《精編2021國(guó)家開(kāi)放大學(xué)電大本科《社會(huì)保障學(xué)》期末試題及答案（試卷號(hào)：1283）》由會(huì)員分享，可在線(xiàn)閱讀，更多相關(guān)《精編2021國(guó)家開(kāi)放大學(xué)電大本科《社會(huì)保障學(xué)》期末試題及答案（試卷號(hào)：1283）（6頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、2021國(guó)家開(kāi)放大學(xué)電大本科《社會(huì)保障學(xué)》期末試題及答案（試卷號(hào)：1283） 盜傳必究 一、單項(xiàng)選擇題（在各題的備選答案中，只有1項(xiàng)是正確的，請(qǐng)將正確答案的序號(hào)，填寫(xiě)在題中或題后的 括號(hào)內(nèi)。每小題2分，共26分） 1. 以下哪項(xiàng)不是自由主義福利體制的特征？（） A. 征收社會(huì)保障費(fèi)或社會(huì)保障稅最少 B. 社會(huì)保障再分配支付最少，統(tǒng)籌互濟(jì)的因素最少 C. 福利分配的主要形式是經(jīng)過(guò)家計(jì)調(diào)查的社會(huì)救助，輔以少量的社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃 D. 建立“從搖籃到墳?zāi)埂钡纳鐣?huì)保障制度 2. 對(duì)于社會(huì)救助緩解貧困的作用，以下表述錯(cuò)誤的是（）。 A. 能夠?qū)ν诵堇先诉M(jìn)行再雇用訓(xùn)練與輔導(dǎo)，幫助老年人創(chuàng)業(yè)或

2、老年人再就業(yè) B. 社會(huì)救助可以讓貧困人口維持最低生活水準(zhǔn) C. 社會(huì)救助能夠幫助那些因遭遇災(zāi)害、急難等突發(fā)事件而難以維持生活的群體 D. 隨著國(guó)家財(cái)力和社會(huì)救助水平的提高，社會(huì)救助能夠促進(jìn)受益群體的全面發(fā)展，享受與其他群體 同等的教育、政治和社會(huì)權(quán)利，從而從根本上擺脫貧困的威脅 3. 下列選項(xiàng)中，不符合社會(huì)保障制度社會(huì)意義的是（）。 A. 促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定 B. 利于提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展效率 C. 促進(jìn)社會(huì)流動(dòng) D. 縮小階層不平等 4. 德國(guó)采用的社會(huì)保障主要模式是（）o A. 福利國(guó)家型 B. 社會(huì)保險(xiǎn)型 C. 國(guó)家保險(xiǎn)型 D. 個(gè)人儲(chǔ)蓄型 5. “養(yǎng)老金工資替代率”是

3、指（）。 A. 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)占養(yǎng)老金的百分比 B. 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)占退休前工資收入的百分比 C. 養(yǎng)老金占養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的百分比 D. 養(yǎng)老金占退休前工資收入的百分比 6. 智利模式曾廣受推崇，主要是因?yàn)樗酿B(yǎng)老保障籌資模式（，）被認(rèn)為具有抵御老齡化沖擊、 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、激勵(lì)性強(qiáng)等優(yōu)勢(shì)。 A. 現(xiàn)收現(xiàn)付制 B. 部分積累制 C. 基金積累制 D. 個(gè)人儲(chǔ)蓄制 7. 下列哪項(xiàng)不屬于住房福利？（） A. 以房養(yǎng)老 B. 住房財(cái)政補(bǔ)貼 C. 住房金融政策 D. 公共房屋 8. 按照我國(guó)現(xiàn)行規(guī)定，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的法定退休年齡是（）o A. 男性60歲，女性50歲 B.

4、男性60歲，女性60歲 C. 男性65歲，女性50歲 D. 男性65歲，女性60歲 9. （）制度是人類(lèi)社會(huì)進(jìn)入工業(yè)文明時(shí)代以后出現(xiàn)的，是現(xiàn)代社會(huì)保障制度的主體內(nèi)容。 A. 社會(huì)保險(xiǎn) B. 社會(huì)福利 C. 社會(huì)救助 D. 社會(huì)優(yōu)撫 10. 中國(guó)現(xiàn)行失業(yè)保險(xiǎn)制度，對(duì)于城鎮(zhèn)職工，失業(yè)保險(xiǎn)支付期限長(zhǎng)短與繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)短掛鉤，最長(zhǎng)支付 期限為（）個(gè)月。 A. 24 B. 18 C. 16 D. 12 11. 關(guān)于建立我國(guó)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的意義，以下表述錯(cuò)誤的是（）o A. 增加了農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入，有利于提高農(nóng)民的勞動(dòng)積極性 B. 有利于應(yīng)對(duì)我國(guó)農(nóng)村人口老齡化挑戰(zhàn) C. 有利于

5、滿(mǎn)足農(nóng)村社會(huì)事業(yè)發(fā)展的迫切需要 D. 有利于滿(mǎn)足建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)要求 12. “軍官退出現(xiàn)役后，由國(guó)家統(tǒng)一安排工作。在退役軍官到達(dá)住地之日起，應(yīng)不遲于一個(gè)月為其安 排好工作”。這屬于優(yōu)撫安置中的（）。 A. 撫恤 B. 安置 C. 優(yōu)待 D. 獎(jiǎng)勵(lì) 13. 家計(jì)調(diào)查，內(nèi)容不包括（）。。 A. 收入 B. 出國(guó)探親 C. 財(cái)產(chǎn) D. 工作 二、多項(xiàng)選擇題（在各題的備選答案中，有二項(xiàng)或二項(xiàng)以上的正確答案，請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填在括號(hào)內(nèi), 多選或錯(cuò)選均不得分，少選每個(gè)選項(xiàng)得1分。每小題4分，共24分） 14. 由于養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)制度模式和社會(huì)公共政策不同，世界不同國(guó)家對(duì)

6、獲得養(yǎng)老金的資格條件有不同 的規(guī)定。所考慮的因素除了居住年限（居齡）夕卜，還有（）。 A. 法定退休年齡 B. 工齡 C. 婚姻狀況 D. 繳費(fèi)年限 15. 醫(yī)療保險(xiǎn)中所謂“兩定點(diǎn)三目錄”中的“三目錄”是指（）。 A. 醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍和支付標(biāo)準(zhǔn)目錄 B. 門(mén)診特定病種目錄 C. 藥品目錄 D. 診療項(xiàng)目目錄 16. 最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方法有（）。 A. 市場(chǎng)菜籃子法 B. 恩格爾系數(shù)法 C. 比例法 D. 市場(chǎng)物價(jià)指數(shù)法 17. 老年人福利的主要內(nèi)容包括（）。 A. 老年人住房 B. 老年收入保障 C. 老年生活照料 D. 老年社會(huì)服務(wù) 18. 我國(guó)

7、社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度有（）o A. 城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn) B. 城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn) C. 新型農(nóng)村合作醫(yī)療 D. 公費(fèi)醫(yī)療 19. 失業(yè)期間有以下哪些情況，就不能繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)金？（） A. 重新就業(yè) B. 參軍入伍 C. 移居境外 D. 辦理退休 三、 填空題（每空1分，共15分） 20. 軍人撫恤的種類(lèi)主要包括死亡撫恤和傷殘撫恤 21. 丹麥學(xué)者考斯塔?艾斯平一安德森在其1990年出版的《福利資本主義的三個(gè)世界》中以福利分 配的非商品化程度為標(biāo)準(zhǔn)，將西歐和北美國(guó)家的福利體制劃分為三種類(lèi)型：社會(huì)民主主義福利體制、白由 主義福利體制和合作主義福利體制。 22. 世界各國(guó)的社會(huì)

8、保障模式一般可以分為福利國(guó)家型、國(guó)家保險(xiǎn)型、社會(huì)保險(xiǎn)型和個(gè)人儲(chǔ)蓄型。 23. 社會(huì)保險(xiǎn)主要是指國(guó)家依法建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，通過(guò)統(tǒng)籌互濟(jì)，對(duì)參加保險(xiǎn)的勞動(dòng)者在喪失或暫 時(shí)喪失勞動(dòng)能力時(shí)提供經(jīng)濟(jì)幫助、確保其基本生活的制度。 24. 養(yǎng)老保險(xiǎn)的支付責(zé)任模式有給付確定制和繳費(fèi)確定制。 25. 社會(huì)保障基金，是國(guó)家依據(jù)法律和政策規(guī)定，通過(guò)法定程序，以各種方式強(qiáng)制建立起來(lái)的用于實(shí) 施各項(xiàng)社會(huì)保障制度建立起來(lái)的、專(zhuān)款專(zhuān)用的貨幣資金。 26. 企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度， 是我國(guó)養(yǎng)老保障體系的重要組成部分。 四、 簡(jiǎn)答題（10分） 27. 簡(jiǎn)述

9、生育保險(xiǎn)制度的意義。 答：（1）生育保險(xiǎn)保障母嬰健康。 （2） 生育保險(xiǎn)保護(hù)女性勞動(dòng)力。 （3） 生育保險(xiǎn)保障家庭正常生活水平。 （4） 生育保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)生育社會(huì)補(bǔ)償，保證性別公正。 （5） 生育保險(xiǎn)保障了婦女公平就業(yè)的權(quán)利。 （6） 生育保險(xiǎn)配合國(guó)家人口政策實(shí)施。 （7） 生育保險(xiǎn)惠及參保職工家屬可以減輕參保職工本人（主要是男性職工）的后顧之憂(yōu)，使其保持正 常的勞動(dòng)效率，同時(shí)，使那些“全職太太”的基本生活有所保障，承認(rèn)其家務(wù)勞動(dòng)的社會(huì)貢獻(xiàn)。 五、 案例分析題（10分） 28. 曹某是某公司的技術(shù)員，2012年9月與公司簽訂了為期10年的勞動(dòng)合同。自此，公司一直按我 國(guó)法律法規(guī)為

10、曹某繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，曹某也按時(shí)足額繳納。2017年8月，公司實(shí)行經(jīng)理競(jìng)聘上崗制，曹 某競(jìng)爭(zhēng)失敗，他感到公司在競(jìng)聘經(jīng)理時(shí)是任人唯親，不公平，一氣之下提交了辭職報(bào)告而離職。此后半年, 曹某一直沒(méi)有找到工作，遂打算去社會(huì)保障部門(mén)申辦領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。 請(qǐng)問(wèn)曹某能夠領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎？失業(yè)保險(xiǎn)制度的意義是什么？ 答：曹某不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。（2分） 我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)金的支付條件之一就是“非因本人意愿中斷就業(yè)的”，本案中，曹某失業(yè)的原因是自己 沒(méi)當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)，賭氣主動(dòng)辭職，屬于自愿失業(yè)，不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條 件。（2分） （1） 失業(yè)保險(xiǎn)保障失業(yè)者的基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。 （2） 失業(yè)保險(xiǎn)保護(hù)失

11、業(yè)者的勞動(dòng)能力。 （3） 失業(yè)保險(xiǎn)制度造就了剩余勞動(dòng)力的“水庫(kù)”，有利于勞動(dòng)力重新配置。 （4） 失業(yè)保險(xiǎn)有反經(jīng)濟(jì)景氣消費(fèi)的功能，一定程度上保持市場(chǎng)消費(fèi)穩(wěn)定。 （失業(yè)保險(xiǎn)的意義每個(gè)條目2分，答出3條即可滿(mǎn)分，意思近似就給分） 六、 論述題（15分） 29. 如何理解公平、平等與效率？ 答：“平等”（equality）是均等、一樣、等同、相同、無(wú)差別的意思。平等是兩項(xiàng)或?qū)Χ囗?xiàng)事物客 觀狀態(tài)的比較描述，用來(lái)回答“是什么”、“怎么樣”的問(wèn)題。平等有客觀的衡量標(biāo)準(zhǔn)，比如我們用天桿來(lái) 測(cè)量?jī)蓚€(gè)物體的重量差距，用基尼系數(shù)來(lái)表示收入平等的程度。不管你同意不同意，相信不相信，平等就 是平等，差距就

12、是差距，客觀存在。（5分） “公平”（fairness）的詞義是：好、對(duì)、合理、正確、正當(dāng)、公正（Justice） ＞公道、應(yīng)該如此。公 平是主觀價(jià)值，是一種觀念，用來(lái)評(píng)價(jià)事情的合理性，回答“應(yīng)該是什么”、“應(yīng)該怎么樣”的問(wèn)題。公平 不能用客觀指標(biāo)來(lái)衡量，對(duì)于公平原則我們只能用“同意不同意”、“相信不相信”或 “接受不接受”來(lái)表示意見(jiàn)。（5分） “效率"是指對(duì)資源的有效利用，以最小的投入獲得最大的產(chǎn)出。具體說(shuō)來(lái)，效率是多而的，相對(duì)于 要說(shuō)明的不同的情境，效率有不同的內(nèi)容，比如評(píng)價(jià)一項(xiàng)制度的效率，既可以指制度本身的運(yùn)行效率，也 可以指這項(xiàng)制度對(duì)于推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的效率。效率像平等一樣也是可以用客觀指標(biāo)衡量的，比如可以用 “勞動(dòng)生產(chǎn)率”來(lái)衡量勞動(dòng)效率，用人均GDP來(lái)衡量經(jīng)濟(jì)效率，用“帕累托最優(yōu)”來(lái)衡量分配的效率，等 等。（5分）