《建設(shè)施工企業(yè)安全管理制度[參考范本]》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《建設(shè)施工企業(yè)安全管理制度[參考范本]（654頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、建設(shè)施工企業(yè)安全管理制度[范本] 第一章 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度 AQ-2-01 1.總則 1.1目的 為明確目標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容，使公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理規(guī)范化和制度化，確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)能自上而下層層分解落實(shí)，以及自下而上層層保證實(shí)現(xiàn)，特制訂本制度。 1.2職責(zé) 1.2.1公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。由主要負(fù)責(zé)人主持、安全生產(chǎn)委員會(huì)成員參加的工作會(huì)議批準(zhǔn)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。 1.2.2分管安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織實(shí)施年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。 1.2.3各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人按主要負(fù)責(zé)人、分管安全負(fù)責(zé)人的具體要求負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部年度安全生產(chǎn)目標(biāo)展開(kāi)分解與對(duì)策實(shí)

2、施細(xì)則的制定。 1.3規(guī)定內(nèi)容 1.3.1 根據(jù)公司安全生產(chǎn)方針和總體目標(biāo)，各項(xiàng)目部提出各自的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。 1.3.2公司將形成的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到各項(xiàng)目部。 1.3.3公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況，主要通過(guò)考核來(lái)反應(yīng)。 1.4目標(biāo)的調(diào)整 1.4.1年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的調(diào)整工作，每年進(jìn)行一次。由安全部形成具體內(nèi)容報(bào)安委會(huì)審批，并作為檢查和考核的依據(jù)。 1.4.2除特殊原因外，原則上本年度中不得對(duì)本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。 1.5目標(biāo)的形成和考核 1.5.1公司根據(jù)安全生產(chǎn)工作的各個(gè)方面建立全面先進(jìn)的安全目標(biāo)體系。 1.5.2各項(xiàng)目部目標(biāo)需經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子審批。

3、 1.5.3目標(biāo)明確后需針對(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)制定切實(shí)可行的保證措施。 1.5.4安全部每半年對(duì)各項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行考核。 第二章 安全生產(chǎn)組織管理制度 AQ-2-02 為貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持安全第一、落實(shí)防治結(jié)合，推進(jìn)人本管理、實(shí)行全員參與，完善制度措施、消除隱患事故，提倡科學(xué)發(fā)展、確保持續(xù)改進(jìn) ”的安全生產(chǎn)方針，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，杜絕重大責(zé)任事故的發(fā)生，降低一般事故頻率，切實(shí)保障職工的人身安全和身體健康，并推行以安全生產(chǎn)為突破口的施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理，落實(shí)公司安全生產(chǎn)管理組織體系及人員資格管理。根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生

4、產(chǎn)法》、《公路水運(yùn)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》（交通部令2017第25號(hào)）相關(guān)要求，建立完善的安全生產(chǎn)組織保障體系，特制定本制度。 1．完善公司安全機(jī)構(gòu)的建設(shè)，明確安全管理職責(zé)，實(shí)行“一崗雙責(zé)”、主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制、安全目標(biāo)責(zé)任制管理，并落到實(shí)處。公司設(shè)立專(zhuān)職安全管理人員，應(yīng)選用懂技術(shù)、責(zé)任心強(qiáng)、身體健康，并經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格后，取得“安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)”的職工擔(dān)任。 2．公司安全組織機(jī)構(gòu)：縱向到底，即公司法人、分管副總、職能部門(mén)組成，實(shí)行分級(jí)管理，各負(fù)其責(zé)；橫向到邊，各崗位人員和各職能部門(mén)認(rèn)真履行安全責(zé)任制，各負(fù)其責(zé)；縱橫聯(lián)鎖，形成管理網(wǎng)絡(luò)的安全保證體系。 2

5、.1公司設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)，由公司法人任組長(zhǎng)，總經(jīng)理、各分管副總、總工程師任副組長(zhǎng)，安全部部長(zhǎng)及各分公司經(jīng)理為組員，負(fù)責(zé)本公司的安全生產(chǎn)工作。安全部協(xié)助分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)做好安全生產(chǎn)和安全檢查工作。 2.2項(xiàng)目部設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由項(xiàng)目經(jīng)理任組長(zhǎng)，主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、總工任副組長(zhǎng)，施工班組長(zhǎng)、專(zhuān)職安全員為組員，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目經(jīng)理部的安全生產(chǎn)工作。專(zhuān)職安全管理人員協(xié)助主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)做好日常安全生產(chǎn)和安全檢查工作。 2.3作業(yè)班組設(shè)兼職安全員，負(fù)責(zé)各項(xiàng)安全活動(dòng)的開(kāi)展及有關(guān)記錄的填寫(xiě)、保管，經(jīng)常檢查本班組安全生產(chǎn)情況，協(xié)助班組長(zhǎng)管好本班組的安全生產(chǎn)工作。 3.安全生產(chǎn)委員會(huì)的職責(zé) 3.1宣

6、傳貫徹國(guó)家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。 3.2統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的重大安全問(wèn)題。 3.3定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題。 3.4建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，依制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。 3.5組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)項(xiàng)目和個(gè)人。 3.6聽(tīng)取對(duì)工傷事故、職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故及重大事故隱患的匯報(bào)，并做出決定。 3.7監(jiān)督檢查項(xiàng)目部對(duì)公司安全管理決議及規(guī)章制度的執(zhí)行情況。 3.8領(lǐng)導(dǎo)各職能部門(mén)開(kāi)展安全大檢查，督促對(duì)重大事故隱患的整改。 3.9督促檢查項(xiàng)目部對(duì)事故的調(diào)查處理，對(duì)一般及以上

7、事故按照事故調(diào)查處理規(guī)定及國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織調(diào)查處理，并向上級(jí)安委會(huì)匯報(bào)。 3.10審定事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練。 4． 安全生產(chǎn)委員會(huì)工作制度 4.1公司安委會(huì)每季度召開(kāi)一次安委會(huì)會(huì)議，研究、部署、總結(jié)公司安全管理工作，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。每次會(huì)議都應(yīng)有會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要及問(wèn)題跟蹤改善計(jì)劃等。 4.2凡需提交安委會(huì)研究解決的問(wèn)題，會(huì)前都必須匯集到安委會(huì)辦公室，經(jīng)討論形成提案，提交安委會(huì)決策。 4.3安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決日常有關(guān)安全管理方面的問(wèn)題，并在下次安委會(huì)會(huì)議上匯報(bào)承辦結(jié)果。 4.4項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月末召開(kāi)一次安全工作例會(huì)，研究、部署、總結(jié)項(xiàng)目部安全管理

8、工作，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題。每次會(huì)議都應(yīng)有會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要及問(wèn)題跟蹤改善計(jì)劃等，如有重大安全事項(xiàng)需及時(shí)向公司安委會(huì)匯報(bào)。 4.5安委會(huì)設(shè)有專(zhuān)門(mén)記錄、檔案，做出的決定項(xiàng)目部及員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。 第三章 安全生產(chǎn)工作會(huì)議制度 AQ-2-03 為了及時(shí)了解和掌握各時(shí)期的安全生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過(guò)程中存在的安全問(wèn)題，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。 公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)每季度定期組織安全生產(chǎn)委員會(huì)成員召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì)，會(huì)議主持人應(yīng)由公司法人或安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人擔(dān)任。會(huì)議可包括以下內(nèi)容： 1、傳達(dá)、貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件及會(huì)

9、議精神； 2、聽(tīng)取各級(jí)負(fù)責(zé)人本季度內(nèi)的安全生產(chǎn)情況匯報(bào)； 3、分析當(dāng)前安全生產(chǎn)管理工作中存在的重大隱患； 4、制定重大隱患的糾正、預(yù)防措施，并安排實(shí)施； 5、研究、部署下季度安全工作計(jì)劃及任務(wù)、指標(biāo)； 6、組織人員學(xué)習(xí)最新的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及公司最新的安全生產(chǎn)文件。 各項(xiàng)目部也應(yīng)在每月的25日左右組織召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)，會(huì)議主持人應(yīng)由項(xiàng)目部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人或項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)擔(dān)任。例會(huì)也應(yīng)以公司安全生產(chǎn)會(huì)議內(nèi)容為基礎(chǔ)，根據(jù)項(xiàng)目部生產(chǎn)實(shí)際具體安排。 安全生產(chǎn)工作會(huì)議后要形成會(huì)議紀(jì)要并按要求傳達(dá)、存檔。 第四章 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度

10、 AQ-2-04 1.目的 為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)安全管理人員配備，全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本制度。 2.范圍? 本制度適用于本公司及項(xiàng)目部項(xiàng)目部、各類(lèi)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任的考核。? 3.職責(zé) 3.1安全生產(chǎn)責(zé)任制度是公司及項(xiàng)目部對(duì)各個(gè)部門(mén)、各類(lèi)人員至每個(gè)職工所規(guī)定的在他們各自職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任制度。 3.2項(xiàng)目部根據(jù)各個(gè)部門(mén)、各類(lèi)人員的不同職責(zé)范圍制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制，現(xiàn)已成為完整的制度體系，為督促責(zé)任制的落實(shí)，做到安全生產(chǎn)工作時(shí)時(shí)處處有人抓有人管，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。? 3

11、.2.1本制度依據(jù)“管生產(chǎn)，必須管安全”，“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的原則及國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)制度。 3.2.2項(xiàng)目部、各類(lèi)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，必須落實(shí)到位，并實(shí)行一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)；實(shí)行逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。項(xiàng)目部、各類(lèi)人員自簽定之日起，安全生產(chǎn)責(zé)任生效。? 4.考核內(nèi)容 4.1公司考核小組對(duì)公司項(xiàng)目部人員及項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人，每季度進(jìn)行考核。各項(xiàng)安質(zhì)科對(duì)項(xiàng)目部項(xiàng)目部、各作業(yè)班組長(zhǎng)、班組人員進(jìn)行季度考核。項(xiàng)目部、項(xiàng)目部的主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。 4.2安全生產(chǎn)責(zé)任制考核內(nèi)容，主要是本部門(mén)是否采取有關(guān)措施控制本部門(mén)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生

12、，以及部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任人實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任制及履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況等。安全生產(chǎn)責(zé)任人履行職責(zé)考核的具體內(nèi)容包括： 4.2.1安全生產(chǎn)責(zé)任制履行情況； 4.2.2安全教育與培訓(xùn)情況； 4.2.3安全會(huì)議情況； 4.2.4安全檢查及隱患整改情況； 4.2.5事故調(diào)查處理管理情況； 4.2.6危險(xiǎn)作業(yè)管理情況； 4.2.7安全活動(dòng)情況； 4.2.8職業(yè)衛(wèi)生管理情況； 4.2.9安全生產(chǎn)管理考核情況等。 5.工作要求 5.1各子公司、項(xiàng)目部、部門(mén)、班組要牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，嚴(yán)格按照公司制定的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的要求逐項(xiàng)做好落實(shí)工作，把安全生產(chǎn)責(zé)任切實(shí)落實(shí)到位，確保不發(fā)生因責(zé)

13、任制不落實(shí)而造成的事故?！栋踩a(chǎn)責(zé)任制》每季度進(jìn)行一次綜合考核。 5.2日常安全檢查中對(duì)發(fā)現(xiàn)的違章違紀(jì)、不安全因素等，要通過(guò)查閱文件檔案，臺(tái)帳等資料對(duì)職能部門(mén)盡職盡責(zé)情況進(jìn)行倒查。 5.3發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，按照各類(lèi)事故處理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理。 5.4公司對(duì)安全責(zé)任實(shí)行安全目標(biāo)管理，每年年底按照簽訂的《安全生產(chǎn)承諾書(shū)》進(jìn)行獎(jiǎng)懲。 6.考核方式 6.1.公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)各公司項(xiàng)目部、項(xiàng)目部、安全責(zé)任制的綜合考核。 6.2.安全部負(fù)責(zé)對(duì)公司年度安全目標(biāo)進(jìn)行考核。 6.3.各分公司、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)對(duì)所屬工班組安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行考核。 6.4.考核領(lǐng)導(dǎo)小組由安委會(huì)人員組成，考核小組必須

14、盡職盡責(zé)，客觀公正、遵守實(shí)事求是的原則。 7.考核頻次 7.1安全目標(biāo)每年考核一次。 7.2公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各項(xiàng)目部安全責(zé)任制的每季度進(jìn)行一次綜合考核。 7.3工段長(zhǎng)（班組長(zhǎng)）對(duì)范圍內(nèi)人員每月考核一次。 8.獎(jiǎng)懲辦法 8.1安全生產(chǎn)責(zé)任制組織考核時(shí)，應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取被考核單位負(fù)責(zé)人的工作陳述、現(xiàn)場(chǎng)了解情況、查閱有關(guān)資料和記錄進(jìn)行考核。 8.2考核組應(yīng)與被考核單位負(fù)責(zé)人當(dāng)面交換考核情況，提出整改意見(jiàn)，并報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱。 8.3考核小組考核結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)做好考核記錄，保存。安委會(huì)應(yīng)根據(jù)考核情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲，對(duì)考核情況較好的，給予一定數(shù)額獎(jiǎng)金，較差應(yīng)進(jìn)行全公司通報(bào)批評(píng)，對(duì)單位負(fù)責(zé)

15、人進(jìn)行一定數(shù)額的處罰。安全責(zé)任制考核資勵(lì)資金從安全費(fèi)用中列支。 本辦法由公司安全部負(fù)責(zé)解釋。 第五章 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度 AQ-2-05 1.目的及適用范圍 為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)，堅(jiān)持“堅(jiān)持安全第一、落實(shí)防治結(jié)合，推進(jìn)人本管理、實(shí)行全員參與，完善制度措施、消除隱患事故，提倡科學(xué)發(fā)展、確保持續(xù)改進(jìn)”的方針，建立“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國(guó)家監(jiān)察、群眾監(jiān)督和勞動(dòng)者遵章守紀(jì)”的安全生產(chǎn)管理體制，調(diào)動(dòng)公司管理人員搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，強(qiáng)化公司內(nèi)部管理，懲處違章違規(guī)行為，建立高效的激

16、勵(lì)機(jī)制，確保公司的規(guī)章制度的順利貫徹執(zhí)行，使安全生產(chǎn)得以保障，制定本制度。 公司負(fù)責(zé)落實(shí)市交通局下達(dá)的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)及新增安全目標(biāo)任務(wù)。每年由法人或法人委托分管經(jīng)理分別與有關(guān)人員簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》并負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。本制度適用于公司范圍內(nèi)的所有分子公司、項(xiàng)目部。 2.管理責(zé)任 安全生產(chǎn)責(zé)任分為單位責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、專(zhuān)、兼職安全生產(chǎn)管理人員責(zé)任、直接責(zé)任等。單位責(zé)任是指發(fā)生隱患或事故的分公司、項(xiàng)目部應(yīng)負(fù)的責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是指發(fā)生隱患或事故單位（項(xiàng)目部）的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及主管的副職應(yīng)負(fù)的責(zé)任。專(zhuān)、兼職安全生產(chǎn)管理人員責(zé)任指發(fā)生隱患或事故單位的專(zhuān)、兼職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)負(fù)的責(zé)任

17、。直接責(zé)任是造成隱患或事故發(fā)生的直接責(zé)任人應(yīng)負(fù)的責(zé)任。 3.本公司安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲的評(píng)比必須堅(jiān)持以下原則： 3.1實(shí)事求是、客觀公正的原則。 3.2注重安全管理實(shí)效的原則。 4.安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的內(nèi)容 4.1考核貫徹法律法規(guī)、行業(yè)政策、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)崗位規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程的建立和落實(shí)，緊急狀態(tài)應(yīng)急預(yù)案的建立和完善。 4.2考核生產(chǎn)過(guò)程中違章事件及事故次數(shù)和人員傷亡等情況。 4.3單位績(jī)效考核中列入安全考核，對(duì)于發(fā)生安全事故的責(zé)任單位或個(gè)人實(shí)行“一票否決”制度。 5.安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的主要程序 5.1安全生產(chǎn)目標(biāo)考核為當(dāng)年1月1日至當(dāng)年12月31日，每季

18、度對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)進(jìn)行一次考核。 5.2公司每年進(jìn)行一次安全生產(chǎn)總結(jié)，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司安全部組織評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。對(duì)安全生產(chǎn)管理先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。評(píng)選基本條件如下： 5.2.1認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持安全第一、落實(shí)防治結(jié)合，推進(jìn)人本管理、實(shí)行全員參與，完善制度措施、消除隱患事故，提倡科學(xué)發(fā)展、確保持續(xù)改進(jìn)”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。 5.2.2安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全，人員措施落實(shí)到位，能有效地開(kāi)展工作。? 5.2.3嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)法律法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和提高職工的自我保護(hù)能力。 5.2.4加強(qiáng)安全

19、生產(chǎn)檢查，及時(shí)整改事故隱患，積極改善勞動(dòng)條件。? 5.2.5堅(jiān)決反對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。 5.2.6在公司的安全生產(chǎn)檢查中未發(fā)現(xiàn)任何嚴(yán)重的安全生產(chǎn)管理隱患。 5.2.7年內(nèi)未發(fā)生任何安全生產(chǎn)責(zé)任事故，安全生產(chǎn)工作成績(jī)顯著。 5.2.8對(duì)公司安全生產(chǎn)管理有特殊貢獻(xiàn)的。 符合以上要求的，對(duì)評(píng)選出的安全生產(chǎn)管理先進(jìn)單位及安全生產(chǎn)管理先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。 5.3公司安全部將審查意見(jiàn)提交公司安全生產(chǎn)委員會(huì)研究決定； 5.4考核優(yōu)秀的員工由公司進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)； 6.處罰條例 對(duì)于沒(méi)有完成公司所要求的年度安全目標(biāo)的項(xiàng)目、單位或個(gè)人，公司將根據(jù)處罰條例進(jìn)行處罰，

20、具體處罰條例如下： 6.1對(duì)于存在下列情形之一的，對(duì)責(zé)任單位給予通報(bào)批評(píng)，并處以5000元罰款。對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、專(zhuān)、兼職安全生產(chǎn)管理人員和直接責(zé)任者給予通報(bào)批評(píng)處理。 6.1.1未認(rèn)真進(jìn)行日常安全生產(chǎn)檢查及每月安全生產(chǎn)日活動(dòng)，或者未制定詳細(xì)的安全生產(chǎn)檢查表格并遵照?qǐng)?zhí)行的。 6.1.2未制定詳細(xì)的操作規(guī)程的。 6.1.3對(duì)檢查出的事故隱患未進(jìn)行整改或整改做不到定時(shí)、定人、定措施的。 6.1.4駐地選擇不合理、房屋結(jié)構(gòu)不能滿足安全要求的（包括民工駐地及外租人員的駐地）。 6.1.5食堂未取得衛(wèi)生許可證，無(wú)防蚊蠅措施、生熟食未分開(kāi)存放或廚師未取得健康證明的。 6.1.6駐地內(nèi)用電管理

21、不合格。其中包括：未安裝漏電保護(hù)器，配電箱、開(kāi)關(guān)箱不合格，有亂拉亂接電線或?qū)嶒?yàn)室設(shè)備未做到一機(jī)一閘，員工有私自使用大功率電器的。 6.1.7冬季在室內(nèi)用煤爐取暖的。 6.1.8施工現(xiàn)場(chǎng)未設(shè)標(biāo)志標(biāo)示或標(biāo)志標(biāo)示設(shè)置不合格的。 6.1.9未按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定為職工參加工傷保險(xiǎn)的。 6.2存在下列情形之一的，對(duì)責(zé)任單位給予通報(bào)批評(píng)，并處以20000元罰款。對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者處以2000元罰款，專(zhuān)、兼職安全生產(chǎn)管理人員和直接責(zé)任者處以1000元罰款并給予通報(bào)批評(píng)處理。 6.2.1未設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的。 6.2.2未設(shè)立專(zhuān)職安全管理人員或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T無(wú)資質(zhì)的。 6.2.3未進(jìn)行入場(chǎng)

22、安全教育及班組教育或入場(chǎng)安全教育及班組教育有遺漏的（包括民工及外租人員）。 6.2.4未根據(jù)施工進(jìn)度進(jìn)行安全技術(shù)交底的。 6.2.5特種作業(yè)人員未經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，上崗作業(yè)的。 6.2.6倉(cāng)庫(kù)未建立嚴(yán)格管理制度或無(wú)詳細(xì)出入庫(kù)記錄的。 6.2.7橋梁或攤鋪施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電達(dá)不到《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》要求的。 6.3存在下列情形之一的，對(duì)責(zé)任單位給予通報(bào)批評(píng)，并處以30000元罰款。對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者處以3000元罰款，專(zhuān)、兼職安全生產(chǎn)管理人員和直接責(zé)任者處以1500元罰款并給予警告或嚴(yán)重警告處分。 6.3.1未制定詳細(xì)的安全生產(chǎn)目標(biāo)的。 6.3

23、.2未建立完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和逐級(jí)、分層的安全生產(chǎn)責(zé)任制或安全生產(chǎn)責(zé)任制做不到橫向到邊，縱向到底要求的。 6.3.3未制定可操作應(yīng)急預(yù)案或應(yīng)急預(yù)案未進(jìn)行培訓(xùn)、演練的。 6.4存在下列情形之一的，對(duì)責(zé)任單位給予通報(bào)批評(píng)，并處以50000元罰款。對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者處以5000元罰款，專(zhuān)、兼職安全生產(chǎn)管理人員和直接責(zé)任者處以2500元罰款并給予嚴(yán)重警告或記過(guò)處分。 6.4.1未與承包單位、承租單位簽訂專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)管理協(xié)議或者未在承包合同、承租合同中明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，或者未對(duì)承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)統(tǒng)一協(xié)調(diào)、教育、管理的以及承包單位、承租單位不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的。

24、 6.4.2未在有較大危險(xiǎn)因素的場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志的。 6.4.3未為職工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)用品或沒(méi)有教育職工如何正確使用安全防護(hù)用品的。 6.4.4特種設(shè)備的安裝、使用以及危險(xiǎn)物品的容器、運(yùn)輸未經(jīng)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)、檢驗(yàn)合格，取得安全使用證及安全標(biāo)志，投入安裝、使用的。 6.5存在下列情形之一的，對(duì)責(zé)任單位給予通報(bào)批評(píng)，并處以10萬(wàn)元罰款。對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者處以10000元罰款，專(zhuān)、兼職安全生產(chǎn)管理人員和直接責(zé)任者處以5000元罰款并給予記過(guò)或記大過(guò)處分。 6.5.1購(gòu)買(mǎi)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)物品，未建立專(zhuān)門(mén)安全管理制度、未采取可靠的安全措施或者不

25、接受有關(guān)主管部門(mén)依法實(shí)施的監(jiān)督管理的。 6.5.2未對(duì)危險(xiǎn)物品的購(gòu)買(mǎi)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用登記建檔，或未進(jìn)行評(píng)估、全程監(jiān)控或者未制定應(yīng)急預(yù)案的。 6.5.3進(jìn)行爆破、吊裝等危險(xiǎn)作業(yè)，未安排專(zhuān)門(mén)管理人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全管理的。 6.5.4發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員脫離崗位，未能及時(shí)組織搶救和實(shí)施應(yīng)急措施方案，導(dǎo)致事故進(jìn)一步擴(kuò)大的。 6.6因安全生產(chǎn)管理存在明顯缺陷或現(xiàn)場(chǎng)管理混亂、隱患和違章現(xiàn)象嚴(yán)重而導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故，造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的，按照下列條款進(jìn)行處理： 6.6.1造成較大損失的：直接經(jīng)濟(jì)損失2—5萬(wàn)元；重傷1人，或者輕傷3—4人；主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者處以損失金額10%

26、的罰款，專(zhuān)、兼職安全生產(chǎn)管理人員和直接責(zé)任者處以損失金額5%的罰款。 6.6.2造成重大損失的：直接經(jīng)濟(jì)損失5—50萬(wàn)元（不含）；死亡1—2人或者重傷3—4人；主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者處以損失金額3%的罰款，專(zhuān)、兼職安全生產(chǎn)管理人員和直接責(zé)任者處以損失金額2%的罰款。 6.6.3造成特別重大損失的：直接經(jīng)濟(jì)損失50萬(wàn)元及以上；死亡3人及以上或者重傷5人及以上；主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者處以損失金額2%的罰款，專(zhuān)、兼職安全生產(chǎn)管理人員和直接責(zé)任者處以損失金額1%的罰款。 7.在進(jìn)行安全生產(chǎn)處罰時(shí)，責(zé)任人如能提供免責(zé)證明，可免于處罰，該責(zé)任人的處罰逐次遞加至下一責(zé)任人。 8.在進(jìn)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰時(shí)，由公司安全部提

27、出，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。 9.本制度由公司安全部督查落實(shí)并執(zhí)行。 10.違反本制度構(gòu)成犯罪的，送交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 11.本制度由公司安全部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)园l(fā)布之日起實(shí)施。 第六章 安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度 AQ-2-06 1.目的 為了使公司建立穩(wěn)定的安全投入和資金渠道，安全生產(chǎn)所需用得到保障根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本制度。 2.職責(zé) 2.1項(xiàng)目部負(fù)責(zé)編制本項(xiàng)目安全投入計(jì)劃和監(jiān)督本項(xiàng)目安全投入的有效實(shí)施。并建立安全費(fèi)用臺(tái)賬，保證安全專(zhuān)款的及時(shí)提供，將安全投入列入財(cái)務(wù)報(bào)表，并做到專(zhuān)款專(zhuān)用。 2.2公司

28、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的項(xiàng)目年度生產(chǎn)投入計(jì)劃及安全生產(chǎn)費(fèi)用季度匯總表的收集，并及時(shí)上報(bào)公司安全部備案。 2.3公司財(cái)務(wù)部根據(jù)各項(xiàng)目安全投入計(jì)劃對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督頻次為每年施工期內(nèi)兩次，且兩次監(jiān)督時(shí)間間隔不超過(guò)6個(gè)月，保證安全投入的有效實(shí)施。 3.管理內(nèi)容與要求 3.1安全費(fèi)用來(lái)源 根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》財(cái)企【2012】16號(hào)第七條規(guī)定：建設(shè)工程施工企業(yè)以建筑安裝工程造價(jià)為計(jì)提依據(jù)。公路工程安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)為工程造價(jià)的1.5％。建設(shè)工程施工企業(yè)提取的安全費(fèi)用列入工程造價(jià)，并確保安全投入專(zhuān)款專(zhuān)用。 3.2安全投入范圍包括： 3.2.1完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)

29、施設(shè)備支出（不含“三同時(shí)”要求初期投入的安全設(shè)施），包括施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電系統(tǒng)、洞口、臨邊、機(jī)械設(shè)備、高處作業(yè)防護(hù)、交叉作業(yè)防護(hù)、防火、防爆、防塵、防毒、防雷、防臺(tái)風(fēng)、防地質(zhì)災(zāi)害、地下工程有害氣體監(jiān)測(cè)、通風(fēng)、臨時(shí)安全防護(hù)等設(shè)施設(shè)備支出； 3.2.2配備、維護(hù)、保養(yǎng)應(yīng)急救援器材、設(shè)備支出和應(yīng)急演練支出； 3.2.3開(kāi)展重大危險(xiǎn)源和事故隱患評(píng)估、監(jiān)控和整改支出； 3.2.4安全生產(chǎn)檢查、評(píng)價(jià)（不包括新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目安全評(píng)價(jià)）、咨詢和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)支出； 3.2.5配備和更新現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)用品支出； 3.2.6安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)支出； 3.2.7安全生產(chǎn)適用的新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新

30、工藝、新裝備的推廣應(yīng)用支出； 3.2.8安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)支出； 3.2.9其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。 3.3安全投入管理 3.3.1項(xiàng)目提取安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)按規(guī)定范圍安排使用； 3.3.2安全投入作為項(xiàng)目的安全投資專(zhuān)用項(xiàng)目，任何人不得挪用或轉(zhuǎn)出； 3.3.3項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)將安全費(fèi)用優(yōu)先用于滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理 部門(mén)對(duì)項(xiàng)目安全生產(chǎn)提出的整改措施或達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所需支 出； 3.3.4每年2月底或新項(xiàng)目開(kāi)工一個(gè)月內(nèi)將項(xiàng)目安全生產(chǎn)投入計(jì)劃報(bào)公司財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部及時(shí)報(bào)公司安全部備案； 3.3.5并按時(shí)完成本項(xiàng)目的安全投入項(xiàng)目； 3.3.6建立安全生產(chǎn)投入臺(tái)賬，接受安全

31、生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)及公司安全部的監(jiān)督。 3.3.7對(duì)每季度對(duì)安全生產(chǎn)投入情況進(jìn)行匯總，并將匯總表報(bào)公司財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部及時(shí)報(bào)公司安全部備案。 第七章 安全管理人員管理制度 AQ-2-07 1.目的? 為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)安全管理人員配備，全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本制度。 2.范圍? 2.1本制度適用于本公司項(xiàng)目部。? 2.2本辦法所稱(chēng)專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員是指從事安全生產(chǎn)管理工作的專(zhuān)職（兼職）人員。 3.配備要求? 安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人

32、員的配備應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)要求配備。 公司成立安全生產(chǎn)委員會(huì)，下屬各單位成立相應(yīng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。 4.職責(zé)? 4.1安全生產(chǎn)委員會(huì)職責(zé)如下： 4.1.1宣傳貫徹國(guó)家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。 4.1.2統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的重大安全問(wèn)題。 4.1.3聽(tīng)取對(duì)工傷事故、職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故及重大事故隱患的匯報(bào)，并做出決定。 4.1.4監(jiān)督檢查項(xiàng)目部對(duì)公司安全管理決議及規(guī)章制度的執(zhí)行情況。 4.1.5領(lǐng)導(dǎo)各職能部門(mén)開(kāi)展安全大檢查，督促對(duì)重大事故隱患的整改。 4.1.6督促檢查項(xiàng)目部對(duì)事故的調(diào)查處理，對(duì)一般及以上事故按照事故調(diào)查處理規(guī)定及國(guó)

33、家有關(guān)規(guī)定組織調(diào)查處理，并向上級(jí)安委會(huì)匯報(bào)。 4.1.7審定事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練。 4.1.8定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題。 4.1.9建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，依制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。 4.1.10組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)項(xiàng)目和個(gè)人。 4.2安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)： 4.2.1貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)； 4.2.2組織制定安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實(shí)施； 4.2.3編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練； 4.2.4保證安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效使用； 4.2.6定期組織召開(kāi)安全生產(chǎn)例

34、會(huì)； 4.2.7開(kāi)展安全教育培訓(xùn)； 4.2.8組織實(shí)施安全檢查和隱患排查并監(jiān)督整改； 4.2.9建立安全生產(chǎn)管理檔案； 4.2.10及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故。 4.3一般安全生產(chǎn)管理人員主要職責(zé) 4.3.1負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄； 4.3.2現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督危險(xiǎn)性較大安全專(zhuān)項(xiàng)方案的實(shí)施情況； 4.3.3對(duì)作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或查處； 4.3.4對(duì)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改； 4.3.5對(duì)于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，應(yīng)向安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告； 4.3.6對(duì)于不能解決的安全隱患或問(wèn)題，應(yīng)立即向上級(jí)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告；? 4.3.7按

35、照程序報(bào)告生產(chǎn)安全事故情況。 4.4專(zhuān)職安全員的主要職責(zé):? 4.4.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)的工程安全生產(chǎn)法令、法規(guī)，堅(jiān)持“堅(jiān)持安全第一、落實(shí)防治結(jié)合，推進(jìn)人本管理、實(shí)行全員參與，完善制度措施、消除隱患事故，提倡科學(xué)發(fā)展、確保持續(xù)改進(jìn) ”的方針，詳細(xì)落實(shí)上級(jí)公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度； 4.4.2參與各項(xiàng)施組措施計(jì)劃的編制(安全相關(guān)內(nèi)容)，有權(quán)行使安全一票否決制； 4.4.3控制安全動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)事故苗頭并及時(shí)采取預(yù)防措施，組織班組展開(kāi)安全活動(dòng)，提供安全技術(shù)咨詢； 4.4.4配合有關(guān)部門(mén)做好對(duì)施工人員的安全教育、節(jié)假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊工種培訓(xùn)取證工作，并記載在

36、案。健全各種安全管理制度； 4.4.5組織、參與安全技術(shù)交底，對(duì)施工全過(guò)程的安全施行控制，并做好記載； 4.4.6定期安全檢查，及時(shí)處理工現(xiàn)場(chǎng)安全隱患，簽發(fā)限時(shí)整改通知單； 4.4.7監(jiān)視、檢查操作人員的遵章守紀(jì)。遏止違章作業(yè)，嚴(yán)格安全紀(jì)律，當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)作抵觸時(shí)，有權(quán)遏止冒險(xiǎn)作業(yè)； 4.4.8輔佐上級(jí)部門(mén)的安全檢查，照實(shí)匯報(bào)工程項(xiàng)目或生產(chǎn)中的安全情況； 4.4.9檢查勞動(dòng)維護(hù)用品的質(zhì)量，反應(yīng)運(yùn)用信息，對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)用的各種安全用品及機(jī)械設(shè)備，配合資料部門(mén)停止驗(yàn)收檢查工作； 4.4.10貫徹安全保證體系中的各項(xiàng)安全技術(shù)措施，組織參與安全設(shè)備、施工用電、施工機(jī)械的驗(yàn)收。? 4.4.1

37、1參與對(duì)施工班組和分包單位的安全技術(shù)交底、教育工作，擔(dān)任對(duì)分包單位在施工過(guò)程中的安全連續(xù)監(jiān)控，并作好監(jiān)控記載； 4.4.12參與輔佐對(duì)項(xiàng)目存在隱患的安全設(shè)備、過(guò)程和行為停止控制，參與制定糾正和預(yù)防措施，并考證糾正預(yù)防措施；? 4.4.13擔(dān)任普通事故的調(diào)查、剖析，提出處置意見(jiàn)，輔佐處置嚴(yán)重工傷事故、機(jī)械事故，并參與制定糾正和預(yù)防措施，避免事故再發(fā)作。 第八章 安全生產(chǎn)管理人員考核制度 AQ-2-08 1.目的 為規(guī)范公路水運(yùn)工程施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)安全生產(chǎn)三類(lèi)人員）的考核管理，促進(jìn)公路水運(yùn)工程安全生產(chǎn)，根據(jù)《安全生產(chǎn)

38、法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《公路水運(yùn)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》，制定本辦法。 2.范圍 2.1本辦法所稱(chēng)安全生產(chǎn)三類(lèi)人員定義如下： 2.1.1企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，對(duì)本企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)、有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策權(quán)的人員，包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的負(fù)責(zé)人、企業(yè)安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)人等； 2.1.2項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，由企業(yè)法定代表人授權(quán)，負(fù)責(zé)公路水運(yùn) 工程項(xiàng)目施工管理的負(fù)責(zé)人，包括項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理和總工 等； 2.1.3專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員，在企業(yè)專(zhuān)職從事安全生產(chǎn)管理工作的人員，包括企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)專(zhuān)職安全員和施工現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)職安全員（以下分別簡(jiǎn)稱(chēng)為企業(yè)專(zhuān)職安全員和施工現(xiàn)場(chǎng)

39、專(zhuān)職安全員）。 2.2安全生產(chǎn)三類(lèi)人員的考核、發(fā)證與管理，應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。 2.3安全生產(chǎn)三類(lèi)人員考核實(shí)施分級(jí)管理。 2.4交通運(yùn)輸部負(fù)責(zé)考核工作的統(tǒng)一管理。負(fù)責(zé)公路水運(yùn)工程施工總承包一級(jí)、專(zhuān)業(yè)承包一級(jí)及以上資質(zhì)施工企業(yè)、及未分資質(zhì)等級(jí)的專(zhuān)項(xiàng)資質(zhì)施工企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng) “一級(jí)企業(yè)”）安全生產(chǎn)三類(lèi)人員考核管理工作。 2.5省級(jí)交通運(yùn)輸主管部門(mén)負(fù)責(zé)工商注冊(cè)地在本行政區(qū)域內(nèi)的公路水運(yùn)工程施工總承包二級(jí)、專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)及以下資質(zhì)企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng) “二級(jí)企業(yè)”）安全生產(chǎn)三類(lèi)人員考核管理工作。 2.6交通運(yùn)輸部長(zhǎng)江航務(wù)管理部門(mén)負(fù)責(zé)長(zhǎng)江干流航道二級(jí)企業(yè)的安全生產(chǎn)三類(lèi)人員考核管理工作。 2.7安全生產(chǎn)三

40、類(lèi)人員必須通過(guò)考核，取得《安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“考核證書(shū)”），方可參加公路水運(yùn)工程投標(biāo)及施工活動(dòng)。 2.8安全生產(chǎn)三類(lèi)人員中企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不得兼任專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員。 2.9交通運(yùn)輸部建立全國(guó)公路水運(yùn)工程安全生產(chǎn)三類(lèi)人員信息管理系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“管理系統(tǒng)”），用于安全生產(chǎn)三類(lèi)人員申請(qǐng)受理、公示公告、崗位登記和信息查詢等。 3.考核申請(qǐng) 3.1安全生產(chǎn)三類(lèi)人員考核申請(qǐng)由施工企業(yè)統(tǒng)一組織申報(bào)，不接受個(gè)人申請(qǐng)。 3.2中央管理的施工企業(yè)總部（集團(tuán)）及其所屬一級(jí)企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng) “中央企業(yè)”）直接向交通運(yùn)輸部提出考核申請(qǐng)。其他一級(jí)企業(yè)應(yīng)向工商注冊(cè)地的省級(jí)交通運(yùn)輸主管部門(mén)

41、提出考核申請(qǐng)，經(jīng)省級(jí)交通運(yùn)輸主管部門(mén)初步審核合格后報(bào)交通運(yùn)輸部。 3.3施工企業(yè)提出考核申請(qǐng)時(shí)應(yīng)登錄管理系統(tǒng)，在線填報(bào)相關(guān)信息，并按規(guī)定向相應(yīng)的交通運(yùn)輸主管部門(mén)提交下列書(shū)面材料： 3.3.1企業(yè)出具的申請(qǐng)函； 3.3.2企業(yè)施工資質(zhì)證書(shū)、安全生產(chǎn)許可證等復(fù)印件，對(duì)未取得安全生產(chǎn)許可證的企業(yè)，需提供說(shuō)明材料； 3.3.3個(gè)人考核申請(qǐng)表及考核申請(qǐng)匯總表（見(jiàn)附件1、2）； 3.3.4企業(yè)聘用勞動(dòng)合同復(fù)印件； 3.3.5申請(qǐng)人的有效身份證件及學(xué)歷證書(shū)或職稱(chēng)證書(shū)等復(fù)印件，并附申請(qǐng)人白色背景1寸免冠彩色正面照片1張。 3.3.6施工企業(yè)對(duì)申請(qǐng)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。 3.4安全生產(chǎn)三類(lèi)人員考核

42、分為安全管理能力考核（以下簡(jiǎn)稱(chēng)能力考核）和安全生產(chǎn)知識(shí)考試（以下簡(jiǎn)稱(chēng)知識(shí)考試）兩部分。 3.4.1能力考核是對(duì)申請(qǐng)人申請(qǐng)資格的審核。 3.4.2知識(shí)考試是對(duì)申請(qǐng)人具備法律法規(guī)、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)情況的測(cè)試。知識(shí)考試管理辦法另行制定。 3.4.3能力考核與知識(shí)考試均合格后，方可取得考核證書(shū)。 3.5申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)具備下列條件： 3.5.1具有完全民事行為能力； 3.5.2與申報(bào)企業(yè)有正式勞動(dòng)關(guān)系； 3.5.3申請(qǐng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人考核的，年齡不超過(guò)65周歲；申請(qǐng)專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員考核的，年齡不超過(guò)60周歲。 3.6一級(jí)企業(yè)申請(qǐng)人的能力考核應(yīng)具備下列條件： 3.6.1具有以下學(xué)

43、歷、職稱(chēng)和工作經(jīng)歷： a．企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)，且具有3年及以上的土木工程建設(shè)經(jīng)歷； b．項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，應(yīng)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)，且具有3年及以上的土木工程建設(shè)經(jīng)歷； c．施工現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)職安全員，應(yīng)具有中專(zhuān)或同等學(xué)歷且具有5年及以上的土木工程建設(shè)經(jīng)歷，或大專(zhuān)及以上學(xué)歷且具有1年及以上的土木工程建設(shè)經(jīng)歷； d．企業(yè)專(zhuān)職安全員，應(yīng)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷或初級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)，且具有1年及以上的土木工程建設(shè)或安全管理經(jīng)歷。 3.6.2在申請(qǐng)考核之日前1年內(nèi)，申請(qǐng)人未有在較大及以上等級(jí)安全責(zé)任事故中負(fù)有責(zé)任的情形。 3.6.3符合有關(guān)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定

44、的要求。 3.7申請(qǐng)材料不齊或者不符合申報(bào)要求的，交通運(yùn)輸主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)告知申報(bào)企業(yè)予以補(bǔ)充。未補(bǔ)充或補(bǔ)充后仍不符合要求的，將不予受理。 3.8能力考核通過(guò)后，方可參加知識(shí)考試。知識(shí)考試由相應(yīng)的交通運(yùn)輸主管部門(mén)或其委托的有關(guān)機(jī)構(gòu)具體組織。 3.9申請(qǐng)人知識(shí)考試合格，經(jīng)公示后，由交通運(yùn)輸部或省級(jí)交通主管部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“發(fā)證機(jī)關(guān)”），按照考核管理權(quán)限頒發(fā)考核證書(shū)?？己俗C書(shū)有效期為3年。 發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)將考核通過(guò)的安全生產(chǎn)三類(lèi)人員信息在管理系統(tǒng)中進(jìn)行登記注冊(cè)。 3.10考核證書(shū)采用統(tǒng)一的編號(hào)規(guī)則。 3.10.1交通運(yùn)輸部頒發(fā)的考核證書(shū)編號(hào)規(guī)則為：“交安” ＋管理類(lèi)別代號(hào) ＋證書(shū)頒發(fā)年份后2位＋

45、行業(yè)代碼＋證書(shū)頒發(fā)當(dāng)年4位流水順序號(hào)。 3.10.2省級(jí)交通運(yùn)輸主管部門(mén)頒發(fā)的考核證書(shū)編號(hào)規(guī)則為：?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）簡(jiǎn)稱(chēng)＋“交安”＋管理類(lèi)別代號(hào)＋證書(shū)頒發(fā)年份后2位＋行業(yè)代碼＋證書(shū)頒發(fā)當(dāng)年4位流水次序號(hào)。 3.10.3管理類(lèi)別代號(hào)分為A（企業(yè)主要負(fù)責(zé)人）、B（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）、C1 （企業(yè)專(zhuān)職安全員）、C2（施工現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)職安全員）。行業(yè)代碼分為G(公路工程)、S（水運(yùn)工程）。 4.證書(shū)延期與變更 4.1安全生產(chǎn)三類(lèi)人員的考核證書(shū)有效期滿前，應(yīng)于有效期截止日前3個(gè)月內(nèi)，提出延期申請(qǐng)。有效期滿而未申請(qǐng)延期的考核證書(shū)自動(dòng)失效。 4.2延期申請(qǐng)按考核申請(qǐng)程序執(zhí)行。施工企業(yè)除登錄管理系統(tǒng)在線辦

46、理申請(qǐng)外，還應(yīng)按規(guī)定向相應(yīng)的交通運(yùn)輸主管部門(mén)提交如下申請(qǐng)材料： 4.2.1企業(yè)出具的延期申請(qǐng)函； 4.2.2個(gè)人延期申請(qǐng)表及延期申請(qǐng)匯總表（見(jiàn)附件3、4）； 4.2.3考核證書(shū)有效期內(nèi)，施工企業(yè)發(fā)生過(guò)生產(chǎn)安全責(zé)任事故，本企業(yè)人員負(fù)有責(zé)任的，或因違反安全法律法規(guī)，本企業(yè)人員受到部或省級(jí)交通運(yùn)輸主管部門(mén)處罰或者通報(bào)批評(píng)的，需如實(shí)提供有關(guān)部門(mén)出具的事故認(rèn)定報(bào)告或者處罰、通報(bào)文件等; 4.3原考核證書(shū)要求。 4.3.1在考核證書(shū)有效期內(nèi)，安全生產(chǎn)三類(lèi)人員應(yīng)當(dāng)至少參加一次由省級(jí)交通運(yùn)輸主管部門(mén)組織的、不低于8個(gè)學(xué)時(shí)的安全生產(chǎn)繼續(xù)教育。中央企業(yè)安全生產(chǎn)三類(lèi)人員可參加部組織的安全生產(chǎn)繼續(xù)教育。

47、 4.3.2發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)將安全生產(chǎn)繼續(xù)教育信息在管理系統(tǒng)中及時(shí)予以錄入、更新。 4.4除中央企業(yè)外的一級(jí)企業(yè)延期申請(qǐng)材料經(jīng)省級(jí)交通運(yùn)輸主管部門(mén)書(shū)面審核后報(bào)部。延期申請(qǐng)符合以下條件的，審核通過(guò)，準(zhǔn)予延期： 4.4.1按期提出延期申請(qǐng)； 4.4.2按規(guī)定接受企業(yè)年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，參加部或省級(jí)交通運(yùn)輸主管部門(mén)組織的安全生產(chǎn)繼續(xù)教育； 4.4.3在管理系統(tǒng)中申請(qǐng)人無(wú)不良從業(yè)記錄； 4.4.4無(wú)本辦法第二十條所列行為。 4.5經(jīng)審核準(zhǔn)予延期的，由原發(fā)證機(jī)關(guān)在考核證書(shū)上加蓋專(zhuān)用章，在管理系統(tǒng)中更新考核證書(shū)有效期?？己俗C書(shū)有效期每次延期期限為3年，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人延期期限最長(zhǎng)不超過(guò)65周歲，企業(yè)專(zhuān)

48、職安全員和施工現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)職安全員延期期限最長(zhǎng)不超過(guò)60周歲。 4.6在考核證書(shū)有效期內(nèi)，安全生產(chǎn)三類(lèi)人員有下列行為之一的，不予延期，必須重新考核： 4.6.1企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和企業(yè)專(zhuān)職安全員所在企業(yè)發(fā)生1起及以上重大、特大等級(jí)生產(chǎn)安全責(zé)任事故或2起及以上較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故，且本人負(fù)有責(zé)任的；項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和施工現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)職安全員承建的工程項(xiàng)目發(fā)生過(guò)1起及以上一般及以上等級(jí)生產(chǎn)安全責(zé)任事故，且本人負(fù)有責(zé)任的； 4.6.2本人受到部或者省級(jí)交通運(yùn)輸主管部門(mén)及安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)行政處罰或通報(bào)批評(píng)的； 4.6.3未參加本企業(yè)組織的年度安全教育和交通運(yùn)輸主管部門(mén)組織的繼續(xù)教育的； 4.6.4本人或?yàn)樗藗卧熳C

49、書(shū)或出據(jù)虛假證明的。 4.7安全生產(chǎn)三類(lèi)人員因所在企業(yè)名稱(chēng)或者個(gè)人信息改變等 原因需要變更證書(shū)的，應(yīng)由所在企業(yè)向原發(fā)證機(jī)關(guān)提出考核證書(shū)變更申請(qǐng)，并按照以下要求提交申請(qǐng)材料： 4.7.1施工企業(yè)名稱(chēng)變更。 a．企業(yè)出具的變更申請(qǐng)函和變更申請(qǐng)表（見(jiàn)附件5）; b．企業(yè)上級(jí)主管部門(mén)關(guān)于企業(yè)名稱(chēng)變更的批復(fù)文件或者工商行政管理部門(mén)出具的變更核準(zhǔn)通知書(shū)等相關(guān)證明材料復(fù)印件； c．企業(yè)新的施工資質(zhì)證書(shū)和安全生產(chǎn)許可證等復(fù)印件。 d．原考核證書(shū)。 4.7.2申請(qǐng)人工作單位調(diào)動(dòng)。 a．新受聘企業(yè)出具的變更申請(qǐng)函和調(diào)動(dòng)變更申請(qǐng)表（見(jiàn)附件6）; b．新受聘企業(yè)的施工資質(zhì)證書(shū)、安全生產(chǎn)許

50、可證等復(fù)印件； c．原企業(yè)解聘證明文件、新企業(yè)聘用或者任用證明文件等復(fù)印件。 d．原考核證書(shū)。 4.7.3其他個(gè)人信息變更。 a．企業(yè)出具的變更申請(qǐng)函和變更申請(qǐng)表（見(jiàn)附件5）； b．變更信息的有效證明文件復(fù)印件； c．原考核證書(shū)。 申請(qǐng)證書(shū)類(lèi)別變更的，還應(yīng)當(dāng)提交證明申請(qǐng)人符合相應(yīng)能力考核條件的證明材料，經(jīng)審核及知識(shí)考試后，方可變更。 4.7.4考核證書(shū)遺失補(bǔ)辦。 a．企業(yè)出具的遺失補(bǔ)辦申請(qǐng)函和變更申請(qǐng)表（見(jiàn)附件5）； b．申請(qǐng)人所在企業(yè)在省級(jí)以上報(bào)紙或中國(guó)交通報(bào)、中國(guó)水運(yùn)報(bào)登載遺失作廢聲明的復(fù)印件； 因信息變更換發(fā)的考核證書(shū)，有效期不變，證書(shū)編號(hào)不變，原證書(shū)收回。因遺失補(bǔ)

51、發(fā)的考核證書(shū)編號(hào)更新，其他信息不變。 4.8因申請(qǐng)人工作單位跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）或在一、二級(jí)企業(yè)間調(diào)動(dòng)的，變更申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)先向原發(fā)證機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷(xiāo)，原發(fā)證機(jī)關(guān)在調(diào)動(dòng)變更申請(qǐng)表（見(jiàn)附件6）上簽署意見(jiàn)，收回原證書(shū)；再按照考核申請(qǐng)程序，由新受聘企業(yè)向新發(fā)證機(jī)關(guān)提出換發(fā)申請(qǐng)，新發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)及時(shí)給予辦理并變更三類(lèi)人員管理系統(tǒng)信息。 5.證書(shū)使用及管理 5.1考核證書(shū)在全國(guó)公路水運(yùn)工程建設(shè)領(lǐng)域通用。 建設(shè)單位或其委托的工程招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)在編制有關(guān)招標(biāo)文件時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確要求投標(biāo)施工企業(yè)提供本企業(yè)擬擔(dān)任該項(xiàng)目安全生產(chǎn)三類(lèi)人員的考核證書(shū)。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)三類(lèi)人員具備考核證書(shū)納入合同履約內(nèi)容。 5.

52、2施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及施工現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)職安全員的上崗登記和離崗核銷(xiāo)管理。工程開(kāi)工前，應(yīng)當(dāng)在管理系統(tǒng)中將參與工程的上述兩類(lèi)人員進(jìn)行上崗登記。工程結(jié)束后或上述兩類(lèi)人員離崗時(shí)，應(yīng)在管理系統(tǒng)中進(jìn)行評(píng)價(jià)并核銷(xiāo)。從業(yè)記錄將作為考核證書(shū)延期審查的依據(jù)。 5.3各地交通運(yùn)輸主管部門(mén)及其安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)三類(lèi)人員的崗位登記情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 5.4交通運(yùn)輸主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)三類(lèi)人員履行安全管理職責(zé)的監(jiān)督檢查，并將安全生產(chǎn)三類(lèi)人員的違法違規(guī)行為或者受到其他處罰的信息在管理系統(tǒng)中予以記錄。 任何單位或個(gè)人均有權(quán)向交通運(yùn)輸主管部門(mén)舉報(bào)安全生產(chǎn)三類(lèi)人員違法違規(guī)行為。 附件1： 公路（

53、水運(yùn)）工程施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員 考核合格證書(shū)個(gè)人考核申請(qǐng)表 姓 名 性別 職務(wù) 照 片 身份證號(hào) 職稱(chēng) 學(xué)歷 畢業(yè)時(shí)間 畢（肄、結(jié)）業(yè)院校 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 申請(qǐng)類(lèi)別（√） A B C1 C2 初次申請(qǐng) 再次申請(qǐng) 單位全稱(chēng) 工作簡(jiǎn)歷 參建工程及安全生產(chǎn)管理業(yè)績(jī) 本人申請(qǐng)公路（水運(yùn)）工程安全生產(chǎn)考核，并聲明對(duì)本次申報(bào)材料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有虛假，愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。 申請(qǐng)人（簽名）： 年 月 日 企 業(yè)

54、 意 見(jiàn) 我企業(yè) 同志，本次所報(bào)材料均真實(shí)有效，同意該同志申請(qǐng)考核。如有虛假，本企業(yè)愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律后果。 企業(yè)負(fù)責(zé)人（簽章） （企業(yè)公章） 年 月 日 能力考核審查意見(jiàn) 交通運(yùn)輸主管部門(mén)初審意見(jiàn)： （單位蓋章） 年 月 日 上級(jí)交通運(yùn)輸主管部門(mén)終審意見(jiàn) 知識(shí)考試分?jǐn)?shù)： （單位蓋章）

55、 合格（ ） 不合格（ ）原因： 年 月 日 - 34 - 附件2： 公路（水運(yùn)）工程施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核合格證書(shū) 考核申請(qǐng)匯總表 企業(yè)名稱(chēng)（蓋章）： 企業(yè)資質(zhì)證書(shū)編號(hào)： 企業(yè)安全生產(chǎn)許可證編號(hào)： 序號(hào) 姓 名 性別 出生 年月 身份證號(hào) 技術(shù)職稱(chēng) 學(xué)歷 工作 年限 申請(qǐng)類(lèi)型 申報(bào)類(lèi)別 及職務(wù) 考試分?jǐn)?shù) 企業(yè)類(lèi)型 1 2 3

56、 4 5 填寫(xiě)時(shí)間： 填寫(xiě)人： 聯(lián)系電話： 說(shuō)明：1、表中統(tǒng)一采用9號(hào)楷體GB2312字體；2、出生年月一欄格式為1900-00-00； 3、身份證建議填寫(xiě)18位身份證；4、學(xué)歷、職稱(chēng)必須填寫(xiě)全稱(chēng)； 5、申請(qǐng)類(lèi)型中填寫(xiě)初領(lǐng)、再次領(lǐng)取，企業(yè)類(lèi)型填寫(xiě)中央企業(yè)、其他一級(jí)企業(yè)、二級(jí)企業(yè)； 6、

57、申報(bào)類(lèi)別：A、B、C1、C2；7、此表可從三類(lèi)人員管理信息系統(tǒng)中打印。 附件3： 公路（水運(yùn)）工程施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員 考核合格證書(shū)個(gè)人延期申請(qǐng)表 姓 名 性別 職務(wù) 照 片 身份證號(hào)碼 企業(yè)名稱(chēng) 證書(shū)編號(hào) 交安 （ ） 發(fā)證時(shí)間 近3年承建的公路水運(yùn)工程項(xiàng)目情況 項(xiàng)目名稱(chēng) 建設(shè)規(guī)模 建設(shè)單位 擔(dān)任職務(wù) 起止時(shí)間 網(wǎng)上執(zhí)業(yè)記錄是否一致 近3年每年參加企業(yè)年度安全生產(chǎn)教育情況 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)時(shí)間 主要內(nèi)

58、容 參加交通運(yùn)輸主管部門(mén)繼續(xù)教育情況 本人近3年所參建的公路（水運(yùn)）工程發(fā)生過(guò) 起（特別重大、重大、較大、一般）生產(chǎn)安全責(zé)任事故。本人對(duì)本次申報(bào)材料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有虛假，愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。 申請(qǐng)人（簽名）： 年 月 日 企業(yè)審核意見(jiàn) 我企業(yè) 同志，本次所報(bào)材料均真實(shí)有效，同意該同志證書(shū)延期申請(qǐng)。如有虛假，本企業(yè)愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律后果。 企業(yè)負(fù)責(zé)人（簽名）： （企業(yè)公章） 年 月 日 交通運(yùn)輸主管部門(mén)初審意見(jiàn)

59、合格（ ） 不合格（ ） 不合格原因： 審核人： （單位公章） 年 月 日 上級(jí)交通運(yùn)輸主管部門(mén)終審意見(jiàn) 合格（ ） 不合格（ ） 不合格原因： 審核人： （單位公章） 年 月 日 注：提出延期申請(qǐng)前必須登陸管理系統(tǒng)核對(duì)信息。 如所參建工程未發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故，請(qǐng)?jiān)谑鹿收{(diào)查欄的下劃線處填寫(xiě)“零”。 附件4： 公路（水運(yùn)）工程施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核合格證書(shū)延期申請(qǐng)匯總表 企業(yè)名稱(chēng)

60、（蓋章）： 企業(yè)資質(zhì)證書(shū)編號(hào)： 企業(yè)安全生產(chǎn)許可證編號(hào)： 序號(hào) 姓 名 性別 出生年月 身份證號(hào) 學(xué)歷 技術(shù)職稱(chēng) 類(lèi)別及務(wù) 證書(shū)編號(hào) 發(fā)證時(shí)間 備注 1 2 3 4 5 填寫(xiě)時(shí)間： 填寫(xiě)人： 聯(lián)系電

61、話： 填表說(shuō)明： 1、表中統(tǒng)一采用9號(hào)楷體GB2312字體；2、出生年月一欄格式為1900-00-00； 3、職務(wù)職稱(chēng)必須填寫(xiě)全稱(chēng)； 4、提交延期申請(qǐng)的證書(shū)原件；5、此表可從三類(lèi)人員管理信息系統(tǒng)中打印。 附件5： 公路（水運(yùn)）工程施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核合格證書(shū)變更申請(qǐng)表 企業(yè)名稱(chēng)（蓋章）： 企業(yè)資質(zhì)證書(shū)編號(hào)： 企業(yè)安全生產(chǎn)許可證書(shū)編號(hào)： 序號(hào) 姓 名 性別 出生年月 身份證號(hào) 學(xué)歷 技術(shù)職稱(chēng) 證書(shū)編號(hào) 類(lèi)別及職務(wù) 發(fā)證時(shí)間 變更 類(lèi)型 變更內(nèi)容 1

62、 2 3 4 5 填寫(xiě)時(shí)間： 填寫(xiě)人： 聯(lián)系電話： 填表說(shuō)明： 1、表中統(tǒng)一采用9號(hào)楷體GB2312字體；2、出生年月一欄格式為1900-00-00；3、身份證按照文本格式； 4、職務(wù)職稱(chēng)必須填寫(xiě)全稱(chēng)；5、在表中填

63、寫(xiě)原證書(shū)相關(guān)信息，表中有關(guān)信息須與管理系統(tǒng)中信息一致。 6、變更類(lèi)型一欄填寫(xiě)詳細(xì)的具體變更事項(xiàng)，如更改企業(yè)名稱(chēng)，填寫(xiě)企業(yè)名稱(chēng)更改為xxx公司。 7、提交變更的證書(shū)原件，并提供所有表格電子版。 附件6： 公路水運(yùn)工程施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核 合格證書(shū)調(diào)動(dòng)變更申請(qǐng)表 姓 名 性 別 身份證號(hào)碼 原證書(shū)號(hào) 發(fā)證時(shí)間 原發(fā)證機(jī)關(guān) 申請(qǐng)?jiān)? 原單位的意見(jiàn) （單位公章） 年　　月　　日 新單位的意見(jiàn) （單位公章） 年　　月　　日 原發(fā)證機(jī)關(guān)的意見(jiàn) （單位公章） 年　　月　　日

64、 新發(fā)證機(jī)關(guān)的意見(jiàn) （單位公章） 年　　月　　日 申請(qǐng)人簽字： 年 月 日 新證編號(hào) 發(fā)證人 新發(fā)證機(jī)關(guān) 注：此表用于三類(lèi)人員跨省或在一、二級(jí)企業(yè)間調(diào)動(dòng)使用 第九章 安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)制度 AQ-2-09 1.目的 為加強(qiáng)公司內(nèi)部安全活動(dòng)管理，搞好從業(yè)人員安全生產(chǎn)知識(shí)的教育和安全生產(chǎn)技術(shù)的培訓(xùn)，不斷提高從業(yè)人員的安全意識(shí)、法制觀念和安全技術(shù)水平以及自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程的能力，減少和消除不安全行為，

65、根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》和本單位的實(shí)際情況，特制定從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度。 2.范圍 本制度規(guī)定了安全宣傳、教育和培訓(xùn)的內(nèi)容及要求。 本制度適用于本公司及項(xiàng)目部開(kāi)展的各項(xiàng)安全宣傳、教育和培訓(xùn)活動(dòng)。 3.職責(zé) 公司由安全部制定并維護(hù)本制度并負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)活動(dòng)。項(xiàng)目部由安全部負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)活動(dòng)。 4.安全宣傳控制要求 4.1以“安全生產(chǎn)月”、“安全文化廊”、“宣傳欄”等員工安全文化陣地組織開(kāi)展各項(xiàng)安全活動(dòng)，并公開(kāi)安全生產(chǎn)舉報(bào)電話號(hào)碼（公司安全部7）、通信地址：石家莊市橋西區(qū)新石南路171號(hào)或者電子郵件

66、信箱:。對(duì)接到的安全生產(chǎn)舉報(bào)和投訴及時(shí)予以調(diào)查和處理。對(duì)接到舉報(bào)一定要建立記錄檔案。 “安全文化廊”等宣傳海報(bào)每月至少更換兩次內(nèi)容，并建立記錄檔案。 4.2安全活動(dòng)的形式包括：安全宣傳教育、隱患排查、應(yīng)急演練等。其中，教育類(lèi)安全活動(dòng)執(zhí)行《安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)制度》，應(yīng)急演練執(zhí)行《應(yīng)急管理制度》。 4.3公司級(jí)安全活動(dòng)每年組織不少于1次，項(xiàng)目級(jí)安全活動(dòng)每半年組織不少于1次。 4.4活動(dòng)內(nèi)容? 4.4.1根據(jù)事故預(yù)案和操作規(guī)程的要求，進(jìn)行生產(chǎn)異常情況緊急處理能力的培訓(xùn)和演練。開(kāi)展防火、防洪、防觸電和自我保護(hù)能力的訓(xùn)練。 4.4.2對(duì)于所有新員工簽寫(xiě)安全承諾書(shū)，并在安全部保存。 4.4.3編制《安全手冊(cè)》，發(fā)放給每一位員工，并留有簽收記錄。 4.5安全活動(dòng)的開(kāi)展應(yīng)進(jìn)行記錄。記錄內(nèi)容包含：活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)、主持人、記錄人、參加人員簽字、活動(dòng)內(nèi)容、總結(jié)和評(píng)價(jià)。 4.6活動(dòng)結(jié)束后，活動(dòng)計(jì)劃、通知、活動(dòng)記錄、影像資料等資料應(yīng)在各單位安全部保留。 4.7各分公司、項(xiàng)目部應(yīng)積極配合公司的各項(xiàng)安全活動(dòng)的開(kāi)展，應(yīng)及時(shí)向員工傳達(dá)活動(dòng)通知、活動(dòng)的要求等。 4.8各分公司、項(xiàng)目部