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1、國土規(guī)劃支部書記黨建述職報告 根據(jù)鄉(xiāng)黨委政府的部署安排，我于今年3月份擔(dān)任鄉(xiāng)國土規(guī)劃支部書記一職，任職以來，在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與國土規(guī)劃支部一班人認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，堅持從群眾中來，到群眾中去，做好服務(wù)文章，扎實推進國土規(guī)劃支部黨建工作?，F(xiàn)述職如下： 一、履職工作特色和亮點。 (一)帶頭落實黨建工作責(zé)任制，切實履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)。 打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高，敢沖敢拼、真抓實干的黨員隊伍，是各項工作順利開展的第一保障，是支部工作的堅強基礎(chǔ)。身為國土規(guī)劃支部的主要責(zé)任人，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎(chǔ)的重要性，工作中，按照"圍繞經(jīng)濟抓黨建，

2、抓好黨建促發(fā)展";的思路，重點做到了"三個堅持";。一是堅持帶頭履行書記職責(zé)。時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響"向我看齊";的口號，對國土、規(guī)劃、環(huán)保等工作身先士卒，沖鋒在前。二是堅持為黨員干部排憂解難。把解決黨員干部的困難視為己任，堅持一有空閑時間便到各村走訪，及時發(fā)現(xiàn)困難，當(dāng)場解決困難，消除了黨員干部的后顧之憂，使他們能夠集中精力抓好工作，并贏得了黨心。三是堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時、不達標(biāo)的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，讓他們心服口服，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，使支部黨員隊伍風(fēng)正氣順、紀(jì)律嚴(yán)明。

3、 (二)搞好支部班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮班子的龍頭作用。 過硬的支部班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把支部班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一是下大氣力抓好黨建工作責(zé)任制的落實。落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。根據(jù)年初與鄉(xiāng)黨委簽訂的黨建工作責(zé)任狀，明確了國土規(guī)劃支部的黨建目標(biāo)任務(wù)，并按目標(biāo)任務(wù)要求，抓好工作范圍內(nèi)的黨建工作。二是進一步加強民主集中制程序的規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)黨委制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為國土規(guī)劃支部負(fù)責(zé)人，在支部會議討論工作時，充分調(diào)動了支部成員的能動性和積極性，突出了支部的集體地位。三是進一步加強支部履行職責(zé)的規(guī)范。嚴(yán)格以鄉(xiāng)黨委制定的規(guī)范

4、，明確書記、委員職責(zé)，明確各委員參與、維護、執(zhí)行、檢查支部決議的具體內(nèi)容、權(quán)限、責(zé)任和要求，解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。四是進一步加強支部生活制度的規(guī)范。嚴(yán)格落實"支部主題日學(xué)習(xí)活動";，解決好制度本身存在剛性不夠、彈性過大的問題。五是狠抓干部作風(fēng)建設(shè)促進干部行為的規(guī)范。在支部班子建設(shè)中，我把作風(fēng)建設(shè)作為一項重要內(nèi)容來抓，要求支部成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做給職工看、帶著職工干，半年來，支部成員求真務(wù)實，認(rèn)真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。 (三)強化黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 半年來，我們不斷強化黨員干部教育培訓(xùn)和管理，努

5、力提高黨員干部的政治素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。一是突出"書記抓，抓書記";，著力提升本人自身修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作能力;立足于促進經(jīng)濟發(fā)展，推薦本支部黨員和國土、規(guī)劃、環(huán)保等部門入黨積極分子參加鄉(xiāng)黨委組織的培訓(xùn)活動，提高黨員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)群眾。二是抓黨員干部管理。堅持"嚴(yán)";字當(dāng)頭，對黨員干部進行規(guī)范化、制度化管理，促進黨員干部的工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關(guān)系，樹立了支部良好形象。 二、存在的主要問題及原因。 一是對黨建工作重視程度不夠。存在重業(yè)務(wù)、輕黨建，重部署、輕落實的問題，有時以召開會議、下發(fā)文件作為貫徹上級精神、落實部署工作的主要

6、措施和手段，缺乏必要的督促檢查。 二是服務(wù)群眾能力不強。對新形勢下群眾工作研究不夠深、不夠透，導(dǎo)致作群眾工作有時焦頭爛額、束手無策。 三是隊伍建設(shè)整體水平不高。在黨員隊伍建設(shè)方面招法不多，沒能牢牢抓住黨員思想教育和補充新鮮血液的有力武器。黨員教育管理存在盲區(qū)盲點，黨員干部隊伍缺少生機和活力，有些黨員混同于一般群眾，宗旨意識淡薄。 三、下步工作思路和主要措施 一是嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任。認(rèn)真履行"第一責(zé)任人";責(zé)任， 利用"支部主題日";及通過國土規(guī)劃支部微信群來交流，研究推進基層黨建工作。完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，通過"定職責(zé)、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)、定時限";的辦法，嚴(yán)格考核管理，形成"書記抓、抓書記";的工作格局。 二是加強服務(wù)能力建設(shè)。從"選、育、管、備、用";五個環(huán)節(jié)入手，全面加強支部隊伍建設(shè)，提高支部隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)制定支部管理制度，確保支部有效服務(wù)群眾、正常運轉(zhuǎn)。 三是狠抓黨員干部隊伍建設(shè)。制定培訓(xùn)計劃，強化教育及培養(yǎng)，有計劃參加定期培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，切實抓好素質(zhì)提升。嚴(yán)肅"三會一課";、專題組織生活會等黨內(nèi)組織生活，持之以恒整治"四風(fēng)";問題，樹立黨員干部隊伍的良好形象。