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1、國家開放大學電大本科《公司概論》2024-2025期末試題及答案（試卷號：1040） 國家開放大學電大本科《公司概論》2024-2025期末試題及答案（試卷號：1040） 一、單項選擇題（每題2分．共30分。每題只有一項答案正確，請將正確答案的序號填在括號內(nèi)） 1．董事會和監(jiān)事會的關系是( )。 A．監(jiān)事會是董事會的下屬機構 B．董事會是監(jiān)事會的下屬機構 C．董事會與監(jiān)事會平等制約 D．董事會與監(jiān)事會毫不相干 2．控股公司的主要職能是( )。 A．資本營運 B．提

2、高管理效率 C．減少風險 D．制造產(chǎn)品 3．公司法人人格否認制度可以在濫用行為出現(xiàn)后，最大程度地保護( )的權益。 A. 股東 B．消費者 C．債權人 D．董事 4．以下哪一點是股份有限公司的缺點？( ) A．承擔無限責任 B．組建程序簡單 C．信用程度低 D．籌集資本較難 5．出資人（股東）在完成其出資義務后，對公司所享有的權利是( )。 A. 原始所有權 B．派生所有權

3、 C．法人財產(chǎn)權 D．經(jīng)營權 6．產(chǎn)權制度最基本的功能是( )。 A. 界定功能 B．激勵和約束功能 C．資源配置功能 D．收益分配功能 7．下列關于所有權的說法不正確的是( )。 A. 強調(diào)財產(chǎn)關系的社會屬性 B．強調(diào)財產(chǎn)關系的物質(zhì)屬性 C．表明財產(chǎn)的最終歸屬關系 D．是產(chǎn)權的核心 8．公司登記注冊的資本總額是( )。 A. 公司資本 B．公司資產(chǎn) C．股東權益 D．凈資產(chǎn) 9．下列哪種價格是股東權益的表現(xiàn)？( )

4、A. 票面價 B．發(fā)行價 C．賬面價 D．市場價 10.以下哪一點不是公司人格獨立的內(nèi)涵？( ) A．公司具有獨立的民事權利能力 B．股東承擔無限責任 C．公司擁有獨立財產(chǎn) D．公司和股東責任有限 11.公司以增發(fā)的股票作為股息的支付方式是( )。 A. 股票股息 B．現(xiàn)金股息 C．財產(chǎn)股息 D．負債股息 12.下列哪種類型公司不具有獨立的法人資格？( ) A．分公司 B．封閉公司 C．公開公司 D．總公司

5、13.關于公司的設立，下列哪種說法最正確？( ) A．形成公司最初的生產(chǎn)經(jīng)營能力的過程 B．是一種單純的經(jīng)濟行為 C．為取得法人資格，按照一定程序?qū)嵤┑姆尚袨? D．設立行為最后達到目的結果 14.下列職權中，不屬于監(jiān)事會的是( )。 A．檢查公司財務 B．制定公司的具體規(guī)章 C．向股東會會議提出提案 D．對董事、高級管理人員提起訴訟 15.我國《公司法》規(guī)定：“一人有限責任公司的股東不能證明公司財產(chǎn)獨立于股東自己的財產(chǎn)的，應當對公司債

6、務承擔連帶責任?！笔枪救烁穹穸ǖ倪m用情形中的哪一項？( ) A. 公司資本顯著不足 B．關聯(lián)法人之間過渡控制 C．公司人格混同 D．利用公司人格逃避契約義務 二、多項選擇題（每題2分，共10分。每題至少有一項答案正確．多選或少選均不得分） 16．下列企業(yè)中，具有法人資格的有( )。 A．有限責任公司 B．股份有限公司 C．獨資企業(yè) D．業(yè)主制企業(yè) 17.以下哪兩個選項是構建現(xiàn)代公司的兩大基石？( ) A．公司財產(chǎn) B．公司人格獨立 C

7、．股東有限責任 D．科學的管理制度 18.公司健全的組織機構是公司法人意志得以實現(xiàn)的組織保證，它包括公司的( ) A．權力機構 B．決策機構 C．執(zhí)行機構 D．監(jiān)督機構 19．公司法人治理結構形成的原因是( )。 A. 彌補股東的功能性缺陷 B．克服責任無人承擔的缺陷 C．維護股東和公司的利益 D．滿足快速、便捷和正確決策的需要 20．修改公司重整計劃必須符合的兩條最低標準是( )。 A.可行性標準 B．債權人最大利益標準 C．股東最大利益標準 D

8、．公司最大利益標準 三、判斷正誤題（每空1分．共20分） 21.股東權益與公司的凈資產(chǎn)兩者數(shù)額相等。(√ ) 22.上市公司一定是股份有限公司，而股份有限公司未必是上市公司。(√ ) 23.公司法人人格獨立是指公司作為法人而具有的獨立的民事主體資格。(√ ) 24．股份有限公司的董事必須是股東。() 25．企業(yè)集團是一個企業(yè)聯(lián)合體，自身不是法人實體。(√ ) 26．公司法人治理結構中的信任托管關系是指董事會與經(jīng)理人員之間的關系。( ) 27．控制權約束機制主要是通過企業(yè)內(nèi)部機制來實現(xiàn)的。( √

9、 ) 28．股票實質(zhì)上代表股東對股份有限公司的所有權。(√ ) 29．股份有限公司的股東對公司債務承擔無限責任。( ) 30．股票的內(nèi)在價值取決于兩個因素：一是預期的股息收入，它與股價成正比；二是銀行利率，它與股價成反比。(√ ) 31．合伙制企業(yè)的產(chǎn)權主體有多個．，所以產(chǎn)權結構不是完整統(tǒng)一的。() 32．減少和轉移風險是有限責任制的一個重要功能。(√) 33．股份有限公司章程的制定者為發(fā)起人，而不是公司全體股東。(√ ) 34．產(chǎn)權的不同權項不能隸屬于不同的主體。( ) 35.債券

10、和股票作為有價證券，是虛擬資本，它們本身沒有價值，但又都是真實資本的代表。(√ ) 36．專業(yè)性控股公司的經(jīng)營往往集中于一個產(chǎn)業(yè)。(√ ) 37．股票的清算價值與賬面價值總是一致的。() 38．決定公司內(nèi)部管理機構的設置是監(jiān)事會的職權。( 39．有限責任公司不允許股東以勞務和技術出資。( ) 40．獨立董事不是出資者，因而沒有發(fā)表意見，參與決策的權利。( ) 四、簡答題（每題8分，共40分） 41．簡述業(yè)主制企業(yè)的概念和特征。 答：(1)業(yè)主制企業(yè)又稱為獨資企業(yè)，由單個業(yè)主出資創(chuàng)立和經(jīng)營，業(yè)主對企業(yè)的經(jīng)營成

11、果和收入享有全部所得，當企業(yè)經(jīng)營不善或破產(chǎn)時，業(yè)主以其全部財產(chǎn)承擔債務清償責任。 (2)業(yè)主制企業(yè)的特征主要是：①產(chǎn)權主體唯一，業(yè)主作為出資人享有企業(yè)財產(chǎn)的所有權、占有權、使用權、收益權和處置權；②業(yè)主個人出資，直接經(jīng)營和控制企業(yè)，享有企業(yè)的全部經(jīng)營所得，企業(yè)虧損時業(yè)主要用自己的全部財產(chǎn)來清償債務；③企業(yè)發(fā)展依靠業(yè)主的個人積累，因而業(yè)主具有強烈的投資沖動，以追求最大利潤，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展；④內(nèi)部組織管理簡單，業(yè)主親自指揮生產(chǎn)、組織營銷，直接對生產(chǎn)工人和其他雇員進行監(jiān)督；⑤企業(yè)規(guī)模較小，經(jīng)營產(chǎn)品單一，一般為產(chǎn)量不大、經(jīng)營簡單的小廠和小店。 42．簡述公司設立與

12、公司成立的區(qū)別。 答：公司設立是指公司設立人為使公司獲得獨立法人資格，依照法律規(guī)定使公司在法律上獲得認可的過程。公司成立是指公司具備了相應的法律條件并履行了設立程序后，經(jīng)登記機關核準登記，發(fā)放營業(yè)執(zhí)照，從而獲得法人資格的一種狀態(tài)或事實。 (1)發(fā)生時間不同。公司設立行為貫穿于公司獲得法人資格的全過程，而公司成立是公司取得營業(yè)執(zhí)照的最終結果或狀態(tài)。公司設立是公司法人的孕育過程，而公司成立是公司法人的誕生結果，公司設立是公司成立的前提，公司成立是公司設立的結果。 (2)性質(zhì)不同。公司設立是公司成立前一系列法律行為的總稱，公司成立則是

13、公司設立中所涉及的諸多行為的結果，是公司設立人與登記機關之間交涉完畢后的一種狀態(tài)。 (3)法律效力不同。公司設立并不會自動導致公司成立，即使公司設立的所有行為都已完成并具備成立條件，只要公司沒有到登記機關進行核準登記，公司就未成立。只有在公司成立之后，公司才獲得法人資格以及公司名稱等的排他使用權，而公司設立行為并不享有上述的人格和權利。 43.簡述外部公司治理的基本內(nèi)涵。 答：外部公司治理是以競爭為主線的外在制度安排，其通過外部的各種環(huán)境和主體，包括公平的市場競爭環(huán)境、充分的信息作用機制、客觀的市場評價和淘汰機制以及政府、社會公眾等對公司進

14、行治理。外部公司治理通過各種市場、中介機構、政府等企業(yè)外部主體的約束監(jiān)督機制作用于公司治理，為公司內(nèi)部治理營造一個相對高效和規(guī)范的外部環(huán)境，促使公司內(nèi)部治理結構在法律及公司章程的框架內(nèi)，按照公司內(nèi)部效益最大化的原則進行運作。一個完整的外部公司治理體系包括完善的市場體系、優(yōu)勝劣汰的競爭機制、健全的法律法規(guī)和柔性的道德準則約束等。由此，外部公司治理的內(nèi)容包括資本市場治理、控制權市場治理、經(jīng)理人市場治理、產(chǎn)品市場治理、社會環(huán)境治理。 44.公司設計股權激勵計劃的基礎要素主要有哪些？ 答：股權激勵計劃主要是圍繞一些基礎要素進行設計的?；A要素設計的合理、合法且容易操作是整個股權激勵計劃

15、成功、有效的前提。這些要素主要包括授予主體、股票來源、授予數(shù)量、行權價格、等待期和有效期、行權方式和行權時機等。 45．簡述公司重整的概念。 答：公司重整是指當公司面臨財務危機或破產(chǎn)危險，但仍有轉機和重建價值時，根據(jù)法定程序?qū)具M行重新整頓，使其得以維持和復興的一種法律行為。這是對已達破產(chǎn)界限的公司實施的一種搶救措施。根據(jù)定義，可以得出公司進行重整必須滿足兩個基本條件： (1)公司具備重整原因。即公司面臨嚴重的財務困難或有破產(chǎn)的危險，主要表現(xiàn)為不能清償?shù)狡趥鶆?、資不抵債或有可能不能清償?shù)狡趥鶆铡? (2)公司有復興的可能和重建價值。如果具備重整原因的公司，其復興的可能性很小或者沒有重建的價值，則對其進行整頓就無任何意義，反而會造成社會資源的浪費。