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工作報告/工作報告 駐實業(yè)有限公司工作匯報 　　XX年3月根據(jù)縣委組織部的安排，我入駐重慶斯沃特實業(yè)有限公司掛職煅煉，得到一個難得的學(xué)習(xí)機會。本著“樹好我縣干部的良好形象;全心全意為企業(yè)服務(wù);學(xué)習(xí)積累實踐經(jīng)驗，為銅梁經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)?！钡脑瓌t，我以最高的熱情，最快速度熟悉了斯沃特公司的情況，以主人翁的角度為公司提出合理化建議，并以一個全職員工的立場為公司的發(fā)展而盡心竭力地工作和學(xué)習(xí)?，F(xiàn)將入駐公司后的工作簡要匯報如下： 　　一、重慶斯沃特實業(yè)公司基本情況 重慶斯沃特實業(yè)有限公司是我縣從浙江省蕭山引進的民營招商項目。注冊成立于XX年11月，注冊銅梁縣巴川鎮(zhèn)白龍大道，注冊資金150xxxx元，法定代表人趙關(guān)興，主要經(jīng)營范圍為收購、加工、銷售羽絨和羽毛，具有自營出口權(quán)，是中國羽絨工業(yè)協(xié)會常任理事成員單位。公司下設(shè)辦公室、財務(wù)部、生產(chǎn)部、市場銷售部、綜合業(yè)務(wù)部四部一室，現(xiàn)有職工14xxxx，其中管理人員2xxxx(包括我縣派駐的兩名干部)。公司目前擁有國內(nèi)最先進的羽絨羽毛生產(chǎn)線兩條，可年產(chǎn)高檔羽絨3000噸，實現(xiàn)產(chǎn)值1.5億元，創(chuàng)凈利150xxxx元，產(chǎn)品主要銷住歐美、韓、日、港等國家和地區(qū)，深受客戶青睞。XX年共完成羽絨羽毛生產(chǎn)XX噸，產(chǎn)值800xxxx萬元，出口交貨值達30xxxx美元，銷售收入700xxxx萬元，完成凈利60xxxx萬元，位列我縣工業(yè)企業(yè)二十強，是我縣XX年的出口先進企業(yè)之一。 　　二、入駐后工作情況的簡要匯報 　　3月25日動員大會后，我將原單位工作進行了移交，3月28日正式入駐斯沃特公司，被公司聘為辦公室副主任。我將“樹立銅梁干部良好形象，學(xué)習(xí)企業(yè)先進理念，為我縣經(jīng)濟發(fā)展服好務(wù)”作為派駐工作的指導(dǎo)思想，將“服務(wù)企業(yè)，服務(wù)銅梁經(jīng)濟發(fā)展?！弊鳛樾袆踊A(chǔ)，以最高的熱情投入到公司的工作中，以求最大程度地鍛煉自己提高自身各方面素質(zhì)，以便更好地為公司服務(wù)，為我縣的“工業(yè)大縣”建設(shè)努力作出自己應(yīng)有的貢獻。辦公室副主任的職位是一個很煅煉人的職位，它沒有既定的工作內(nèi)容，也沒有特定的工作方式，更不容易以文字的方式總結(jié)出成績，但它卻給了我一個很好的空間發(fā)揮自身的特長和優(yōu)點，也讓我從工作中學(xué)習(xí)到很多東西，各方面都得到一定的提高。 　　(一)對辦公室工作進行了規(guī)范 　　用自身所具備的知識，結(jié)合斯沃特公司特點制定了，《重慶斯沃特實業(yè)有限公司辦公室工作規(guī)范》，并對辦公室人員進行了具體分工，制定了相關(guān)的崗位職責(zé)和各項工作的流程表，在最短的時間內(nèi)對辦公室工作進行了規(guī)范化管理，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度評價并放心地將辦公室工作全面交由我負(fù)責(zé)，讓我以副主任職務(wù)主持辦公室工作，給了我一個更能全面的煅煉自己的機會，也給了我更大的壓力和動力。 　　(二)負(fù)責(zé)iso9001-XX國際質(zhì)量體系認(rèn)證工作。 　　為加強企業(yè)品質(zhì)管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增強市場競爭力，努力開拓國際市場。公司于XX年6月向四川三峽認(rèn)證有限公司提出進行iso國際質(zhì)量體系認(rèn)證要求，以期以嚴(yán)格按照iso9001-XX國際質(zhì)量體系認(rèn)證的要求進行管理為契機，讓公司的管理向科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化邁進。XX年12月，三峽公司對斯沃特公司的質(zhì)量體系進行了初審，初審中提出了1xxxx不合格項，并要求限時整改。XX年3月我到公司任職后，公司將整改不合格項工作全面交由我負(fù)責(zé)，要求必須在第一次復(fù)審時通過認(rèn)證。質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作的準(zhǔn)備工作相當(dāng)復(fù)雜且非常的具體，不但要熟悉公司的一切的工作環(huán)節(jié)，還要熟悉質(zhì)量體系認(rèn)證工作的始終。接到任務(wù)后，我食宿在公司，連續(xù)加班兩星期，針對公司的具體化情況制定了《重慶斯沃特實業(yè)有限公司質(zhì)量體系認(rèn)證工作整改措施》，專程到重慶向?qū)＜艺埥蹋鶕?jù)認(rèn)證公司提出的1xxxx不合格項，對以前編制的《重慶斯沃特實業(yè)有限公司質(zhì)量手冊》、《重慶斯沃特實業(yè)有限公司程序文件》的內(nèi)容行了全面修改，對公司員工進行體系標(biāo)準(zhǔn)、公司及部門的質(zhì)量方針目標(biāo)、部門及個人崗位職責(zé)、《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等內(nèi)容進行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，并提請公司領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按其要求進行規(guī)范化管理。管理的規(guī)范化對公司的品牌經(jīng)營、管理創(chuàng)新、提高核心競爭力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展都有著重大的作用。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)實施后，員工素質(zhì)，產(chǎn)品質(zhì)量、顧客滿意度和市場占有率均有明顯提高。XX年4月認(rèn)證公司復(fù)審時，對斯沃特公司的整改情況予以了高度贊揚，復(fù)審一次通過，公司于XX年5月取得認(rèn)證證書。