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演講：________ 企業(yè)職工工資集體協(xié)商表彰會(huì)講話 姓名：______________________ 單位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 7 頁 企業(yè)職工工資集體協(xié)商表彰會(huì)講話 同志們： 今天，縣總工會(huì)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局在這里召開企業(yè)職工工資集體協(xié)商工作總結(jié)表彰暨推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同工作會(huì)議，總結(jié)我縣企業(yè)職工工資集體協(xié)商工作成績(jī)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，表彰在此項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，安排部署女職工專項(xiàng)集體合同工作。 今年開年以來，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)省總工會(huì)、省勞動(dòng)社會(huì)保障廳、省企業(yè)聯(lián)合會(huì)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于大力推進(jìn)企業(yè)職工工資協(xié)商工作意見》精神和省、市企業(yè)職工工資集體協(xié)商工作會(huì)議精神，全縣上下，步調(diào)一致，齊心協(xié)力，**家企業(yè)完成了職工工資集體協(xié)商，在全市率先完成企業(yè)職工工資集體協(xié)商工作的目標(biāo)任務(wù)，得到市總工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)的首肯。成績(jī)的取得，應(yīng)當(dāng)歸功于縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)與重視，歸功于有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的支持，歸功于職工維權(quán)代表和各級(jí)工會(huì)干部的辛勤工作。借此機(jī)會(huì)，我代表縣委，向在企業(yè)職工工資集體協(xié)商工作中獲得表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈祝賀，向?yàn)檫@項(xiàng)工作付出艱辛勞動(dòng)的同志們表示誠摯的慰問和衷心的感謝！ 剛才，縣總工會(huì)副主席總結(jié)了我縣抓企業(yè)職工工資集體協(xié)商工作的主要成績(jī)，表彰了先進(jìn)，工會(huì)工作委員會(huì)和企業(yè)工會(huì)交流了工作經(jīng)驗(yàn)，縣總工會(huì)女職工委員會(huì)主任安排部署了女職工專項(xiàng)集體合同工作，在這里我就企業(yè)職工工資集體協(xié)商工作和推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同工作再講兩點(diǎn)意見。 一、必須毫不動(dòng)搖地推進(jìn)維護(hù)職工合法權(quán)益的機(jī)制建設(shè) 我縣的工資集體協(xié)商工作目前雖然走在全市其它兄弟縣（市、區(qū)）的前頭，但作為一種機(jī)制的建立和完善，未來面臨的形勢(shì)和任務(wù)仍然是嚴(yán)峻和艱巨的。工資集體協(xié)商是國(guó)際慣例，發(fā)達(dá)的資本主義國(guó)家用上百年才總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)，我們剛剛步入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大國(guó)開始實(shí)施這一套機(jī)制，困難和問題當(dāng)然是有的。這項(xiàng)工作我們顯然已經(jīng)有了良好的開端，但我們還必須清醒的認(rèn)識(shí)到，這項(xiàng)工作不是今年做了，明年就不做了，或者明年做了以后就不做了。建立企業(yè)內(nèi)部工資集體協(xié)商共決機(jī)制和企業(yè)普通職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，只要企業(yè)存在，每年都要開展工資集體協(xié)商。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，工資集體協(xié)商是企業(yè)工資分配決定的基本形式和發(fā)展方向。深入推進(jìn)工資集體協(xié)商，是貫徹黨的十七大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)改善民生，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的具體體現(xiàn)，是建立社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系的重要保障，是促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的重要舉措。工資收入是職工生活的主要來源，是職工最基本、最重要、最核心的經(jīng)濟(jì)利益。進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商，對(duì)于調(diào)動(dòng)職工積極性，參與企業(yè)民主管理，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，都具有十分重要的意義?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》對(duì)集體合同制度也做了特別規(guī)定，各級(jí)工會(huì)和勞動(dòng)保障部門要以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》為契機(jī)，把擴(kuò)大集體合同制度的實(shí)施特別是工資集體協(xié)商的推進(jìn)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)之一，把推行工資集體協(xié)商作為貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的重要內(nèi)容來部署、來檢查、來落實(shí)，堅(jiān)定不移地推進(jìn)這項(xiàng)保障職工合法權(quán)益的機(jī)制。 要加強(qiáng)監(jiān)管，依法維護(hù)和保障工資集體協(xié)商雙方的合法權(quán)益。推行工資集體協(xié)商制度，不僅要確保集體協(xié)商的公平公正和協(xié)議內(nèi)容的合法合理，而且要注重協(xié)議的履行，防止協(xié)議成為一紙空文。依法訂立的工資集體協(xié)議，對(duì)協(xié)議雙方具有法律約束力，雙方都要嚴(yán)格遵守執(zhí)行。勞動(dòng)保障部門要依法履行好監(jiān)督管理的職責(zé)，保證工資集體協(xié)商成果的及時(shí)生效和履行。要暢通渠道，及時(shí)受理舉報(bào)和投訴。對(duì)無正當(dāng)理由拒絕平等協(xié)商、違反集體合同的企業(yè)，要責(zé)令限期改正，依法處理。通過勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察，確保協(xié)議履行到位，使集體協(xié)商內(nèi)容真正取得實(shí)效，落到實(shí)處，使職工群眾得到實(shí)惠。要依法做好工資集體合同爭(zhēng)議的行政調(diào)解工作，及時(shí)處理集體勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)保障部門要會(huì)同工會(huì)和企業(yè)組織三方共同協(xié)調(diào)處理平等協(xié)商爭(zhēng)議。對(duì)調(diào)解不成的，要依法予以仲裁，確保工資集體協(xié)議書的嚴(yán)肅性。 二、把女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作抓緊抓好抓出成效 推行女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，是總結(jié)借鑒近年來工會(huì)維權(quán)工作的理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，積極拓展女職工維權(quán)工作領(lǐng)域，主動(dòng)探索女職工維權(quán)工作的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)工會(huì)女職工維權(quán)工作創(chuàng)新與發(fā)展的重要舉措；是推動(dòng)女職工維權(quán)工作全方位納入法制化軌道，使女職工特殊權(quán)益上升為具有法律效力的合同規(guī)范，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益的有效途徑；是增強(qiáng)女職工維權(quán)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，避免過去集體合同中女職工權(quán)益保護(hù)過于籠統(tǒng)、一帶而過、缺乏可操作性的弊端，促進(jìn)女職工維權(quán)工作效果更加顯著的科學(xué)手段。各級(jí)工會(huì)組織要充分認(rèn)識(shí)中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀對(duì)做好新形勢(shì)下工會(huì)工作和女職工工作的重要意義，從樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，深刻認(rèn)識(shí)在新的歷史時(shí)期建立和完善女職工維權(quán)工作長(zhǎng)效機(jī)制，推行女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的重要性、必要性，以開拓創(chuàng)新和扎實(shí)有效的工作，推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同全面深入開展，運(yùn)用集體合同這一重要法律制度，使女職工權(quán)益保護(hù)的各項(xiàng)措施在內(nèi)容上更加詳盡、具體，在執(zhí)行和落實(shí)上更加有力，在女職工權(quán)益的保護(hù)上更加到位。 勞動(dòng)和社會(huì)保障局、各級(jí)工會(huì)要高度重視、密切配合，切實(shí)將簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作，作為維護(hù)女職工權(quán)益的重要措施抓緊抓實(shí)。勞動(dòng)和社會(huì)保障局要作好女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的備案工作。各級(jí)工會(huì)要采取措施，加大工作力度，將女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂情況納入工會(huì)工作的目標(biāo)考核中。要根據(jù)不同行業(yè)及不同類型的用人單位的實(shí)際情況，有針對(duì)性地就女職工權(quán)益保護(hù)中的突出問題開展平等協(xié)商。在協(xié)商過程中，力求突出重點(diǎn)、議題集中、措施可行。專項(xiàng)集體合同條款要具體、標(biāo)準(zhǔn)要量化，切實(shí)增強(qiáng)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作的針對(duì)性和可操作性。要積極開展形式多樣的女職工權(quán)益法律法規(guī)的宣傳活動(dòng)，營(yíng)造依法治企、依法興企、依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益良好氛圍。要提高協(xié)商代表的協(xié)商能力、協(xié)商技巧，確保協(xié)商的順利開展和協(xié)商目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。各級(jí)工會(huì)及工會(huì)女職工委員會(huì)，要加強(qiáng)與用人單位的溝通和協(xié)調(diào)，定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促用人單位和女職工雙方認(rèn)真履行女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同。對(duì)用人單位違反女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同條款的行為，工會(huì)依法要求其改正。通過監(jiān)督檢查，確保女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的有效實(shí)施。 同志們，黨的十七大對(duì)繼續(xù)推進(jìn)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)作出了全面部署，也對(duì)堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)提出了新的要求。緊緊圍繞職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)，維護(hù)職工合法權(quán)益，這是工會(huì)的神圣職責(zé)。面對(duì)工會(huì)維權(quán)工作日益復(fù)雜、涉及面越來越廣、政策性和專業(yè)性越來越強(qiáng)的新情況，既要統(tǒng)籌兼顧，全面維護(hù)職工群眾勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益、民主政治權(quán)利、精神文化權(quán)益和社會(huì)權(quán)利；又要突出重點(diǎn)，著力解決職工群眾在勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生以及女職工特殊權(quán)益等方面面臨的突出問題，這是黨中央對(duì)各級(jí)工會(huì)組織的殷切希望，更是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)工作的重點(diǎn)。我們一定要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想、銳意創(chuàng)新，努力推進(jìn)工資集體協(xié)商機(jī)制在企業(yè)的建立完善，把女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作抓好做實(shí)，為創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，構(gòu)建和諧社會(huì)做出新的更大的貢獻(xiàn)。 謝謝！ 第 6 頁 共 7 頁 演講資料 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 7 頁 共 7 頁