識這么簡單。要根據(jù)客戶的要求和自我的經(jīng)驗為客戶做出完美的計劃和完美的產品,如果有可能的話,我們應當去廠里參觀學習,了解生產過程,便于自我工作更好的開展。

15、 第二、處理好跟客戶和外部協(xié)作單位的關系。 學會做人,處理好關系,做好事情。就像國家跟國家之間的關系一樣:沒有永久的朋友和敵人,僅有永久的利益。從本質上來講,跟客戶和外部協(xié)作單位的關系也是如此。正是由于合作能夠跟雙方帶來各自需要的利益,才會產生雙方的合作關系。作為商人,追求的最直接的東西就是利益,沒有錢能夠賺的話,你對他再好也沒有用。如果有錢賺的話,其他方面要求能夠適當降低。認清了這一點,在處理與相關主體的時候,就能夠以拿捏好分寸,嬉笑怒罵,收放自如。 回首過去,自我認為還算取得了一些微不足道的成績——當然,這些成績的取得無不包含著領導的不懈關懷和同事的鼎力協(xié)助——但同時我也深刻地認識到

16、自我在工作中也還有很多不足之處,需要在下一階段的工作中進一步的學習和改善。 第一、進一步加強向領導、向同事、向客戶學習的力度,不斷完善自我。學無止境,異常是對于我們年輕人,要時刻堅持著一顆虛心上前的心。 第二、加強訂單資料的整理,理順文件夾中的訂單資料。這點在過去的一向都做得不好,主要是沒有從心底上徹底認識到其重要性和沒有養(yǎng)成良好的習慣。 第三、加強生產工藝、加工過程知識上的學習。這是目前我們導購員普遍欠缺的一塊兒,也是十分重要的一塊兒知識。作為一名導購,如果缺乏這方面的知識,那么其知識結構是不完整的,操作起訂單來心里也不夠踏實。公司如果能夠組織和加強這方面知識的培訓,那是再好可是。

17、第四、進一步規(guī)范自我的工作流程,加強工作的計劃性。規(guī)范的工作流程能夠大大減少出錯的幾率。在新的一年里要嚴格按照規(guī)范的流程操作訂單,避免一些低級性的錯誤出現(xiàn),減少混亂,養(yǎng)成良好的工作習慣。增強自我工作的計劃性,這樣能夠避免遺忘該做的事情,減少丟三落四現(xiàn)象的出現(xiàn),并改變自我急性子的性格。 第五、如果有機會,要多出去開發(fā)客戶,在銷售上增強自我的本事,進一步的發(fā)展和完善各方面的本事。 第六、爭取更多的機會,發(fā)揮更大的作用,為公司各方面的發(fā)展做出自我應有的貢獻??傊?,我要從自身的實際情景出發(fā),發(fā)揮自身優(yōu)勢,有針對性的采取各種措施彌補自身存在的不足,不斷完善自我各方面的本事,抓住我們部門闊步大發(fā)展的大

18、好機遇,努力工作,進取進取,與部門同事團隊作戰(zhàn),通力合作,盡我自我最大的努力做好本職工作,為我們公司業(yè)務目標的完成和飛速發(fā)展作出自我應有的貢獻 銷售是一個過程,得到一個客戶聯(lián)系方式,意味著客戶愿意把你納入到他的選擇計劃之中,這樣就增加了成功銷售的可能。賣場是收集客戶信息最重要的單位,要加強賣場信息的收集工作?,F(xiàn)總結: 一、在家具專業(yè)知識方面: 1)產品知識方面:加強熟悉辦公家具產品的生產工藝、和材料特點、規(guī)格型號(包括面料和產品等)生產周期、付貨時間。了解產品的使用方法、保養(yǎng)及維修知識;了解本行業(yè)競爭產品的有關情景; 2)公司知識方面:深入了解本公司和其他家具生產廠家的合作背景、產

19、品生產本事、生產技術水平、設備情景及服務方式、發(fā)展前景等。 3)客戶需要方面:了解家具購買者(包括潛在客戶)的消費心理、消費層次、及對生產產品的基本要求。 4)市場知識方面:了解家具市場的動向和變化、顧客購買力情景,進行不一樣區(qū)域市場分析。 5)專業(yè)知識方面:進一步了解與家具有關的其他方面的工藝技術知識,方便能更好的和不一樣的客戶達成共識和業(yè)務范疇的交流,了解不一樣裝飾設計公司在新的一年里的設計思維的轉變,以便更好的合作。 6)服務知識方面:了解接待和會客的基本禮節(jié)(注意國外客人的忌諱和有關民族、宗教等社會知識)細心、認真、迅速地處理單據(jù);有效運用身體語言(包括姿態(tài)、語言、動作等)傳遞

20、信息是獲得信任的有效方式。 二、自身銷售修養(yǎng)方面: 1)工作中的心里感言。在龐總和耿樂二位領導的帶領下,進行加強自我認識,自我分析、客戶分析、簽單技巧等的一系列基本素質培養(yǎng),和后背支持,為我在以后的銷售中認清和應對不一樣客戶的不一樣談判技巧的培養(yǎng)做了個更全面的準備。在我拿高薪的時候我肯定會想到你們,我必須會用行動感激你們。 都是你們給了我機遇,給了我一個發(fā)展的平臺,正因為在你們身上學了不少的銷售技巧和談判本事的提高,有了前期這些經(jīng)驗做鋪墊,相信在以后的工作當中我才能更順利的在崗位中獨立成長起來。在工作過程中,二位領導的悉心培養(yǎng)和言傳身教讓我成長了很多,感激你們在工作中的幫忙。這些都是我知

21、識財富的積累。 2)職業(yè)心態(tài)的調整。銷售員的一天應當從清晨睜開第一眼開始,每一天早上我都會從自我定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來,然后以精神充沛、歡樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗多,那么我和別人比誠信;如果我沒有別人單子多,那么我和別人比服務。 3)重點客戶的開展。我在那里想說一下:我把客戶都已分類;有ab等客戶,我要把b類的客戶當成a類來接待,就這樣我們才比其他人多一個a類,多一個a類就多一個機會。拜訪,對客戶做到每周至少三次的拜訪。我認為攻客戶和制定目標是一樣的,首先要集中精力去做一個客戶,僅有這樣才能有收效,等重點客戶認可了,我再將精力轉移到第二重點客戶上。 4)簽單技巧的培

22、養(yǎng)?!霸鯓幽玫娇蛻簟櫩蛻簟鷺I(yè)務談判→方案設計→成功簽單→售后安裝→售后維護→人際維護”等這一系列的流程,雖然來了公司三個月了,但很遺憾的沒有簽過一單。對這樣的一個流程需要加強認知。 5)自我工作中的不足。業(yè)務經(jīng)驗不夠豐富,業(yè)務員的韌性本事和業(yè)務技巧有待突破,期望能夠盡快的提高自我的不足,發(fā)揮自我的優(yōu)勢,能更好的為自我以后的銷售業(yè)務和開展打好基礎,提高自我的自信心和業(yè)務銷售技巧。我想在以后的工作中不斷實踐和總結,并進取學習、請教老銷售員業(yè)務知識,盡快提高自我的銷售技能。 轉眼間,20xx年就要揮手告別了,在這新年來臨之際,回想自我這半年多在居然之家所走過的路,所經(jīng)歷的事,有太多的感慨

23、,有太多的驚喜,雖然沒有太多的業(yè)績,但多了一份鎮(zhèn)定、從容的心態(tài)。 在這7個月多的時間里有失敗,也有成功,自身業(yè)務知識和本事有了提高。首先得感激公司給我供給了那么好的工作條件和工作環(huán)境,有經(jīng)驗的領導前輩給我指導,帶著我前進;他們的實戰(zhàn)經(jīng)驗讓我們受益匪淺,從他們身上學到的不僅僅是做事的方法,更重要的是做人的道理,做人是做事的前提?;仡櫄v程,收獲和感觸頗多,主要有一下幾個方面: 1.僅有擺正自我的位置才能更好的適應工作崗位。在每一天的工作中不斷學習日常管理事務,經(jīng)過學習管理員工作流程,了解到一名合格的管理員所要具備的各項基礎工作本事。在居然之家工作,首先要明確的是自我是一個居然人,我們工作過程代

24、表的是居然之家的形象,我們的工作結果代表的是居然之家的利益。時刻銘記要做一名合格的管理人員,在那里我要感激那些在我工作中給我歡樂和鼓勵的人。 2.僅有公平處理每件事才能搞好各方關系。商場是一個人員很復雜的交際地點,而我的工作就是要在這樣一個地方管好經(jīng)營秩序,要求每個商戶做到不準在賣場吸煙、吃東西、導購員串崗聊天等,對于管理不能有特殊,僅有公平處理每件事才能讓所有人都信服。 3.僅有堅持原則落實制度才能提高業(yè)績。在平時的日常工作中,經(jīng)常會遇到比較棘手的商戶或者顧客,剛開始由于自我是新手,做事有點縮手縮腳,可是在與領導溝通后,領導告訴我只要按照居然之家各項工作規(guī)定辦,手段強硬點就沒問題,所以在

25、之后的工作中,我秉承工作中居然之家利益為先,售后中向顧客傾斜為原則,認真處理各項事務,效果突出。在會后認真閱讀會議紀要,領會領導的會議精髓,在工作中將領導的各項指示落實到實處,才能提高自我的工作業(yè)績。 4.僅有堅持良好的工作狀態(tài)才能更好的完成工作。每一天上班我都會提前15分鐘到辦公室,做好一天的工作計劃,調整好自我的心境,不會把一些負面的情緒帶到一天的工作中,我的工作理念就是歡樂工作,應對每一個人都是面帶笑容,有商戶說:“為什么每一天看到你都是那么高興?”我說:“我開心的工作,就能夠帶動你開心的工作!”每一天堅持好良好的工作狀態(tài)才能有高的工作效率,才能更好的完成各項工作。 業(yè)務部是一個充滿

26、活力的團隊,在這個團隊中,我會全心全意做好自我工作,我會和大家一齊并肩作戰(zhàn),最終一齊分享完成任務的喜悅。我要進取的學習,努力總結問題,為今后的挑戰(zhàn)做好準備。以下就是我在工作中遇到的問題及解決方案: 1.管理手法比較生硬,管理力度不夠到位。在平時的工作中,有的商戶滑膩,違反賣場規(guī)定時喜歡找理由,有時我處理問題硬搬工作規(guī)程,這樣既達不到處理問題效果,也會被商戶埋怨,所以有些問題要學會軟硬兼施,將問題給商戶解釋清楚,以罰款不是目的為原則, 不能死套規(guī)定,能解決問題的手段才是好手段,能到達效果的管理才是有力度的管理。 2.表達方式過于簡單,表達不能完全到達效果。當我表達一個問題時,只是把問題闡述

27、清楚,將要到達的效果告訴商戶,可是商戶有時不會重視,所以當說明一個問題時,要舉例子,講道理,比如顧客投訴xx品牌,當時店面于顧客已經(jīng)協(xié)商好了時間去解決,可是到了約定時間還未處理,導致顧客再次投訴,可是在2次投訴之前進取與顧客溝通就不會產生顧客的2次投訴,既不會引起顧客發(fā)火,也有利于問題的處理。這樣的表達更能讓商戶明白如何避免2次,才能到達避免投訴升級的效果。 3.缺乏計劃,缺少保安排。 4.對客戶的任何信息要及時響應并回復;對客戶的回復不能簡單的一問一答,要盡可能全面、周到,但不可啰嗦。語言盡顯專業(yè)性與針對性,否則失去繼續(xù)交談的機會。 5.報價表,報價應報得恰如其分,不能過低,也不能過高

28、;好東西不能賤賣,普通的產品不能報高。因為客戶往往會從你的報價來確定你的誠實性,并同時確定你對產品的熟悉程度;如果一個十分簡單普通的產品你報一個遠離市場的價位,甚至幾天都報不出來,這說明誠實性不夠,根本不懂這一行,自然而然客人不會再理會。 20xx年工作設想 總結一年來的工作,自我的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習,11年自我計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作: 依據(jù)xx年銷售情景和市場變化,自我計劃將工作重點劃分區(qū)域,一是;對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常堅持聯(lián)系,在有時間有條件的情景下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與

29、客戶關系。二;在擁有老客戶的同時還要不斷從老客戶獲得更多的客戶信息。三;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業(yè)務與交流技能相結合。 1、每月要增加1個以上的新客戶,還要有幾個潛在客戶。 2、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。 3、要不斷加強業(yè)務方面的學習,多看書,上網(wǎng)查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。 4、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。 5、客戶遇到問題,不能置之不理必須要盡全力幫忙他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,

30、才能更好的完成任務。 6、自信是十分重要的。要經(jīng)常對自我說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀進取向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。 以上是個人一年以來的工作總結,如有不足之處,望批評指正。 感激公司的培養(yǎng),感激我的老板和關心我的跟人對我言傳身教的悉心指導,我必須會以進取主動,自信,充滿活力的心態(tài)去工作。 在當今嚴峻的房地產調控下,穿梭于復雜的高端家居市場,挑戰(zhàn)和探索是我工作的主題,在領導的支持幫忙下,我不斷加強自我的學習,認真地對待自我的工作,工作本事和方法取得了必須的提高,為今后打下了良好的基礎。 現(xiàn)總結如下: 一、專業(yè)知識方面: 1)產品知識:加強熟悉后現(xiàn)代家具的生

31、產工藝、和部分材料特點、生產周期。了解產品的使用方法、保養(yǎng)及維修知識;初步了解本行業(yè)競爭產品的有關情景; 3)客戶需求:了解家具購買者(包括潛在客戶)的消費心理、消費層次、及對生產產品的造型、功能要求。 進一步了解與家具有關的其他方面的工藝技術知識,方便能更好的和不一樣的客戶達成共識和業(yè)務范疇的交流。 二、自身修養(yǎng)方面: 1)工作中的感言。在領導的帶領下,進行加強自我認識、分析、客戶分析、合作單位分析基本素質培養(yǎng),為我在以后的工作中做更全面的準備。我必須用行動來作為感激。 領導給了我機遇和一個發(fā)展的平臺,在您身上學了不少的為人處事和談判技巧。相信在以后的工作當中,我定能在崗位中獨立成

32、長起來。這些都是我個人無形財富的積累。 2)職業(yè)心態(tài)調整。每一天,我都會從歡快激進的鬧鈴聲中醒來,以精神充沛、歡樂的心態(tài)去迎接工作。 三、本月份的具體工作計劃 1、落實三折頁的制作及發(fā)放的方法。原則:發(fā)放精確定位,不能浪費資源。 2、緊跟高鐵候車廳模特位的推進進度,尋求差異化的展示方法。 3、國際家居展覽會,與會經(jīng)銷商的資料整理,細致地傳遞我公司的最近動態(tài)。詳細記錄每一位經(jīng)銷商的心夢想法,和經(jīng)銷商的背景需求情景。 4、出租車車體廣告的落實,價格談判等。 5、地區(qū)電影院設立模特展示位的談判 6、模塊化小區(qū)活動物資準備及方案的落地。試談判個別物業(yè)、廣場、商場等人流密集場所,研究此方

33、案的可行性。 7、電視、媒體作為備選投放媒體。 8、IPAD券抵活動方案的落實和推進。 9、慈善義賣活動的研究。 10、外商客戶地堅持跟進和聯(lián)系。 11、進取去家居賣場熏陶自我的高端家居心態(tài),進一步融入本行業(yè)的深層次領域去。與行業(yè)內競爭對手建立信息接收方案,包括人力資源信息、產品信息、營銷方案信息、加盟管理信息等等。 一句話--在不影響手頭工作的前提下,多跑跑賣場,多發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)問題,多學習學習競爭對手的處事方法和優(yōu)秀案例。 12、研究同行業(yè)加盟整套管理運營辦法,根據(jù)自身的優(yōu)勢和劣勢,進行逐一節(jié)點論證。構成初步加盟辦法,和內部管理控制系統(tǒng)。 自我在第一個月的工作中。感覺,行業(yè)經(jīng)驗遠

34、遠不夠,細致觀察本事和業(yè)務談判技巧有待突破。期望能夠盡快的提高自我的不足,發(fā)揮自我的優(yōu)勢,能更好的為自我以后的工作夯實基礎,提高自我的自信心和工作技巧、工作方法。 我堅信在以后的工作中不斷實踐和總結,并進取學習。 敬請多多指導教誨! 1、”精通”產品賣點: 這是作為一名導購員的基本技能,首先必須要精通掌握產品的賣點,挖掘所賣產品的與眾不一樣之處(只要用心去找總能找到),然后”以長比短”(就是”以己之長,比人之短”,這是個不能回避的現(xiàn)實,只是要充分掌握技巧,不能惡意攻擊競爭品牌),僅有這樣,才能在林立的品牌中脫穎而出,創(chuàng)造良好的銷售業(yè)績,我們很難想象,自身對產品都不熟悉的導購員怎樣去

35、說服顧客購買 2、抓住現(xiàn)場”機會”: 作為一名導購員,每一天面臨的競爭是很激烈的,在一些品牌眾多的大賣場更是如此。所以,如何在過客匆匆的賣場中”慧眼識真金”--迅速識別哪些人今日必須要買,哪些是潛在顧客,哪些只是隨便看看,哪些是其他廠家或經(jīng)銷商的”臥底線人”,都需要導購員日積月累,練就一身好功夫,然后果斷地抓住機會,雷霆出擊,針對不一樣的”顧客”(廣義的,來的都是客)采取不一樣的應對措施,最終實現(xiàn)”既賣了貨,又做了宣傳,還打發(fā)了”臥底”“的有效銷售。 3、找準顧客”需求”: 抓住了恰當?shù)臋C會之后,接下來就是,針對真正的顧客,如何盡快地摸清他們的需求。同樣是一種商品,就拿電飯煲來說吧,有

36、人喜歡方便、圖省事,就可能要電腦模糊控制的;有人喜歡實惠耐用、操作簡單的,可能就要普通機械型的;還有人干脆就覺得大一點好,蒸饅頭方便,于是就選擇直筒鍋;更有人追求時尚、享受生活,則選用液晶顯示的。所以,電飯煲尚且有這么多種選擇,事實上不論任何商品,只要導購員用心挖掘都能把它分出個ABC,這樣,在找準了顧客的真正需求之后,就能夠做到”看菜吃飯,量體裁衣”,保證每位顧客都能滿意而歸。 4、觸動心靈”情感”: 找準了顧客的真正需求之后,下一步要對顧客”動之以情,曉之以理”。一般來講,除非是某個品牌的”擁戴者”或”回頭客”,普通的顧客在剛剛接觸一個品牌的時候往往會不自覺地帶著一種”批判性的懷疑”,

37、這時候如果導購員”不識時宜”或”不知趣”地走到跟前”胡吹海喝”,極有可能會遭遇顧客立馬表示”沒什么,我只是隨便看看”的搪塞,這恐怕是我們每個人都不期望出現(xiàn)的結局。所以,我們不妨先從簡單的問候入手,逐步深入,循序漸進,用最為有效的方式首先博得顧客的認同。只要他認可你了,下頭就好辦了,這時候你如果再把他逐步引導到產品上來,他就會不知不覺地上了你善意的”圈套”,順從地跟著你的描述進入那美妙的產品世界?!绷祷髦H,正是水到渠成之時”,這時候他要是再不買,他就會總感覺對不住你,你說,他能不買嗎 5、將心比心,想想”自我”: 常言道:”要想公道,打個顛倒”,兵法有云:”知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。當今社

38、會物質的極大豐富使我們今日是一種產品的導購員而明天或許就是另一種產品的顧客。鑒于此類現(xiàn)象的廣泛性,我們導購員在商品導購的過程中,將心比心,在內心中設想自我就是顧客,自我如果來買,會有什么樣的問題,會關心哪些方面,會在乎哪些服務,真正做到這樣的話,那么導購技巧必然會在潛移默化中提升,對顧客的親和力會在不知不覺中增強,服務意識會漂亮地再上一個水準,銷售業(yè)績便耀眼地邁上新的臺階。 另外,也能夠很自私”自私”認為”一切為了自我”,事實上也的確如此,導購技巧提高了,服務意識也增強了,從而銷售業(yè)績也提升了,收入也就自然增多了,像這種”利人利己”的美事,又何樂而不為呢 轉瞬間,已近年關?;仡欉@9個多

39、月的工作歷程,在領導和同事的指導與幫忙下,我從一名剛接觸商場管理的門外漢成長為一名基本熟悉各項業(yè)務的管理員。在這段時間里,我認真的履行崗位職責,努力的做好本職工作,現(xiàn)已基本熟悉業(yè)務流程,但自身仍存在著眾多不足,在此將這9個月的工作做一個總結與匯報。 一、工作總結 1、日常管理,不僅僅要?!傲俊?,更要?!百|” 每一天的巡場除了保證次數(shù)外,更要對巡場中發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄并處理,從店面的衛(wèi)生、亮照到展員的工服、紀律,我們要時刻按照商場規(guī)定嚴格執(zhí)行,對于不貼合規(guī)定的要及時更改,不能立即更改的通知負責人限期整改,以期真正做到“眼之所及,心曠神怡”。當然,日常管理也不僅僅限于店面管理,我們更要走進店

40、面,深入了解店面的經(jīng)營情景,及時與商戶負責人溝通,把握商戶的思想動態(tài),以做到“為我所用”。由于近期展員更換頻繁,新老展員交接不暢,也給我們的日常管理帶來了必須的不便,如工服領花不齊,對商場規(guī)定不了解以及開單不熟練等問題時有發(fā)生,我們在日常巡場及周例會上都會強調,并邀請財務部專門開展過單據(jù)填寫類的培訓,目前已有較大改觀。 2、招商清費要“穩(wěn)、準、狠” 鑒于各種原因,負一樓空租攤位較多,招商有必須的壓力??墒俏覀冊陬I導的支持和幫忙下,招商工作中一向堅持“看準把穩(wěn)”,平時多渠道的搜集各品牌信息,看準那些有意向的商戶,我們時刻跟蹤,變有意向為有想法,直到最終確定進駐。由于老合同即將期滿,新合同簽訂

41、在即,這對我們是一個挑戰(zhàn),更是一個機會,我們要利用好這個契機,最大程度的解決空租問題。清費方面,對于經(jīng)營確實有壓力的,我們要穩(wěn)住他,促銷活動時給予必須的支持,平時經(jīng)常與商戶溝通,為其經(jīng)營提出一些提議,讓其了解到我們的負責,從而解決費用問題。對于那些惡意欠費的商戶我們要夠狠,限期結清,否則采取一些發(fā)函、斷電、封門甚至狀告的措施威懾他,并在合同期結束時視情景而定是否續(xù)約,以期為在場商戶的穩(wěn)定經(jīng)營供給保障。 二、工作計劃 經(jīng)過這9個多月的工作,我已基本熟悉業(yè)務流程,并經(jīng)過主動與各部門同事的互相溝通,如今已融入了居然之家這個團隊。但金無足赤人無完人,我仍有很多不足之處需要在今后的工作中進取改正。為

42、此,我會在今后的工作中更加嚴格的要求自我認真履行自我的職責,努力做好自我的本職工作。在新的一年,我要揚長避短,進取改善: 1、要提高自身業(yè)務水平,認真學習建材業(yè)務知識,多方面了解行業(yè)動態(tài)。經(jīng)常與商戶負責人溝通,把握商戶的心理動態(tài)。多走訪同業(yè)態(tài)其他市場,深入了解各品牌實際經(jīng)營狀況。 2、要提高執(zhí)行力,及時完成領導下達的各項任務并實時溝通、反饋。遇到自我本事無法解決的要及時向上匯報,并學習領導的處理方法與技巧,結合自身實際,消化吸收變?yōu)樽晕业闹R。 3、要有針對性的向老員工及主管學習一些業(yè)務技能,如一些ERP系統(tǒng)的管理操作,與商戶深入溝通的技巧,客訴處理技巧等。 4、要進取與各部門同事協(xié)調、溝通,相互學習、相互幫忙,進一步提高協(xié)作工作的辦事效率。 新年新氣象,期望在新的一年里經(jīng)過自我與同事的共同努力,能夠為居然帶來一片新的繁榮景象,同時也期望自我的職業(yè)生涯能夠獲得一次新的發(fā)展。 家具導購工作總結 優(yōu)選10篇如果還不能滿足你的要求,請在搜索更多其他家具導購工作總結范文。 一字千金的好文章。 此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。

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