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1、.醫(yī)院人事規(guī)章制度考試題試題 - 教科文體 - 《醫(yī)院人事管理規(guī)章制度》試題 姓名 科室 分數(shù) 填空題: 1、新進人員是指到我院登記入職不滿 的人員。 2、當年所有新進人員必須進行 、 、 、 后，根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一簽訂勞動合同。 3、招聘正規(guī)醫(yī)學院校統(tǒng)招畢業(yè)生，以 學歷為主，兼顧 ，臨床醫(yī)學專業(yè)原則上非 不再招收。 4、人力資源部組織紀檢部門、醫(yī)教科、護理部等相關(guān)部門按照標準進行 、 、 等程序，匯總結(jié)果報院

2、領(lǐng)導班子會議研究，確定擬聘用人選。 5、擬聘用人員自人力資源部通知錄用即報到，進入試用期。試用期原則上 個月。 6、具備執(zhí)業(yè)資格證書的人員，被我院錄用后，在 內(nèi)需完成執(zhí)業(yè)注冊變更手續(xù)。 7、職稱學歷補（中級或本科 元、師級或大專 元、士級或中專 元、護士補 元）。 8、干部職工持結(jié)婚證明的初婚人員，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假 天，參加婚前醫(yī)學檢查的，再增加婚假 天。 9、考勤內(nèi)容主要包括： 、 、 、 、 、 LINK Word.Document.12 C:\\Documents and

3、 Settings\\Administrator\\桌面\\試題.docx OLE_LINK1 \h \a 、 、 八種假期管理。同時也包括等考勤管理。 10、職工在醫(yī)院連續(xù)工作已滿1年不滿10年的，年休假 天；已滿10年不滿20年的，年休假 天；已滿20年的， 年休假 天 。年休假天數(shù)不含國家法定休假日、休息日。 簡答題：（每題2分，共60分） 1、基礎(chǔ)工資都分哪些項目？ 2、請假批準權(quán)限有哪些？ 答案： 一年 面試、筆試、體檢、崗前培訓 本科、?？粕⒈究粕? 面試、筆試、技能考試 3-12 三個月 300、100

4、、50、30 十八、七 病假、事假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假、公休假、護理假、遲到、早退 5天、10天、15天 簡答題 一、含基本工資、津補貼、職稱學歷補、護士補四項內(nèi)容。 二、1、職工請假三天以內(nèi)者，由其所在科室的科主任、護士長批準。 2、職工請假三天以上五天以下（含三天）者，由本科室同意后上報主管部門批準，人力資源部同意備案。 3、職工請假五天以上（含五天）者，由本科室同意后上報主管部門及主管領(lǐng)導批準，請假超過十五天（含十五天）者，經(jīng)科室、主管部門及主管領(lǐng)導同意后報院長批準，人力資源部同意備案。 4、全院中層（正職）以上干部需請假者，應經(jīng)主管領(lǐng)導同意，報院長批準，人力資源部同意備案。