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1、黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)社區(qū)治理和創(chuàng)新
摘要:為了進(jìn)一步貫徹落實中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強和改進(jìn)城市基層黨的建設(shè)工作的意見》,現(xiàn)就我省加強黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)社區(qū)治理和創(chuàng)新提出一些建議。
關(guān)鍵詞:黨建;城鄉(xiāng)社區(qū)治理;創(chuàng)新研究
一、對基層黨組織作用和功能進(jìn)行新探索,突出黨組織的政治功能
(一)強化政治導(dǎo)向,引導(dǎo)基層黨組織向上看齊
要突出政治學(xué)習(xí)的常態(tài)化引領(lǐng),提升學(xué)習(xí)教育質(zhì)量,保障基層黨員都有學(xué)習(xí)用書、學(xué)習(xí)空間、學(xué)習(xí)機會,并探索建立各級領(lǐng)導(dǎo)干部、黨建專家、黨校教師輪流到基層講黨課制度,增加政治教育的深度、厚度。
(二)堅持賦權(quán)搞活,提升基層黨組
2、織履職自信
實行政策向基層傾斜、權(quán)力向基層下放,切實提高基層黨組織的政治地位和工作待遇。在政治上、工作中增加基層黨組織在選人用人、職稱評定、評先評優(yōu)、黨代表選舉產(chǎn)生等方面的話語權(quán)。讓基層黨組織帶頭人能夠參與上級黨委、行政機關(guān)決策機構(gòu)組成,參加上級的重要會議,積極參政議政。鼓勵基層黨組織開拓創(chuàng)新,大膽進(jìn)行基層改革,并引進(jìn)容錯機制,對探索性失誤予以寬容免責(zé),讓基層敢擔(dān)當(dāng)、敢作為的改革者得到有效激勵。對基層政治創(chuàng)新的先行先試做法進(jìn)行科學(xué)認(rèn)定,充分發(fā)揮基層黨員的智慧與創(chuàng)造,廣泛收集基層政治發(fā)展的"好建議";"金點子";,推動基層黨的政治工作創(chuàng)新出彩。
(三)發(fā)揮陣地作用,建強基
3、層黨組織戰(zhàn)斗堡壘
可以借鑒杭州半山街道的經(jīng)驗。把黨建"微陣地";建到群眾家門口。以成立城市驛站、小區(qū)黨群驛站等黨建"微陣地";作為區(qū)域共建的重要載體抓手,通過聚合轄區(qū)單位、整合黨建共建服務(wù)資源、緊扣區(qū)域黨建"共建共治共享";機制,實現(xiàn)集支部活動、便民服務(wù)、民情采集等于一身的功能。通過將黨建"微陣地";建到群眾家門口,可以有效地推進(jìn)城市基層治理。街道應(yīng)努力把城市驛站等黨群驛站建成為集"共建聯(lián)絡(luò)站、支部活動站、網(wǎng)格管理站、社情民意站、志愿服務(wù)站、紅色加油站";等多功能為一體的服務(wù)場所。
二、引入現(xiàn)代的社會管理理念,用網(wǎng)絡(luò)化管理實現(xiàn)黨組織的全面覆蓋
(一)對社會管
4、理進(jìn)行網(wǎng)格化創(chuàng)新
以社會管理創(chuàng)新網(wǎng)格化試點單位為契機,探索建立綜合服務(wù)平臺,將社區(qū)劃分為若干個基礎(chǔ)網(wǎng)格,以"一格二員";的模式實行精細(xì)化服務(wù)。網(wǎng)格工作人員的聯(lián)系方式以各種方式告知群眾,居民在需要的時候能隨時聯(lián)系到網(wǎng)格工作人員,使居民群眾享受到高效、便捷、及時的社區(qū)服務(wù)。
(二)構(gòu)建人性化服務(wù)平臺
以"便民利民、服務(wù)群眾";為主題,打造便民網(wǎng)。在家園網(wǎng)站設(shè)置社區(qū)事務(wù)動態(tài),編制"便民服務(wù)手冊";等一體化服務(wù)舉措,努力做到"聽民所求、便民所需、助民所憂、保民安居、幫民致富、育民所為、娛民所樂、與民共建";8項服務(wù)承諾。結(jié)合高尚新型社區(qū)和商業(yè)社區(qū)的特點,借鑒省內(nèi)外信
5、息化建設(shè)的成功經(jīng)驗,整合智慧社區(qū)的資源,打造便民網(wǎng),提出"網(wǎng)上潮流親為民,信息服務(wù)送萬家";這一服務(wù)理念,為居民帶來了輕松、快捷、品位的生活便利,居民可以通過手機、電腦、互動電視等平臺訪問使用便民網(wǎng),并通過網(wǎng)上商城、家政服務(wù)、一卡通、信息推送、物業(yè)管理、政策咨詢、各類表格下載等平臺使居民不走出家門享受信息服務(wù),社區(qū)還可以通過對會址的改造,設(shè)立數(shù)字圖書館,新增幾臺電腦,面向群眾免費開放,圖書館內(nèi)的電腦通過高速寬帶網(wǎng)絡(luò)資源快速連接福建省圖書館豐富的圖書數(shù)據(jù)庫,使居民可以盡情飽覽。通過社區(qū)信息化建設(shè)運營模式的大膽嘗試,實現(xiàn)了社區(qū)管理規(guī)范化,社區(qū)溝通多元化,社區(qū)便民服務(wù)化,與時代發(fā)展的要求接軌,體現(xiàn)以
6、人為本、黨建科學(xué)的服務(wù)理念。
(三)創(chuàng)新服務(wù)平臺,成立支部黨建微信群
將微信群等現(xiàn)代化電子工具運用到管理服務(wù)上來,成立支部黨建微信群,黨建微信群以發(fā)布黨的方針政策、重要文件精神等黨性知識和視頻、定期組織話題研討、暢談黨建工作好經(jīng)驗、上傳黨建工作信息等為主要內(nèi)容,社區(qū)黨員加入各支部微信群參與各項活動,學(xué)習(xí)各類知識。積極推動"掌上社區(qū)";平臺運用,召開專題"掌上社區(qū)";培訓(xùn)會,開設(shè)公眾號并推送消息。
三、對共管共治的多元治理模式做了新探索,強調(diào)黨組織的主導(dǎo)作用
(一)牽住街道社區(qū)黨組織"牛鼻子";
主要是借鑒上海的經(jīng)驗。上海緊緊牽住街道社
7、區(qū)黨組織作用發(fā)揮這個"牛鼻子";,推動重心下移、權(quán)力下放、資源下沉。一是敢于動真碰硬,"拿自身開刀";。積極推進(jìn)街道機構(gòu)職能調(diào)整和功能優(yōu)化。聚焦主責(zé)主業(yè),強化街道黨工委"加強黨的建設(shè)";這一首要職能。二是下改上也改。各區(qū)下放"五項權(quán)力";,全面落實街道黨工委對區(qū)職能部門派出機構(gòu)負(fù)責(zé)人的人事考核權(quán)和征得同意權(quán),街道規(guī)劃參與權(quán)和綜合管理權(quán),對區(qū)域內(nèi)事關(guān)群眾利益重大決策和重大項目的建議權(quán)。下沉城管、綠化市容、房管等經(jīng)常性管理資源,確保了街道權(quán)責(zé)一致、統(tǒng)籌有力。三是轉(zhuǎn)職能、強功能、重服務(wù),改革激發(fā)綜合效應(yīng),一切圍著基層想、一切圍著基層轉(zhuǎn)、一切圍著基層干的鮮明導(dǎo)向在全市蔚然成風(fēng)。從而達(dá)到引領(lǐng)打通服務(wù)群眾
8、"最后一公里";的目的。
(二)構(gòu)筑"四位一體";社區(qū)管理新模式
"四位一體";即社區(qū)黨組織社區(qū)居委會、物業(yè)公司、業(yè)委會共駐共建共管社區(qū)。在此基礎(chǔ)上,社區(qū)黨總支在家園網(wǎng)站發(fā)出"共建和諧溫馨家園";的倡議書,社區(qū)黨總支不定期召開由社區(qū)兩委成員、物業(yè)處主任、各業(yè)委會主任參加的會議,傳達(dá)部署上級有關(guān)精神,通報社區(qū)工作情況,查找社區(qū)存在問題,提出整改措施,有效地協(xié)調(diào)了社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、業(yè)委會、物業(yè)公司之間的關(guān)系,實現(xiàn)互幫互助、優(yōu)勢互補,同服務(wù)同管理。如少數(shù)業(yè)主對物業(yè)管理有意見,拒交物業(yè)費,社區(qū)黨總支及時介入,動員黨員業(yè)主帶頭交費,督促物業(yè)改善服務(wù),消除了業(yè)主與物業(yè)公司的緊
9、張關(guān)系。當(dāng)社區(qū)居民在物管服務(wù)、鄰里關(guān)系、公共事務(wù)等方面發(fā)生糾紛時,社區(qū)干部主動上門走訪或召開"圓桌會議";,讓大家暢所欲言、有效溝通。通過黨建創(chuàng)新"四位一體";的工作格局,社區(qū)找準(zhǔn)了解決問題的突破口和著力點,把問題解決在基層,有力促進(jìn)了社區(qū)的和諧。
(三)讓睦鄰小區(qū)成為百姓美好生活的幸福家園
可以借鑒杭州半山街道的經(jīng)驗。認(rèn)真落實關(guān)于深化黨建引領(lǐng)三方協(xié)同治理全面推進(jìn)"幸福家園";睦鄰小區(qū)黨建工作的要求,緊扣新時代城市基層黨建新要求,堅持"以人民為中心";,以"一小區(qū)一品牌";推進(jìn)睦鄰小區(qū)建設(shè),著力構(gòu)建黨建引領(lǐng)下共建、共治、共享的小區(qū)治理新格局,努力把睦鄰小區(qū)打造成居民群眾
10、美好生活的幸福家園。
四、用黨組織力量來充實社區(qū)、主導(dǎo)社區(qū)
(一)突出龍頭引領(lǐng),抓好班子強根基
班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用是推進(jìn)各項工作的前提和根本。在班子建設(shè)方面,在堅持社區(qū)黨總支領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上,注重發(fā)揮各類黨組織的作用,構(gòu)筑"四位一體";(即社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、物業(yè)公司、業(yè)委會)共駐共建共管社區(qū)工作格局。社區(qū)黨總支每月召開一次由社區(qū)兩委干部、物業(yè)處主任、各業(yè)委會主任參加的聯(lián)席會議,傳達(dá)部署上級有關(guān)精神,通報社區(qū)工作情況,查找社區(qū)存在問題,有效地協(xié)調(diào)了社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、業(yè)委會、物業(yè)公司之間的關(guān)系,實現(xiàn)互幫互助、優(yōu)勢互補,同服務(wù)共管理。錦江社區(qū)還注重把那些有
11、一定社區(qū)工作經(jīng)驗、工作能力強、熱愛社區(qū)事業(yè)的人員充實到社區(qū)兩委班子中來,以溫馨進(jìn)取的團(tuán)隊氛圍吸引人才并做好待遇福利等常態(tài)化工作。此外積極爭取年輕的大學(xué)生加入社區(qū)兩委隊伍,為班子注入新鮮血液,也通過大學(xué)生的帶動和示范作用,提升班子的整體素質(zhì)和形象。
(二)建立權(quán)力清單制度,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局
進(jìn)一步明確鎮(zhèn)街黨(工)委書記的直接責(zé)任和社區(qū)黨組織書記的具體責(zé)任,以突出問題和主要矛盾為導(dǎo)向,重點抓好分類指導(dǎo)、培訓(xùn)交流、健全規(guī)章制度等工作。加強督促跟蹤指導(dǎo),嚴(yán)肅追究黨組織在教育管理上失之于松、失之于寬,失之于軟的主體責(zé)任。
(三)優(yōu)化選拔任用與考核激勵機制
倡導(dǎo)社區(qū)黨組織書記可以從社區(qū)優(yōu)秀干部中產(chǎn)生,可以從上級機關(guān)下派,也可以從非公企業(yè)和社會組織從業(yè)人員黨員中選拔。重點推動落實社區(qū)黨組織書記報酬待遇。注重選拔優(yōu)秀的社區(qū)黨組織書記擔(dān)任街道副職或進(jìn)入事業(yè)編制人員隊伍。實踐中,福州市面向社會招聘城市基層黨建專職工作者560人;福清市面向社會招聘農(nóng)村基層組織專職黨務(wù)工作者450人,這些作法可以在全省推廣。