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計算機信息管理專業(yè) 專業(yè)代碼：590106 一、制定本專業(yè)人才培養(yǎng)方案的基本思路 以計算機類人才市場的需求為依據(jù)，全面加強學生的實踐經(jīng)驗，與金蝶軟件（中國）有限公司江門分公司合作，培養(yǎng)有職業(yè)素養(yǎng)、企業(yè)管理基礎(chǔ)、金蝶實施方法、銷售策略與方法、計算機及數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)、K/3基礎(chǔ)、企業(yè)管理實務(wù)、K/3高級供應(yīng)鏈制造管理專業(yè)等相關(guān)課程。同時學習國內(nèi)外著名制造企業(yè)的生產(chǎn)管理及信息化經(jīng)驗。 二、學制 學制為3年，最長5年。 三、培養(yǎng)目標與就業(yè)崗位 培養(yǎng)目標： 本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的，有良好的語言文字規(guī)范意識和溝通表達能力，具有必備的基礎(chǔ)理論知識、扎實的專業(yè)技能、良好的協(xié)作精神和職業(yè)道德；從事企業(yè)信息化建設(shè)，承擔信息技術(shù)應(yīng)用和信息系統(tǒng)開發(fā)、維護、管理以及信息資源開發(fā)利用工作的高素質(zhì)技能型人才。從事企業(yè)信息化建設(shè)，承擔信息技術(shù)應(yīng)用和信息系統(tǒng)開發(fā)、維護、管理以及信息資源開發(fā)利用工作的高素質(zhì)技能型人才。 正確理解企業(yè)文化、顧問行為規(guī)范，并應(yīng)用到實際工作中； 領(lǐng)悟?qū)嵤┮c，能夠熟練使用ERP標準實施方法、工具等，從事項目實施工作（包括項目計劃編制、項目調(diào)研、藍圖設(shè)計、產(chǎn)品培訓等）； 精通一種ERP軟件功能，并熟悉其他相關(guān)功能模塊； 能夠作為項目組的成員獨立完成相應(yīng)工作，能夠根據(jù)項目的個性化需求靈活運用方法和工具，提出解決方案并具體實現(xiàn)。 就業(yè)崗位： 高職高專計算機信息管理專業(yè)的培養(yǎng)層次定位應(yīng)該以初級信息管理人才為主，兼顧中級信息管理人才培養(yǎng)。 1．政府機關(guān)、中小企業(yè)信息系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)崗位 2．政府機關(guān)、企事業(yè)單位與信息化有關(guān)的各類技術(shù)服務(wù)及管理崗位 3．中小企業(yè)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā)維護工作崗位。 4．ERP應(yīng)用與維護工程師 四、基于工作（生產(chǎn)）流程對應(yīng)的核心課程（框架圖）以及課程序列的總體安排 1．基于信息系統(tǒng)開發(fā)流程對應(yīng)的核心課程 K/3 BOS項目開發(fā) 職業(yè)基礎(chǔ)知識 企業(yè)管理基礎(chǔ)、金蝶實施方法論、計算機及數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)、ERP基礎(chǔ)知識，計算機應(yīng)用基礎(chǔ)、靜態(tài)網(wǎng)頁設(shè)計、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、C語言程序設(shè)計、基礎(chǔ)會計、電子商務(wù)基礎(chǔ)、操作系統(tǒng)應(yīng)用與管理 關(guān)系數(shù)據(jù)庫與SQL server 職業(yè)基本技能 asp.net動態(tài)網(wǎng)頁設(shè)計 VB.net項目開發(fā) 職業(yè)核心技能 核心能力、課程 支撐課程：物流與供應(yīng)鏈管理、K3 BOS項目開發(fā)、程序設(shè)計基礎(chǔ)、電子商務(wù)網(wǎng)站開發(fā) 2．核心課程序列的總體安排 課程大類 課程 課程說明 課時 序列 基 礎(chǔ) 課 企業(yè)管理基礎(chǔ) 企業(yè)管理沙盤模擬訓練 72 1學期 計算機及數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ) 數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識（SQL-server） 36 ERP實施方法 ERP實施方法論 36 2學期 ERP基礎(chǔ)知識 ERP基礎(chǔ)知識 18 系統(tǒng)管理員（系統(tǒng)安裝與配置、賬套管理、權(quán)限設(shè)置、K/3輔助工具應(yīng)用等） 36 硬件配置及網(wǎng)絡(luò)部署（K/3技術(shù)架構(gòu)、常見部署方式、防火墻配置、VPN安全技術(shù)等） K/3BOS介紹 供 應(yīng) 鏈 制 造 專 業(yè) 課 K/3供應(yīng)鏈制造專業(yè) 財務(wù)會計（總賬管理、報表管理、應(yīng)收款管理、應(yīng)付款管理、固定資產(chǎn)管理） 60 3學期 供應(yīng)鏈管理（銷售管理、采購管理、倉存管理、存貨核算） 生產(chǎn)計劃管理（生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理、主生產(chǎn)計劃、物料需求計劃） 生產(chǎn)管理（生產(chǎn)任務(wù)管理） BOS開發(fā)平臺 K/3 BOS項目開發(fā)BOS集成開發(fā)工具 BOS萬能報表工具 1.K/3 BOS概述 6056 60 4學期 5學期 2.K/3 BOS典型應(yīng)用案例 3.K/3 BOS基礎(chǔ)資料定義 4.K/3 BOS業(yè)務(wù)單據(jù)整體定義 5.K/3 BOS業(yè)務(wù)單據(jù)字段定義 6.K/3 BOS多級審核定義 7.K/3 BOS業(yè)務(wù)單據(jù)操作定義 8.K/3 BOS業(yè)務(wù)單據(jù)憑證生成定義 9.K/3 BOS業(yè)務(wù)單據(jù)轉(zhuǎn)換定義 10.K/3BOS交叉分析報表定義 211.K/3BOS直接報表定義 312.K/3BOSBOS萬能報表定義 五、專業(yè)知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)與支撐課程 結(jié)構(gòu) 要求 支撐課程 素 質(zhì) 要 求 1．思想品德素質(zhì)：堅持四項基本原則，擁護黨和國家的路線方針政策；樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀。遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團隊精神。 思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想概論、形勢與政策 2．職業(yè)素質(zhì)：具有較敏銳的觀察能力和分析解決問題的能力；具有較強的判斷和決策能力；有較強的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力和靈活的應(yīng)變能力。 大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導、頂崗實習 3．身心素質(zhì)：具有健康的體魄，較強的心理調(diào)節(jié)能力和良好的心理品質(zhì)，具有與人合作的團隊精神和積極向上的創(chuàng)新精神。 體育與健康、大學生心理健康教育 了解電子信息類人才必備計算機軟硬件基本理論、計算機體系結(jié)構(gòu)。 計算機應(yīng)用基礎(chǔ) 基 本 知 識 要 求 掌握計算機網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的信息或區(qū)、組織、分析、發(fā)布、管理、信息資源建設(shè)、更新和維護。 關(guān)系數(shù)據(jù)庫與SQL server 掌握一門計算機高級語言程序設(shè)計和數(shù)據(jù)庫程序設(shè)計。 C語言程序設(shè)計、VB.net編程基礎(chǔ)、SP.Net動態(tài)網(wǎng)頁設(shè)計 掌握網(wǎng)絡(luò)銀行等金融電子化的應(yīng)用，掌握會計電算化等財會知識。 電子商務(wù)基礎(chǔ) 企業(yè)信息系統(tǒng)軟硬件維護。 計算機維護技術(shù) 掌握小型計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)組建基本知識與技術(shù)，包括安裝、調(diào)試、運行、管理以及設(shè)備和軟硬件的維護與更新技術(shù)。 計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計算機維護技術(shù) 能 力 結(jié) 構(gòu) 專業(yè)基本能力 掌握一門計算機高級語言程序設(shè)計和數(shù)據(jù)庫程序設(shè)計。 C語言程序設(shè)計、VB.net編程基礎(chǔ)、ASP.Net動態(tài)網(wǎng)頁設(shè)計 掌握網(wǎng)絡(luò)銀行等金融電子化的應(yīng)用，掌握會計電算化等財會知識。 電子商務(wù)基礎(chǔ) 正確理解金蝶企業(yè)文化、顧問行為規(guī)范，并應(yīng)用到實際工作中。 企業(yè)管理基礎(chǔ)、計算機及數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)、金蝶實施方法、K/3基礎(chǔ) 能 力 結(jié) 構(gòu) 專業(yè)核心能力 精通金蝶軟件功能，并熟悉其他相關(guān)功能模塊。 K/3供應(yīng)鏈制造專業(yè) 領(lǐng)悟?qū)嵤┮c，能夠熟練使用金蝶標準實施方法、工具等，從事項目實施工作（包括項目計劃編制、項目調(diào)研、藍圖設(shè)計、產(chǎn)品培訓等）。 K/3 BOS項目開發(fā)BOS集成開發(fā)工具 BOS萬能報表工具 能夠作為項目組的成員獨立完成相應(yīng)工作，能夠根據(jù)項目的個性化需求靈活運用方法和工具，提出解決方案并具體實現(xiàn)。 專業(yè)拓展能力 具有一定的協(xié)調(diào)工作能力、發(fā)布信息和信息資源建設(shè)能力。 具有較強的獲取信息、發(fā)布信息和信息資源建設(shè)能力。 能熟練安裝配置和維護各種系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件的技能。 六、學生畢業(yè)條件 學生必須同時具備以下三個條件才能畢業(yè)。 （一）學生必須完成121學分的學習與考核。 （二）學生必須取得以下證書： 1．通過全國英語應(yīng)用能力考試B級以上 證書類別 對應(yīng)課程 報名時間 考試時間 考試形式 組織單位 全國英語應(yīng)用能力水平B級或以上證書 高職實用英語 每學期初 一年兩次 教育部統(tǒng)考 教育部考試中心 2．職業(yè)（專業(yè)）技能證書，學生考取一種計算機類的相關(guān)職業(yè)技能證書即可。建議考取下表中的其中一種。 證書類別 對應(yīng)課程 考試時間 考試形式 組織單位 計算機信息處理工程師 企業(yè)管理基礎(chǔ)、ERP實施方法論、計算機及數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)、ERP基礎(chǔ)知識 一年兩次 全國統(tǒng)考 在線考試 工業(yè)與信息化部 金蝶ERP認證證書 K/3基礎(chǔ)、K/3供應(yīng)鏈制造專業(yè)、K/3 BOS集成開發(fā)工具、K/3 BOS萬能報表工具、K/3 BOS項目開發(fā)、VB 項目開發(fā) 一年兩次 全國統(tǒng)考 在線考試 工業(yè)與信息化部與金蝶雙認證 數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計 工程師 一年兩次 全國統(tǒng)考 在線考試 工業(yè)與信息化部 計算機程序設(shè)計工程師 一年兩次 全國統(tǒng)考 在線考試 工業(yè)與信息化部 助理企業(yè)信息管理師 企業(yè)管理基礎(chǔ)、ERP實施方法論、計算機及數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)、ERP基礎(chǔ) 知識 一年兩次 全國統(tǒng)考 勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心 3．相近專業(yè)的其他職業(yè)資格或等級證書（學生自愿選考）： 序號 證書名稱 考試時間 考試形式 組織單位 1 計算機網(wǎng)絡(luò)管理員 一年兩次 全國統(tǒng)考 勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心 2 CEAC計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用工程師 一年兩次 在線考試 通過四門 CEAC信息化培訓認證管理辦公室 3 計算機應(yīng)用能力等級證書 一年兩次 在線考試 教育部考試中心 4 信息系統(tǒng)運行管理員 一年兩次 在線考試 北大青鳥 5 信息處理技術(shù)員 一年兩次 全國統(tǒng)考 計算機軟件資格（水平）考試 全國計算機軟件考試辦公室 6 網(wǎng)絡(luò)管理員 7 程序員 （三）職業(yè)綜合素質(zhì)訓練取得規(guī)定學分，思想品德操行評定合格，體能測試達標。 七、教學進程 1．教學環(huán)節(jié)時間（周）分配表 內(nèi) 容 學 期 校內(nèi) 教學 停課實訓 畢業(yè)（頂崗）實習 畢業(yè)綜合 實踐報告 軍訓與 學教育 課程 考核 機動 總計 一 16 0 0 2 1 19 二 18 0 0 0 1 1 20 三 18 0 0 0 1 1 20 四 18 0 0 0 1 1 20 五 9 9 1 1 20 六 0 16 0 0 0 1 17 總計 79 25 0 2 5 5 116 2．教學進程計劃表 （1）課內(nèi)教學環(huán)節(jié) 課程 分類 序 號 課程名稱 核 心 課 程 計劃學時 考 核 方 式 學期分配課時數(shù) 備注 總學時 學 分 其中理論學時 其中實踐學時 一 二 三 四 五 六 16周 18周 18周 18周 18周 17周 必修課 公共課 1 思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)(含廉潔修身12課時) 72 4 54 18 考試 72 實踐學時安排校內(nèi)6學時，校外12學時 2 軍事理論與訓練 28 1 28 考查 28 3 毛澤東和中國特色社會主義理論體系概論 72 4 54 18 考試 72 實踐學時安排校內(nèi)6學時，校外12學時 4 形勢與政策 16 1 16 考查 4 4 4 4 5 高職實用英語 117 6.5 90 27 考試考證 60 57 6 體育與健康 64 2 8 56 考查 28 36 7 計算機應(yīng)用基礎(chǔ) 54 3 36 18 考試 54 8 大學生心理健康教育 18 1 18 考查 18 9 大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導 36 2 36 考查 12 12 12 10 大學語文 36 2 36 考查 36 11 高職應(yīng)用數(shù)學 72 4 72 考查 72 小計 585 30.5 420 165 330 187 52 16 0 0 公共課 職業(yè)（技能課） 12 專業(yè)概論和職業(yè)導論 9 0.5 9 考查 9 13 專業(yè)英語 36 2 36 考查 36 14 程序設(shè)計基礎(chǔ) 54 3 30 24 考試 54 15 計算機維護技術(shù) 54 3 30 24 考試 54 16 企業(yè)管理 5436 32 3018 2418 考試 36 54 17 ERP實施方法 36 2 36 考試 36 18 ERP基礎(chǔ)知識（K/3） 54 3 36 18 考試 54 19 計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 72 4 30 42 考試 72 20 關(guān)系數(shù)據(jù)庫與SQL server ▲ 54 3 24 30 考試 54 21 會計學基礎(chǔ) 54 3 30 24 考試 54 22 靜態(tài)網(wǎng)頁設(shè)計 54 3 36 18 考試 54 23 xinxitongkaifayu信息系統(tǒng)開發(fā)與項目管理 54 3 36 18 考試 54 24 動態(tài)網(wǎng)頁設(shè)計 ▲ 72 4 30 42 考試 72 25 信息安全技術(shù) 54 3 36 18 考試 54 26 市場營銷學 5436 3 2718 2718 考試 5436 小計 729 40.5 435 294 99 270 144 126 90 選修課 專業(yè)選修課 1 電子商務(wù)基礎(chǔ) 36 2 18 18 考查 36 2 云計算概論 36 2 18 18 考查 36 3 計算機圖形圖像處理圖形圖像軟件應(yīng)用處理制作與技術(shù)ruanjianyingyong 36 2 18 18 考查 36 4 Flash動畫FLASH動畫軟件應(yīng)用設(shè)計技術(shù)ruanjianyingyong 36 2 18 18 考查 36 5 常用工具軟件使用 36 2 18 18 考查 36 6 信息經(jīng)濟學 36 2 18 18 考查 36 7 常用辦公設(shè)備管理與維護 36 2 18 18 考查 36 8 Linux操作系統(tǒng) 36 2 18 18 考查 36 9 Java程序設(shè)計 36 2 18 18 考查 36 小計（學生應(yīng)修） 144 8 72 72 全院性公共選修課 1 藝術(shù)類課程 36 2 36 考查 2 文（理）科類課程 72 4 72 考查 3 其它類課程 36 2 36 考查 小計（學生應(yīng)修） 144 8 144 小計（學生應(yīng)修） 288 16 216 72 合計 1602 87 1071 531 （2）獨立實踐環(huán)節(jié) 課程分類 序號 課程名稱 主干課程 計劃學時 考核方式 學期分配課時數(shù) 備注 總 學 時 學 分 其中理論學時 其中 實踐 學時 一 二 三 四 五 六 16周 18周 18周 18周 18周 17周 實踐課 獨立實踐（環(huán)節(jié)）課 1 物流與供應(yīng)鏈管理 ▲ 56 22 28 28 考試 56 2 程序設(shè)計yingyong實訓 56 2 28 28 56 3 財務(wù)實踐 42 1.5 21 21 42 4 BOS項目開發(fā) ▲ 56 22 28 28 考試 56 5 電子商務(wù)網(wǎng)站開發(fā) ▲ 56 22 28 28 考試 56 6 畢業(yè)頂崗實習.netxinxixitong信息系統(tǒng)項目開發(fā) 2807284 103 42 28042 2807284 8 畢業(yè)頂崗實習 448 16 448 448 小計 798 28.5 175 623 112 154 84 448 合計 2400 115.5 1246 1154 注：實行“2.255+0.755”模式的專業(yè)。 （3）課程及各教學環(huán)節(jié)課時比例 項目 比例 課內(nèi)教學時數(shù) 獨立實踐環(huán)節(jié) 總課時 /學分 教學 課時 比例 備注 小計 公共課 專業(yè)課 選修課 小計 頂崗實習 其他 理論 1071 420 435 216 175 　 　 1246 51.92% 實驗與實訓 531 165 294 72 623 448 175 1154 48.08% 小計 1602 585 729 288 798 448 350 2400 100% 學分 87 30.5 40.5 16 28.5 16 12.5 115.5 　 學分比例 75.32% 26.41% 35.06% 13.85% 24.68% 13.85% 10.82% 100.00% 　 八、第三學年頂崗實習安排 第三學年頂崗實習安排從第五學期開始，注明安排實習崗位分布和具體要求以及考核標準。 學生學習，畢業(yè)實習是學校學培養(yǎng)方案和教學計劃的重要環(huán)節(jié)，旨在培養(yǎng)學生的實踐能力、分析問題和解決問題的能力以及綜合運用所學基礎(chǔ)知識和基本技能的能力，同時也是為了增強學生適應(yīng)社會的能力和就業(yè)競爭力。畢業(yè)實習是實現(xiàn)課堂教學和社會實踐相結(jié)合的重要途徑，也是學生從學校走向社會的一個不可或缺的過渡階段。 金蝶公司或金蝶公司優(yōu)質(zhì)客戶，將提供每年實習機會，供職院學校優(yōu)秀畢業(yè)生作為期不少于1個月的實習機會。 九、專業(yè)核心課程及獨立實踐（環(huán)節(jié)）課程簡介 （一）專業(yè)核心課程簡介 1．開設(shè)的學習課程包括系統(tǒng)管理、K/3BOS等。主要業(yè)務(wù)流程如下圖所示： 學生通過BOS系統(tǒng)的開發(fā)，達到能領(lǐng)悟ERP實施要點，能夠熟練使用ERP標準實施方法、工具等，從事項目實施工作（包括項目計劃編制、項目調(diào)研、藍圖設(shè)計、產(chǎn)品培訓等）；精通一種ERP軟件功能，并熟悉其他相關(guān)功能模塊； 能夠作為項目組的成員獨立完成相應(yīng)工作，能夠根據(jù)項目的個性化需求靈活運用方法和工具，提出解決方案并具體實現(xiàn)。 2．關(guān)系數(shù)據(jù)庫與SQL server 《關(guān)系數(shù)據(jù)庫與SQL server》是將《數(shù)據(jù)庫原理》與《SQL語言》兩門課程整合在一起的課程。是專業(yè)基礎(chǔ)課程。本課程的目的和任務(wù)是通過SQL Server 2000這個數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，使學生全面地了解和掌握數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的基本概念、原理及應(yīng)用技術(shù)，使學生系統(tǒng)科學地受到分析問題和解決問題的訓練，提高運用理論知識解決實際問題的能力，特別是數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的實際應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)能力。學生通過學習該課程后，在思想、知識和能力等方面應(yīng)達到開闊思維、掌握數(shù)據(jù)獲取、組織、分析、管理和開發(fā)的知識，獲得數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)的能力。 3．計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，人們對計算機網(wǎng)絡(luò)的依賴越來越強，對于計算機信息管理專業(yè)的學生而言，掌握一定的網(wǎng)絡(luò)知識顯得尤為重要。 所以我們將《計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)》這門課程設(shè)為計算機信息管理專業(yè)的一門主干課程，本課程包括計算機網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)知識，Windows2003 server組網(wǎng)操作知識等，通過本課程的學習，學生可以對計算機網(wǎng)絡(luò)從整體上有一個較清晰的了解，掌握基本的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)，使學生將網(wǎng)絡(luò)理論、技術(shù)、應(yīng)用融為一體，是一門結(jié)合理論，解決實際問題的課程。 4．ASP.Net動態(tài)網(wǎng)頁設(shè)計 《ASP.Net動態(tài)網(wǎng)頁設(shè)計》是讓學員掌握使用ASP.NET進行動態(tài)網(wǎng)頁開發(fā)的相關(guān)技術(shù) ，培養(yǎng)動態(tài)網(wǎng)頁開發(fā)能力。會包括HTML語法基礎(chǔ)、VB.NET語法基礎(chǔ)、ASP.NET服務(wù)器控件、ASP.NET的常用內(nèi)置對象及數(shù)據(jù)庫訪問技術(shù)內(nèi)容等。最后以綜合項目開發(fā)為例，提升學生數(shù)據(jù)庫和ASP.NET技術(shù)的集成應(yīng)用的應(yīng)用能力。 （二）獨立實踐（環(huán)節(jié)）課簡介 獨立實踐環(huán)節(jié)的的三門課程，《K/3供應(yīng)鏈制造專業(yè)》、《BOS集成開發(fā)工具》和《BOS萬能報表工具項目開發(fā)》是金蝶BOS是一個開放的集成與應(yīng)用平臺，是金蝶企業(yè)管理軟件解決方案、合作伙伴解決方案以及客戶定制應(yīng)用的技術(shù)平臺。能夠為企業(yè)靈活而迅速的設(shè)計、構(gòu)建、實施和執(zhí)行一套隨需應(yīng)變的企業(yè)管理軟件系統(tǒng)，并能夠與現(xiàn)有的IT基礎(chǔ)設(shè)施無縫地協(xié)同運作。為不同行業(yè)不同企業(yè)的不同的應(yīng)用階段，構(gòu)建隨需應(yīng)變的企業(yè)管理軟件解決方案。包含的內(nèi)容如下： 　　金蝶BOS由以下模塊組成： ?? 序號 業(yè)務(wù)領(lǐng)域 產(chǎn)品模塊 1 交互服務(wù)平臺 門戶服務(wù)器 2 身份認證管理 3 移動商務(wù)平臺 4 運行平臺 定制模塊運行平臺 5 擴展報表工具 6 擴展報表運行平臺 7 BI運行平臺 8 集成服務(wù)平臺 業(yè)務(wù)集成平臺 9 EAS SOA適配器（適用于IBM WESB） 10 主數(shù)據(jù)管理 11 集成開發(fā)環(huán)境 業(yè)務(wù)建模工具 12 流程建模工具 13 設(shè)計開發(fā)工具 14 測試部署工具 15 Web開發(fā)工具 16 BI設(shè)計工具 17 業(yè)務(wù)集成工具 18 流程服務(wù)平臺 業(yè)務(wù)流程管理平臺 19 銀企互聯(lián) 銀企互聯(lián) BOS是ERP的集成與應(yīng)用平臺。BOS遵循面向服務(wù)的架構(gòu)體系，是一個面向業(yè)務(wù)的可視化開發(fā)平臺；是一個ERP和第三方應(yīng)用集成的技術(shù)平臺。它有效的解決了ERP應(yīng)用的最主要矛盾－－－用戶需求個性化和傳統(tǒng)ERP軟件標準化之間的矛盾。 門戶服務(wù)器 BOS Portal，門戶服務(wù)器是面向企業(yè)內(nèi)部全員的協(xié)同信息門戶，實現(xiàn)了企業(yè)對人員、信息和流程的整合： 1.人員用戶整合：一次登錄不用再切換不同的系統(tǒng)，即保證了企業(yè)所有人員在統(tǒng)一的平臺上工作，又滿足了不同階層、不同領(lǐng)域人員對工作平臺個性化的需求； 2.信息整合：門戶作為企業(yè)文化和信息發(fā)布的平臺，成為企業(yè)文化和知識傳播的窗口； 3.流程整合：門戶作為企業(yè)業(yè)務(wù)流程跟蹤、分析平臺，使得企業(yè)中的流程都可以在門戶中集中處理、跟蹤和管理， 業(yè)務(wù)建模工具 BOS BIM（Business Information Management），業(yè)務(wù)建模工具是金蝶BOS企業(yè)版產(chǎn)品提供的配套客戶化開發(fā)工具，用戶可以根據(jù)自己的要求自定義基礎(chǔ)資料、業(yè)務(wù)單據(jù)，并且能通過集成的主菜單管理和權(quán)限管理以及其他相關(guān)服務(wù)，定義完成后可以直接進行測試，并部署發(fā)布到應(yīng)用系統(tǒng)。 流程配置工具 BOS WorkFlow，流程配置工具是可視化的功能強大的企業(yè)及工作流建模配置工具。通過流程配置工具，可以實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的新增，修改，刪除等配置，校驗發(fā)布以及導入導出等快捷操作。 設(shè)計開發(fā)工具 BOS Studio，設(shè)計開發(fā)工具用于滿足復雜業(yè)務(wù)實現(xiàn)，是對元數(shù)據(jù)模型進行設(shè)計開發(fā)，在業(yè)務(wù)建模工具所設(shè)計的業(yè)務(wù)單元會自動同步到設(shè)計開發(fā)工具中的元數(shù)據(jù)；用戶也可以從Entity開始定義一個全新的系統(tǒng)；可以對系統(tǒng)日志、模塊權(quán)限等進行定義；同時可以進行多語言系統(tǒng)的開發(fā)。 測試部署工具 測試部署工具是業(yè)務(wù)建模工具提供的一套用于快速發(fā)布、快速測試、快速部署的工具，不論是在業(yè)務(wù)建模工具進行業(yè)務(wù)單元、報表定義還是在設(shè)計開發(fā)工具進行元數(shù)據(jù)的定義、修改或者對源代碼進行的修改，測試部署工具都可以快速對在BOS中進行的修改發(fā)布到應(yīng)用系統(tǒng)。 Web開發(fā)工具 BOS Web開發(fā)工具面向純Web軟件應(yīng)用開發(fā)用戶，提供強大的基于金蝶BOS的純Web軟件應(yīng)用開發(fā)平臺，以及統(tǒng)一集成各種BOS基礎(chǔ)公共服務(wù)。 擴展報表工具 BOS Report，擴展報表是金蝶公司推出的新一代報表產(chǎn)品，該報表實現(xiàn)了符合廣大用戶使用習慣的類EXCEL 的繪制方式，用戶可以在EAS 客戶端輕松定制、發(fā)布報表，開發(fā)效率是傳統(tǒng)報表產(chǎn)品的10 倍以上。 針對復雜的“中國式”報表的需求，擴展報表更自主研發(fā)了非線性擴展模型，使報表具有滿足不同復雜報表需求的能力。以往EAS 難以滿足的“疑難報表”基本都可使用擴展報表編制。 擴展報表不是傳統(tǒng)意義上的報表設(shè)計工具，它提供了對EAS 的支持，可以靈活使用EAS中各種元數(shù)據(jù)，并充分利用EAS 強大的組織架構(gòu)支持，滿足了集團企業(yè)分層管控的需要，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)功能、業(yè)務(wù)信息的高效隔離與共享。至今，擴展報表已被認為是ERP 產(chǎn)品中制作各類統(tǒng)計報表的最優(yōu)解決方案，能輕松制作國資委報表、勞動和社會保障部報表等復雜報表。 身份認證管理 BOS Identity Management，金蝶BOS嚴格遵循JAVA EE規(guī)范，采用JAVA EE標準的三層體系架構(gòu)，分別為客戶端、應(yīng)用服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫服務(wù)器三層架構(gòu)，客戶端只能訪問應(yīng)用服務(wù)器，采用防火墻、數(shù)據(jù)加密、權(quán)限管理、身份認證等多重安全機制，最大限度地保證在BOS上構(gòu)建的系統(tǒng)的安全性。 業(yè)務(wù)集成平臺 金蝶BOS BIP產(chǎn)品(Business Intergration Platform)，業(yè)務(wù)集成平臺是金蝶BOS產(chǎn)品的重要組成部分，定位于提供金蝶ERP EAS、K/3 以及異構(gòu)系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)集成解決方案的軟件，提供企業(yè)數(shù)據(jù)建模、消息轉(zhuǎn)換、消息璐由、企業(yè)數(shù)據(jù)總線、調(diào)度編排等功能。該系列產(chǎn)品支持BOS元數(shù)據(jù)體系，支持連接業(yè)界三大主流數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品DB2, Oracle, SQL Server，通過對異構(gòu)系統(tǒng)數(shù)據(jù)訪問、對異構(gòu)系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)格式的轉(zhuǎn)換，實現(xiàn)異構(gòu)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)集成。BIP產(chǎn)品提供數(shù)據(jù)集成總線與分布式部署的方案，提供最靈活的方式搭搭建企業(yè)信息總線。 集成平臺的傳輸是基于消息中間件完成的，提供消息的異步傳輸機制，具備故障自動重傳，系統(tǒng)中斷后可以自動處理宕機前未完成的任務(wù)，穩(wěn)定性及可靠性好。使用消息中間件傳遞消息，提高了集成的吞吐量，適合大量終端并發(fā)場景，對帶寬要求低，適應(yīng)國內(nèi)廣域網(wǎng)的窄帶寬集成環(huán)境。在集成平臺中，提供了完善的監(jiān)控機制，能夠分析集成場景每一個網(wǎng)絡(luò)節(jié)點和服務(wù)器的實時集成狀況，并能夠統(tǒng)計匯總各節(jié)點集成歷史記錄。當因為業(yè)務(wù)約束導致集成失敗，會反饋具體的業(yè)務(wù)失敗原因。 學生通過BOS系統(tǒng)的開發(fā)，達到能領(lǐng)悟ERP實施要點，能夠熟練使用ERP標準實施方法、工具等，從事項目實施工作（包括項目計劃編制、項目調(diào)研、藍圖設(shè)計、產(chǎn)品培訓等）；精通一種ERP軟件功能，并熟悉其他相關(guān)功能模塊； 能夠作為項目組的成員獨立完成相應(yīng)工作，能夠根據(jù)項目的個性化需求靈活運用方法和工具，提出解決方案并具體實現(xiàn)。 1．主要職業(yè)技能訓練及教學要求 課程名稱 訓練目標 實訓內(nèi)容 實訓地點 考核要求 企業(yè)沙盤實踐 掌握企業(yè)經(jīng)營模式 上機 實訓室B404 實操/考試 k/3財務(wù)/供應(yīng)鏈/生產(chǎn)制造 掌握ERP整體業(yè)務(wù)流程 上機 實訓室B404 實操/考試 k/3 BOS平臺 掌握ERP開發(fā)平臺 上機 實訓室B404 實操/考試 2．實訓（實驗）裝備要求 實訓室一： 開設(shè)的實訓項目 實訓室主要設(shè)備 對應(yīng)課程 實訓考核 1. 企業(yè)電子沙盤 2．企業(yè)手工沙盤 3．ERP試驗室 4．ERP個性化設(shè)計試驗室 1. 企業(yè)電子沙盤系統(tǒng) 2. 企業(yè)手工沙盤系統(tǒng) 3．金蝶K/3 ERP試驗室 4．金蝶K/3 BOS試驗室 企業(yè)管理、k/3供應(yīng)鏈制造專業(yè)、K/3 BOS項目開發(fā)BOS集成開發(fā)工具、BOS萬能報表工具 實操 3．師資要求 金蝶T級 資質(zhì) T4 從事ERP項目實施工作2年以上或在ERP應(yīng)用領(lǐng)域有2年以上工作經(jīng)驗。 1．公司產(chǎn)品知識（達中級） 2．公司實施方法體系（達初級） 3．IT知識（達初級） 4．KC-PMP T5 從事ERP項目實施工作3年以上，或在業(yè)務(wù)管理領(lǐng)域\ERP應(yīng)用領(lǐng)域有3年以上工作經(jīng)驗。 1．公司產(chǎn)品知識（達高級） 2．公司實施方法體系（達中級） 3．IT知識（達中級） 4．KC-PMP T6 從事ERP項目實施工作4年以上，或在業(yè)務(wù)管理領(lǐng)域\ERP應(yīng)用領(lǐng)域有4年以上工作經(jīng)驗。 1．公司產(chǎn)品知識（達高級） 2．ERP知識（達中級） 3．公司實施方法體系（達中級） 4．IT知識（達中級） 5．KC-PMP