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規(guī)章制度：________ 地測(cè)工程質(zhì)量事故責(zé)任分析制度 單位：______________________ 部門：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 地測(cè)工程質(zhì)量事故責(zé)任分析制度 （1）工程質(zhì)量事故的界定： 凡因違反技術(shù)規(guī)程而出現(xiàn)的影響工程施工的行為均屬工程質(zhì)量事故。 （2）事故分析的時(shí)間程序： 出現(xiàn)事故后，應(yīng)立即組織有關(guān)人員進(jìn)行認(rèn)真分析。一般事故由各組隊(duì)自行分析，并將分析結(jié)果及處理意見報(bào)地測(cè)部門；較大事故由部門組織分析并提出處理意見。事故分析一般按以下程序：直接責(zé)任者介紹事故經(jīng)過(guò)及后果，其他同志按有關(guān)規(guī)程對(duì)事故的原因、性質(zhì)、責(zé)任進(jìn)行分析，并提出對(duì)責(zé)任者的處理意見。拿出整改措施。 （3）事故分析的內(nèi)容： 主要分析事故產(chǎn)生的過(guò)程及結(jié)果，事故的原因、性質(zhì)、事故的責(zé)任者（包括主要責(zé)任、次要責(zé)任）、事故的教訓(xùn)等，并提出對(duì)責(zé)任者的處理意見。 （4）參加事故分析人員范圍： 一般事故由全組隊(duì)人員分析、主管部門領(lǐng)導(dǎo)參加，較大事故由部門組織全部門人員分析。 （5）處理辦法：根據(jù)出現(xiàn)的工程質(zhì)量事故通過(guò)認(rèn)真分析，在查清出現(xiàn)事故的原因及性質(zhì)的前提下，按責(zé)任大小進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 ①對(duì)主要責(zé)任者視其后果輕重分別給予經(jīng)濟(jì)處理，并進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)。 ②根據(jù)層次管理的原則，根據(jù)每次出現(xiàn)工程質(zhì)量事故的情況酌情追究有關(guān)管理人員的責(zé)任。 ③處理意見公布于眾。 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 地測(cè)技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 1、分析研究、查明井田構(gòu)造，煤層賦存條件及影響安全生產(chǎn)的其它地質(zhì)因素，為礦井安全生產(chǎn)提供可靠的地質(zhì)資料、地質(zhì)預(yù)報(bào)。 2、參與并監(jiān)督、檢查施工單位的編錄情況，確保地質(zhì)編錄及時(shí)、完整、準(zhǔn)確、統(tǒng)一。 3、收集到的第一手資料必須及時(shí)繪制編錄圖并作好基礎(chǔ)臺(tái)帳。 4、對(duì)采掘揭露的褶曲、斷層構(gòu)造、構(gòu)造裂隙、陷落柱、巖漿巖體等構(gòu)造點(diǎn)，不論其規(guī)模大小，均進(jìn)行編錄，建立完整的構(gòu)造卡片及素描圖紙資料。 5、認(rèn)真編制地質(zhì)說(shuō)明書，對(duì)所提供的地質(zhì)說(shuō)明書負(fù)責(zé)。 6、測(cè)量工作中要嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦測(cè)量規(guī)程》、《礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》的規(guī)定。根據(jù)任務(wù)要求制定經(jīng)濟(jì)合理的技術(shù)方案，提供可靠的數(shù)據(jù)和圖紙，為煤礦安全生產(chǎn)服務(wù)。 7、對(duì)測(cè)繪儀器、工具加強(qiáng)管理，定期檢查、校正和維修。 8、定期對(duì)井巷工程進(jìn)行復(fù)測(cè)。對(duì)貫通、探水等特殊情況，必須事先發(fā)通知書。大型貫通必須做貫通設(shè)計(jì)。 9、按規(guī)定監(jiān)測(cè)降雨量 10、深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)煤層地質(zhì)構(gòu)造變化，分析對(duì)比，解決施工中的地質(zhì)技術(shù)問題。 11、作好各種會(huì)議記錄，會(huì)后及時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后，發(fā)送給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。 12、按時(shí)參加部門各種會(huì)議，認(rèn)真落實(shí)會(huì)議內(nèi)容。 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 規(guī)章制度 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè)