《股權期權激勵協(xié)議書 (1)》由會員分享,可在線閱讀,更多相關《股權期權激勵協(xié)議書 (1)(2頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、股權期權激勵協(xié)議書
甲方:XXXX有限公司暨公司股東
乙方:
為實現(xiàn)公司與員工共同發(fā)展,經(jīng)公司股東會決議決定,甲方對乙方有關人員施行股權期權激勵,雙方本著自愿、公平平等互利,誠實信用原則,達成如下決議:
一、期權的設立
經(jīng)股東會決議甲方股東分別轉出 X%股權設立股權期權,有條件的以低于市場價格轉讓于(或有條件贈與)乙方相關人員。
二、期權行權條件
乙方在甲方服務期限內(nèi)必須滿足以下條件方能對期權行權:
(一)乙方在甲方連續(xù)服務期限滿 年;
(二)乙方在甲方服務期間內(nèi)的業(yè)績:
1、創(chuàng)新業(yè)績:采用營銷、管理方面新技術,取得預期利潤;實施營銷、管理方面新技術
2、取得預期效益;開拓營銷業(yè)務、用戶服務方面新市場,取得預期效果。
2、成長業(yè)績指標:年度目標利潤達成率( )、業(yè)務完成準時率( )、責任成本降低比率( )
3、每年業(yè)務指標完成情況:2016年 銷售額
2017年
三、行權方式
乙方滿足上述行權條件后,向甲方提出書面申請,經(jīng)股東會會議考核乙方各方面行權條件和指標,對符合條件的,原股東轉讓相應股權。
四、行權價格與支付
經(jīng)甲方股東會決議之日起30日內(nèi)甲方書面通知乙方期權行權,乙方接到書面通知30日內(nèi)(支付 元)(或向股東xx借貸 萬元),受讓股權
3、,簽署股權轉讓協(xié)議書,正式成為股東。若己方經(jīng)甲方書面通知行權,乙方不支付股權轉讓款或不簽署股權轉讓協(xié)議書,視為放棄行權,喪失期權行權資格。
五、股權期權的行使
股權期權為乙方特定人員業(yè)績激勵,由其獨立行使,股權期權不能轉讓,不能用于抵押以及償還債務,不得贈與他人,不得作為遺產(chǎn)繼承,乙方喪失行為能力或死亡期權自然消滅。
六、期權資格喪失
在甲方約定的服務期間內(nèi),不因甲方認可以外的原因,乙方離開公司或乙方在服務期間內(nèi)辭職、解雇、喪失行為能力、死亡而終止服務時,乙方喪失公司股權期權。
七、權利與義務
(一)乙方權利
1、乙方享有是否受讓股權的選擇權;
2、乙方享有自股權期權轉讓協(xié)議書
4、簽署之日起按照公司盈利情況參與分紅的權利。
公司分紅經(jīng)股東會決議,一般分紅額度不超過公司當期盈利額的50%,分紅數(shù)額根據(jù)股權比例確定;(乙方采用定額分紅,xx不超過每年 元)
(二)乙方義務
1、當甲方被并關、收購時,除非新股東會同意承擔,否則尚未行權的期權終止,已進入行權程序的必須立即行權。
2、乙方受讓股權后必須在甲方連續(xù)工作滿 年,若在此期間辭職、解雇、喪失行為能力、死亡或其他不因甲方認可以外原因離開公司的,乙方須無條件無償轉讓股權于甲方原有股東,乙方拒絕無償轉讓(或歸并)的承擔違約金 萬元。
3、乙方受讓股權后須持續(xù)保持原有盈利水平 年,否則
5、甲方有權降低乙方分紅額度或不分。
4、乙方受讓股權后,在甲方連續(xù)工作滿服務期后與公司解除勞動合同關系的,乙方必須無條件無償轉讓其擁有的股權于甲方原有股東,甲方補償乙方 萬元;若乙方拒絕轉讓股權承擔違約金 萬元 ;
七、特別約定
1、乙方行權受讓股權成為公司股東后,擁有分紅權利,放棄其股東表決權,公司相關事項仍有原股東表決決定(或表決權均全權委托XXX董事表決,且該項授權委托為不可撤銷委托,對XXX董事代理表決的事項均予以認可);
2、乙方受讓的股權不得轉讓給公司原有股東以外的第三人,不得贈與公司原有股東以外的第三人,不得繼承,不得用于抵押及償還債務;
3、乙方在服務期內(nèi)及服務期后2年不得在與甲方有競爭性的其他公司兼職,否則無條件無償轉讓其股權于原有股東,并承擔違約金 萬元;
九、未盡事宜協(xié)商解決,協(xié)商不成由XXX區(qū)人民法院解決。
十、本協(xié)議一式兩份,甲、乙各持一份。
十一、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日