《高校學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū).doc》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《高校學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū).doc（4頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

條據(jù)書(shū)信/協(xié)議書(shū) 高校學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 　　甲　方： xxxxxx信息有限公司 　　注冊(cè)號(hào)：*************** 　　地 址：xx市xx區(qū)xx路xxxx座xx室 　　電 話：*********** 　　乙　 方： 　　身份證： 　　電 話： 　　甲乙雙方根據(jù)《xx省勞動(dòng)合同規(guī)定》和《xx勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽定本協(xié)議并共同遵照?qǐng)?zhí)行。 　　一、甲方的權(quán)利與義務(wù) 　　1、甲方根據(jù)招聘企業(yè)的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)信息宣傳、人員招聘、錄用人員輸送等相關(guān)工作。 　　2、甲方根據(jù)企業(yè)的招聘要求，嚴(yán)格考核乙方的個(gè)人能力及專(zhuān)業(yè)素質(zhì);并決定錄用與淘汰。對(duì)錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)輸送到對(duì)應(yīng)企業(yè)崗位。 　　3、甲方在面試、篩選、筆試、考核等相關(guān)選拔過(guò)程，本著公正、公平、透明的原則，協(xié)議書(shū)《**高校學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)》。 　　4、甲方對(duì)乙方所在企業(yè)崗位做好跟蹤服務(wù)，協(xié)助乙方維護(hù)本身的合法權(quán)益。 　　5、由于乙方違反國(guó)家法律或招聘單位的工作紀(jì)律、提供虛假的個(gè)人信息得以上崗者，所造成的相關(guān)責(zé)任與甲方無(wú)關(guān)。甲方并可以單方面取消乙方的合同和停止相關(guān)服務(wù)。 　　6、確保每月最低工資1000元以上(按勞動(dòng)法計(jì)算)。 　　二、乙方的權(quán)利與義務(wù) 　　1、向甲方提供真實(shí)的個(gè)人資料和健康狀況。乙方的應(yīng)聘、上崗等活動(dòng)應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排。 　　2、乙方從本合同簽訂之日起，享受甲方所提供的就業(yè)推薦服務(wù)。 　　3、乙方應(yīng)該遵守用工單位規(guī)定，積極、主動(dòng)完成工作任務(wù)，服從安排，服從管理。 　　4、乙方在前往工作或工作中的交通安全及人身安全由本人負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。 　　5、乙方向甲方支付一定的推薦管理服務(wù)費(fèi)用，包含：前期考試費(fèi)用及后期跟蹤服務(wù)費(fèi)用。 　　6、乙方入職后7日內(nèi)未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離職，甲方公司不必向其支付工資及其相關(guān)費(fèi)用。7日之后離職者，按實(shí)際天數(shù)結(jié)算工資及其相關(guān)費(fèi)用。 　　三、推薦管理服務(wù)費(fèi)用，包含：前期推薦費(fèi)用及后期跟蹤服務(wù)費(fèi)用。 　　根據(jù)xx勞動(dòng)局、物價(jià)局規(guī)定，按合同要求甲方收取乙方服務(wù)費(fèi)用　　 200　　　 元/人〈大寫(xiě)：　　　　　　　 貳佰元　　　　　　 〉的推薦管理服務(wù)費(fèi)用。按規(guī)定日期，規(guī)定的費(fèi)用結(jié)算方式，采取以下支付方式: 　　　從首月工資中代扣200元/人　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　。 　　四、其他事項(xiàng) 　　1、協(xié)議簽字日期：____年____月____日。 　　2、協(xié)議有效期：____年____月____日致____年____月____日。 　　3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效應(yīng)。 　　甲方(蓋章)：xx省人事招聘網(wǎng) 　　經(jīng)辦人簽名： 　　簽訂日期： 　　乙方學(xué)生姓名： 　　經(jīng)辦人簽名： 　　簽訂日期： 　　簽訂地點(diǎn)：xx *