《2020年市委政法委員會機關(guān)黨委書記黨建述職報告》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2020年市委政法委員會機關(guān)黨委書記黨建述職報告（4頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、2020年市委政法委員會 機關(guān)黨委書記黨建工作述職報告 一、堅持“一主體兩抓手”，抓實政治建設(shè) 1、圍繞主體責任抓落實。 圍繞中心大局，書記辦公會先后3次專題研究委機關(guān)黨建工作，及時進行機關(guān)黨委、紀委屆中調(diào)整，細化“三級書記”抓黨建責任清單，強化組織領(lǐng)導，壓實層級責任。落實市委黨建聯(lián)系點制度，經(jīng)常性溝通聯(lián)系、下沉調(diào)研，指導推進xx市黨建工作。 2、抓《條例》貫徹。結(jié)合“雙爭”要求，組織出臺我市《政法工作條例》實施辦法，建立健全“1+8”制度體系，將《條例》全面納入政法工作，中央督查組給予充分肯定。落實完成市委巡察反饋和主題教育剖析檢視問題專項整改。 3、抓政治生活規(guī)范。嚴肅黨內(nèi)

2、政治生活，嚴格雙重組織生活制度，定期監(jiān)督檢查；帶頭批評與自我批評、民主評議、述職述廉，自覺接受監(jiān)督。堅持民主集中制，修訂完善《政法委機關(guān)“三重一大”事項集體決策制度》。 二、突出“三個重點”，強化思想建設(shè) 1、持續(xù)強化理論武裝。發(fā)揮理論中心組學習帶動作用，豐富形式，用好資源，分層次開展理論學習，組織各層次學習25次，交流研討11次，黨員撰寫心得體會50余篇，“學習強國”活躍度100%。 2、嚴格落實意識形態(tài)責任制。落實年度任務(wù)清單，廣泛談心談話，關(guān)切思想動態(tài)，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)行為；加強“兩微一端”從業(yè)人員教育管理，完善制度；召開全市政法系統(tǒng)意識形態(tài)專題理論學習報告會。 3、大力營造機關(guān)文化。落

3、實學習型黨組織建設(shè)年度實施方案，開展理論學習讀書打卡、交流研討、現(xiàn)場教學等活動。在“xxxx”公眾號持續(xù)開展政法先進典型推介活動。 三、落實分類管理，夯實組織建設(shè) 1、抓好支部建設(shè)。嚴格落實“三級”黨建責任清單，推行“第一書記”制度，發(fā)揮“一崗雙責”優(yōu)勢助力支部建設(shè)。修訂完善《政法委全面從嚴治黨制度匯編》，定期督查支部建設(shè)，推動主題教育成果常態(tài)化。2個黨支部獲評“四星”黨支部，第二黨支部獲評先進基層黨組織。 2、加強黨員教育管理。常態(tài)加強思想教育和日常管理，嚴格黨組織活動考勤制度。在疫情防控和重點工作實踐中錘煉黨員，多名同志因表現(xiàn)突出被省市記功、表彰。嚴格干部培養(yǎng)選拔，推薦提拔任用干部3

4、名，職級晉升16名。創(chuàng)新機關(guān)日?？己酥贫龋谌羞M行交流推廣。 3、豐富退休支部活動。每季度集中活動。送學上門，鼓勵老干部網(wǎng)絡(luò)自學。建立全市政法系統(tǒng)基層關(guān)工站245個，996名政法老同志活躍在一線。舉辦市級政法系統(tǒng)干警光榮退休儀式。 四、加強工作實踐，推動作風建設(shè) 1、開展主題實踐活動。先后開展走好新時代xx政法工作“趕考路”學習思考活動和委機關(guān)青年干部講壇，組織兩輪作風整改提升，評選表彰“十大平安衛(wèi)士”等一批政法系統(tǒng)典型。 2、打造融合黨建升級工程。推進融合黨建實踐，組織專題講座，增強融合意識，形成品牌合力，政法業(yè)務(wù)全面提升。全市平安環(huán)境持續(xù)鞏固，“發(fā)案下降、破案上升、命案全破”良好

5、態(tài)勢不斷保持；社會治理創(chuàng)新加強；法治實踐不斷深化，“行政案件集中管轄”形成“xx樣本”。我市獲首批全國市域社會治理現(xiàn)代化建設(shè)試點城市，群眾安全感、隊伍建設(shè)滿意率、群眾對掃黑除惡好評率保持全省前列。 3、助力疫情防控。委機關(guān)抗疫突擊隊下沉xx區(qū)xx街道xx村，當好抗疫一線“指戰(zhàn)員”、復工復產(chǎn)“護航員”、矛盾化解“調(diào)解員”，發(fā)揮“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化+鐵腳板”優(yōu)勢，排查化解矛盾糾紛20多起，助力社會穩(wěn)定。研究出臺《依法嚴打涉疫違法犯罪通告》《涉疫刑事案件聯(lián)動辦理工作規(guī)程》系列意見，市主要領(lǐng)導高度肯定網(wǎng)格長（員）一線防控做法。 五、狠抓“三個常態(tài)”，優(yōu)化政治生態(tài) 1、黨廉教育常態(tài)化。建立健全黨規(guī)黨紀日常學習測試、教育警示制度。重點開展“5.10”“算賬月”等專題活動，召開黨風廉政教育大會2次，本人上廉政專題黨課1次。 2、監(jiān)督管理常態(tài)化。開展“體檢式”廉政風險點排查，梳理防控集體及個人廉政風險點144處；完善政法隊伍監(jiān)督管理體系，組織出臺政法隊伍監(jiān)督管理六項協(xié)調(diào)機制；常態(tài)開展政法隊伍紀律作風督查巡查，發(fā)現(xiàn)通報存在問題23個。 3、基層減負常態(tài)化。力戒形式主義、官僚主義，落實社會評價意見整改，深入調(diào)研，升級網(wǎng)格化服務(wù)管理APP、優(yōu)化工作流程，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治干部和村網(wǎng)格員（長）減負。