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1、打假專項整治自查報告 精品文檔，僅供參考 打假專項整治自查報告 2020 打假專項整治自查報告 3 篇 【篇一】打假專項整治自查報告 根據(jù)和榆高速公路建設(shè)管理部《關(guān)于下發(fā)和榆高速公路“打非”及“預(yù)防坍塌事故”專項整治實施方案的通知》(和榆建安字【20xx】52 號)的要求，為進一步強化管理力度，促進我合同段工程建設(shè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，我合同段決定從六月初開展打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項行動，我項目部制定了具體可行的實施方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，加快形成嚴格規(guī)范的安全生產(chǎn)秩序，解

2、決我合同段橋梁工程施工安全生產(chǎn)的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，降低地質(zhì)條件復(fù)雜地區(qū)高速公路施工風險，遏止重特大事故發(fā)生，控制較大事故上升勢頭，努力促進和榆高速工程項目安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn)?，F(xiàn)將我標段“打非專項整治”活動總結(jié)如下： 一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識，強化管理 公司成立了“打非專項整治”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由項目經(jīng)理任組長，總共、副經(jīng)理任副組長，各部室成員為成員，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全部，負責“打非”專項整治工作情況的收集、匯總、上報等工作。 二、采取形勢多樣，全方位的宣傳教育工作 活動的第一階段，我項目部根據(jù)自身的實際情況，組織了全方位的

3、宣傳培訓(xùn)教育，廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等方法大力宣傳法律法規(guī)，預(yù)防事故發(fā)生的安全知識，并散發(fā)相關(guān)“打非”知識的傳單，保證了“打非”專項整治活動宣傳的針對性和實效性。 三、狠抓落實、確保“打非”專項整治活動取得實效 在本活動的第二階段，我項目部以加強監(jiān)督檢查，全面排查和治理。 1、加強施工現(xiàn)場安全管理，健全完善機構(gòu)，配足安全管理人員，完善規(guī)章制度，健全機制體系，細化安全措施，落實各級責任。 2、通過專項整治，對不符合安全生產(chǎn)條件的施工現(xiàn)場限期整改。在重大隱患未排除，不能確保施工安全時，責令作業(yè)人員立即撤離危險區(qū)域或暫時停止施工。對

4、整改不合格的工區(qū)，項目部堅決予以清除出場。 3、開展安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建活動，加強班組安全建設(shè)和安全生產(chǎn)規(guī)范化管 理，建立完善“責任落實、基礎(chǔ)扎實、投入到位、管理規(guī)范”的企業(yè)安全生產(chǎn)保障體系，提高本質(zhì)安全水平。 4、嚴格按照安全生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)的要求，強化施工管理和安全技能培訓(xùn)教育，不斷增強專職安全員的安全管理能力，以及農(nóng)民工的安全意識。施工“三類人員”及特種作業(yè)人員必須嚴格考核、持證上崗，其他從業(yè)人員必須經(jīng)過培訓(xùn)合格后上崗作業(yè)。要依據(jù)法律法規(guī)、標準規(guī)范組織現(xiàn)場施工活動，提高事故預(yù)防、應(yīng)急處置和逃生自救能力。 四、關(guān)于“打非”活動的幾點體會

5、 1、思想認識到位，才能認真搞好“打非”專項整治活動，思想是行為的先導(dǎo)，沒有正確的思想認識，行動難以到位。開展“打非”專項整治活動，不能直接的獲得經(jīng)濟效益，但通過開展“打非”專項整治活動，人們的法律法規(guī)知識增強了，安全生產(chǎn)意識提高了，安全生產(chǎn)事故下降了，對本項目乃至整個地區(qū)的經(jīng)濟騰飛都將起到積極的作用。 2、領(lǐng)導(dǎo)重視，才能給活動的開展提供有力的保障。 3、把握創(chuàng)新，才能使“打非”專項整治活動不斷引向深入。 4、突出重點，才能達到“打非”專項整治活動的最終目的。開展“打非”專項整治活動的目的是提高人們安全符合規(guī)定生產(chǎn)的意識，減少安全事故的發(fā)

6、生，著力構(gòu)建和諧平安社會。 五、活動中發(fā)現(xiàn)的問題 盡管項目部“打非”專項整治活動實施的如火如荼并且卓有成效，但是仍存在一些問題。例如，全員參與的意識還不夠強，內(nèi)容形式也較為單調(diào)。 六、繼續(xù)努力的方向 我們將認真總結(jié)“打非”專項整治活動的經(jīng)驗教訓(xùn)，本著因地制宜的原則，努力搞好余下的各項工作。 總之，通過這次活動的開展，在我標段取得了良好的效果和反響，提高了全體人員的法律法規(guī)意識，提高了工人的安全意識和自我保護意識，責任重于泰山的意識已經(jīng)深入人心，各級干部在開展本活動中的法律法規(guī)意識明顯提高，各項安全措施也得到了進一步的落實。

7、 【篇二】打假專項整治自查報告 “六打六治”打非治違專項行動工作的總結(jié)為進一步加強安全生產(chǎn)工作，嚴厲打擊非法、違法生產(chǎn)經(jīng)營，認真貫徹新義街道關(guān)于“打非治違”的決策部署，我社區(qū)根據(jù)新義街道安委會統(tǒng)一安排部署，結(jié)合我社區(qū)實際，開展了安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項行動，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下： 一、加強領(lǐng)導(dǎo)，目標明確，措施具體 為加強對“打非治違”專項行動的領(lǐng)導(dǎo)，我社區(qū)成立了“打非治違”工作專項領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書記兼主任高旺芝任組長，社區(qū)副主任任副組長，全面負責專項行動工作開展的組織協(xié)調(diào)和督查工作，成員由社區(qū)工作人員組成，認真抓好專項行動工作的部署、實

8、施、整治等工作，確保各項措施落實到位。充分利用黑板報、宣傳欄、電子屏等各種形式，廣泛發(fā)動網(wǎng)格長，增強開展“打非治違”活動的積極性和主動性，鼓勵居民群眾舉報非法、違法生產(chǎn)經(jīng)營行為和各類安全隱患，積極營造有利于對非法、違法生產(chǎn)經(jīng)營行為實施嚴厲打擊的輿論氛圍。 二、突出重點，打擊到位，責任嚴格 我社區(qū)“打非治違”工作組對轄區(qū)范圍內(nèi)的違章搭建、人員密集場所、小區(qū)地下空間等重點領(lǐng)域開展了專項治理；對居住小區(qū)消防通道、消防設(shè)施器材等問題進行了重點打擊和治理。對堵塞疏散通道、安全出口、占用消防通道；消防設(shè)施、消防器材不完備，嚴厲打擊，堅決整頓治理。切實解決了影響和制約安全生產(chǎn)的突

9、出問題，著力規(guī)范了安全生產(chǎn)法治秩序，堅決遏制和有效防范重特大事故發(fā)生，切實維護了人民群眾生命財產(chǎn)安全，促進了社區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。 三、嚴格紀律，標本兼治，成效顯著 通過“打非治違”專項行動的深入開展，我社區(qū)工作人員對轄區(qū)內(nèi)的消防安全生產(chǎn)無證的、三合一、五合一等狀況，進行了全面排查，找出了安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，對非法、違法生產(chǎn)經(jīng)營行為的單位及個人提出了整改措施，督促各生產(chǎn)經(jīng)營單位完善了規(guī)章制度，全面推進了各單位的規(guī)范化建設(shè)，從而構(gòu)建了良好地社區(qū)生產(chǎn)環(huán)境，確保了生產(chǎn)安全。此次“六打六治”打非治違專項行動開展以來，我社區(qū)組織專項檢查 48 次，發(fā)現(xiàn)安全隱患 35

10、 條、人次 90 次，檢查中未發(fā)現(xiàn)無證經(jīng)營行為，通過檢查集中整治，有效的預(yù)防了事故發(fā)生的幾率。 通過“六打六治”打非治違專項行動工作，讓轄區(qū)范圍內(nèi)門店、小區(qū)內(nèi)居民更加認識到安全生產(chǎn)的重要性和嚴峻性。我社區(qū)工作組還定期對“六打六治”打 非治違工作進行全面的“回頭看”，查找工作漏洞，加強和改進工作措施，鞏固工作成果，確保本社區(qū)范圍內(nèi)的“六打六治”打非治違專項行動取得實效。 【篇三】打假專項整治自查報告 根據(jù)省委省政府、省衛(wèi)計委《關(guān)于在全省衛(wèi)生計生系統(tǒng)進一步深化“庸懶散”專項整治工作的通知》工作部署，我局以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，轉(zhuǎn)變

11、機關(guān)干部作風，提升工作質(zhì)量、工作效率和工作水平為目標，治庸提能、治懶增效、治散正氣為重點，做好“庸懶散”專項整治，樹立行業(yè)形象，服務(wù)百姓群眾，現(xiàn)將我局庸懶散問題專項治理工作匯報如下： 一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確專項治理工作任務(wù) 一是成立機構(gòu)。局成立了以局長為組長、紀檢組長為副組長、其他局領(lǐng)導(dǎo)為成員的庸懶散問題專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，局機關(guān)各科室和局屬單位負責具體落實的工作機制。 二是明確責任。由局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全局的機關(guān)紀律作風建設(shè)的治理工作，實行“一把手”負總責，班子成員明確分工，部門各負其責的領(lǐng)導(dǎo)機制，將工作目標任務(wù)量化分工，層

12、層建立責任制，依照誰主管、誰負責的原則，嚴格按文件精神和要求，明確各自承擔的領(lǐng)導(dǎo)責任和應(yīng)履行的各項工作職責，把各種力量和資源有機地整合起來，調(diào)動起各方面的積極性和主動性。 三是嚴格考核。局黨組明確提出了貫徹落實機關(guān)紀律作風建設(shè)工作的措施和要求，將其納入全局工作的整體格局中統(tǒng)籌考慮，并與局中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核和獎懲。同時，將庸懶散問題專項治理活動目標責任納入XX 年黨風廉政建設(shè)目標考核內(nèi)容。 二、及早介入，營造共同參與的良好氛圍 一是廣泛學(xué)習(xí)動員。庸懶散問題專項治理活動剛剛啟動，局長王紹美就給全體機關(guān)干部上了一堂題為《只要自律，一切皆有

13、可能》的廉政黨課，冷眼看成績，回頭看問題，從打牢廉政思想入手，從單位到個人，從普通到個別，結(jié)合工作講廉政，正視成績找問題，號召大家收心歸位早規(guī)劃，專項治理“庸懶散”。 二是開展了為期五天的“教育學(xué)習(xí)周”活動中，局機關(guān)處級以上干部，每人一課，每課一題，精心備課，領(lǐng)學(xué)講學(xué)，重點圍繞黨風廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)，為全 局黨員干部打廉政預(yù)防針。 三、精心組織，認真開展自查自糾工作 重點針對辦事拖拉、服務(wù)態(tài)度差、工作標準不高、創(chuàng)新能力不強，工作紀律松弛、管理不嚴等問題，落實上級要求不到位、不徹底及其影響工作績效、違反工作紀律等現(xiàn)象，在全局干部職工中開展“八查

14、八看”活動。即：查工作職責，看是否具備履職能力；查工作質(zhì)量，看是否堅持高標準；查工作態(tài)度，看是否端正服務(wù)意識；查工作紀律，看是否遵守規(guī)章制度。黨員干部通過深入查找在黨性、能力、作風等方面存在的突出問題，深刻分析原因，明確整改方向。下一步將集合群眾路線實踐教育活動，讓每位黨員干部聯(lián)系個人思想、工作實際，開誠布公談問題，深挖思想找原因，認真負責提建議，廣泛開展批評與自我批評。通過自己找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點等方式，認真查找自身存在的庸懶散問題。 四、落實整改，切實轉(zhuǎn)變工作作風 1、抓效能，提升辦事效率。按照整治要求，我局進一步落實了首問責任制、服務(wù)承諾制、按時辦結(jié)制等效能建設(shè)

15、制度，堅決杜絕辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現(xiàn)象；進一步規(guī)范了審批行為，簡化辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率和行政效能；進一步完善了各項機關(guān)內(nèi)部管理規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行考勤簽到、請銷假等制度，全體機關(guān)黨員干部帶頭執(zhí)行“每天早到 10 分鐘”工作制度和上班時間不炒股、不玩游戲等規(guī)定，全系統(tǒng)精神面貌煥然一新，力求把此項整治活動打造成群眾滿意工程，進一步提高機關(guān)的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 2、抓服務(wù)，提高群眾滿意度。第一，結(jié)合嶗山區(qū)大社區(qū)建設(shè)，將所有的計劃生育服務(wù)事項下沉到大社區(qū)，將提出“零距離服務(wù)”理念，即在一個街道內(nèi)，選擇任何一個大社區(qū)均可辦理所需要的服務(wù)事項，讓便民服務(wù)真正落地。第二，圍繞單獨生

16、育二孩政策，開展調(diào)研摸底，了解群眾的真正生育意愿，加強宣傳指導(dǎo)，讓群眾自主選擇生育時間，避免扎堆生育，對大齡群眾，采取一對一的形式進行優(yōu)生指導(dǎo)。第三，圍繞群眾的生殖健康需求，聘請市中心醫(yī)院、第八人民醫(yī)院的專家走進社區(qū)為群眾進行兩癌篩查和生殖健康查體，讓群眾足不出戶即可享受優(yōu)質(zhì)的專家服務(wù)。第四，圍繞空巢老人、失庭、獨生子女病殘兒家庭進行走訪慰問，幫扶救助、解決群眾的實際困難。 3、抓監(jiān)督，確保各項制度、措施的落實。一是通過培訓(xùn)等專業(yè)學(xué)習(xí)，增強 社區(qū)和窗口計生工作者服務(wù)群眾的理念，提高服務(wù)人員素質(zhì)，建立服務(wù)長效機制。二是通過暗訪、抽查、設(shè)立意見箱和投訴電話，聽取群眾意見建議，對被投訴的職工和事項進行嚴厲批評，切實整改完善，切實提升服務(wù)形象。三是強化監(jiān)督。對科室、局屬單位的監(jiān)督和考核，加大對機關(guān)紀律、效能建設(shè)等情況的約束力度，建立以提高工作效率為目的的作風建設(shè)責任追究制度。