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演講：________ 市委組織部工作過的同志座談時(shí)的講話 姓名：______________________ 單位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 9 頁 市委組織部工作過的同志座談時(shí)的講話 今天，我們在這里召開一個(gè)原在市委組織部工作過的部分同志的座談會。首先，我代表我們部委，代表部里的全體干部職工，向你們問個(gè)好，對你們的到來，表示熱烈地歡迎！ 在座的各位，都是從部里走出去的，離開部里以后，你們?nèi)匀魂P(guān)心我們組織部門，支持我們組織工作，幫助我們組工干部。同時(shí)，你們在各自的工作崗位上，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)了部里的光榮傳統(tǒng)，努力工作，勤奮敬業(yè)，為*的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn)，也為我們部里增了光、添了彩。在此，對你們的關(guān)心、支持和幫助，對你們在工作中所取得的成績和進(jìn)步，表示衷心地感謝和熱烈地祝賀！ 這次請大家回來，有兩個(gè)目的：一是請大家回來看看，并向你們通報(bào)一下部里的情況和近幾年來的工作；二是向大家征求對組織部門、組織工作和組工干部的意見和建議。下面，我代表部委，向大家簡單介紹一下我們部里的情況和近幾年來的工作。 一、目前部里的基本情況 撤地設(shè)市后，市委組織部在職能、機(jī)構(gòu)、人員方面跟以前相比有一定的變化和調(diào)整，具體如下： 1、機(jī)構(gòu)情況： 撤地設(shè)市時(shí)，市委組織部在機(jī)構(gòu)改革的“三定”方案中，作為市委主管組織工作和干部工作的職能部門，新增加了兩項(xiàng)職能：一是承擔(dān)市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、黨建工作的調(diào)研職能；二是市委非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議辦公室的職能。 根據(jù)市委組織部工作職責(zé)，內(nèi)設(shè)了辦公室、調(diào)研室、干部綜合處（參照辦、組織史辦）、干部調(diào)配處、干部教育處（科技干部處）、干部監(jiān)督室和組織處7個(gè)處室。同時(shí)，確定黨員電化教育中心為下屬的參照管理事業(yè)單位。 根據(jù)省里要求，我們今年還準(zhǔn)備增設(shè)人才工作辦公室，撤消科技干部處，與干部教育處合署辦公，目前正在編委審批之中。 2、人員情況： 機(jī)構(gòu)改革時(shí)，核定市委組織部機(jī)關(guān)行政編制33名（常委、部長除外），黨員電化教育中心事業(yè)編制6名；核定處級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名，科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)16名（包括電教中心2名）。目前，部機(jī)關(guān)工作人員（包括電教中心）共39名，其中處級領(lǐng)導(dǎo)干部2名，科級領(lǐng)導(dǎo)干部15名。另外，還有離退休人員3名。 二、近幾年來組織工作情況 近幾年來，在市委領(lǐng)導(dǎo)的重視下，在社會各界的支持下（包括今天在座的各位），在部機(jī)關(guān)全體干部的努力下，我們緊緊圍繞市委的中心工作，服務(wù)大局，服務(wù)經(jīng)濟(jì)，服務(wù)*的發(fā)展，抓住重點(diǎn)，整體推進(jìn)，各方面工作都取得了一定的成績。主要有： 在領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)上，近年來，全市組織部門把學(xué)習(xí)貫徹十六大精神、“三個(gè)代表”重要思想以及中央領(lǐng)導(dǎo)同志的一系列重要講話精神，作為首要政治任務(wù)來抓，加強(qiáng)了對各級領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)，相繼開展了領(lǐng)導(dǎo)干部“三講”教育、“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育、“兩個(gè)年”（轉(zhuǎn)變作風(fēng)年、調(diào)查研究年）等活動，通過多種形式，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)提高了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平和實(shí)踐能力。同時(shí)，我們加強(qiáng)了對班子民主生活會的督促指導(dǎo)，加大了對民主集中制貫徹執(zhí)行情況的督促檢查，使各級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)進(jìn)一步提高，團(tuán)結(jié)干事的氛圍進(jìn)一步形成，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。 在干部教育培訓(xùn)上，制定了干部教育培訓(xùn)工作“十五”規(guī)劃，把“三個(gè)代表”重要思想的教育培訓(xùn)擺在首位，同時(shí)加大干部的知識更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在抓好黨政“一把手”和年輕干部的同時(shí)，突出抓好新進(jìn)班子成員的培訓(xùn)。在干部培訓(xùn)中試行“學(xué)分制”管理辦法，進(jìn)一步完善考學(xué)制度。建立科學(xué)有效地激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的自覺性和積極性。加強(qiáng)干部培訓(xùn)的宏觀管理和協(xié)調(diào)，改進(jìn)培訓(xùn)方式，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，突出培訓(xùn)重點(diǎn)，拓寬培訓(xùn)渠道，切實(shí)提高培訓(xùn)的有效性和針對性。 在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)上，我們緊緊圍繞“提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的要求，抓住市級機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革、縣（市、區(qū)）班子換屆選舉以及屆中考察等契機(jī)，對市級單位和縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整優(yōu)化。特別是20*年，我們圓滿完成了縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆選舉，省委、市委提名的264名候選人全部當(dāng)選；認(rèn)真組織了對市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的屆中考察，加強(qiáng)了市直單位和縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)和文化程度得到改善，領(lǐng)導(dǎo)水平和整體素質(zhì)得到提高。此外，我們還加大了對年輕干部、婦女干部、非黨干部和少數(shù)民族干部的選拔任用和干部交流的力度，積極做好后備干部隊(duì)伍的公開選拔和培養(yǎng)鍛煉，使領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍始終充滿生機(jī)和活力。 在黨管人才工作上，認(rèn)真履行牽頭抓總的職責(zé)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，形成了人才工作的良好格局。加強(qiáng)了對欠發(fā)達(dá)地區(qū)人才戰(zhàn)略的研究，制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》和20*-20*年人才行動計(jì)劃，把“十一五”計(jì)劃和人才工作的總體規(guī)劃相銜接，進(jìn)一步完善政策措施。堅(jiān)持黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才三支隊(duì)伍一起抓，實(shí)行分類管理。建立健全了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家、幫帶科技新秀等制度，加強(qiáng)科技人才網(wǎng)站建設(shè)，充實(shí)人才信息庫，建立人才柔性流動機(jī)制。組織了科技人才引進(jìn)和拔尖人才選拔活動，充分調(diào)動和發(fā)揮各類人才的積極性。 在干部人事制度改革上，認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部任用條例》，開展好《條例》的學(xué)習(xí)和宣傳活動，并加大了對《條例》貫徹執(zhí)行情況的檢查。積極、穩(wěn)妥地推進(jìn)我市干部人事制度改革，近年來，我們組織多次公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，綜合運(yùn)用了民主推薦、民主測評、考察預(yù)告、差額考察、任前公示、試用期等制度。同時(shí)，在常委會票決制、辭職制、任期制和“兩圈”考察、差額考察等方面開展了試點(diǎn)工作，加大了改革探索力度，推進(jìn)了干部人事工作的科學(xué)化、民主化、制度化建設(shè)。同時(shí)，還對中層干部競爭上崗和一般干部雙向選擇作出了規(guī)定，完善了進(jìn)人機(jī)制，增強(qiáng)了隊(duì)伍活力。 在干部監(jiān)督管理上，我們認(rèn)真實(shí)施了黨政“一把手”年度工作總結(jié)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、函詢回復(fù)、考察情況反饋和談心談話等制度，組織了對領(lǐng)導(dǎo)干部的離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，堅(jiān)持對新?lián)蔚念I(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話，建立健全了以黨政“一把手”權(quán)力運(yùn)作為重點(diǎn)的監(jiān)督管理機(jī)制。同時(shí)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案和干部監(jiān)督信息庫，積極拓寬干部監(jiān)督渠道，充分重視社會和群眾監(jiān)督的作用，加強(qiáng)與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、信訪、審計(jì)等部門的聯(lián)系，形成合力，干部監(jiān)督管理工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。 在基層組織建設(shè)上，按照把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動者和實(shí)踐者的要求，切實(shí)加強(qiáng)了基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。農(nóng)村基層組織建設(shè)方面，開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“創(chuàng)六好”、村黨支部“創(chuàng)五好”以及“三個(gè)代表”學(xué)教、“先鋒工程”創(chuàng)建等活動。深入扎實(shí)地實(shí)施“連心工程”，今年從各級機(jī)關(guān)抽調(diào)了3407名黨員干部到農(nóng)村擔(dān)任工作指導(dǎo)員，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。結(jié)合“百萬農(nóng)民技能培訓(xùn)”工程，抓好鄉(xiāng)村黨員干部素質(zhì)培訓(xùn)，積極推進(jìn)農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育。堅(jiān)持把制度建設(shè)貫穿于基層組織建設(shè)的始終，完善了農(nóng)村干部教育、管理、激勵(lì)和工作運(yùn)行機(jī)制。非公有制企業(yè)黨建方面，認(rèn)真落實(shí)非公有制企業(yè)黨建工作三年規(guī)劃，進(jìn)一步擴(kuò)大黨組織覆蓋面，目前，1名以上職工的非公有制企業(yè)中已建立黨組織的135家，占97.8%，50名以上職工的非公有制企業(yè)中有黨員的312家，占92.3%。對黨的工作力量薄弱的企業(yè)，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以及行政村、社區(qū)、開發(fā)區(qū)、工業(yè)小區(qū)、專業(yè)市場、行業(yè)協(xié)會等黨組織進(jìn)行覆蓋，覆蓋率達(dá)到59.8%。城市社區(qū)和新社團(tuán)黨建方面，通過幾年探索，取得了初步成效，社區(qū)干部培訓(xùn)工作得到了加強(qiáng)，駐區(qū)單位和在職黨員積極參與社區(qū)建設(shè)。結(jié)合文明示范社區(qū)建設(shè)，落實(shí)了創(chuàng)建的目標(biāo)和任務(wù)。繼續(xù)探索新社團(tuán)黨建工作，下發(fā)了工作意見，落實(shí)了向社會團(tuán)體選派黨建聯(lián)絡(luò)員工作。機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、文化等單位黨的建設(shè)也逐步得到加強(qiáng)。黨員隊(duì)伍建設(shè)方面，重點(diǎn)探索了區(qū)域合理調(diào)整、村黨組織合理設(shè)置、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織中黨組織設(shè)置等黨建工作新問題。依托社區(qū)黨組織做好下崗黨員、破產(chǎn)企業(yè)黨員等組織關(guān)系的落實(shí)工作，通過組建組織、活動站等形式，做好外出務(wù)工集中地流動黨員的管理。分類指導(dǎo)基層黨組織開展“設(shè)崗定責(zé)”活動，在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、“抗非典”斗爭，黨員作用得到較好發(fā)揮。積極推行和完善發(fā)展黨員“一推三公示”、“票決制”和責(zé)任追究制度，建立黨員發(fā)展質(zhì)量保證體系。 在組織部門自身建設(shè)上，近幾年來，組織部門特別重視自身建設(shè)，相繼開展了“三創(chuàng)雙爭”活動、“樹組工干部形象”活動和“激勵(lì)教育、警示教育”活動，組織部門和組工干部樹立了良好形象，干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提高，工作作風(fēng)得到了轉(zhuǎn)變，組織工作也進(jìn)一步得到了促進(jìn)。特別是去年8月份以來，我們開展了以公道正派為主題的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動，廣泛征求意見，認(rèn)真查找問題，切實(shí)抓好整改，建立健全了部內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，形成了組工干部堅(jiān)持公道正派的長效機(jī)制，得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，也受到社會各界的普遍關(guān)注和好評。 今年，我們按照“扎扎實(shí)實(shí)再抓一年”的要求，進(jìn)一步深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動。8月份，省委組織部又在全省部署開展“弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)激勵(lì)教育和嚴(yán)格廉潔自律警示教育”活動，前期我們作了動員，觀看了警示教育片，邀請了黨史辦諸葛蓉作*革命斗爭史講座，機(jī)關(guān)支部各黨小組分頭開展了學(xué)習(xí)和交流，并到當(dāng)?shù)?個(gè)有代表意義的教育基地，接受革命傳統(tǒng)教育。同時(shí)，我們還召開了部機(jī)關(guān)年輕干部、處長（主任）和市委組織部工作監(jiān)督員三個(gè)座談會，專門征求了意見和建議。今天，我們召集大家到這里，也帶著這樣一個(gè)任務(wù)，就是希望原在部里工作過的同志，能從局外人的角度，向我們提出寶貴意見和建議，真心幫助我們查找問題，使我們更好地落實(shí)整改，促進(jìn)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作水平的提高。 好了，我就先講這些，希望大家打消顧慮，放松心情，本著對組織工作的高度負(fù)責(zé)，本著對組織部門的一份感情，敞開心扉，暢所欲言，多提寶貴意見和建議，我們都將虛心聽取，真心接受！ 謝謝大家！ 第 8 頁 共 9 頁 演講資料 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 9 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