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工作計劃：________ 社會工作者xx年工作計劃 單位：______________________ 部門：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 7 頁 社會工作者xx年工作計劃 1.年級情況分析 本屆高一學生總人數(shù)560人，共分為12個班。試行兩個小班化教學，其余為平行班，其中分四個住宿生班，這樣便于管理。高一新生軍訓成果喜人，開了一個好頭，但學生的學習基礎較弱，今年新生統(tǒng)招及擴招分數(shù)均比二中低30分。要想將學生的成績提高到一個滿意的程度，我們只能從細節(jié)入手，但任重而道遠。 2.年級本學期工作目標 將年級打造成為積極向上，團結協(xié)作的年級。教師能認真工作，耐心努力培養(yǎng)學生的各項能力。 3.年級本學期工作主要措施 ①強化學生管理，從嚴要求，細心觀察，有針對性地解決問題和排除班級中存在的矛盾和不穩(wěn)定因素; ②加強學校和家庭的聯(lián)系與溝通，定期召開家長會 ③配合學校搞好文體活動 ④進行學生心理疏導工作，激勵學生學習 ⑤加強教風建設，將教、聽、評、考、改等工作落到實處 ⑥以分層教學為突破口，加強教師的合作意識，教研意識 ⑦嚴格檢查教案，杜絕上課無教案現(xiàn)象的發(fā)生 ⑧實行教師候課制，上課鈴響前，教師必須站在門口，下課不拖堂 ⑨要求教師準時輔導，耐心回答學生的問題，要多面批作業(yè) 4.各周工作安排 九月份 1.完成新學期開學初的各項工作 2.引導學生盡快回到學習狀態(tài) 3.結合國慶、中秋及校體育運動會開展相關行動 十月份 1.加強學生的行為規(guī)范，做好儀表儀容的自查和抽查工作 2.召開年級組教師會和年級學生會議 3.認真對月考工作進行總結，進一步加強課堂教學 4.召開各班班干部會議，加強學生干部的管理力度和培訓力度 十一月份 1.召開班主任工作會議，總結前一階段的工作經驗與不足 2.召開“愛班、愛?！敝黝}班會，培養(yǎng)學生的學校主人翁意識 3.要求教師、學生認真復習，迎接期中考試 十二月份 1.召開部分學生座談會，了解學生的學習情況以及教師的教學情況 2.配合學校開展其他工作 3.組織好學校高一年級的各科競賽活動 4.組織好元旦文娛活動 一月份 1.指導學生復習迎接期末考試; 2.布置期末工作 3.督促教師上交各種資料總結 4.寒假放假前工作布置 第 4 頁 共 7 頁 社會工作者工作計劃職業(yè)規(guī)劃書 為了更好地做好禁毒社會工作，對今后的職業(yè)生涯做一個規(guī)劃，本人在學習《上海市“十二五”社會工作人才隊伍發(fā)展規(guī)劃》后，頗有感觸，結合自己的社會工作經歷和經驗做如下分析。 1、社會環(huán)境分析： 全國有200多所高校開設社會工作專業(yè) ，每年培養(yǎng)的社工人才約為10000人，盡管按照社會需求，這些人遠遠不夠用，但實際上卻僅有10%-30%的學生選擇了相應的社會工作，其他相當部分則進了機關、企業(yè)等單位從事“不對口”的工作。不少社工專業(yè)的學生覺得自己“就業(yè)前景太不樂觀”了，專家認為，造成這種“不樂觀”的主要原因在于：我們的專業(yè)化走在了職業(yè)化的前面。 2、職業(yè)環(huán)境分析 （1）行業(yè)分析： ①社會工作產業(yè)屬新興產業(yè)，職業(yè)化程度不高，相關法律制度不夠成熟。 ②但隨著我國經濟的不斷發(fā)展，人民生活水平的提高及政府職能的轉型，對社會工作的發(fā)展突出了很高的呼聲。 ③此行業(yè)的迅速發(fā)展必然對專業(yè)人才提出要求，而目前專業(yè)人才，尤其是管理型人才缺口很大，所以就業(yè)有一定的現(xiàn)實保障。 （2）職業(yè)分析： ①社會工作行政是在政府行政系統(tǒng)中或非營利組織中，將社會福利政策轉化為社會服務的活動。 ②社會行政在教育、衛(wèi)生、社會保險、社會保障、社會福利服務領域及非營利組織中都發(fā)揮著重要作用。 ③隨著我國社會保障制度的不斷完善及民間慈善機構的發(fā)展，對有專業(yè)社會行政技能的社工提出需求。 這一份職業(yè)規(guī)劃，雖然不能決定我的命運，但卻不僅讓我更清楚地看到自己，更為我照亮了前方的航程，給了我前進的動力，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！ 我相信！我的未來不是夢 3、評估調整 ⑴、評估的內容 ①職業(yè)目標評估：從事社會我的職業(yè)規(guī)劃 職業(yè)目標將來從事非營利組織行業(yè)的社會工作行政管理職業(yè) 具體路徑基層社會工作者--中層社會行政者。 ②職業(yè)路徑評估：條件允許，發(fā)展總方向堅持不變。當事業(yè)遭遇不順時，我會積極動用一切條件以支援我的事業(yè)。當就業(yè)初期所從事的工作為非社會行政職業(yè)時，只要自己認為是有發(fā)展前途的，能提高自身職業(yè)水平的其它社工類職位我也會繼續(xù)做下去。 ③實施策略評估：實施策略可據現(xiàn)實條件適時調整。 ④其他因素評估：內因起決定性作用，但也萬萬不要忽視外因的作用，重視計劃的權變性！價值觀測評顯示我為家庭取向性，爭取使家庭成為自身事業(yè)成功的動力。 ⑵、評估的時間 我會隨時以日記的形式記錄自己的生活，其中滲透了對自己規(guī)劃的評估，同時我也會每半年對規(guī)劃進行評估。當出現(xiàn)特殊情況時，會及時根據實際問題進行相應調整，優(yōu)化規(guī)劃方案。 ⑶、規(guī)劃調整的原則 ①客觀性：以事實為依據，切不可“知難而改” ②經濟性：在經濟允許條件下規(guī)劃方案 ③權變性：適時調整規(guī)劃方案 ④效益性：堅持效率優(yōu)先 6、計劃實施 通過學習社會工作的理論與實務，提高社會工作的能力，特別是禁毒社會工作方面的工作能力，在實際工作中做到理論聯(lián)系實際，邊學邊用，在實踐中鍛煉自己，在不長的時間內成為一名優(yōu)秀的禁毒社會工作者。 第 6 頁 共 7 頁 工作計劃 本文至此結束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 7 頁 共 7 頁