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1、 勞務(wù)合同 合同編號： 3 甲 方（用人單位） 單位名稱： 經(jīng)濟(jì)類型：有限責(zé)任公司 注 冊 號： 地 址： 聯(lián)系電話： 乙 方（勞動者） 姓 名： 性 別： 身份證號： 家庭住址： 聯(lián)系電話： 鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。 第一條、 本協(xié)議期限為 月。本協(xié)議于 年 月 日生效。 第二條、 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為： 負(fù)

2、責(zé) 第三條、 乙方認(rèn)為，根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。 第四條、 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。 第五條、 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間

3、： 勞務(wù)報酬 ； 勞務(wù)費用的支付方式： 。 第六條、 工作紀(jì)律和規(guī)章制度 （一）乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，按時完成工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)秘密。 （二）乙方違反工作紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。 （三）有下列情形之一，甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務(wù)合同的，乙方應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)合同的約定向甲方支付賠償金： 　1．乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； 　2．乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人

4、單位造成重大損害的； 　3．乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 第七條、 乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。 第八條、 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止： 本協(xié)議期滿的； 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的； 乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的； 因乙方個人原因連續(xù)請假五天以上或累計請假達(dá)十天的； 第九條、 甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前一周通知另一方即可。 第十條、 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。 第十一條、 保密約定 乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限

5、于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān) 賠償。 第十二條、 雙方約定的其他事項 （一）_乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行。 （二） 雙方確認(rèn)，本合同項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達(dá)地址，如因一方提

6、供的地址不準(zhǔn)確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達(dá)的，則文件退回之日視為文件送達(dá)之日。 （三）其他： 第十二條、附則 （一）勞務(wù)合同一式_兩_份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 （二）本合同自雙方簽署之日起生效。 甲 方：（簽章） 乙 方：（簽字） 代表/代理人： 日 期： 日 期： — END —