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1、2021支部黨員談心談話記錄 2020年支部黨員談心談話記錄 　　支部黨員談心談話記錄一 　　地點(diǎn)辦公室 　　談心人A 　　談心對(duì)象B 　　A怎么了，這一段時(shí)間以來，我感覺你的狀態(tài)不是太穩(wěn)定啊” 　　A“你能意識(shí)到這一點(diǎn)，這說明你對(duì)自己還是比較負(fù)責(zé)任的，這一段時(shí)間以來，要真正坐在那里鉆研下去，對(duì)工作不執(zhí)著，并且找不到推動(dòng)自己學(xué)_的力量，這些都能理解，但是這種狀態(tài)是極其不健康的。究竟為什么不能滿腔熱情的去完成一些我們力所能及的事情呢?我覺得首先是你們的心不靜。其次是心態(tài)的問題。

2、” 　　B你說的對(duì)，就是心靜不下來，浮躁。自己控制不住自己。 　　代前軍關(guān)于這個(gè)問題，我有個(gè)主意，說給你聽聽，你回去之后可以試試，如果有用的話，你可以用下，如果不行，咱們?cè)僮黄鹛接憽? 　　一是練字，當(dāng)你心煩浮躁的時(shí)候，拿出來字帖練練，用心寫，知道自己平靜下來; 　　二是讀書，讀一本勵(lì)志的書，看看別人成功的例子，鍛煉培養(yǎng)自己的心理素質(zhì)。我可以推薦幾本，比如說《狼圖騰》、《讀者》等。 　　三是做自己擅長(zhǎng)的事，就當(dāng)是鞏固訓(xùn)練，當(dāng)你的心靜下來時(shí)，再做其他難一些的題。這樣的話，工作學(xué)_感覺很充實(shí)，又沒有浪費(fèi)時(shí)間。 　　這幾條你可以試試看。 　　B好的，我回去試試。 　　A“其實(shí)，作為咱

3、們這一代年齡的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是執(zhí)著的精神，很多事情做一個(gè)頭就沒有了尾，缺的是一個(gè)健康積極向上的心態(tài)!缺的是一種敢做敢當(dāng)?shù)臍馄?在一些成功人士的心里，永遠(yuǎn)都有一條信念支持著他!你是一個(gè)聰明的人，并且你的人際關(guān)系交往很和諧，如果你能夠認(rèn)真思考自己的未來，給自己定一系列的小目標(biāo)，立長(zhǎng)志!相信你的未來一定是分美好的!一定會(huì)成功!” 　　B謝謝 　　支部黨員談心談話記錄二 　　時(shí)間 　　XX年日 　　地點(diǎn) 　　行政辦公室 　　談話人 　　張宗亞 　　職務(wù) 　　天池鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng) 　　談話對(duì)象 　　俞洪 　　職務(wù) 　　天池鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng) 　　談話內(nèi)容(要點(diǎn)) 　　張宗亞按

4、照安排，黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)交心談心要堅(jiān)持全覆蓋、做到“四必談”各單位一把手與班子每個(gè)成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管部門(科室)主要負(fù)責(zé)同志必談，督導(dǎo)組與班子成員必談。今天我們?cè)谝黄鹫勔徽剬?duì)實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，相互之間開展批評(píng)與自我批評(píng)，查找存在的四風(fēng)問題。 　　俞洪我感到開展這次活動(dòng)，大大提高了黨員的思想覺悟，有力糾正了四風(fēng)問題。 　　張宗亞你說得對(duì)，黨中央從整治四風(fēng)入手，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，提高全黨的領(lǐng)導(dǎo)能力，樹立黨的形象。我們鎮(zhèn)的所有黨員都參加了這次活動(dòng)，每名黨員的學(xué)_態(tài)度和學(xué)_作風(fēng)都有了很大的進(jìn)步，思想覺悟都有了不同程度的提高，黨委先后開展了主題實(shí)踐活動(dòng)，與黨員群眾談心，征求

5、群眾的意見，對(duì)黨組織建設(shè)和氣象事業(yè)發(fā)展促進(jìn)很大。 　　俞洪我們雖在一起工作，但談心活動(dòng)卻不太多，今后應(yīng)經(jīng)常開展。我倆一起工作，您對(duì)我的缺點(diǎn)看得很清，想請(qǐng)您幫我提些意見。 　　張宗亞我認(rèn)為您工作肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，心直口快，和大家相處的很和諧。要說缺點(diǎn)嘛，我覺得，有一點(diǎn)需要注意。就是平時(shí)說話要注意場(chǎng)合和方式。您也對(duì)我提出批評(píng)意見吧。 　　俞洪你工作標(biāo)準(zhǔn)很高，責(zé)任心很強(qiáng)，也有奉獻(xiàn)精神。但感到您在理論學(xué)_抓得不緊，自覺性不高。有時(shí)上級(jí)組織理論培訓(xùn)，您總是因?yàn)楣ぷ髯卟婚_，平時(shí)自學(xué)也比較少。 　　支部黨員談心談話記錄三 　　XX年日下午，公司總經(jīng)理侯國(guó)政同志與單位辦公室主任李建平、民

6、爆公司經(jīng)理王玉東、支部副書記翟愛民、辦公室科員王紅波、后溝村主任武艷斌分別進(jìn)行了談心交心。開展談心交心活動(dòng)本著敞心扉，以誠(chéng)相見，主動(dòng)亮明自身問題，誠(chéng)懇指出對(duì)方問題，深入探討解決問題的意見建議為主要原則。把思想談深談通，消除隔閡、形成共識(shí)，為開好專題民主生活會(huì)打下基礎(chǔ)?，F(xiàn)就此次談心交心活動(dòng)記錄匯總?cè)缦? 　　侯國(guó)政同志與李建平同志談心交心中，李建平同志認(rèn)為在開展黨的群眾路線活動(dòng)中自身存在問題主要有工作不深入，思路不寬，輕描淡寫，針對(duì)本人存在問題，二人進(jìn)行了討論，如何進(jìn)行整改，侯國(guó)政同志談了自己存在的問題，工作方法單一，不切實(shí)際，老好人主義，不愿惹人。李建平同志給侯國(guó)政同志提出意見，缺乏憂患意識(shí)和

7、創(chuàng)新意識(shí)，今后要以單位發(fā)展為主要工作方向，二人進(jìn)行了了深入交心。 　　侯國(guó)政同志與王玉東同志談心交心中，侯國(guó)政同志根據(jù)當(dāng)前情況，公司效益低下，市場(chǎng)環(huán)境、職工工資等方面與王玉東同志進(jìn)行交心談心。從形式主義方面，思想認(rèn)識(shí)和能力，思路方法，學(xué)_方面做的不夠，對(duì)下崗職工關(guān)心不夠進(jìn)行談心交換意見。王玉東同志給侯國(guó)政同志提出公司當(dāng)前困難，公司現(xiàn)狀問題，認(rèn)為對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況關(guān)心不多，對(duì)職工關(guān)心不夠，日常工作意識(shí)淡薄，公司無資金，無市場(chǎng)子，但也得有一句暖心話吧。二人敞開心扉，以誠(chéng)相見進(jìn)行了談心交心，深入探討解決問題的辦法。 　　侯國(guó)政同志與翟愛明同志談心交心中，提出翟愛明同志工作安于現(xiàn)狀，得過且過，理論學(xué)_

8、不夠，工作方法單一，翟愛明同志虛心接受了建議。翟愛明同志給侯國(guó)政同志提出建議認(rèn)為服務(wù)群眾意識(shí)方面淡薄，節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，侯國(guó)政同志接受了翟愛明同志的建議，認(rèn)為今后工作要多下基層，多為職工辦實(shí)事，為群眾利益著想。 　　侯國(guó)政同志與王紅波同志交心談心中，侯國(guó)政同志給王紅波同志提出建議，認(rèn)為在工作中不夠深入，工作思路不寬，方法不多，王紅波同志表示要踏實(shí)工作，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，工作上多思考，增強(qiáng)工作能力，為群眾辦實(shí)事。王紅波同志給侯國(guó)政同志提出建議，認(rèn)為缺乏憂患意識(shí)，對(duì)群眾重視不夠，侯國(guó)政同志表示在工作中要增強(qiáng)憂患意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)，把本職工作作好，把單位效益搞好。 　　侯國(guó)政同志與武艷兵同志交心談心中，武艷

9、兵同志提出，單位對(duì)村上的資金扶持不夠，沒有給村上提供確實(shí)可干項(xiàng)目和發(fā)展方向，在有關(guān)農(nóng)村發(fā)展改革，八泉崍景區(qū)開發(fā)問題，群眾利益保障問題上單位要給予幫助。二人就后溝村的發(fā)展深入交換意見，形成了共識(shí)。 　　此次談心交心活動(dòng)，以同志式談心交心，有話當(dāng)面講，問題當(dāng)面提，推心置腹，溝通了思想，增進(jìn)了了解，取得了很好的效果。 　　支部黨員談心談話記錄四 　　為扎實(shí)推進(jìn)“”學(xué)_，向陽街道黨工委認(rèn)真開展談心談話活動(dòng)，圍繞“”面對(duì)面談問題、找差距，查原因、尋對(duì)策，明責(zé)任、傳壓力，談心談話活動(dòng)做到“活廣實(shí)顯”。 　　談話方式“活”。談話方式多管齊下，集體座談與單獨(dú)談話相結(jié)合，“組織約談”與“下訪尋談”相結(jié)合

10、，工作時(shí)間談心與業(yè)余時(shí)間談心相結(jié)合，情感交流與征求意見相結(jié)合。尤其是創(chuàng)新開展了“向陽晚交流”談心談話活動(dòng)，利用干部晚上休息時(shí)間，深入基層，與群眾面對(duì)面交談，解決實(shí)際問題。 　　談話對(duì)象“廣”。交心談心涉及人員范圍廣，覆蓋全，做到了應(yīng)談盡談。主要領(lǐng)導(dǎo)除了與班子成員逐一談心外，還與各村(社區(qū))主要負(fù)責(zé)人談心談話;班子成員之間互相談心，并與各自所分管部門的主要負(fù)責(zé)同志逐一談心，強(qiáng)化與其他干部談心交流;同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員還積極與工作聯(lián)系對(duì)象談心，并主動(dòng)接受黨員、群眾約談。 　　談話內(nèi)容“實(shí)”。以“敞開心扉、以誠(chéng)相見，見人見事見思想”為目的，堅(jiān)持實(shí)事求是，實(shí)話實(shí)說。聽取意見不怕“刺”，查找問題不怕丑;談差距做到不帶偏見，既不縮小，也不夸大;談問題做到有根有據(jù)，以事析理，以理服人。同時(shí)做到談話前有思考、有計(jì)劃，談話中有觸動(dòng)、有記錄，談話后有措施、有行動(dòng)。 　　談話效果“顯”。談心談話活動(dòng)是發(fā)揚(yáng)民主、征求意見的一個(gè)有效途徑，是化解矛盾、激發(fā)活力的一項(xiàng)重要措施。對(duì)于談心談話中反映出的問題，領(lǐng)導(dǎo)干部都能做到不等不靠，即知即改，達(dá)到了以談心促團(tuán)結(jié)，以談心促工作的目的。本次談心談話涉及余名干部群眾，交流了意見建議，其中條意見上會(huì)作進(jìn)一步討論研究。