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自查報(bào)告 自查自糾報(bào)告

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《自查報(bào)告 自查自糾報(bào)告》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《自查報(bào)告 自查自糾報(bào)告(10頁珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、自查報(bào)告 自查自糾報(bào)告 --工作報(bào)告 所謂的進(jìn)步就是將過去的錯(cuò)誤更正。xx精心為大家整理了自查報(bào)告 自查自糾報(bào)告,希望對(duì)你有幫助?! ∽圆閳?bào)告 自查自糾報(bào)告  為了切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作,認(rèn)真落實(shí)好市安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治會(huì)議精神,我公司認(rèn)真開展了自查自糾工作,加大隱患的排查和整改,防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,現(xiàn)將檢查整改報(bào)告如下:   一、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng)情況   1、安全管理機(jī)構(gòu)方面   我公司在安全管理機(jī)構(gòu)建設(shè)方面,尤為重視現(xiàn)場技術(shù)、安全人員的配備,每個(gè)生產(chǎn)車間都配備了重要的人員及部門,生產(chǎn)現(xiàn)場每個(gè)工點(diǎn)都有現(xiàn)場技術(shù)人員及專職安全員全程監(jiān)督,并全部對(duì)各人員簽訂了安全管理終端

2、責(zé)任狀,明確各管理人員的職責(zé),確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全質(zhì)量可控。   2、安全生產(chǎn)管理制度方面   通過自查自糾活動(dòng),部分工點(diǎn)原安全生產(chǎn)管理制度不完善、安全防護(hù)設(shè)施不齊全的,現(xiàn)逐步走上正規(guī),例如總經(jīng)理利用晚上空閑時(shí)間對(duì)生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)人員進(jìn)行了安全技術(shù)交底,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人簽訂了責(zé)任狀,對(duì)員工生產(chǎn)過程中要注意的事項(xiàng)逐一制定了措施。   3、隱患排查治理和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控方面   目前隨著我公司部分項(xiàng)目安裝、調(diào)試設(shè)備接近尾聲,重大危險(xiǎn)源點(diǎn)主要控制在大型設(shè)備安裝過程中,其他重大危險(xiǎn)源點(diǎn)基本上已施工完畢。我公司由總經(jīng)理每月組織兩次大型的安全生產(chǎn)自查自糾檢查,每周由經(jīng)理帶領(lǐng)生產(chǎn)安全檢查小組成員組織兩次的

3、安全生產(chǎn)自查自糾的檢查,由每月旬報(bào)進(jìn)行通報(bào)各工區(qū)各工點(diǎn)的隱患排查治理和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控情況,并是否及時(shí)進(jìn)行了整改,對(duì)不及時(shí)整改的部門或個(gè)人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰和安全教育。   4、安全教育培訓(xùn)和特殊工種持證上崗情況   隨著安全生產(chǎn)重點(diǎn)由下部結(jié)構(gòu)升至上部結(jié)構(gòu),我公司生產(chǎn)部分是帶電作業(yè),安全教育培訓(xùn)工作顯得尤為重要,公司每月都制定了對(duì)生產(chǎn)車間員工進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn);對(duì)每位現(xiàn)場生產(chǎn)操作人員的持證情況進(jìn)行審查,現(xiàn)我告訴現(xiàn)場特殊工種人員將近2人,現(xiàn)場持證情況來看作到了特殊工種100%持證上崗。   5、特種設(shè)備使用管理情況   由于我公司特種設(shè)備基本上都集中在生產(chǎn)車間,每日都必須進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備的安全性

4、能檢查,對(duì)部分受力構(gòu)件在使用后,重新對(duì)使用設(shè)備的疲勞情況作試驗(yàn),對(duì)不能滿足安全性能的設(shè)備進(jìn)行拆換處理,及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)。   6、安全投入情況   我公司在安全投入方面吸取各類工程現(xiàn)場發(fā)生的安全教訓(xùn),在安全生產(chǎn)投入方面不惜成本,確保施工安全,現(xiàn)我公司全線各工點(diǎn)沒有因?yàn)榘踩度胭Y金不到位而忽視安全的問題,也沒有因?yàn)榘踩度胭Y金不到位而影響施工進(jìn)度的。   7、應(yīng)急預(yù)案編制及演練情況   根據(jù)員工的突發(fā)意外傷害方面所采取措施知識(shí),針對(duì)我公司安全施工生產(chǎn)實(shí)際情況,特在公司廠區(qū)內(nèi)組織了一次應(yīng)急急救演練,演練順利結(jié)束,取得了大家的認(rèn)可。   二、存在問題   在這次安全生產(chǎn)大檢查中,發(fā)現(xiàn)問

5、題,當(dāng)即整改。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題是:   1、廠區(qū)車輛未按規(guī)定停放在指定地點(diǎn);   2、現(xiàn)場施工用電未按要求設(shè)置,亂接電問題存在,線路雜亂;   3、施工現(xiàn)場缺少安全防護(hù)設(shè)施;   4、車間安全防護(hù)不到位,臨邊所設(shè)立安全防護(hù)欄不符合要求;   5、設(shè)備使用管理不規(guī)范;   6、滅火器材配備不足、過期,不放在明顯位置;   7、針對(duì)以上檢查出的安全隱患,現(xiàn)已整改完畢。   三、整改措施   針對(duì)以上檢查出的問題,在下步工作中,我們要強(qiáng)化措施,督促企業(yè)按時(shí)整改,按期復(fù)查,跟蹤整治,確保整改到位。   1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、樹立安全生產(chǎn)意識(shí)。要強(qiáng)化措施,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,要把安全

6、生產(chǎn)工作納入重要日程,一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度,認(rèn)真貫徹落實(shí)安全第一、預(yù)防為主的方針,堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,把安全生產(chǎn)工作責(zé)任制層層落實(shí),切實(shí)做到抓實(shí)、抓細(xì)。特別是停產(chǎn)、半停產(chǎn)及設(shè)備安裝車間的安全防火,要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。   2、遵章守法,建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求,把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程,組織機(jī)構(gòu)建立健全,真正做到有章可循,有法可依,組織落實(shí),制度落實(shí),措施落實(shí)。同時(shí),要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和工人的安全生產(chǎn)意識(shí)和法制觀念。   3、經(jīng)常檢查,認(rèn)真排查隱患整改隱患。我們對(duì)安全生產(chǎn)的檢查工作要做

7、到經(jīng)?;贫然?、規(guī)范化,在工作中主要體現(xiàn)一個(gè)勤字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對(duì)檢查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改,把隱患消滅在萌芽中,減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。   4、嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)肅責(zé)任追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作,杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故,要認(rèn)真執(zhí)行事故報(bào)告制度,要逐級(jí)及時(shí)上報(bào),對(duì)發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要按照四不放過的原則,嚴(yán)肅追究企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,確保國家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全。   四、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng)取得的成效通過對(duì)公司廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)車間、設(shè)備安裝車間的工點(diǎn)安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng),排除了我公司項(xiàng)目各工點(diǎn)中存在的安全質(zhì)量隱

8、患,消除了重大安全隱患苗頭,杜絕了安全質(zhì)量事故的發(fā)生,尤其在各工區(qū),各部門以及施工隊(duì)安全隱患排查意識(shí)上形成了一股繩??傊?xiàng)目部通過此次安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng)的開展,有力地促進(jìn)了現(xiàn)場生產(chǎn)的安全生產(chǎn)工作?,F(xiàn)場生產(chǎn)安全生產(chǎn)責(zé)任主體更加明確、社會(huì)責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng),員工的安全意識(shí)得到了明顯提升,在全公司范圍內(nèi)形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。   自查報(bào)告 自查自糾報(bào)告  通過開展形式主義、官僚主義的自查學(xué)習(xí),我認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:   一、存在的問題   1、學(xué)風(fēng)漂浮,主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不夠。學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,學(xué)風(fēng)不實(shí),存在實(shí)用主義思想,與工作關(guān)系密切的

9、學(xué)的多,與工作關(guān)系不大的學(xué)的少,在學(xué)習(xí)中還存在急用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象。   2、履職盡責(zé)的勁頭不足。抓落實(shí)有時(shí)前緊后松、不深不細(xì)。只為把眼前的工作完成就好,沒有把它做得更全面更完善,沒有站在更高的層次和角度上去考慮大局問題,沒有更進(jìn)一步的探索精神。工作欠缺創(chuàng)新意識(shí),沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。   3、理論學(xué)用脫節(jié)。部分黨員干部忽視理論武裝,不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識(shí),學(xué)而不思、學(xué)而不信,學(xué)而不用、學(xué)而不行。有的說起來頭頭是道,做起來還是老一套,用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題的能力不強(qiáng),碰到具體問題無所適從,遇到突發(fā)事件束手無策。   4、貫徹落實(shí)不力。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)政策部署

10、表態(tài)多調(diào)門高,但行動(dòng)少落實(shí)差,僅僅滿足于輪流圈閱層層轉(zhuǎn)發(fā)安排部署,工作抓不緊、抓不實(shí),導(dǎo)致有的工作浮在表面,沒有落到實(shí)處。工作虎頭蛇尾,抓工作不講實(shí)效,在位不在崗、在崗不盡責(zé),工作上推諉扯皮、得過且過。   5、脫離群眾和實(shí)際。對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的視察、調(diào)研,下面往往是精心安排,過度準(zhǔn)備,影響客觀真實(shí)性。深入基層聽取群眾意見、與群眾溝通交流少,即便交流和談心也是說教多、傾聽少,公事多、感情少,對(duì)群眾疾苦一問而過,對(duì)群眾訴求很少主動(dòng)詢問,在提升服務(wù)群眾的工作能力上存在欠缺。   6、擔(dān)當(dāng)精神不夠。在工作過程中,有時(shí)考慮問題困難多,考慮客觀因素多,缺少了應(yīng)有擔(dān)當(dāng)。在工作中有軟怕躲退的現(xiàn)象,對(duì)矛盾不敢觸

11、及、怕?lián)?zé)任。部門單位之間相互溝通交流不夠,平時(shí)能拖就拖,能躲就躲,想方設(shè)法逃避責(zé)任,使得需要共同完成的工作出現(xiàn)脫節(jié),未能形成整體工作合力。   二、存在問題原因剖析   1、理想信念不夠堅(jiān)定。一是精神弱化。受社會(huì)普遍存在的以事務(wù)工作代替黨性鍛煉觀念,理想信念淡化的影響,有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為自己年齡大了,黨性修養(yǎng)減弱了,對(duì)自己要求放松了,隊(duì)伍的宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、敬業(yè)精神有所弱化。二是理想淡化。有的領(lǐng)導(dǎo)干部自覺理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足,造成為最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化。三是理論虛化。存在重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的東西,能看得見摸得著,政治理論是虛的東西,看不見摸不著

12、,政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事。理想信念的淡化,自身修養(yǎng)的不夠,一定程度上影響了工作質(zhì)量提升。   2、政績觀有時(shí)偏失。政績觀決定思想方法、工作作風(fēng)。有什么樣的政績觀,就會(huì)產(chǎn)生什么樣的思想作風(fēng)、工作狀態(tài)。運(yùn)用黨章黨紀(jì)來審示,主要原因是衡量得失的判斷標(biāo)準(zhǔn)模糊不清了,沒有把群眾的發(fā)展所需、單位的建設(shè)之需放在第一位。   3、宗旨意識(shí)有時(shí)淡化。一旦宗旨意識(shí)淡化,就會(huì)失去兵心,疏遠(yuǎn)與群眾的感情,喪失開展工作的基礎(chǔ),運(yùn)用兵心兵聲來審視,主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢,群眾立場還不堅(jiān)定,x時(shí)有偏離,面對(duì)矛盾和問題,不能從群眾利益無小事的高度去對(duì)待和解決,基層至上、兩員第一的理念還沒有真正

13、的入腦入心。沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想,沒有始終做到將群眾成長進(jìn)步和冷暖安危放在心中。   4、學(xué)習(xí)教育抓得不緊。一是教育引導(dǎo)不夠。嚴(yán)格管理不夠。對(duì)一些必須學(xué)習(xí)的材料嚴(yán)格要求,但對(duì)一些可學(xué)可不學(xué)的材料就睜一只眼,閉一只眼,沒有嚴(yán)格要求;同時(shí),一些影響到單位和群眾眼前利益的事情,往往容易產(chǎn)生偏重照顧群眾情緒,維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定的考慮,在個(gè)別問題的處理上態(tài)度還不夠堅(jiān)決。   三、整改的措施   通過這次自查活動(dòng),我認(rèn)真反思了自我的不足,決心邊學(xué)邊改,立查立糾。在今后的工作中,認(rèn)真把握好以下幾個(gè)方面:   一是認(rèn)真學(xué)習(xí),廣泛學(xué)習(xí)。和自己業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí),做到認(rèn)真學(xué)習(xí),擠時(shí)間

14、學(xué)習(xí),摒棄用到了再學(xué)的壞毛病,扎實(shí)掌握理論知識(shí),才能做到理論與實(shí)踐的融匯貫通,做起工作才能得心應(yīng)手,熟練把握好各項(xiàng)政策,避免工作的片面性及誤差。二是堅(jiān)守責(zé)任,履職盡責(zé)。在今后的工作中,要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,注重理論聯(lián)系實(shí)際,注重實(shí)際效果,增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。同時(shí),對(duì)自己承擔(dān)的工作要經(jīng)常予以總結(jié)和分析,要學(xué)會(huì)善于從廣度和深度上研究和思考工作,對(duì)各項(xiàng)工作要抓好落實(shí)、抓出成效。注重綜合協(xié)調(diào),形成工作合力。按照紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要求,立足自身職能,加大綜合協(xié)調(diào)力度,認(rèn)真收集掌握有關(guān)工作情況,加強(qiáng)綜合分析,注重調(diào)查研究,適時(shí)提出對(duì)策建議,加強(qiáng)工作指導(dǎo),及時(shí)研究解決工作中的問題,確保落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正四風(fēng)工作扎實(shí)有效、深入推進(jìn)。   自查報(bào)告 自查自糾報(bào)告  根據(jù)《關(guān)于做好當(dāng)前社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)管理有關(guān)工作的通知》文件精神,我司高度重視,認(rèn)真落實(shí)了自查自糾相關(guān)工作,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:   一、成立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)   公司成立由公司支部委員、副總經(jīng)理趙忠銀同志任組長,組織人事部所有成員為組員的社會(huì)保險(xiǎn)自查自糾工作小組,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度加強(qiáng)對(duì)公司的參保情況進(jìn)行了檢查。   二、檢查結(jié)果   我司不存在虛假參保、委托代辦、不如實(shí)申報(bào)參保人數(shù)及繳費(fèi)基數(shù)等違法違規(guī)問題。   特此報(bào)告

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