《黨課講稿；把忠誠鐫刻在崗位上》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《黨課講稿；把忠誠鐫刻在崗位上（13頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、黨課講稿；把忠誠鐫刻在崗位上 根據(jù)主題計劃安排，今天我圍繞把忠誠鐫刻在崗位上，與大家作個交流，主要講四個方面： 一、忠誠不只是喊口號，更應體現(xiàn)在崗位上 喊破嗓子不如干出樣子。有多少人是說的少、做的少、沒成效。做人要坦坦蕩蕩、做事要踏踏實實。里面也涌現(xiàn)出了許多感人的事，樣的情況，有的同志對學習能躲則躲、對上級決策品頭論足、對領(lǐng)導教誨不以為然，動不動就發(fā)牢騷、講怪話，總認為組織欠他太多、領(lǐng)導對不起他;有的年紀輕輕，暮氣很重，工作能混則混，任務能推就推，考核能躲則躲，個人愿望一旦實現(xiàn)就滿面春風，稍不順心就牢騷滿腹，耍脾氣鬧意見。 黨性是政黨的本質(zhì)屬性，不僅體現(xiàn)在黨的路線綱領(lǐng)和方針政策上，

2、更重要是體現(xiàn)在每名黨員的思想言論和實際行動中。多次強調(diào)，理想信念是共產(chǎn)黨人精神之鈣、是共產(chǎn)黨人安身立命之本、是革命軍人之魂、是克敵制勝、拒腐防變的決定性因素。因此，作為一名共產(chǎn)黨員，必須要做到表里如一、言行一致，無論是在組織監(jiān)督的視線之內(nèi)，還是在組織監(jiān)督的視線之外，都要慎言、慎行，切實從思想深處扎緊籬笆。 三是想一想我們肩上的責任。責任是什么?責任是一種要求、是一副擔子，它是在長期工作實踐中培養(yǎng)起來的一種自覺行動。從崗位分工來說，每個人都有自己工作，哪條線上的工作沒做好，履職盡責不到位、工作干不好，不僅妨礙自己的進步，更重要的是影響單位的全面建設(shè)。在全軍政工會上強調(diào)要重塑政治工作威信，威信從

3、哪里來?威信要從實干中來。俗話說，群眾的眼睛是雪亮的。誰最關(guān)心他們，誰最能與他們同甘共苦，他們就最服誰，就與誰的關(guān)系最鐵，關(guān)鍵時刻就能為誰擋子彈。我們應該認識到，權(quán)力就是責任，崗位就是重任。組織給予了我們發(fā)揮聰明才智的崗位平臺，我們理應懷著敬畏之情、感恩之心，以唯恐有負重托的____感、責任感，兢兢業(yè)業(yè)地干工作。 二、清醒認識我們當前的工作狀態(tài) 從當前工作狀況看，應該說總體是好的，絕大多數(shù)同志可以說是盡心盡職，不圖名利，作出了突出貢獻。但實事求是的講，一些同志的事業(yè)觀還存在不少弱項，我感到有以下6種表現(xiàn)： 一是觀念轉(zhuǎn)變的意識不強。有的受長期和平環(huán)境影響，有的同志安于現(xiàn)狀，總是和過去比、和

4、不如自己的人比，不愿做創(chuàng)新性的工作，一年到頭沒有幾件在領(lǐng)導心里留下印象的事;還有的瞻前顧后，患得患失，不敢打破常規(guī)，害怕發(fā)生問題，工作生活中仍然抱殘守缺、按部就班。 二是學習提高的勁頭不大。有的思想不夠敏銳，對上級的指示要求，特別是一系列新思想、新觀點、新論述，跟蹤掌握、學習領(lǐng)會不夠，致使工作跟不上趟;有的學習不夠主動，被動學得多、主動學得少，用時學得多，閑時學得少，甚至把學習當任務、當負擔;有的學習成果向工作轉(zhuǎn)化運用不夠，學用兩張皮，干中學、學中干的門道還沒有摸著。 三是工作落實的標準不高。有的掌握情況粗，對上級意圖理解不透，對關(guān)鍵環(huán)節(jié)把握不準，對本級情況掌握不細，說起來頭頭是道，但經(jīng)不

5、起深究細問;有的具體落實粗，工作大而化之，敷衍了事，滿足于能干多少干多少，干成啥樣是啥樣;有的檢查指導粗，滿足于工作過得去就行，把起點降在能應付的程度，不關(guān)注細節(jié)問題，不善于具體指導，領(lǐng)導安排什么干什么，主動出思想、提建議不多。 四是主動擔當?shù)木Σ蛔?。有的同志只想個人進步，不愿辛苦付出，工作中簡單的、容易的、出彩的工作爭著搶著辦，遇到復雜的、棘手的事情就犯難;有的同志工作能將就就將就，能應付就應付，不是首先從自身找原因，而是一味地找客觀理由，把責任推到別人身上;有的缺乏正視問題的勇氣，碰到一點阻力或受到一點挫折，不是上交矛盾、繞道而行，就是灰心喪氣、萎靡不振。 五是轉(zhuǎn)身落實的定力不夠。有

6、的忘性大，對上級交待的事情，不是轉(zhuǎn)身就抓，而是轉(zhuǎn)身就忘，到了時間節(jié)點才想起來，耽誤了進程;有的習慣拖，工作接到手里，遲遲不能出手，有時拿出了東西但不過關(guān)，打回去后遲遲不見反應;有的身心懶，工作隨大流，習慣性的混日子、躲貓貓，當傳聲筒、當甩手掌柜。 六是拼搏奉獻的心態(tài)不好。有的同志整天患得患失，跟提升快的同志比，感到自己進步慢、懷才不遇;跟其它崗位同志比，感到自己崗位工作苦、好處少;跟地方人員比，感到生活太壓仰，待遇不如人。有的同志慢性墮落，職務到頂、年齡到杠就放松了自身要求，個人愿望未能實現(xiàn)就牢騷多了、干勁減了、拼勁沒了。有的心思精力不集中，把個人私事看得太重，把公家的事卻不當回事，自己的事

7、跑得快，公家的事能拖就拖、能少干就少干。 樣一則新聞,津巴布韋總統(tǒng)因里約奧運會未拿到金牌,下令逮捕了代表團。目前，地方各省地市已相繼報道了許多因為官不為被問責大小官員，希望我們要時刻保持清醒頭腦，思想引起高度重視，及時糾改自身存在問題，與其渾渾噩噩過日子，不如轟轟烈烈干事業(yè)。 三、始終堅守愛崗敬業(yè)的責任操守 愛崗敬業(yè)，說起來容易，做起來難。愛崗，就是要熱愛自己的工作崗位，熱愛自己的本職工作;敬業(yè)，就是要以極端負責的態(tài)度對待自己的工作。我理解，愛崗敬業(yè)，必須要具備以下四個方面素質(zhì)： 一是打鐵自身硬的底氣。敬業(yè)需要毅力，更需要能力，沒有過硬的能力素質(zhì)，敬業(yè)只能是一句空話。毛澤東同志曾告誡全

8、黨，我們隊伍里有一種恐慌，不是經(jīng)濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌。打鐵還需自身硬，有能力才會有底氣、有信心、有動力。我們每一名同志，能力素質(zhì)與崗位要求或多或少都有差距，只有踏踏實實長本事、強內(nèi)功，補足敢于擔當?shù)木疋}質(zhì)、修煉能干會干的過硬內(nèi)功、鍛造擔當盡責的看家本領(lǐng)，才能獲取履職擔當?shù)慕痂€匙，才能避免少知而迷、不知而盲的被動，補齊思想滯后、能力欠缺、本領(lǐng)恐慌的短板，成為辦事有想法、處事有章法、遇事有辦法的明白人。 二是敢啃硬骨頭的勇氣。敬業(yè)需要擔當。衡量敬業(yè)與否，最直接的就是看其能不能擔當，敢不敢擔當。焦裕祿在蘭考縣當書記時，相當一部分基層干部因饑餓而危及身體健康，為了保存干部力量，他冒

9、受處分、被免職的風險，為基層干部購買一批救命糧。當上級為此事而追查責任時，他毫不推卸地承擔了全部責任。后來，上級得知了時，他已73歲高齡。有人問他輩子就沒有白過。當前，建設(shè)發(fā)展是螺旋式上升和波浪式前進的，各種情況會反復地、重復地出現(xiàn)，大家要有幾年抓成一件事的韌勁，一步一個腳印抓的定力，把自己鉚在崗位上，以咬定青山不放松的銳氣笑迎每一個困難、解決每一個問題，也是愛崗敬業(yè)的基礎(chǔ)。同志們都還很年輕，肩負著歷史重擔，做到愛崗敬業(yè)，就是要有夢想、有激情、有奮斗，把每一項工作當成事業(yè)來干，保持執(zhí)著的事業(yè)追求和旺盛的革命斗志，保持積極進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，對工作充滿熱忱，對事業(yè)付出真情，把崗位當戰(zhàn)位，不

10、辱____，有所作為。 四、時刻保持愛崗敬業(yè)的精神狀態(tài) 當前，各種社會思潮相互激蕩，不同文化交織碰撞，面臨復雜嚴峻的斗爭考驗，大家只有不斷提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)，從現(xiàn)在做起、從崗位抓起，在其位、謀其政、盡其責、干其事，才能真正成為愛崗盡責的敬業(yè)人。 一是要有一顆酷愛本職的癡心。 同志曾多次指出：世界上事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。事業(yè)是干出來的，優(yōu)秀的人才也是干出來的。只有真情實意地熱愛自己的工作，才能始終保持昂揚向上的工作態(tài)度，投入自己全部的精力、才華和心血，在本職崗位上實現(xiàn)自我價值。樣一個實驗：把18名學生分成甲乙兩個小組，讓甲組的學生從事他們感興趣的工作，乙組的學生從

11、事他們不感興趣的工作。 沒過多長時間，情況就不同了，從事自己不感興趣工作的乙組同學就開始出現(xiàn)小動作，再一會就抱怨頭痛、背痛，而甲組學生正干得起勁呢!種感覺消磨了人對工作的活力和干勁。我們都有是全國檔案戰(zhàn)線的時代楷模――解放軍檔案館館員劉義權(quán)在身患癌癥晚期時說的一句話，在生命垂危的時刻，他仍然堅守在中美軍事檔案合作交流的第一線，美軍檔案交流人員聽說他的事跡后，一定要去見見他，當看到山望著那山高，最終將一事無成。東漢時期陳藩立志成大事，掃天下?？墒撬庹f不做，甚至連房間都不打掃，一屋不掃，何以掃天下。戰(zhàn)國時老子說：九層之臺，起于壘土;千里之行，始于足下。要想在本職崗位上建功立業(yè)，就要埋頭苦干，從

12、點滴做起。方永剛，把他所從事的政治理論，看作是太陽底下最神圣的事業(yè)，甘愿為此奉獻全部心血，燃燒滿腔熱情。從他們身上我們可以感悟到，一個人能否有所作為，并不在于他從事的工作崗位，而在于他對崗位的工作態(tài)度和盡職盡責的程度。 二是要有一顆堅守本職的恒心。 行百里者半九十，如果不能堅持到底，往往就會前功盡棄。因此，我們必須要有咬定青山不放松的韌勁、九牛拉不回的執(zhí)著精神，堅定信心、堅韌不拔、堅持不懈，才能取得實實在在的成績。 一是要保持敢為人先的闖勁。在干事創(chuàng)業(yè)上，一定要敢闖敢拼、敢想敢干。我們每一名同志，都要有人有我新的銳氣，敢于打破常規(guī)，善于在紛繁復雜的形勢中另辟蹊徑，不走尋常路。小米手機創(chuàng)始

13、人雷軍，在蘋果、三星等外國知名品牌占領(lǐng)中國市場的情況下，創(chuàng)新思路研發(fā)MIUI手機操作系統(tǒng)，以超高的性價比深受中國用戶喜愛，僅用4年時間就占據(jù)了中國15%的市場份額，成為中國制作的驕傲。要有人怯我敢的勇氣，面對危險不畏險，面對困難不懼難，保持一種明知山有虎、偏向虎山行的膽魄。要有永不服輸?shù)闹練?，始終保持不畏艱難、百折不撓的韌勁，敢于攻堅、勇于破難的闖勁，困難面前堅持不懈、毫不氣餒，就沒有解決不了的問題。 二是要保持爭先創(chuàng)優(yōu)的拼勁。爭先創(chuàng)優(yōu)反映精神狀態(tài)，體現(xiàn)能力素質(zhì)，決定工作成效。如果我們的干工作停留在一般層面，滿足于跟過去比有進步，局限在本單位的小天地里，就會導致工作在低層次徘徊、在低水平重復

14、。朱德元帥說在我們的隊伍里，你也想立功，他也想立功，部隊就能打勝仗。同志們現(xiàn)在的崗位都是最鍛煉人的崗位，現(xiàn)在的年齡正是干事創(chuàng)業(yè)的黃金年齡，千萬不能圖清閑、怕吃苦，要有爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，自覺做到在工作中見第一就爭、見紅旗就扛，就是說無論干什么，都要鉆研自己的職業(yè)。實踐反復證明，只有干一行、愛一行、精一行，才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績;只有立足崗位、干好本職、大膽創(chuàng)新，才能大有作為。大家一定要珍惜每一個崗位，不放過鍛煉的每一個機會，腳踏實地，刻苦鉆研，努力爭做本職工作的行家里手。 二是只有刻苦鉆研，才能贏得機遇。機遇總是垂青有準備的人，機遇對每個人也是平等的，只要我們在平時工作中刻苦鉆研、注重積累，往往就

15、能抓住機遇，成就自我。牛頓發(fā)現(xiàn)萬有引力，與其說是掉在他頭上的蘋果給了他啟發(fā)和聯(lián)想，倒不如說是他多年勤奮好學、刻苦鉆研贏得了也是機遇對諸葛亮多年默默耕耘、勤學不輟的最大犒勞。無數(shù)事實告訴我們，雖然崗位平凡，但只要我們從當前工作干起，真正把本職崗位當作磨礪意志、學好本事、展示才華的舞臺，就能在刻苦鉆研中搶占機遇、贏得機遇。 三是只有刻苦鉆研，才能干出業(yè)績。有一個竹筍理論，對我們很有啟發(fā)和意義：竹筍要想成長為參天之竹，就必須經(jīng)歷在泥土里的磨難與破土冒尖的痛苦期，如果把握不住冒尖的命運，不汲取土地的營養(yǎng)積蓄力量，就會霉死在地下，永遠沒有機會高聳入云。還有個舞臺，成就事業(yè)就是無源之水、無本之木。 四

16、是要有一份獻身本職的情懷。 馬克思曾經(jīng)說過，如果我們選擇了最能為人類謀福利而勞動的職業(yè)，那么，重擔就不能把我們壓倒，因為份《降銜申請》雖然只有短短的500字，卻有超乎尋常的感人力量，它展示了一個偉大的無產(chǎn)階級革命家的博大胸懷和高尚情操。對此，毛澤東曾給予了高度評價：樣，才能無愧于我們肩負的神圣____，無愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號。 五是要有一種勇于創(chuàng)新的精神。 指出，抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。軍事領(lǐng)域是競爭和對抗最為激烈且最具創(chuàng)新活力的領(lǐng)域，必須要有更加強烈的創(chuàng)新意識和責任擔當，積極推進思想更新、變革圖新、固本開新，勵志布新為改革強軍貢獻聰明才智，也是黨員干部立足崗位盡職盡責具體

17、體現(xiàn)。 一是要有超前思維。超前思維，就是運用一種高智能眼光，多角度、全方位地分析事物的歷史和現(xiàn)狀，把握未來的發(fā)展趨勢，獲得常人不能得知信息，從而提前做出正確決策，取得事業(yè)成功的思維活動。大家知道，偉大領(lǐng)袖毛主席在中國共產(chǎn)黨成立初期，一開始并不是主要領(lǐng)導人，也不是高等學校畢業(yè)生(中等師范畢業(yè))。13名一大代表中，2人為前清秀才(董必武、何叔衡)，8人為大學畢業(yè)生(李漢俊、李達、董必武、周佛海曾留學日本，陳公博、張國燾、劉仁靜曾就讀于北京大學，陳潭秋畢業(yè)于武昌高等師范學院)，2人為中等師范畢業(yè)(毛澤東、王盡美)，中學學歷的僅鄧恩銘一人。 他們的學識不能說不淵博，但先后有7人脫黨或被清除出黨(1

18、922年陳公博脫黨;1923年李達脫黨;1924年，李漢俊、周佛海、包會僧三人先后脫黨;1930年劉仁靜被黨開除;1938年張國燾被黨開除)。在黨內(nèi)也一直受排擠，但他通過超前思維力和獨到的見解力，提出了農(nóng)村包圍城市、土地革命、游擊戰(zhàn)爭等超前的政治理論和主張，帶領(lǐng)紅軍從一個勝利走向了另一個勝利，最終贏得了黨的指揮權(quán)和核心地位?？梢?，一個人要想在本職崗位上創(chuàng)造不同凡響的成績，必須要有一種超前思維能力。 二是要有工匠精神。工匠精神代表著一絲不茍的敬業(yè)態(tài)度、嚴謹細致的負責精神、精益求精的價值追求，是一種力量的象征。堅持工匠精神，就是要像獨具匠心的匠人，樹立牢固強烈的精品意識，在追求完美和極致中不放過

19、任何一個細節(jié)，努力成為技術(shù)匠才的高精尖，打造出如瑞士鐘表、德國機械那樣聞名的精美作品。作為黨員干部，更要有一種耐心專注、任勞任怨、嚴謹細致、鍥而不舍、追求極致的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,在追求完美、尋求超越的執(zhí)著和追求中，致力成為本崗位的行家里手。 三是要有一流標準。古人云：求其上者得其中，求其中者得其下，求其下者無所得。意思是說一個人立上等目標，最后可能只能達到中等成績;如果立中等、下等目標，最后可能只能達到下等成績和一無所得。勇于創(chuàng)新，要求黨員干部必須時刻要用上等和一流的標準來嚴格要求自己，只有樣，才能不斷激勵自己勇攀高峰，在本職崗位上實現(xiàn)自己人生最大的價值。 推薦閱讀 守紀律、懂規(guī)矩、講

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