《與時(shí)俱進(jìn)再創(chuàng)佳績(jī)》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《與時(shí)俱進(jìn)再創(chuàng)佳績(jī)（2頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、與時(shí)俱進(jìn) 再創(chuàng)佳績(jī) 　　2011年11月8日~9日，“湖北省企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí)培訓(xùn)班”在湖北省武漢市召開。湖北省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處舉辦此次培訓(xùn)，以期進(jìn)一步宣傳、貫徹企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)全省企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，此外還總結(jié)了2011年度會(huì)計(jì)管理工作量化考核，就2012年工作思路進(jìn)行布置。參加人員為全省各市、州、直管市、林區(qū)、縣（市、區(qū)）財(cái)政局會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干，省國(guó)資委出資企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，省國(guó)資委、省財(cái)政廳有關(guān)處室工作人員。 5520515與時(shí)俱進(jìn) 再創(chuàng)佳績(jī)_[] 　　“回到十多年前，會(huì)計(jì)工作以手工記賬為主，會(huì)計(jì)電算化

2、還是陌生的概念。時(shí)至今日，離開計(jì)算機(jī)，會(huì)計(jì)工作難以進(jìn)行，使用信息化軟件已經(jīng)成為會(huì)計(jì)人員的一個(gè)基本技能?！必?cái)政部會(huì)計(jì)司楊海峰博士對(duì)會(huì)計(jì)手工記賬到信息化歷程進(jìn)行梳理。目前的會(huì)計(jì)信息化需要推行XBRL語(yǔ)言（可擴(kuò)展的商業(yè)報(bào)告語(yǔ)言），建立信息化標(biāo)準(zhǔn)體系，也就是要形成信息化體系建設(shè)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。如何將信息化標(biāo)準(zhǔn)體系與企業(yè)現(xiàn)有信息化、ERP整合起來，可以解決財(cái)務(wù)報(bào)告的深度分析利用問題，形成數(shù)據(jù)庫(kù)?！皶?huì)計(jì)工作沒有統(tǒng)一的信息標(biāo)準(zhǔn)，帶來搜集數(shù)據(jù)，編制各類報(bào)表，應(yīng)付不同格式、不同口徑會(huì)計(jì)信息的海量工作量，而且在使用信息的過程中還需要重復(fù)查詢，耗費(fèi)了大量人力和時(shí)間成本，苦不堪言。XBRL分類標(biāo)準(zhǔn)是一本財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)詞典，具有

3、共性的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和具有個(gè)性的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分別納入XBRL的分類標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)例文檔，生成各種格式的通用語(yǔ)言，可以同時(shí)對(duì)多家公司財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析比較，提高會(huì)計(jì)信息的監(jiān)管和使用效率?！睏詈７鍖?duì)會(huì)計(jì)信息化分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了形象描述，數(shù)百名培訓(xùn)人員認(rèn)真地做著筆記。 　　湖北省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處處長(zhǎng)李佐祥介紹說，近年來，湖北省扎實(shí)推進(jìn)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，取得諸多實(shí)質(zhì)性突破：許多大中型企業(yè)基本建成了會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，其信息化基礎(chǔ)設(shè)施、核心業(yè)務(wù)應(yīng)用平臺(tái)建設(shè)已經(jīng)取得階段性成果，為實(shí)施企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；會(huì)計(jì)管理部門全面推行會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試網(wǎng)上報(bào)名、無紙化考試、網(wǎng)上閱卷，在一部分地方村級(jí)會(huì)計(jì)

4、委托記賬實(shí)行電算化，實(shí)行會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理信息化，積極推進(jìn)可拓展商業(yè)報(bào)告語(yǔ)言，實(shí)施科學(xué)化、精細(xì)化管理。但同時(shí)也要認(rèn)識(shí)到，實(shí)施企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)需要龐大的人才儲(chǔ)備，他們既要具備分析與應(yīng)用財(cái)務(wù)信息的能力，還要具備建立和維護(hù)信息報(bào)告系統(tǒng)的能力。目前我國(guó)信息量極大的財(cái)務(wù)信息沒有得到充分利用，既不便于監(jiān)管又不利于投資者進(jìn)行決策，而在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家已有了分析精細(xì)化、虛擬化會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)根本出發(fā)點(diǎn)是為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展服務(wù)，將關(guān)注點(diǎn)放在企業(yè)，在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系、內(nèi)控體系和信息化體系推出后，三位一體、相互結(jié)合，可以促進(jìn)企業(yè)建立健全世界先進(jìn)水平的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，這對(duì)行業(yè)管理和企業(yè)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)大有裨

5、益。 　　此外，他告訴本刊記者：“每次重大改革之時(shí)，會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)必須進(jìn)行培訓(xùn)，執(zhí)行好制度法規(guī)首先要自身努力。監(jiān)督會(huì)計(jì)，以會(huì)計(jì)為基礎(chǔ)，又要跳出會(huì)計(jì)看問題。對(duì)于會(huì)計(jì)管理工作者來說，同樣要具有一定的知識(shí)儲(chǔ)備，這樣才有利于各地對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)的貫徹實(shí)施?！? 　　作為此次培訓(xùn)的另外議程之一，湖北省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處總結(jié)了本年度會(huì)計(jì)管理工作，對(duì)明年工作思路進(jìn)行了研究布置。 　　湖北省2011年的全省會(huì)計(jì)工作定位為“鞏固年”、“調(diào)研年”和“創(chuàng)新年”?？偨Y(jié)“十一五”時(shí)期的有益經(jīng)驗(yàn)，以及部分地區(qū)、部分會(huì)計(jì)管理工作者對(duì)制度、方法理解不深入、執(zhí)行不到位的方面，鞏固會(huì)計(jì)改革發(fā)展的成果，為“十二五”時(shí)期的工作

6、夯實(shí)基礎(chǔ)。貫徹好企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系及《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》、《高校會(huì)計(jì)制度》、《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》和《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)制度》等制度，深入縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、機(jī)關(guān)、上市公司、醫(yī)院、學(xué)校等調(diào)查研究，結(jié)合課題，謀劃改革、服務(wù)、監(jiān)管的新方法、新措施。以求新、務(wù)實(shí)的想法和思路，扎實(shí)抓好基礎(chǔ)工作，提高工作效率，提升工作質(zhì)量，確保日常工作穩(wěn)步推進(jìn)、明確重點(diǎn)工作責(zé)任、亮點(diǎn)工作上下聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，在“十二五”的開局之年實(shí)現(xiàn)開門紅。 　　李佐祥對(duì)2012年全省會(huì)計(jì)管理工作進(jìn)行了安排：第一要正確把握全省會(huì)計(jì)工作面臨的形勢(shì)。社會(huì)經(jīng)濟(jì)的國(guó)際化、市場(chǎng)化、信息化的進(jìn)程超出預(yù)期；公共財(cái)政的深化改革，使得會(huì)計(jì)工作需要以建立

7、公共財(cái)政體系為目標(biāo)，進(jìn)一步深化改革，與國(guó)庫(kù)、預(yù)算改革相銜接；進(jìn)一步加大各項(xiàng)法規(guī)制度的貫徹執(zhí)行力度，組織實(shí)施好“十二五”時(shí)期國(guó)家新出臺(tái)一系列法規(guī)制度，進(jìn)一步推動(dòng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)內(nèi)部控制制度的貫徹實(shí)施，使《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度得到科學(xué)化、精細(xì)化的完善；會(huì)計(jì)服務(wù)需求呈現(xiàn)深層次、細(xì)分化趨勢(shì)，股份制、民營(yíng)、小企業(yè)等各類型各層次的會(huì)計(jì)主體呈現(xiàn)了多元化趨勢(shì)，企業(yè)在尋找適應(yīng)自身發(fā)展要求的會(huì)計(jì)人員，而大量會(huì)計(jì)從業(yè)人員存在就業(yè)難現(xiàn)象，同時(shí)參加各類會(huì)計(jì)專業(yè)考試的人數(shù)逐年遞增，說明會(huì)計(jì)從業(yè)隊(duì)伍在壯大，提高自身素質(zhì)的內(nèi)生動(dòng)力越來越大，要轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)管理工作方法和形式，繼續(xù)規(guī)范行政審批工作，積極探索健康發(fā)展和服

8、務(wù)監(jiān)管的新模式，做好會(huì)計(jì)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)代理記賬機(jī)構(gòu)的行政審批工作，嚴(yán)把會(huì)計(jì)從業(yè)人員的準(zhǔn)入關(guān)，提高從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)。 　　第二要正確把握會(huì)計(jì)工作發(fā)展的任務(wù)。各地實(shí)際情況不同，按照“大膽創(chuàng)新，穩(wěn)妥推進(jìn)”的原則，因地制宜制定各自的工作規(guī)劃。在工作定位上，會(huì)計(jì)管理工作要進(jìn)一步提升服務(wù)能力，要服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，從生產(chǎn)型服務(wù)業(yè)的層次為決策管理所用。在工作方法上，強(qiáng)化執(zhí)行，狠抓規(guī)范，根據(jù)暴露的問題，對(duì)癥下藥。 　　第三要穩(wěn)步推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)具體工作，財(cái)政部近日制定并發(fā)布的《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，自2013年1月1日起在小企業(yè)范圍內(nèi)施行，要求會(huì)計(jì)管理部門在2012年做好宣傳、講解工作；強(qiáng)化會(huì)計(jì)從業(yè)資格無紙化考試工作、高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的考試和評(píng)審組織工作、會(huì)計(jì)初中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試工作管理三項(xiàng)會(huì)計(jì)資格考評(píng)管理工作，加強(qiáng)從業(yè)資格管理，完善會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育制度，統(tǒng)籌開發(fā)其他各類各級(jí)會(huì)計(jì)人才；加強(qiáng)與省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、省總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)和省珠心算協(xié)會(huì)三家學(xué)會(huì)與協(xié)會(huì)的溝通與管理，進(jìn)一步完善社團(tuán)組織建設(shè)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)理論研究。