《醫(yī)院護理目標管理責任書》由會員分享,可在線閱讀,更多相關《醫(yī)院護理目標管理責任書(11頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、
醫(yī)院護理目標管理責任書
撰寫人:___________
日 期:___________
醫(yī)院護理目標管理責任書
各臨床護理單元:
根據(jù)院部要求和我院日常護理質量的實際情況,對各臨床科室實行目標管理責任制,做到職責明確,責任到人,保障護理安全,提升護理服務質量。特簽訂目標管理責任書。
護理質量安全管理目標
1.基礎護理質量合格率100%(合格分9分)
2.重癥、一級護理質量合格率100%(合格分9分)
3.急救藥品、器械、設備齊全適用,完好率100%。(合格分10分)
4.消毒隔離合格率100%。(合格分9分)
5.護理服務質量合格率100%,(合格分9
2、分)病員滿意度≥95%(合格分95分)
6.用藥醫(yī)囑正確執(zhí)行核對程序100%
7.毒麻藥品管理符合規(guī)范要求(專人、專柜管理、專用處方、專用帳冊、鑰匙隨身攜帶)
8.護理操作合格率100%(合格分90分),理論考試合格率100%(合格分80分)
9.護理文件書寫合格率≥90%(合格分90分)
10.護理嚴重差錯發(fā)生率0
11.年壓瘡(可避免的)發(fā)生率0/年
12.高?;颊呷朐簳r壓瘡的風險評估率≥90%
13.高?;颊呷朐簳r跌倒、墜床的風險評估率≥90%
14.護理人員繼續(xù)教育合格率100%.
15.健康教育合格率100%。(合格分9分)
16.病房整潔、安靜、舒適、安全、美
3、觀。各項護理規(guī)章制度完善.
17.患者安全目標知曉率≥90%
18.醫(yī)療(護理)安全(不良)事件報告制度、流程知曉率100%.
19.手術安全核查率100%
護理工作任務
1.制定本病房護理工作計劃,做到季、月有重點,周、日有安排,年終有總結,并制定本病房護理管理目標及達標措施。
2.科室要成立護理質量管理小組,每月對本單元護理質量進行檢查、評價,提出改進措施,對存在問題及時進行分析整改并跟蹤復查,要達到質量持續(xù)改進,并向本單元全體護士反饋,按時填寫護理工作質量控制月報表,每月xx日前上交護理部。每月召開一次科室護理質量及安全教育會議。
3.護士長鼓勵科室人員參加繼續(xù)教育培訓,不
4、斷提升專業(yè)知識及學歷層次。
4.根據(jù)科室人力資源,合理排班,實行彈性排班,并進行工作量化考核;嚴格依法執(zhí)業(yè),護士不超范圍執(zhí)業(yè)。
5.加強護理質量管理,認真實施責任制整體護理,保證各項護理質量指標全面達到三級醫(yī)院標準。
6.加強護理安全管理,完善護理風險防范措施。
7.嚴格執(zhí)行護理核心制度,特別是查對制度、交接班制度、分級護理制度、消毒隔離制度、搶救工作制度,有防范護理差錯事故的措施和獎懲制度。
8.嚴格執(zhí)行護理不良事件登記和報告制度、患者身份識別制度。
9.認真組織三基三嚴訓練,強化護理核心制度、應急預案、基礎及專科操作的訓練與考核,確保科室人人達標,并在各級考核競賽中成績優(yōu)良。
5、
10.積極開展護理新技術、新項目,每年發(fā)表論文≥二篇。
11.各???全科護士能熟練掌握??萍寄埽苁炀氄莆崭鞣N儀器、設備性能與保養(yǎng)方法,開展與本??葡噙m應的護理新技術新項目,各項??谱o理質量指標達到三級醫(yī)院標準。
12.婦產(chǎn)科、兒科:進一步鞏固創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院和示范產(chǎn)科成果,確保通過省市級復評審。認真落實“十二五”、婦女兒童發(fā)展規(guī)劃及《江蘇省婦幼衛(wèi)生規(guī)范化目標管理方案》,做好產(chǎn)前篩查和產(chǎn)房乙肝疫苗接種等工作。開展新生兒疾病篩查工作,篩查率90%以上。
13.顧全大局,服從分配。積極參與院內外的各類大型活動及指令性工作,不折不扣地完成院部交給的各項臨時任務。
14.開展優(yōu)質護理服務,病區(qū)
6、每月發(fā)放滿意度測評表,滿意度>95%。
15.在簽訂責任書后,每個臨床科室護士長必須在科室認真組織學習,對以上各項目標逐條分析,進一步量化,然后根據(jù)自己科內的實際情況,制定科內的目標管理責任書并與每位護理人員簽定。真正做到各司其職,各負其責。護士長每季度對目標任務的完成情況進行自查,并在科室護士會上進行通報。
本責任書,如科室責任人有變動,由接任人繼續(xù)執(zhí)行。
科室護士長簽字:
淮安市腫瘤醫(yī)院(楚州醫(yī)院)護理部
二○一四年一月一日
醫(yī)院護理目標管理責任書篇二
各臨床科室:
為全面建設二級乙等醫(yī)院的方針及有關規(guī)定,按照《護理工作指南》《四川省綜合醫(yī)院評審標準(xx版)》的要求,根據(jù)
7、醫(yī)院發(fā)展的具體目標和我院日常護理質量的實際情況,對臨床科室實行目標管理責任制,做到職責明確,責任到人,保障護理安全,提升護理服務質量。特簽訂目標管理責任書。
一、目標任務指標要求
1、各護理單元根據(jù)《四川省綜合醫(yī)院評審標準(xx版)》中要求的一票否決條款和倒扣分條款要求。
2、護理指標
⑴基礎護理合格率≥90%(合格標準90分)。
⑵特、一級護理合格率≥90%(合格標準90分)。
⑶護理文件書寫合格率≥90%(合格標準90分)。
⑷急救物品完好率達100%。
⑸常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。
⑹特色護理質量≥90分
⑺護理技術操作合格率≥90%
⑻病人對護理工作滿意度≥
8、95%
⑼“三基三嚴”考核合格率:護理人員“三基理論”考試合格率95%(合格標準80分)以上,護理技術操作合格率100%(合格標準90分)。
⑽繼續(xù)教育參與率100%(進修、產(chǎn)假、病假除外),繼續(xù)教育學分達標率為100%。⑾規(guī)范化培訓護理人員理論考試合格率100%(合格標準80分)。⑿非難免壓瘡發(fā)生次數(shù)為0。
⒀每百張床年護理嚴重差錯≤0.5。
⒁年護理事故發(fā)生率0。
⒂各科患者健康宣教覆蓋率100%
3、護理工作任務
(1)護士長及主管護師以上職稱護理人員需在正規(guī)雜志發(fā)表論文≥1篇∕年,且護士長必須承擔護理查房至少1次∕月。
(2)臨床護理技術操作每個病區(qū)≥2項
(3)在專
9、科(專病)中開展特色護理,有專病查房,每季度一次。
(4)理療病區(qū)開展中醫(yī)特色康復和康復指導,整體護理與辯證施護,飲食指導,我院住院患者健康教育覆蓋率達100%,將具有綜合特色的健康教育滲透于每一個護理環(huán)節(jié)。
(5)所有病區(qū)繼續(xù)開展具有特色的優(yōu)質護理服務
(6)制定本病區(qū)護理工作計劃,做到季、月有重點,周、日有安排,年終有總結,并制定本病房護理管理目標及達標措施。
(7)根據(jù)科室人力資源,合理排班,實行彈性排班,并進行工作量化考核;
(8)嚴格執(zhí)行護理核心制度,特別是查對制度、交接班制度、分級護理制度、消毒隔離制度、搶救工作制度,有防范護理差錯事故的措施制度。
(9)嚴格執(zhí)行護理不
10、良事件登記和報告制度、患者身份識別制度。
(10)護士長應每周組織科室質量檢查,每月質控活動一次,定期進行考核,考核應有記錄。
(11)每月組織科室規(guī)范化培訓理論學習及考核各一次,技術操作培訓及考核各一次,每季度護理部組織一次三基規(guī)范化培訓操作和理論考試一次。
(12)嚴格按照《消毒技術規(guī)范》落實消毒隔離制度,預防院內感染發(fā)生。
(13)各科室要認真完成醫(yī)院及護理部下達的指令性工作任務,服從護理部統(tǒng)一安排、調配。
(14)在簽訂責任書后,每個臨床科室護士長必須在科室認真組織學習,對以上各項目標逐條分析,進一步量化,然后根據(jù)自己科內的實際情況,制定科內的目標管理責任書并與每位護理人員簽
11、定。真正做到各司其職,各負其責。護士長每季度對目標任務的完成情況進行自查,并在科室護士會上進行通報。
二、考核辦法
1、護理部將每月不定期地對科室完成的目標任務進行全面考核與評價,并將考核情況進行分析與歸類。
2、各科室目標管理完成情況將與科室年終獎掛鉤,并作為護士長晉升、評優(yōu)的優(yōu)先條件。
本責任書,如科室責任人有變動,由接任人繼續(xù)執(zhí)行。
護理部:
科室:
責任人:
xx年xx月xx日
醫(yī)院護理目標管理責任書篇三
為了確保該年度護理管理目標的順利完成,現(xiàn)將該年度我科護理管理目標分解給你,請你認真理解,全面完成,目標完成情況將按個人工作考核內容進行獎懲。
1、在護士長領導下
12、和本科主管護師指導下進行工作。
2、參加病房的護理臨床實踐,指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3、參與病房危重,疑難病人的護理工作,以及難度較大的護理技術操作,帶領護士完成新業(yè)務、新技術的臨床實踐。
4、參加臨床教學,帶教護生臨床實習。
5、協(xié)助護士長制訂病房的科研新業(yè)務、新技術、計劃并組織實施。
6、協(xié)助護士長負責本病房護士和進修護士的業(yè)務培訓,制訂學習計劃,并擔任講課,對護士進行考核,主持本病房的護理查房。
7、協(xié)助護士長擬訂病房護理工作計劃,參與病房管理工作。負責架上病歷護理書寫質量的檢查,定期提出改進意見。
8、負責本病房護理人員三基三嚴培訓,進行三基考核,要求三基考核合格率≥90%,對考試不合格者,必須反復培訓,直至考核合格為止。
9、每年撰寫一篇護理工作經(jīng)驗總結文章。
10、對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析,提出防范措施。
第 11 頁 共 11 頁
僅供參考
感謝瀏覽!