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1、領導干部______內(nèi)容心得體會 　　一個時期以來，少數(shù)干部不正確對待培訓，使培訓變了味、走了樣：有的敷衍塞責、應付了事，不自覺遵守學_紀律，遲到早退，曠課溜號，隨意外出;有的培訓期間不刻苦、不鉆研、淺嘗輒止，三天打魚兩天曬網(wǎng)，考試請人代替，作業(yè)讓秘書代勞等。究其原因，主要是少數(shù)干部把培訓作為一種休閑休假的療養(yǎng)院，交朋結(jié)友的大聚會，甚至是行賄受賄的隱匿地，覺得自己的單位鞭長莫及管不著，所在的培訓單位又愛莫能助管不了，因而對待培訓不認真，作風出現(xiàn)散漫傾向。 　　學風體現(xiàn)一種作風，折射一種黨風。培訓不是作風建設的避風港，不是干部監(jiān)督的空檔區(qū)，而是____的考驗期和試金石。通過抓學風正作風、抓監(jiān)

2、督強管理，從而消除改進作風的空白點，念牢端正學風的緊箍咒，涂抹抵制歪風的防腐劑，促使干部在培訓學_期間加強黨性鍛煉、端正學_態(tài)度，以嚴實的學風確保學有所得、學有所獲、學有所進。 　　培訓要實打?qū)? 　　古人云：非學無以廣才，非學無以明識，非學無以立德。____是黨員干部的立身之本。唯有將____要求落實到干部培訓內(nèi)容上、體現(xiàn)到學_風氣中、貫穿到干部培訓的全過程，才能和引導黨員干部自覺踐行____。 　　內(nèi)容實。要將____要求納入各級各類干部院校主體班次的教學內(nèi)容，引導各級黨員干部全面系統(tǒng)掌握____的豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)和實踐要求，增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺，做到認識一致、思想統(tǒng)

3、一、行動同步。 　　計劃實。要緊密結(jié)合本地本部門黨員干部實際，針對不同類別、不同層次、不同崗位的對象和任務，制定科學合理的培訓計劃，整體規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展培訓工作，創(chuàng)造黨員干部人人皆受的條件，確保____培訓全覆蓋、無遺漏。 　　方法實。要區(qū)別黨員干部的不同類別，改進教學方式方法，將____要求融入課堂之上、案例之內(nèi)、實際工作之中，切實增強培訓的針對性和實效性。在具體操作上，要堅決杜絕借學_培訓之名搞游山玩水、變相旅游的花架子，多些到農(nóng)村、到基層、到群眾中進行學_鍛煉的土方法，把改革發(fā)展穩(wěn)定的現(xiàn)場轉(zhuǎn)化為教學課堂，把群眾豐富生動的實踐轉(zhuǎn)化為教材案例，使黨員干部受到____的真。 　　具體生

4、動才能觸及靈魂 　　讓干部學好用好____，不是簡單地要求記住其重要論述內(nèi)容，而應觸動思想、觸及靈魂，真正讓干部將其精神實質(zhì)領會透徹，用以武裝頭腦、指導行動。 　　具體才能可學可鑒。只有具體化的____，才會讓干部深刻感悟。既要讓干部將____同自身的道德修養(yǎng)、權力觀念和自律意識聯(lián)系起來，看一看是否達到了從嚴的要求;也要讓干部將____同自己的發(fā)展思路、干事精神和做人品格進行比較，查一查是否具備了務實的要求。要讓干部靜下心來從思想上深刻反省，將存在的差距和不足查清楚、找明白，定準從政坐標，明確今后的努力方向。 　　生動才能入腦入心。____是硬要求，但不硬梆梆，在現(xiàn)實中有很多先進人物為貫

5、徹____要求樹立了標桿。焦裕祿、楊善洲等先進模范都是踐行____的優(yōu)秀代表。要將____的要求立體化、形象化，使其在先進模范的先進事跡、優(yōu)秀品質(zhì)中鮮活起來，讓干部細細地深刻品味，有所觸動、有所感動、有所行動，不僅能夠融入情感，使精神境界得到升華;而且能夠為民奉獻，讓群眾得到更多實惠。 　　在實踐中增強行動自覺 　　俗話說，好馬是跑出來的。實踐是最好的課堂，歷練是最有效的。實踐歷練既是檢驗黨員干部落實____程度的根本標尺，也是推動黨員干部增強行動自覺的重要承載。 　　____是一面鏡子。少了實踐歷練這層鏡子背面的鍍銀，就照不出黨員干部落實為民宗旨的原形。干部成長，重在實踐;干部成才，貴

6、在歷練。只有讓黨員干部更多地走向一線、走進基層、走近群眾，在實踐中照一照，在歷練中比一比，才能敦促他們知不足而后學，在黨性宗旨面前認清本位，在權力運行面前找準定位，在群眾利益面前主動換位，主動養(yǎng)成改進作風、提升自我的好_慣，自覺成為組織放心、群眾認可的好干部。 　　____是黨員干部成長成才的指路燈。各級黨員干部能否把這些要求落到實處，行動最有說服力。修身、用權、律己，到底是嚴還是寬;謀事、創(chuàng)業(yè)、做人，究竟是實還是虛，都在實踐歷練中不辯自明，一言一行都是最直接的鐵證。只有時刻繃緊作風建設這根弦，才能在實踐歷練中端正心態(tài)、放平姿態(tài)、調(diào)整狀態(tài)，自覺珍惜干事創(chuàng)業(yè)的機會，認真用好干事創(chuàng)業(yè)的平臺，以更加嚴格的標準、更加務實的作為，努力成長為安身、安心、安業(yè)的實干家。