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1、2021國(guó)家開(kāi)放大學(xué)電大本科《社會(huì)保障學(xué)》期末試題及答案(試卷號(hào):1283)
一、單項(xiàng)選擇題(在各題的備選答案中,只有1項(xiàng)是正確的,請(qǐng)將正確答案的序號(hào),填寫(xiě)在題中或題后的 括號(hào)內(nèi)。每小題2分,共26分)
1. 現(xiàn)代社會(huì)保障歷史上第一個(gè)有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的正式法律制度是()。
A. 美國(guó)的《社會(huì)保險(xiǎn)法》
B. 德國(guó)的《工傷社會(huì)保險(xiǎn)法》
C. 德國(guó)的《疾病社會(huì)保險(xiǎn)法》
D. 英國(guó)的《濟(jì)貧法》
2. 在考斯塔?艾斯平一安德森的《福利資本主義的三個(gè)世界》一書(shū)中,“非商品化”是指不把勞動(dòng)
力作為商品,讓?zhuān)ǎ┡c勞動(dòng)貢獻(xiàn)脫鉤。
A. 工資收入
B. 實(shí)物分配
C. 福利分配
D. 福利貢獻(xiàn)
2、
3. 德國(guó)采用的社會(huì)保障主要模式是()o
A. 福利國(guó)家型
B. 社會(huì)保險(xiǎn)型
C. 國(guó)家保險(xiǎn)型
D. 個(gè)人儲(chǔ)蓄型
4. 我國(guó)農(nóng)村最低生活保障制度建立于()。
A. 1995 年
B. 1999 年
C. 2007 年
D. 2012 年
5. 按照我國(guó)現(xiàn)行規(guī)定,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)年限為()0
A. 10 年
B. 15 年
C. 20 年
D. 30 年
6. 退伍義務(wù)兵安置的基本原則是()。
A. 從哪里來(lái),回哪里去
B. 妥善安置、各得其所
C. 按職務(wù)等級(jí)安置
D. 按軍銜安置
7. “養(yǎng)老金工資替代率"是指()o
A. 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)占養(yǎng)
3、老金的百分比
B. 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)占退休前工資收入的百分比
C. 養(yǎng)老金占養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的百分比
D. 養(yǎng)老金占退休前工資收入的百分比
8. 以下哪項(xiàng)不是自由主義福利體制的特征?()
A. 征收社會(huì)保障費(fèi)或社會(huì)保障稅最少
B. 社會(huì)保障再分配支付最少,統(tǒng)籌互濟(jì)的因素最少
C. 福利分配的主要形式是經(jīng)過(guò)家計(jì)調(diào)查的社會(huì)救助,輔以少量的社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃
D. 建立“從搖籃到墳?zāi)埂钡纳鐣?huì)保障制度
9. 我國(guó)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的籌資方式是()。
A. 單位繳職工工資總額的8%左右,職工個(gè)人繳木人工資收入的2%
B. 單位繳職工工資總額的6%左右,職工個(gè)人繳木人工資收入的2%
C. 單位繳職
4、工工資總額的12%左右,職工個(gè)人繳本人工資收入的8%
D. 單位繳職工工資總額的20%左右,職工個(gè)人繳本人工資收入的896
10. 下列選項(xiàng)中,不屬于生育保險(xiǎn)待遇內(nèi)容的是()o
A. 產(chǎn)假津貼
B. 生育補(bǔ)助
C. 醫(yī)療護(hù)理
D. 產(chǎn)后營(yíng)養(yǎng)
11. 我國(guó)生育保險(xiǎn)制度規(guī)定的產(chǎn)假是()o
A. 60 天
B. 90 天
C. 120 天
D. 180 天
12. 社會(huì)救助的作用不包括()o
A. 促進(jìn)分配,穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)
B. 緩解貧困
C. 促進(jìn)社會(huì)融合
D. 轉(zhuǎn)變政府職能
13. 中國(guó)現(xiàn)行失業(yè)保險(xiǎn)制度,對(duì)于城鎮(zhèn)職工,失業(yè)保險(xiǎn)支付期限長(zhǎng)短與繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)短掛鉤,最長(zhǎng)支付
5、期限為()個(gè)月。
A. 24
B. 18
C. 16
D. 12
二、多項(xiàng)選擇題(在各題的備選答案中,有二項(xiàng)或二項(xiàng)以上的正確答案,請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填在括號(hào)內(nèi), 多選或錯(cuò)選均不得分,少選每個(gè)選項(xiàng)得1分。每小題4分,共24分)
14. 我國(guó)社會(huì)保障制度的核心內(nèi)容包括()。
A. 社會(huì)福利
B. 家庭津貼
C. 社會(huì)保險(xiǎn)
D. 社會(huì)救助
15. 在社會(huì)救助中,家計(jì)調(diào)查的內(nèi)容包括()o
A. 財(cái)產(chǎn)
B. 收入
C. 工作
D. 出國(guó)探親
16. 世界各國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度模式有()。
A. 福利國(guó)家型
B. 社會(huì)保險(xiǎn)型
C. 個(gè)人儲(chǔ)蓄型
D. 國(guó)家保險(xiǎn)型
17.
6、 不同種類(lèi)社會(huì)保障基金來(lái)源方式有()。
A. 國(guó)家、雇主和雇員三方負(fù)擔(dān)
B. 雇主和雇員共同負(fù)擔(dān)
C. 政府和雇主共同負(fù)擔(dān)
D. 政府和雇員共同負(fù)擔(dān)
18. 最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方法有()o
A. 市場(chǎng)菜籃子法
B. 恩格爾系數(shù)法
C. 比例法
D. 市場(chǎng)物價(jià)指數(shù)法
19. 醫(yī)療保險(xiǎn)中所謂“兩定點(diǎn)三目錄”中的“三目錄"是指()。
A. 醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍和支付標(biāo)準(zhǔn)目錄
B. 門(mén)診特定病種目錄
C. 藥品目錄
D. 診療項(xiàng)目目錄
三、 填空題(每空1分,共15分)
20. 養(yǎng)老保險(xiǎn)的支付責(zé)任模式有給付確定制和繳費(fèi)確定制。
21. 新古典主義經(jīng)濟(jì)學(xué)把失業(yè)分類(lèi)為摩擦
7、性失業(yè)和結(jié)構(gòu)性失業(yè)。
22. 醫(yī)療保險(xiǎn)中的待遇水平由三方面所體現(xiàn),即起付線、封頂線和報(bào)銷(xiāo)比例。
23. 按照現(xiàn)行社會(huì)失業(yè)保險(xiǎn)制度的規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。 城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)a城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本 人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
24. 生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用、生育津貼、生育補(bǔ)助、產(chǎn)假等。
25. 社會(huì)優(yōu)撫是一項(xiàng)綜合性的社會(huì)保障制度,具體包括優(yōu)待、撫恤和-安置三類(lèi)項(xiàng)目。
26. 新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的基金由個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)貼組成。
四、 簡(jiǎn)答題(10分)
27. 簡(jiǎn)述現(xiàn)收現(xiàn)付制的優(yōu)缺點(diǎn)
8、。
答題:現(xiàn)收現(xiàn)付制的優(yōu)點(diǎn)是:(1)可以根據(jù)需求變動(dòng)及時(shí)調(diào)整征稅比例或繳費(fèi)額度,保持收支平衡;
(2分)
(2) 強(qiáng)調(diào)社會(huì)保障制度的再分配功能,互濟(jì)性強(qiáng);(2分)
(3) 現(xiàn)收現(xiàn)付制操作簡(jiǎn)單,管理成本較低;(1分)
(4) 由于以支定收,沒(méi)有過(guò)多的資金余額沉淀,可以避免通貨膨脹造成的貨幣貶值風(fēng)險(xiǎn)。(2分)
缺點(diǎn):(1)現(xiàn)收現(xiàn)付制一般是代際收入再分配,一代人的受益需要下一代人的供款來(lái)支付,其收支結(jié) 果與負(fù)擔(dān)水平隨著參與者結(jié)構(gòu)和需求水平變動(dòng)而變動(dòng)。(1分)
(2)由于社會(huì)保障支付剛性,隨著人們需求水平增長(zhǎng)和人口年齡結(jié)構(gòu)的變化,受到的影響較大,特別 是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,每年籌集的資金和支付
9、的保險(xiǎn)費(fèi)會(huì)隨著人口老齡化及有資格享受保險(xiǎn)金的人數(shù)不斷增長(zhǎng) 而相應(yīng)增加,由于沒(méi)有基金積累,在養(yǎng)老金支付高峰期肘只能提高稅率或繳費(fèi)率,這會(huì)使承受繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的 一代人和企業(yè)不堪重負(fù),地區(qū)之間和企業(yè)之間互濟(jì)性差。(2分)
五、 案例分析題(10分)
28. 李某在一家民營(yíng)企業(yè)上班,其妻子王某在一所中學(xué)工作,2017年12月,王某生育了二胎,回家 休98天產(chǎn)假,李某向單位提出休假回家照顧妻子過(guò)月子,單位駁回請(qǐng)求,并稱(chēng)生育保險(xiǎn)是女性的權(quán)利, 且其妻已享受生育保險(xiǎn)待遇。
請(qǐng)問(wèn)李某所在單位的做法合法嗎?如不合法,按我國(guó)生育保險(xiǎn)制度,從哪些規(guī)定可以看出生育保險(xiǎn)的 對(duì)象包括男性?
答:不合法。(2分)
(
10、1) 生育保險(xiǎn)費(fèi)由男女共同承擔(dān)。(3分)
(2) 男性享有生育保險(xiǎn)的權(quán)利主要表現(xiàn)為:有權(quán)休“育兒假”和“父育假”。(2分)
(3) 男職工接受節(jié)育手術(shù)享受生育保險(xiǎn)。(3分)
六、 論述題(15分)
29. 試論述社會(huì)保障制度的特點(diǎn)。
答:(1)社會(huì)保障是一種防范風(fēng)險(xiǎn)并試圖減輕人間苦難的社會(huì)制度。(2分)
(2) 社會(huì)保障學(xué)假設(shè)人性“善”,認(rèn)為人是利他和感性的,所推崇的原則是團(tuán)結(jié)互助,同舟共濟(jì)。(2 分)
(3) 社會(huì)保障是一種收入再分配的形式。用征稅、收費(fèi)和接受捐贈(zèng)籌集社會(huì)保障基金,經(jīng)過(guò)第二次分 配,惠及生、老、病、死、傷殘、失業(yè)、貧困、受災(zāi)者及其家屬,保障其生命安全和基本生活。(2分)
(4) 社會(huì)保障是依法進(jìn)行的,需要嚴(yán)肅性、權(quán)威性和公信力。(2分)
(5) 社會(huì)保障的主要責(zé)任主體是國(guó)家或政府,民間組織只是補(bǔ)充。(2分)
(6) 社會(huì)保障處理的是公共關(guān)系,即政府與國(guó)民的關(guān)系。(2分)
(7) 社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)人身保險(xiǎn)(人壽保險(xiǎn)、人生以外險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)等)相比較有其特殊性質(zhì)。社會(huì)保 險(xiǎn)與商業(yè)人身保險(xiǎn)在承辦主體、是否強(qiáng)制、是否營(yíng)利、承保風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)督機(jī)制等諸方而都有所不同。(3分)