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1、會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升作用分析
摘要:會(huì)計(jì)作為企業(yè)中的一個(gè)重要的職位,在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,為企業(yè)提升經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮了不可或缺的作用。會(huì)計(jì)工作給出的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),不僅能反應(yīng)當(dāng)前企業(yè)的營(yíng)收狀況,監(jiān)控財(cái)務(wù),幫助控制成本,同時(shí)也為企業(yè)的管理層決策提供相關(guān)的分析數(shù)據(jù),對(duì)企業(yè)內(nèi)部的人力、財(cái)力、物力進(jìn)行合理分配,最終幫助企業(yè)提升經(jīng)濟(jì)效益。
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關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì);企業(yè);經(jīng)濟(jì)效益;提升
中圖分類號(hào):F275 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2016)004-000205-01
企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益實(shí)質(zhì)就是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中投入與產(chǎn)出比,
2、追求經(jīng)濟(jì)收益最大化也理所當(dāng)然。當(dāng)代企業(yè)的商業(yè)活動(dòng),依托市場(chǎng)進(jìn)行充分調(diào)查核實(shí),從管理層決策尚未開始,就會(huì)對(duì)成本做充分?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和預(yù)算,進(jìn)而把控生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的成本支出,合理分配企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)人力物力,共同獲取最大化經(jīng)濟(jì)收益。其中,會(huì)計(jì)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)、資金運(yùn)作、資源分配發(fā)揮了無法替代的作用。
一、會(huì)計(jì)在企業(yè)中的職能
會(huì)計(jì)在企業(yè)商業(yè)活動(dòng)的基本職能,主要是充分有效發(fā)揮監(jiān)督、核算企業(yè)財(cái)務(wù)。詳細(xì)來說,一方面,要對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的財(cái)政支出收入、資金流動(dòng)情況進(jìn)行有效、準(zhǔn)確、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)核算。另一方面要實(shí)時(shí)監(jiān)控企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,保證財(cái)產(chǎn)安全,不受到損失。但是當(dāng)今時(shí)代,對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的要求不僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的“向后看”的
3、職能,越來越多的企業(yè)要求會(huì)計(jì)能夠“向前看、向左看、向右看”。所謂“向前看、向右看、向后看”,是要求會(huì)計(jì)不僅完成本職工作內(nèi)容,還要能為企業(yè)作出前瞻性的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,進(jìn)而提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
二、會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升的作用
會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)日常的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)化核算統(tǒng)計(jì),直觀反映了企業(yè)的財(cái)政支出和收入,同時(shí)做出合理分配,讓企業(yè)管理層做出更好的決策,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。下面三點(diǎn)是會(huì)計(jì)的工作能夠?yàn)槠髽I(yè)提高利潤(rùn)帶來的一些作用。
1.管理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),分析企業(yè)財(cái)務(wù)的狀況
在企業(yè)日常的商業(yè)活動(dòng)中,會(huì)計(jì)通過科學(xué)計(jì)量方法,分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,降低勞動(dòng)力損耗及資源浪費(fèi),幫助企業(yè)控制成本,為企業(yè)的
4、決策活動(dòng)提供合理的事實(shí)依據(jù),使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益最大化。當(dāng)代企業(yè)的會(huì)計(jì)隨著在企業(yè)行駛的職能細(xì)化,分類也越來越多,主要分為兩類――財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要工作內(nèi)容是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行科學(xué)準(zhǔn)確的核算;管理會(huì)計(jì)則是作為企業(yè)管理階層,不僅要合理分配企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作,還要運(yùn)用前瞻性思維對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理分析,解決當(dāng)前企業(yè)的財(cái)務(wù)問題,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理帶來新思路新突破,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
企業(yè)會(huì)計(jì)要具備充分的理論知識(shí),熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理分析。而企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益是隨著市場(chǎng)波動(dòng)的,所以在公司上司決策前,會(huì)計(jì)應(yīng)對(duì)當(dāng)前的市場(chǎng)實(shí)際狀況做好統(tǒng)計(jì)預(yù)算,結(jié)合公司當(dāng)期財(cái)務(wù)狀況,為企
5、業(yè)的人力資源分配提供一個(gè)可靠合理的數(shù)據(jù)支持。
2.優(yōu)化收益分配,調(diào)動(dòng)企業(yè)員工積極性
公平合理的工資水平是企業(yè)內(nèi)部員工的共同訴求。企業(yè)內(nèi)部收益是否能夠讓員工滿意,很大程度上影響了員工為企業(yè)創(chuàng)造收益的積極性。會(huì)計(jì)在企業(yè)中的一個(gè)重要的工作內(nèi)容就是合理優(yōu)化分配企業(yè)內(nèi)部收入,企業(yè)員工勞有所得、報(bào)有所銷,提高工作熱情,增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力,讓企業(yè)在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益過程中充滿內(nèi)增動(dòng)力。企業(yè)員工的收益增加得益于企業(yè)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的提升,而相對(duì)應(yīng)的,員工福利待遇好,也會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展充滿信心。會(huì)計(jì)在工作中能對(duì)員工的五險(xiǎn)一金、出差補(bǔ)助、特假補(bǔ)助等進(jìn)行及時(shí)結(jié)算,自然會(huì)讓企業(yè)員工放心工作。此外,對(duì)員工的考勤進(jìn)行準(zhǔn)確的核
6、實(shí),做到獎(jiǎng)懲有度,一方面加強(qiáng)了企業(yè)對(duì)員工的管理,另外一方面也激發(fā)了員工的工作熱情。
3.監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù),促進(jìn)企業(yè)良性的發(fā)展
行使對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的監(jiān)督職能,是會(huì)計(jì)在企業(yè)工作中需要履行的法律義務(wù)。當(dāng)代企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的過程中,必須要有社會(huì)責(zé)任心,不應(yīng)該觸犯經(jīng)濟(jì)商業(yè)法規(guī)。只有符合市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律的企業(yè),它的發(fā)展才是良性的,所獲得經(jīng)濟(jì)利益是長(zhǎng)遠(yuǎn)的。而會(huì)計(jì)在監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)的過程中,通過自身儲(chǔ)備的理論知識(shí),利用科學(xué)合理的分析,對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的資產(chǎn)人力流向做一個(gè)全面監(jiān)控、合理分配,同時(shí)也對(duì)企業(yè)稅務(wù)做一個(gè)合理的核算。而這個(gè)監(jiān)督過程,能夠讓企業(yè)的商業(yè)活動(dòng)有說服力,擁有一個(gè)健康的財(cái)務(wù),增加企業(yè)的社會(huì)信譽(yù),讓企
7、業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中擁有持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深化改革,企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)越來越大,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過程中合法規(guī)范,做到不偷稅、不漏稅、不壞賬、不假賬,企業(yè)會(huì)計(jì)的監(jiān)督作用顯得尤為重要。
所以在企業(yè)經(jīng)濟(jì)商業(yè)活動(dòng)中,企業(yè)會(huì)計(jì)需要具備充分的經(jīng)濟(jì)法律知識(shí),熟悉國(guó)內(nèi)外的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,做好監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)的責(zé)任,為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供一個(gè)可靠的法律保障。
三、結(jié)束語(yǔ)
會(huì)計(jì)的工作職責(zé),最終都能為提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮作用。通過會(huì)計(jì)的核算,能夠幫助企業(yè)進(jìn)行精確的財(cái)務(wù)分析,于外擁有足夠的資金支持、對(duì)市場(chǎng)充分自信,于內(nèi)能夠做到以人為本、充滿積極的內(nèi)增動(dòng)力;通過會(huì)計(jì)的監(jiān)督,能夠幫助企業(yè)進(jìn)行合法的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),使企業(yè)履行相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任,企業(yè)得到良性發(fā)展,不斷提升經(jīng)濟(jì)效益。所以企業(yè)在發(fā)展過程中,要不斷重視會(huì)計(jì)管理的加強(qiáng),做到以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為前提,遵守相關(guān)法律法規(guī),充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的作用,優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理,為企業(yè)的發(fā)展提供更為廣闊的空間,創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)效益。