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1、村黨支部書記述職報告 一年以來，在街道黨工委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨支部具體職責(zé)人的義務(wù)，以社區(qū)黨建為龍頭，社區(qū)服務(wù)為抓手，社區(qū)共建為紐帶，堅持貼近生活，貼近群眾，創(chuàng)新形式，創(chuàng)新資料，創(chuàng)新手段，努力提升社區(qū)各項工作的服務(wù)水平。根據(jù)組織需要，現(xiàn)將2020年度個人履行崗位職責(zé)狀況做以下述職： 一、2020年度黨建工作總結(jié) (一)做好黨員發(fā)展工作，為黨組織注入新鮮血液 按照發(fā)展黨員的工作方針，以保質(zhì)量為核心，本著“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，我社區(qū)用心吸收年齡輕、有學(xué)歷，入黨動機純正的同志進入支部，為組織增添新鮮血液，增強支部的戰(zhàn)斗力。全體黨員在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，隊伍不斷發(fā)展壯大，大

2、多數(shù)黨員能用心配合參與社區(qū)各項工作，在必須程度上能發(fā)揮黨員先鋒模范作用。 (二)建章立制，抓好黨建基礎(chǔ)工作 1、抓制度建設(shè)，定人定崗定責(zé)，規(guī)范黨員行為，制定社區(qū)各項黨建工作計劃，學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃。 2、認(rèn)真落實“三會一課”制度。透過學(xué)習(xí)，提高了黨員素質(zhì)，拓寬了知識面，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化了社區(qū)組織建設(shè)和社區(qū)干部先進性建設(shè)。 3、落實好黨員承諾和黨組織雙向承諾活動，為居民服務(wù)好、辦好事，把黨的惠民政策落到實處，讓居民感受到社區(qū)兩委的工作職責(zé)感。 (三)增強民主法治建設(shè)，促進黨務(wù)、居務(wù)公開 用心推行黨務(wù)居務(wù)公開，民主管理工作，提高為民服務(wù)本領(lǐng)。根據(jù)陽光村務(wù)工程要求，成立

3、了居務(wù)監(jiān)督委員會，開展定期審議，實行民主決策。重大事務(wù)嚴(yán)格按“四議兩公開”程序執(zhí)行，理解群眾監(jiān)督，使得各項工作得以順利進行。 (四)踐行主題教育，深入群眾開展活動 主題教育活動開展得有聲有色，社區(qū)黨支部共組織了7次集中學(xué)習(xí)，透過了集中座談、走訪座談和征求意見等多種形式進行“六訪六問”收集意見40余條，在開展主題教育活動的過程中以認(rèn)真的精神，嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、有力的措施和真誠的態(tài)度邊學(xué)邊改，主要是圍繞“四風(fēng)”、“民生”、“發(fā)展”問題，真正的將學(xué)習(xí)、座談查擺、落實問題融會貫通，以解決問題為實踐活動的落腳點，多辦民生實事，讓人民群眾在收益中真實感受到活動成效。 (五)立足服務(wù)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范

4、作用 社區(qū)黨支部有104名黨員，其中無職黨員80多名，為了充分發(fā)揮這些無職黨員的先鋒作用，結(jié)合社區(qū)工作實際和群眾關(guān)心的熱點、難點問題，設(shè)置了8個服務(wù)崗位，根據(jù)個人的特長，自愿認(rèn)崗定責(zé)。該活動開展以來，取得了良好的效果。民事糾紛調(diào)解做到了“大事不出村，小事不出組”的良好局面，進一步強化了黨員為民服務(wù)的意識，為構(gòu)建和諧社區(qū)打下了良好的基礎(chǔ)，同時基礎(chǔ)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了全面提升，活動中涌現(xiàn)出8名先進典型。 (六)加強流動黨員教育管理工作 針對我社區(qū)流動黨員，建立了流動黨員聯(lián)系卡，了解流動黨員的去向，認(rèn)真開展流動黨員“雙向”帶動工作。 二、存在的問題不足及原因分析 盡管各項工作取得了必

5、須的成效，但離上級領(lǐng)導(dǎo)和居民對我們的要求相差甚遠(yuǎn)，存在的問題主要有： (一)學(xué)習(xí)不夠深入。由于社區(qū)工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，沒有協(xié)調(diào)好工作與學(xué)習(xí)的時間。對基層黨建工作投入精力不足，重視程度不夠，缺乏抓黨建促發(fā)展的意識，沒有真正管到位、嚴(yán)到位。 (二)缺乏創(chuàng)新，流于形式。社區(qū)黨組織按照上級要求組織活動，但僅限于組織政治理論學(xué)習(xí)、民主評議以及發(fā)展黨員等，對其他一些活動，由于種種原因開展得不夠。在組織活動時，只是嚴(yán)格按照上級的要求來，無創(chuàng)新性。黨員干部中存在某些人用心、某些人滯后的現(xiàn)象。另外，對黨員進行思想教育時，資料枯燥無味，缺乏生機和活力。 (三)基層基礎(chǔ)保障條件不完善。受自然條件

6、的限制，發(fā)展制約因素多，我社區(qū)屬于城鄉(xiāng)結(jié)合部，居委會群眾經(jīng)濟薄弱，居委會陣地和文化活動場地建設(shè)滯后，在黨的建設(shè)方面缺乏經(jīng)費補助，造成基層黨組織學(xué)習(xí)教育難、開展活動難、推進工作難，服務(wù)平臺建設(shè)也相對滯后。 (四)對黨員疏于教育、管理。對社區(qū)內(nèi)黨員政治、思想、作風(fēng)以及日常行為缺乏規(guī)范的制約，考核制度不完善。如每月的先鋒在線聽課，實到的黨員人數(shù)較少。部分無職黨員對于自我的崗位認(rèn)識不夠，不能自覺完成黨組織交代的任務(wù)，黨員干部無法起到真正的監(jiān)督作用。 三、20xx年承諾資料 (一)進一步加強自身學(xué)習(xí)。隨著城市管理體系的不斷發(fā)展，社區(qū)工作職能將不斷更新，我作為一名基層黨組織書記，對潛力提出了更高要求

7、，今后要不斷加強黨務(wù)知識、理論知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，加強公共管理、社會保障、社區(qū)自治等新知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身工作潛力和領(lǐng)導(dǎo)水平，做一名適應(yīng)新形勢要求、知識全面、合格的社區(qū)書記。 (二)進一步提高求真務(wù)實的工作作風(fēng)。自覺養(yǎng)成求真務(wù)實、善于實踐、勤政廉潔的作風(fēng)和修養(yǎng)，努力做到作風(fēng)過硬、體察群眾疾苦、傾聽群眾呼聲，以居民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好居民利益，切實樹立好社區(qū)干部的良好形象。 (三)以身作則，率先垂范黨的先進性，嚴(yán)于律已，寬以待人，充分發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)和帶頭示范作用，堅持民主集中制，集思廣益，構(gòu)成堅強的戰(zhàn)斗堡壘。以抓好社區(qū)黨建、社區(qū)建設(shè)、解決老百姓疾苦為己任，扎實開展各項工作，以最

8、真的心、的力，解民之憂，排民之難，努力做到萬事民為先。 (四)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)是社區(qū)黨建工作的保證。努力在社區(qū)黨組織與轄區(qū)黨組織之間建立較為固定的橋梁紐帶，社區(qū)黨組織與社區(qū)單位結(jié)對共建，才能構(gòu)成共同參與、齊抓共管的社區(qū)黨建工作良好格局。 (五)強化黨員干部為民服務(wù)意識。優(yōu)化黨員干部隊伍建設(shè)，營造良好氛圍，提高工作效能，加大對基層干部黨員的教育培訓(xùn)力度，轉(zhuǎn)變他們的思想觀念，切實為群眾解決實際問題。 我堅信：在街道黨工委的帶領(lǐng)下，全社區(qū)廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大及十八屆二中、三中全會精神，認(rèn)真貫徹落實市委的工作思路，加強社區(qū)基層組織建設(shè)，繼續(xù)以深入開展教育實踐活動為總攬，以提高基層黨組織執(zhí)政潛力和執(zhí)政水平為目標(biāo)，進一步落實黨建工作職責(zé)，在加強基層班子建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)、完善工作制度上下功夫，確立新標(biāo)準(zhǔn)，提出新舉措，探索新路子，努力開創(chuàng)基層黨建工作的新局面，全力做好發(fā)展穩(wěn)定各項工作。