《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制督查制度》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制督查制度（7頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制督查制度 　 廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制督查制度 　為切實(shí)落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作，推動(dòng)我局反腐倡廉建設(shè)工作的深入開展，現(xiàn)根據(jù)《惠陽(yáng)區(qū)房產(chǎn)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案》，特制訂本制度。 　一、基本原則 　廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制落實(shí)情況的監(jiān)督檢查工作堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)的原則。 　二、組織領(lǐng)導(dǎo) 　成立局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制落實(shí)情況進(jìn)行督查。設(shè)立兩個(gè)督查小組，督查一組由局長(zhǎng)和副局長(zhǎng)組成；督查二組由紀(jì)檢組長(zhǎng)及監(jiān)察室工作人員組成。督查小組的日常管理事務(wù)由局廉政風(fēng)險(xiǎn)

2、防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。督查小組主要履行如下職責(zé)： 　1、貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委和局領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作的決議和決定； 　2、研究制定落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制監(jiān)督檢查工作計(jì)劃和方案，報(bào)局務(wù)會(huì)議審議通過(guò)后實(shí)施； 　3、在局務(wù)會(huì)議報(bào)告督查情況； 　4、研究督查結(jié)果，提出相關(guān)意見和整改建議。 　三、督查范圍和主要內(nèi)容 　督查小組對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、各科（所）及干部職工落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的下列情況進(jìn)行督查： 　1、貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委和我局關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作的任務(wù)部署情況； 　2、落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制相關(guān)情況（“一崗雙責(zé)”制度、首問(wèn)責(zé)任制度、執(zhí)行“三重一大”制度、廉政

3、勤政、作風(fēng)建設(shè)、思想學(xué)習(xí)、黨務(wù)公開等）； 　3、依法執(zhí)行各項(xiàng)權(quán)力情況； 　4、制定及執(zhí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施情況； 　5、群眾對(duì)黨風(fēng)廉政狀況滿意度評(píng)價(jià)； 　6、需要督查的其他情況。 　四、督查方式 　廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制落實(shí)情況的監(jiān)督檢查工作采取責(zé)任自查、定期巡查、垂直抽查、責(zé)任報(bào)告、其他督查相結(jié)合的方式進(jìn)行。 　（一）責(zé)任自查 　領(lǐng)導(dǎo)班子、各科（所）及干部職工每半年按照自身的《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找和防控措施表》開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制落實(shí)情況自我檢查，進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，并以書面形式上報(bào)自查到局督查小組。 　（二）定期巡查 　1、巡查時(shí)間：按照崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分風(fēng)險(xiǎn)，定期巡查存在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

4、 　高級(jí)（紅色）廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位：局長(zhǎng)崗位、副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)崗位；各科（所）正職崗位。每1個(gè)月巡查一次，并及時(shí)將檢查情況在局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)上匯報(bào)，要求發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題的部門制訂出整改措施。局長(zhǎng)崗位的巡查由督查一組（局長(zhǎng)回避），針對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐一對(duì)照檢查，并3天內(nèi)將檢查情況在局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)上匯報(bào)；副局長(zhǎng)及紀(jì)檢組長(zhǎng)崗位、各科（所）正職崗位的巡查由督查一組針對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐一對(duì)照檢查，并3天內(nèi)將檢查情況在局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)上匯報(bào)。 　中級(jí)（橙色）廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位：除高級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位和工勤崗位以外的其他崗位的巡查由督查二組落實(shí)。每2個(gè)月巡查一次，并3天內(nèi)將檢查情況匯報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和苗頭制訂出

5、整改意見。 　低級(jí)（黃色）廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位：工勤廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位的巡查由督查二組組織落實(shí)。每2個(gè)月巡查一次，并及時(shí)將檢查情況匯報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)班子，要求發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題的部門制訂出整改措施。 　2、督查準(zhǔn)備工作：督查組應(yīng)提前5天向被督查的局領(lǐng)導(dǎo)或科（所）發(fā)出《督查通知書》，告知做好相關(guān)事項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 　3、督查方式 ?。?）專題報(bào)告：聽取被督查局領(lǐng)導(dǎo)或科（所）廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的執(zhí)行情況報(bào)告。 ?。?）召開座談會(huì)：同時(shí)分組召開黨員干部和職工代表座談會(huì)，聽取干部職工對(duì)被督查科（所）或局領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制執(zhí)行的情況意見。 ?。?）個(gè)別訪談：分組與被督查科（所）正副職、一般干部、職工進(jìn)行個(gè)別談話，了解廉

6、政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)防和執(zhí)行情況。 ?。?）查閱資料：查閱被督查局領(lǐng)導(dǎo)或科（所）有關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)防控機(jī)制的執(zhí)行情況和工作記錄等相關(guān)資料。 ?。?）民主測(cè)評(píng)：對(duì)被督查局領(lǐng)導(dǎo)或科（所）黨風(fēng)廉政狀況進(jìn)行干部職工及群眾滿意度民主測(cè)評(píng)（問(wèn)卷調(diào)查）。 　4、后續(xù)工作 　集體評(píng)議：督查組匯總了解情況，分析突出問(wèn)題，對(duì)被督查局領(lǐng)導(dǎo)或科（所）情況集體作出基本評(píng)價(jià)，形成督查意見。 ?。?）意見反饋：督查意見經(jīng)組長(zhǎng)審核同意后，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)向被督查科（所）進(jìn)行反饋。 ?。?）整改報(bào)告：被督查局領(lǐng)導(dǎo)或科（所）對(duì)存在的問(wèn)題與不足應(yīng)及時(shí)整改，在收到督查意見之后的15天內(nèi)，向督查小組報(bào)送整改方案，并在下一次督查前提交書

7、面整改情況報(bào)告。 ?。ㄈ┐怪背椴? 　督查小組根據(jù)工作需要，選擇重點(diǎn)科（所）開展抽查工作，抽查的內(nèi)容主要是各科（所）落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控措施的情況。 　垂直抽查的主要方式包括： 　1、明查暗訪。發(fā)揮廉政監(jiān)督員的作用，選擇重點(diǎn)科（所），對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防控措施落實(shí)情況進(jìn)行明查暗訪。 　2、專項(xiàng)檢查。針對(duì)重點(diǎn)部門在重要事項(xiàng)方面采取的風(fēng)險(xiǎn)防控措施，開展專檢查。 ?。ㄋ模┴?zé)任報(bào)告 　1、接受過(guò)督查的科（所）及個(gè)人，針對(duì)督查意見中指出的問(wèn)題，于督查后15天內(nèi)提交書面整改方案，并在下一次巡查前提交整改報(bào)告。 　2、領(lǐng)導(dǎo)干部在民主生活會(huì)和述職報(bào)告中，應(yīng)根據(jù)崗位職責(zé)，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的執(zhí)行情況列為一項(xiàng)重要內(nèi)容

8、。 ?。ㄎ澹┢渌O(jiān)查 　通過(guò)各種有效途徑，掌握干部職工在黨風(fēng)廉政方面存在的問(wèn)題。主要方式包括： 　1、利用述職述廉，掌握黨員干部自我批評(píng)中暴露的缺點(diǎn)與不足； 　2、利用民主生活會(huì)、民主測(cè)評(píng)、群眾評(píng)議等方式，發(fā)現(xiàn)黨員干部存在的問(wèn)題； 　3、利用信訪舉報(bào)、行政投訴等手段及輿論監(jiān)督的方式，了解群眾舉報(bào)反映的問(wèn)題； 　4、紀(jì)檢組根據(jù)日常工作情況，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題； 　5、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控信息，掌據(jù)黨員干部使用網(wǎng)絡(luò)的不良行為； 　6、定期開展民意調(diào)查，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、訪問(wèn)服務(wù)對(duì)象等方式，對(duì)各科（所）及干部職工在服務(wù)意識(shí)、廉政勤政等方面的滿意程度，以及具體意見、建議。 　五、督查結(jié)果的運(yùn)用 ?。ㄒ唬┝L(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制落實(shí)情況的監(jiān)督檢查結(jié)果，除向領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告之外，將在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，以切實(shí)起到表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)先進(jìn)、樹立正典型；批評(píng)督促后進(jìn)部門及個(gè)人，從而不斷推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。 ?。ǘ┍O(jiān)督檢查結(jié)果和整改情況將作為局對(duì)各科（所）和干部職工進(jìn)行年度考核評(píng)價(jià)、選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處等重要依據(jù)。