《《管理人員培訓(xùn)》PPT課件.ppt》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《《管理人員培訓(xùn)》PPT課件.ppt（25頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、各位好: 為進(jìn)一步提高各級(jí)管理人員的管理水平和業(yè)務(wù)能力，現(xiàn)決定對(duì)各科室工作人員及作業(yè)長以上管理人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。請(qǐng)各位珍惜每次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，使我廠的管理工作再上臺(tái)階！,為了使學(xué)習(xí)能具有針對(duì)性，并能突出重點(diǎn)，建議各位在正式學(xué)習(xí)課程之前進(jìn)行一次小測(cè)試，以此分析評(píng)估你的現(xiàn)狀。,用5分鐘，結(jié)合你日常工作，將你認(rèn)為正確的答案序號(hào)依次寫在稿紙上（單選）。 1、你認(rèn)為下面哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題最容易導(dǎo)致執(zhí)行力不強(qiáng)（ ） A.中層主管 B.基層主官 C.高層主管 2、你認(rèn)為中層主管的角色定位應(yīng)該是? A.對(duì)上級(jí)、同級(jí)和下級(jí)應(yīng)該有不同的角色定位B.對(duì)上級(jí)和下級(jí)有不同的角色定位C.應(yīng)該角色定

2、位都一樣,,3、你認(rèn)為對(duì)人的命運(yùn)影響最大的因素是 A.觀念 B.習(xí)慣 C.出身,4、你認(rèn)為人平庸和失敗的最大原因是什么？ A.沒有確定適當(dāng)?shù)哪繕?biāo) B.沒有目標(biāo) C.懶惰,5、你認(rèn)為什么樣的目標(biāo)是好目標(biāo)？（） A.具備SMART五大要素的目標(biāo) B.明確的、具體的目標(biāo) C.能激發(fā)斗志的目標(biāo) 6、你認(rèn)為有效的授權(quán)應(yīng)該是？（） A.將任務(wù)和完成任務(wù)所需的資源、權(quán)力一并交給下屬 B.將任務(wù)交給下屬 C.不干預(yù)下屬的工作,7、你認(rèn)為在績效考核過程中考核者和被考核者的關(guān)系是（） A.裁判與運(yùn)動(dòng)員；老師與學(xué)生 B.裁判與運(yùn)動(dòng)員 C.沒有關(guān)系 8、你認(rèn)為什么是團(tuán)隊(duì)（） A.為了實(shí)現(xiàn)某種目標(biāo)而相互協(xié)作的個(gè)體所形成

3、的工作群體 B.團(tuán)體 C.群體,在上述8個(gè)問題中,選擇A得5分，選擇B得3分，選擇C得0分。 根據(jù)這一標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)你很快計(jì)算出你的得分。,如果你的得分32分，恭喜你，說明你是一位優(yōu)秀的管理人員，能夠勝任自己的工作，請(qǐng)?jiān)俳釉賲?，?zhēng)取創(chuàng)造更輝煌的事業(yè)。 如果你的得分在20-32分之間，說明你的水平合格，但是還有必要提高。 如果你的得分20分，要警惕！你的工作非常重要，不過再不改進(jìn)，你將會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰。 不管你的得分是多少，和我們一起加入到學(xué)習(xí)中來吧，接下來的課程將會(huì)幫助你“百尺竿頭，更進(jìn)一步”！,建議： 在開始進(jìn)行課程學(xué)習(xí)之前，請(qǐng)?jiān)谀愕墓P記本上記下課程目標(biāo)、重點(diǎn)，以便于后面的學(xué)習(xí)有明確的方向感。,,

4、,課后自檢題 1:,請(qǐng)根據(jù)我們講的管理者的管理技能連線。 1.自我管理 A.執(zhí)行力 2.工作管理 B.領(lǐng)導(dǎo)力 3.人員管理 C.影響力,請(qǐng)根據(jù)我們講的管理者的管理技能連線。 1.自我管理 A.執(zhí)行力 2.工作管理 B.領(lǐng)導(dǎo)力 3.人員管理 C.影響力,,,,看你做對(duì)了沒有？,課后自檢題2：,中層主管對(duì)待上司、下屬和同級(jí)有不同的角色定位，請(qǐng)將匹配的連起來。（多選連線題） 1.對(duì)上司 A.內(nèi)部服務(wù)者 B.服從者 2.對(duì)下屬 C.公司代言人 D.協(xié)助者 3.對(duì)同級(jí) E.激勵(lì)者,看你做對(duì)了沒有？ 1.對(duì)上司 A.內(nèi)

5、部服務(wù)者 B.服從者 2.對(duì)下屬 C.公司代言人 D.協(xié)助者 3.對(duì)同級(jí) E.激勵(lì)者,,,,,,課后自檢題3：,對(duì)人的命運(yùn)影響最大的因素是（） A出身；觀念； 習(xí)慣；行為,看你做對(duì)了沒有？,對(duì)人的命運(yùn)影響最大的因素是（） A出身；觀念； 習(xí)慣；行為,,,,課后自檢題：,一個(gè)人的成功主要取決于三個(gè)方面的要素，其中（）最重要。 A意愿；方法；行動(dòng)。,看你做對(duì)了沒有？,,一個(gè)人的成功主要取決于三個(gè)方面的要素，其中（）最重要。 A 意愿 ；方法；行動(dòng)。,本次學(xué)習(xí)到此結(jié)束，歡迎大家多提寶貴意見和建議，謝謝。,第三講 經(jīng)理人的職業(yè)生涯規(guī)劃,學(xué)習(xí)重點(diǎn)：一、為什么

6、平庸 二、職業(yè)生涯的階段劃分 三、職業(yè)類型劃分,第四講 目標(biāo)計(jì)劃跟進(jìn),學(xué)習(xí)重點(diǎn)： 一、目標(biāo)和目標(biāo)管理 二、如何制定好目標(biāo) 三、目標(biāo)卡和工作計(jì)劃 四、如何進(jìn)行目標(biāo)追蹤,課后自檢題 5,下列說法正確的是（） A人的平庸和失敗主要和設(shè)定的目標(biāo)有關(guān) 宇宙是偉大的，個(gè)人是渺小的，因此我們只能隨波逐流，不可能掌握自己的命運(yùn)。 根據(jù)職業(yè)生涯模式，我們只能在維持階段和公司談待遇。 對(duì)于人生職業(yè)的管理，主要考慮的應(yīng)該是興趣和愛好。,看你做對(duì)了沒有？,下列說法正確的是（ A ） A人的平庸和失敗主要和設(shè)定的目標(biāo)有關(guān) 宇宙是偉大的，個(gè)人是渺小的，因此我們只能隨波逐流，不可能掌握自己的命運(yùn)。 根據(jù)職業(yè)生涯模式，我們只能在維持階段和公司談待遇。 對(duì)于人生職業(yè)的管理，主要考慮的應(yīng)該是興趣和愛好。,,,