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1、【主體責任匯報】黨工委履行黨風廉政建設主體責任情況匯報 　黨工委履行黨風廉政建設主體責任情況匯報 　過去的一年，☆黨工委在區(qū)委的正確領導下，在區(qū)紀委的監(jiān)督指導下，認真學習貫徹落實黨的十九大會議精神，切實履行全面從嚴管黨治黨主體責任，旗幟鮮明支持紀工委監(jiān)督執(zhí)紀問責，推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得新進展、新成效，為☆經濟社會發(fā)展提供了堅強的政治和紀律保障?，F(xiàn)將有關情況匯報如下： 　一、強化政治擔當，切實履行組織領導責任 　我們始終堅持把黨風廉政建設作為一項重大的政治任務，全面擔負起黨風廉政建設領導者、執(zhí)行者和推動者的職責，真正把主體責任扛在肩上、抓在手上、落在實處。一是深化認識，主動擔責

2、。健全完善“一把手總負責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀檢部門組織協(xié)調”的責任落實體系，我作為“第一責任人”，做到黨風廉政重要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調、親自督辦，切實管好黨風廉政建設工作這個政治“責任田”。黨政領導班子成員、部門科室負責人以及☆黨組織書記認真落實“一崗雙責”，將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核。二是細化分解，層層分責。推行責任清單制度，☆黨工委分別與班子成員、☆及機關部門簽訂黨風廉政建設責任書，層層落實黨風廉政建設責任，將任務分解到位、壓力傳遞到位，形成職責清晰、全面覆蓋的責任落實體系。三是硬化考核，從嚴追責。按照《☆落實黨風廉政建設主體責任督查

3、考核辦法（試行）》、《☆黨風廉政建設責任追究實施細則》等文件要求，將黨風廉政建設納入重要議事日程，紀工委常態(tài)化督查考核各單位黨風廉政和反腐敗工作情況，對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，限期整改落實，并把考核結果作為黨員干部評先任用的重要依據(jù)，倒逼黨風廉政建設工作落到實處。 　二、堅持久久為功，切實履行監(jiān)督管理責任 　我們始終堅持“標本兼治、懲防并舉”，深刻把握新時期黨風廉政建設和反腐敗工作的特點規(guī)律，著力構建不想腐、不能腐、不敢腐的領導體制和工作機制，全面提升從嚴治黨的工作水平和實效。一是扎牢制度“籠子”。修訂完善黨員干部隊伍管理、作風建設、績效管理、☆財務規(guī)范化管理等方面制度，先后出臺《☆公務接待規(guī)范

4、》、《☆商務接待規(guī)范》、《☆干部季度績效考評辦法》、《☆小型建設工程招投標實施辦法》、《規(guī)范☆“三資”管理實施辦法》等規(guī)章制度，做到用制度管人、管錢、管事，確保各項工作有章可循、有據(jù)可依。二是嚴守紀律規(guī)矩。始終把習總書記強調的“五個必須、五個決不允許”作為最重要、最根本、最關鍵的政治規(guī)矩和行為遵循。嚴格執(zhí)行組織紀律、財經紀律、工作紀律等各項紀律，建立健全“三重一大”事項集體研究決策機制以及“三公經費”審核報批制度，堅持每周召開一次書記辦公會，全年共召開黨政聯(lián)席會☆次，對招商引資、項目建設、征收搬遷等“三重一大”事項進行研究討論、集體決策。三是轉變工作作風。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市區(qū)委十項規(guī)定

5、，嚴防改頭換面、隱形異形的“四風”問題。深入開展“☆”活動，累計集中走訪☆次、固定走訪☆次 ，收集各類問題、意見和建議☆條，幫助群眾解決實際問題?？冃мk針對項目建設、“兩違”防控、文明城市創(chuàng)建、秸稈“雙禁”等中心重點工作，實行效能監(jiān)察，累計開展各類專項檢查☆次，下發(fā)效能督辦單☆張，通報開會遲到、缺席、在崗不作為等☆人次，有效規(guī)范了工作紀律，提高了工作效能。 　三、加強隊伍建設，切實履行干部管理責任 　我們始終堅持把黨員干部的教育管理作為黨要管黨、從嚴治黨的重要舉措，以推進“x”常態(tài)化制度化學習教育活動為契機，強化反腐倡廉宣傳教育工作，全面提升黨員干部的廉潔自律意識。一是抓好廉潔教育。召開績

6、效管理暨警示教育大會，集中觀看《破紀之鑒》、《崩盤的人生》等警示教育片，用身邊事警醒身邊人。多次為機關及☆黨員干部上主題廉政黨課，組織聯(lián)合黨工委班子成員到☆故居黨員組織生活館，召開專題組織生活會，重溫入黨誓詞，接受黨性教育，時刻繃緊廉潔自律之弦。二是抓好廉政談話。堅持“四個必談”，及時關注黨員干部思想、工作狀態(tài)，對思想有波動、工作有情緒的黨員干部，及時與之溝通思想、交換意見，提出工作要求。結合☆月度辦公會等會議，對黨員干部進行廉政提醒，反復強調勤政廉政的重要性。三是抓好選人用人。堅持黨管干部原則，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，實行民主推薦、群眾評議、黨工委審議、紀工委全程參與監(jiān)督的

7、選人用人機制，把招引建設重大項目、完成重大任務、推進重點工程、解決復雜問題作為考察識別干部的考場，既讓“黃牛型”“駱駝型”干部不吃虧，更讓“獅子型”干部有舞臺、有地位、有位置。x年，我們新提拔科級干部☆名、股級干部☆名，對☆名中層干部進行了輪崗調整。 　四、從嚴執(zhí)紀問責，切實履行支持辦案責任 　☆黨工委旗幟鮮明支持紀工委開展工作，不干預、不設障，當好紀工委履行監(jiān)督責任的堅強后盾，協(xié)調班子成員、機關部門及☆無條件配合紀律審查工作，保障紀工委監(jiān)督責任落到實處。一是全力支持紀工委開展工作。支持和保障紀工委執(zhí)紀辦案，及時聽取匯報，協(xié)調重大問題，為紀檢監(jiān)察機關排除干擾、消除雜音，對群眾反映強烈、涉及

8、面廣、牽涉人數(shù)眾多的重大問題“零容忍”，全力支持一查到底、絕不姑息。二是帶頭推進市委巡察反饋意見整改。針對☆委巡察組反饋的☆個方面☆項主要問題，及時組織召開黨政聯(lián)席會議專題研究部署整改工作，逐一明確責任領導、牽頭整改實施部門（單位）負責人和時間進度要求，將整改措施確定為☆大類☆條，并形成整改工作方案。截止目前，已完成或基本完成整改措施☆項，占全部整改任務的☆%，☆項列為長期整改項目。三是始終保持反腐高壓態(tài)勢。注重抓小、抓早、抓重要節(jié)點，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，絕不遮丑護短、避重就輕。x年，☆紀工委查辦信訪件☆件，對☆名黨員干部實施問責，對☆名黨員干部違紀違規(guī)問題進行立案，對

9、☆名違紀違法黨員實施黨紀處分，挽回直接經濟損失☆元，通過嚴肅查處一批違紀違規(guī)案件，形成了強有力的震懾效應。 　x年，☆在黨風廉政建設和反腐敗工作上雖然取得了一些成績，但與區(qū)委、區(qū)紀委的要求和基層干部群眾的期望還有一定的差距。主要表現(xiàn)在黨風廉政主體責任制落實力度還需加大，“一崗雙責”還需進一步梳理細化，☆干部紀律和規(guī)矩意識還需進一步強化，有些制度執(zhí)行不嚴，部分工作人員作風效能建設意識還不夠強，對黨員干部的教育管理還存在寬軟等問題。x年，☆黨工委將堅決貫徹落實黨的十九大和省、市、區(qū)委全會精神，進一步壓緊壓實黨風廉政建設主體責任，正視黨風廉政建設工作中存在的問題和不足，結合市委巡察組反饋意見整改工作，堅持問題導向，做到即知即改，立行立改，以永遠在路上的定力和恒心，持續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為建設“強富美高”新☆營造良好的黨風政風環(huán)境。