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領導班子成員自我評價

上傳人:jun****875 文檔編號:16708442 上傳時間:2020-10-22 格式:DOC 頁數(shù):5 大小:70KB
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1、 領導班子成員自我評價 撰寫人:___________ 日 期:___________ 領導班子成員自我評價 領導班子成員政治素質(zhì)普遍較高,工作能力強,具有改革創(chuàng)新意識,班子成員之間團結協(xié)作好,有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能嚴于律己、廉潔奉公。 (1)、領導班子整體政治素質(zhì)高,在職工中樹立了較好的形象。 (2)、領導班子有較強的團隊精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問題決策問題上,是通過黨委、董事會、股東大會討論決定,嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量,班子的團結統(tǒng)一。 (3)、領導班子思路清晰,戰(zhàn)略發(fā)展明確,特別是金融行業(yè)競爭如此激烈的情

2、況下,我們今天的不斷發(fā)展壯大,跟領導班子的努力分不開。 (4)、領導班子敬業(yè)心、責任心強,經(jīng)常無休息日,盡心盡職為信合事業(yè)發(fā)展作貢獻,不計個人得失。 (5)、領導班子改革創(chuàng)新意識強,能正確面對金融業(yè)的環(huán)境形勢、大膽探索信用社改革創(chuàng)新思路。大力發(fā)展支農(nóng)貸款,努力尋找新的利潤增長點,制定合理的年度計劃目標,促進了信用社發(fā)展。 (6)、領導班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴格要求,自覺貫徹黨風廉正建設責任制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,口碑良好。 領導班子成員自我評價范文二: 1、重視加強領導班子自身思想政治建設。認真學習貫徹中國特色社會主義理論體系,自覺同黨中央保持高度一致,執(zhí)行黨的路線、

3、方針、政策。維護企業(yè)平安穩(wěn)定大局,落實公司黨政決策部署態(tài)度堅決。 2、堅持和完善中心組學習和個人自學制度,不斷提高理論素養(yǎng)。堅持理論聯(lián)系實際,能夠用科學理論指導企業(yè)經(jīng)營管理和組織保障。注重加強各類專業(yè)知識的學習,認真扎實開展學習型黨組織創(chuàng)建工作。 3、重視加強企業(yè)黨建和思想政治工作,充分發(fā)揮黨委政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。 4、樹立大局觀念,把對本單位負責與對國家、對企業(yè)、對職工負責統(tǒng)一起來。 工作表現(xiàn)方面: 5、以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,明確輔發(fā)展思路,重視干部隊伍建設,增強人才建設的責任感和緊迫感。 6、認真做好職工思想政治工作,注重解決職

4、工關注的熱點難點問題,促進穩(wěn)定和諧建設。 7、完成企業(yè)主要經(jīng)濟考核指標、黨建工作綜合考核指標。 團結民主方面: 8、貫徹執(zhí)行民主集中制堅決有效,充分代表意見,共同討論形成集體決定。健全黨委議事規(guī)則和決策機制,做到依法決策、民主決策、科學決策。 9、積極參與企業(yè)重大問題的決策,制度健全,程序規(guī)范,參與有效,支持經(jīng)理依法行使職權,促進企業(yè)工作規(guī)范化和程序化。 10、嚴格黨內(nèi)民主生活會制度,班子成員之間多談心、多溝通,相互信任、相互尊重,達成共識。正確運用批評與自我批評的武器,不斷提高民主生活會質(zhì)量: 11、班子團結協(xié)調(diào),整體功能強。班子成員職責分工明確,各自完成好承擔的任務;顧全大局,

5、樹立“一盤棋”思想,互相支持、取長補短,班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。 形象作風方面: 12、牢固樹立正確的業(yè)績觀和權力觀,不急功近利,不弄虛作假。 13、工作作風深入。堅持定期聯(lián)系制度。經(jīng)常深入基層、深入職工群眾,傾聽群眾意見和呼聲,研究解決實際問題。 14、廉潔勤政,自覺遵守廉潔自律的有關規(guī)定,建立健全并落實懲防體系和黨風廉政責任制,加強對企業(yè)中層管理人員的廉政教育。 領導班子成員自我評價范文三: 一、領導班子整體政治素質(zhì)高,班子成員帶頭學習馬列主義、毛澤東思想等理論,尤其是黨的群眾路線教育實踐活動中以身作則,堅持身先士卒、率先垂范,在廣大干部職工中樹立了良好的形象。 二、領

6、導班子團隊合作精神強,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)到位,團結意識強。始終按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,不斷健全和完善班子內(nèi)部的工作分工、議事、決策規(guī)則和程序,為各項工作的順利進行打下了堅實的基礎。在重大問題決策問題上,嚴格執(zhí)行集體討論制度,充分體現(xiàn)集體力量,班子沒有雜音,團結統(tǒng)一。 三、領導班子發(fā)展思路清晰,戰(zhàn)略規(guī)劃明確,對促進廣平開發(fā)區(qū)的騰飛崛起計劃詳細具體,措施得力。敬業(yè)心、責任心強,周六、日等休息日加班成為常態(tài),不計個人得失,盡心盡職為廣平經(jīng)濟發(fā)展作貢獻。 四、領導班子改革創(chuàng)新意識強,面對復雜多變的環(huán)境形勢、大膽探索改革創(chuàng)新思路。全力支持開發(fā)區(qū)各企業(yè)的發(fā)展壯大,積極為企業(yè)協(xié)調(diào)解決遇到的債務糾紛、勞資矛盾等各類問題,是開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)的好保姆、好管家、好后盾。 五、領導班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴格要求自身,自覺貫徹黨風廉正建設責任制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,口碑良好。

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