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方案預(yù)案：________ 真抓實(shí)干作風(fēng)整頓整改方案 姓名：______________________ 單位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 真抓實(shí)干作風(fēng)整頓整改方案 一、存在的問(wèn)題和不足 （一）理論學(xué)習(xí)不足。主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)不夠全面，體會(huì)不夠深刻、細(xì)致，不能做到學(xué)習(xí)致用、用理論指導(dǎo)實(shí)踐，僅僅停留在理論角度；對(duì)學(xué)習(xí)“走過(guò)場(chǎng)”，流于形式，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)；對(duì)相關(guān)政策、法規(guī)掌握不夠全面，遇到處理具體事情時(shí)，憑主觀意識(shí)和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問(wèn)題；為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，不能深入思考，缺乏理論聯(lián)系實(shí)際意識(shí)。 （二）工作主動(dòng)性不足。主要表現(xiàn)在：工作被動(dòng)應(yīng)付多，主動(dòng)超前意識(shí)差，上級(jí)安排什么工作就干什么工作；對(duì)上級(jí)下達(dá)的有關(guān)文件精神，滿足于不出事，沒(méi)有很好地深入基層、深入實(shí)際，處理事情方法比較簡(jiǎn)單；對(duì)企業(yè)所需、所想了解得不多，有時(shí)去企業(yè)也只是走走看看，深入了解較少。 （三）自身建設(shè)不足。主要表現(xiàn)在：個(gè)別干部對(duì)自身建設(shè)要求不嚴(yán)，沒(méi)有按照黨員干部紀(jì)律作風(fēng)整頓中提出的標(biāo)準(zhǔn)要求自我，自律意識(shí)不強(qiáng)；工作有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，按部就班，循規(guī)蹈矩，不能緊緊跟上時(shí)代發(fā)展的需要，降低了自我要求，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。 二、存在問(wèn)題的原因 1、學(xué)習(xí)不夠，理論素質(zhì)不高。認(rèn)識(shí)不到位，導(dǎo)致對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，效果不明顯。對(duì)理論知識(shí)一知半解，只是為了適應(yīng)某種工作需要臨時(shí)“抱佛腳”，應(yīng)付門面。 2、主觀能動(dòng)性不高。思想比較被動(dòng)，習(xí)慣按部就班的工作，只做領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，缺乏事業(yè)心和工作激情。 3、對(duì)自身的要求不高。在工作中只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，滿足于不給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩，捅婁子就行，缺乏上進(jìn)心和創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先意識(shí)。 三、整改措施 （一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化作風(fēng)意識(shí)，提高政治素養(yǎng) 1、始終把學(xué)習(xí)十九大精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神放在首要位置，堅(jiān)持不懈，牢固樹(shù)立和貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，對(duì)照“八破八立”，在促進(jìn)思想解放上下功夫、見(jiàn)實(shí)效。 2、研究制定一系列學(xué)習(xí)制度，每周集中學(xué)習(xí)，采用討論方式，共同探究學(xué)習(xí)資料，用理論指導(dǎo)實(shí)際工作，達(dá)到學(xué)以致用的目的。 3、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，充分利用黨工委中心組學(xué)習(xí)會(huì)、支部會(huì)、干部職工大會(huì)，廣泛開(kāi)展集中學(xué)習(xí)，切實(shí)完成學(xué)習(xí)計(jì)劃，要求干部職工抓好自學(xué)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容安排上，結(jié)合管委會(huì)工作實(shí)際，注重系統(tǒng)化，重點(diǎn)突出理論知識(shí)、政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)。 （二）改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高工作效率 1、主動(dòng)工作，真抓實(shí)干。在工作中要克服慵懶散思想，切實(shí)改變被動(dòng)的工作狀態(tài)，確保真抓實(shí)干，充分發(fā)揮干部職工的主觀能動(dòng)性，以飽滿的工作激情，來(lái)認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。 2、正反典型，獎(jiǎng)罰分明。優(yōu)化完善《區(qū)園區(qū)管委會(huì)績(jī)效考核辦法》，對(duì)完成任務(wù)出色，在工作中業(yè)績(jī)突出的部門和個(gè)人，樹(shù)為先進(jìn)典型，促使有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、業(yè)績(jī)突出的干部得到褒獎(jiǎng)和實(shí)惠。同時(shí)，對(duì)工作中懶散消極的部門和個(gè)人受到警醒和懲戒，促使干部知恥而進(jìn)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。 3、深入基層，解決問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭到園區(qū)企業(yè)一線走訪調(diào)查，對(duì)走訪過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)解決，對(duì)企業(yè)反映的訴求要積極跟進(jìn)，能解決的庚即解決，需要向上級(jí)部門和相關(guān)部門反映的，積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)對(duì)接。 4、超前思維，主動(dòng)服務(wù)。各科室要有主動(dòng)為企業(yè)服務(wù)的意識(shí)，根據(jù)自己的服務(wù)對(duì)象和內(nèi)容，增強(qiáng)超前意識(shí)，掌握工作主動(dòng)權(quán)，在服務(wù)過(guò)程中，對(duì)工作環(huán)節(jié)要考慮周密，要加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象的互動(dòng)，多聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，積極改進(jìn)工作態(tài)度和方法。 5、作風(fēng)公開(kāi)，民主評(píng)議。通過(guò)征求服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)、第三方評(píng)議管委會(huì)在精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、任務(wù)落實(shí)、創(chuàng)新發(fā)展等方面的優(yōu)劣，按照標(biāo)本兼治、注重預(yù)防的要求，切實(shí)解決民主評(píng)議反映的突出問(wèn)題，努力為企業(yè)和群眾辦實(shí)事、辦好事，全面落實(shí)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)，樹(shù)立良好的管委會(huì)隊(duì)伍形象。 （三）擺正自身位置，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，健全管理機(jī)制 1、擺正位置，嚴(yán)格自我管理與監(jiān)督。工作中要講原則，講紀(jì)律，講方法，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做，不該得的不得，不該辦的不辦，服從大局，聽(tīng)從指揮，令行禁止。不在微信群、朋友圈等社交網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)表不利于國(guó)家安全、中央政策的言論，謹(jǐn)言慎行。 2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識(shí)，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺(jué)接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時(shí)時(shí)刻刻自省、自警，真正做到自身正、自身硬、自身凈。 3、進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作制度。包括黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、考勤制度、請(qǐng)銷假制度、防汛值班制度、公務(wù)用車制度、辦公用房管理制度、財(cái)務(wù)制度、工作人員崗位責(zé)任制等制度。形成用機(jī)制管人，以制度促事的局面，使單位形成愛(ài)學(xué)習(xí)、勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍。 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 方案預(yù)案 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè)