《醫(yī)院科室管理手冊(cè) (2)》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《醫(yī)院科室管理手冊(cè) (2)(27頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、
醫(yī)院科室管理手冊(cè)
科室:____________________
年度:____________________
科學(xué)技術(shù)和科學(xué)管理是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的兩個(gè)車(chē)輪。
醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)院管理是醫(yī)院運(yùn)行和發(fā)展不可缺少的兩個(gè)方面。
這本手冊(cè)中,記載著醫(yī)院的科室管理者為加強(qiáng)醫(yī)院科室管理、提高技術(shù)水平所付出的辛勤的勞動(dòng),記載著科室全體員工為人民健康服務(wù)的愛(ài)心奉獻(xiàn)。
這是醫(yī)院發(fā)展史上的寶貴財(cái)富!
說(shuō)明:
1. 本手冊(cè)每月為一個(gè)記錄單元。
2. 本手冊(cè)為醫(yī)院科室考核的依據(jù)。
3. 本手冊(cè)用完后作為檔案保
2、管,如醫(yī)院科室負(fù)責(zé)人變動(dòng),應(yīng)完整移交。
醫(yī)院科室管理手冊(cè)目錄
一. 醫(yī)院科室管理組織及負(fù)責(zé)人名冊(cè)
二. 醫(yī)院科室職工花名冊(cè)
三. 醫(yī)院科室年度工作計(jì)劃
四. 醫(yī)院科室月管理工作記錄
1. 醫(yī)院科室工作月重點(diǎn)
2. 科務(wù)會(huì)記錄
3. 醫(yī)院科室質(zhì)量教育活動(dòng)記錄
4. 質(zhì)量檢查考核記錄
5. 制度教育記錄
6. 制度執(zhí)行檢查考核記錄
7. 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育及活動(dòng)記錄
8. 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)檢查評(píng)價(jià)記錄
9. 醫(yī)院科室月工作小結(jié)
五. 醫(yī)院科室季度工作小結(jié)
六. 醫(yī)院科室半年工作總結(jié)
七. 醫(yī)院科室年度工作總結(jié)
八. 醫(yī)院科室大事記
一、 醫(yī)院科室管理組織及負(fù)責(zé)人
3、名冊(cè)
組織 項(xiàng)目
姓名
性別
年齡
學(xué)歷
黨團(tuán)
行政職務(wù)
技術(shù)職務(wù)
參加工作時(shí)間
任現(xiàn)技術(shù)職務(wù)時(shí)間
科
室
負(fù)
責(zé)
人
科
室
質(zhì)
管
小
組
醫(yī)
德
4、醫(yī)
風(fēng)
建
設(shè)
小
組
二、 醫(yī)院科室職工花名冊(cè)
姓名
性別
年齡
學(xué)歷
黨團(tuán)
行政職務(wù)
技術(shù)職務(wù)
參加工作時(shí)間
任現(xiàn)技術(shù)職務(wù)時(shí)間
備注
5、
6、
三、 醫(yī)院科室年度工作計(jì)劃
科 室
年 度
制定時(shí)間
通過(guò)形式
為了加強(qiáng)科室工作的計(jì)劃性,有效指導(dǎo)科室工作的開(kāi)展,特制定本年度科室工作計(jì)劃如下:
(一)本年度工作目標(biāo):
1.工作量
2.工作質(zhì)量:
3.技術(shù)發(fā)展:
4.經(jīng)濟(jì)收入:
5.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè):
(二)主要措施:
1.業(yè)務(wù)工作管理措施:
2.工作質(zhì)量控制措施:
3.技術(shù)發(fā)展措施:
4.醫(yī)院科室管理工作措施:
5.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)措施:
(三)其他:
四、 醫(yī)院科室月管理工作記錄
1. 醫(yī)院科室工作月重點(diǎn)
年 月
本月科室工作重點(diǎn)如
7、下:
2. 科務(wù)會(huì)記錄
時(shí) 間
主持人
記錄人
參加人員
會(huì)議主要議題
科務(wù)會(huì)記錄:
3. 醫(yī)院科室質(zhì)量教育活動(dòng)記錄
時(shí) 間
主持人
記錄人
參加人員:
活動(dòng)主題:
記 錄:
4. 質(zhì)量檢查考核記錄
檢查月度: 年 月 檢查時(shí)間: 年 月
檢查人員
受檢查人員
檢查內(nèi)容
檢查記錄:
不合格糾正記錄:
5.
8、 制度教育記錄
時(shí) 間
主持人
記錄人
參加人員:
培訓(xùn)主題:
記 錄:
6. 制度執(zhí)行檢查考核記錄
檢查月度: 年 月 檢查時(shí)間: 年 月
制度執(zhí)行情況:
違反制度的處理情況:
7. 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育及活動(dòng)記錄
時(shí) 間
主持人
記錄人
參加人員:
培訓(xùn)主題:
記 錄:
8. 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育及活動(dòng)記錄
檢查月度
9、: 年 月 檢查時(shí)間: 年 月
檢查人員
受檢查人員
檢查內(nèi)容
檢查記錄:
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)評(píng)價(jià):
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問(wèn)題糾正紀(jì)錄:
9. 醫(yī)院科室月工作小結(jié)
小結(jié)月度: 年 月 小結(jié)時(shí)間: 年 月
主要任務(wù)和目標(biāo)完成情況:
存在的問(wèn)題及努力的方向:
本月大事記:
五、 醫(yī)院科室季度工作小結(jié)
小結(jié)季度: 年 月 小結(jié)時(shí)間: 年 月
主要任務(wù)和目標(biāo)完成情況:
主要
10、成績(jī)和體會(huì):
存在的問(wèn)題及努力的方向:
六、 醫(yī)院科室半年工作總結(jié)
總結(jié)期間: 年 月至 月 總結(jié)時(shí)間: 年 月 日
主要任務(wù)和目標(biāo)完成情況:
主要成績(jī)和體會(huì):
存在的問(wèn)題及努力的方向:
七、 醫(yī)院科室半年工作總結(jié)
科 室
年 度
總結(jié)時(shí)間
通過(guò)形式
本年度我科室在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)全體科室員工的積極努力,圓滿完成了本年度工作。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足之處,特總結(jié)本年度工作如下:
(一)本年度工作目標(biāo):
1.工作量完成情況:
2.醫(yī)療質(zhì)量情況:
3.業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展情況:
4.經(jīng)濟(jì)收入情況:
5.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè):
(二)完成任務(wù)主要采取的措施:
(三)完成本年度工作的主要經(jīng)驗(yàn):
(四)來(lái)年的工作打算:
八、 醫(yī)院科室大事記
發(fā)生時(shí)間
內(nèi) 容
記錄人