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1、關(guān)于對造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任人實行處罰的規(guī)定 第一章 總則 第一條 為建立公司資產(chǎn)保全機(jī)制，根據(jù)《勞動法》企業(yè)可制定規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定，特制定本規(guī)定。 第二條 本規(guī)定適用于本公司全體員工，也適用于給本公司造成經(jīng)濟(jì)損失的勞務(wù)人員、企外人員。只要給本公司造成經(jīng)濟(jì)損失，就要按本規(guī)定實行處罰。 第二章 處罰原則 第三條 造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失必須賠償?shù)脑瓌t。個人原因給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失，無論金額大小都要實行經(jīng)濟(jì)處罰，用以賠償損失，恢復(fù)正常工作。在經(jīng)濟(jì)處罰的同時，也要按有關(guān)規(guī)定追究刑事附帶民事責(zé)任。 第四條 實行經(jīng)濟(jì)處罰連帶責(zé)任的原則。對經(jīng)濟(jì)損失有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，或?qū)緭p失采取隱瞞、作假、拖延等辦法，

2、力圖大事化小、小事化了的，被罰責(zé)任人的上一級領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)連帶責(zé)任，并按被罰責(zé)任人被罰金額的20-50﹪交連帶被罰金并降一級工資。 第五條 實行硬性處罰的原則。對不夠追究刑事責(zé)任又拒不繳納處罰款的人員，要從工資或風(fēng)險抵押金中扣繳。 第三章 處罰范圍 第六條 凡個人原因給企業(yè)造成以下經(jīng)濟(jì)損失的，都要予以經(jīng)濟(jì)處罰： 1、造成設(shè)備、器材、公用設(shè)施、公物損壞的；、 2、造成生產(chǎn)裝置減量、停產(chǎn)、循環(huán)或跑、冒、串料和造成產(chǎn)品質(zhì)量降低的； 3、造成裝置消耗增加、收率降低、成本提高的； 4、違反公司排放規(guī)定，造成超標(biāo)準(zhǔn)排放或水、電、氣噪聲污染而被各級環(huán)保部門罰款處理的； 5、發(fā)生火災(zāi)、交通、責(zé)任等事

3、故并造成人員傷亡、財產(chǎn)損失的； 6、對事故、災(zāi)害和影響生產(chǎn)的隱患，不積極采取措施，延誤了處理時間，造成經(jīng)濟(jì)損失擴(kuò)大的； 7、不執(zhí)行企業(yè)限價，在采購或出售活動中造成經(jīng)濟(jì)損失的； 8、違反公司規(guī)定，造成合同、擔(dān)保、違約損失，或執(zhí)行合同不嚴(yán)，造成經(jīng)濟(jì)損失的； 9、在經(jīng)濟(jì)活動中失去商機(jī)，造成經(jīng)濟(jì)損失的； 10、打傷員工，由公司擔(dān)負(fù)了醫(yī)療、護(hù)理、歇工費用的； 11、利用崗位、業(yè)務(wù)便利，將業(yè)務(wù)交由自己的親友、熟人或利益關(guān)系單位經(jīng)營或代理，造成經(jīng)濟(jì)損失的； 12、用高于市場價格采購親友、熟人、關(guān)系單位的商品（價高、質(zhì)量不符合要求、企業(yè)不急需、超儲積壓等）造成經(jīng)濟(jì)損失的；以低于市場價格向親友、熟

4、人、利益關(guān)系單位出售本公司產(chǎn)品、器材和所有物，造成經(jīng)濟(jì)損失的； 13、向親友、熟人、關(guān)系單位處理廢料、廢油、發(fā)包項目等，造成經(jīng)濟(jì)損失的； 14、利用公司名義和無形資產(chǎn)，個人從事經(jīng)營活動，或轉(zhuǎn)交他人經(jīng)營造成損失的； 15、工作不負(fù)責(zé)任，造成浪費、返工損失的；丟失物品損失的；造成誤工損失的；采購劣質(zhì)設(shè)備、配件、器材和原材料，給公司造成損失的； 16、挪用、藏匿、私用公司財產(chǎn)、資金和器材，造成損失的； 17、盜竊公司財產(chǎn)造成經(jīng)濟(jì)損失的； 18、泄漏公司機(jī)密和商業(yè)秘密，造成經(jīng)濟(jì)損失的； 19、個人原因造成傷亡事故，如死亡、重傷或多人輕傷事故的； 20、財務(wù)人員違反資金收付、報銷資產(chǎn)管理

5、等規(guī)定造成企業(yè)損失的；領(lǐng)導(dǎo)干部失職瀆職，隨意批示造成損失的； 第四章 處罰標(biāo)準(zhǔn) 第七條 對不夠追究刑事責(zé)任，但給公司造成損失的行為，要按本規(guī)定和《治安處罰法》處罰。 第八條 對事故中既是責(zé)任者又是受害者的，公司除按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)部分費用外，其他費用由個人承擔(dān)。 第九條 個人原因造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)濟(jì)處罰按5個檔次執(zhí)行；直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以下（含1萬元）按損失數(shù)額的40﹪處罰； 1萬元至3萬元（含3萬元），按30﹪處罰，3萬元至5萬元（含5萬元），按25﹪處罰；5萬元至10萬元（含10萬元），按20﹪處罰；10萬元至20萬元（含20萬元），按15﹪處罰；20萬元至30萬元（含30萬元），按10﹪處罰；30萬元以上（不含30萬元），按5﹪處罰。 造成經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上的責(zé)任人解除勞動合同。 第五章 具體規(guī)定 第十條 發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失后，所在部門要及時上報，公司相關(guān)部室要及時取證，并立即組織生產(chǎn)。 第十一條 對發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，相關(guān)專業(yè)部、室行使定性、定量、定價職能。 第十二條 多人造成的經(jīng)濟(jì)損失，要按責(zé)任大小分別處罰。 第十三條 損失數(shù)額在較高檔次的經(jīng)濟(jì)處罰金的計算方法為下一檔次的最高經(jīng)濟(jì)處罰金額加上超過下一檔次損失數(shù)額按照本檔標(biāo) 準(zhǔn)計算的經(jīng)濟(jì)處罰金二者之和。