專題民主生活會(huì)班子檢視剖析材料范例
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1、專題民主生活會(huì)班子檢視剖析材料 在“不忘初心、牢記使命”主題教育中,工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo),認(rèn)真落實(shí)了從嚴(yán)從實(shí)要求,進(jìn)一步筑牢了初心使命、凝聚了奮進(jìn)力量、夯實(shí)了工作作風(fēng)、提升了工作實(shí)效,主題教育取得了積極成效。根據(jù)召開(kāi)“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)的相關(guān)安排,班子在集中學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見(jiàn)、深入談心談話的基礎(chǔ)上,按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的要求,深入查擺存在的問(wèn)題,并從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面深刻剖析原因,研究制定整改措施,現(xiàn)對(duì)照檢查如下: 一、存在的突出問(wèn)題
2、(一) 對(duì)照新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策 部署,在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的問(wèn)題。一是對(duì)“四個(gè)意識(shí)”的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠深刻。在牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”方面,只停留在淺層的學(xué)習(xí),沒(méi)有觸及本質(zhì),領(lǐng)悟精髓,工作上執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)還不夠高,落實(shí)到政治上、執(zhí)行上的覺(jué)悟性和自覺(jué)性還不夠高。二是對(duì)意識(shí)形態(tài)的落實(shí)不夠深入。班子成員及黨員干部在意識(shí)形態(tài)上能做到政治立場(chǎng)堅(jiān)定,時(shí)刻同黨中央保持高度一致,但對(duì)當(dāng)前我黨面臨的“四大危險(xiǎn)”、“四大考驗(yàn)”等意識(shí)形態(tài)的問(wèn)題上,思想上還存在不夠重視、不夠警示的問(wèn)題。三是對(duì)上級(jí)安排部署的執(zhí)行力還不夠強(qiáng)。對(duì)黨中央的路線方針政策、上級(jí)
3、黨委的工作部署上,理解不夠深刻、落實(shí)不到位,結(jié)合工作實(shí)際的基礎(chǔ)上缺乏創(chuàng)新精神。 (二) 對(duì)照黨章黨規(guī),在知敬畏、存戒懼、守底線方面存 在的問(wèn)題。一是對(duì)黨的政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)作用認(rèn)識(shí)不夠深刻,對(duì)黨的政治建設(shè)學(xué)習(xí)研究不夠深入,講政治有時(shí)局限于學(xué)習(xí)文件,在以政治建設(shè)引導(dǎo)實(shí)際工作過(guò)程中還存在不足,在時(shí)刻貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示和重要講話精神方面還存在不足。二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”上存在偏差。對(duì)“一崗雙責(zé)”的重要性認(rèn)識(shí)不夠。日常埋頭苦干干工作,放松了隊(duì)伍的建設(shè)。三是在落實(shí)從嚴(yán)治黨方面有所欠缺。對(duì)從嚴(yán)治黨的認(rèn)識(shí)和力度還不夠,對(duì)從嚴(yán)治黨的高標(biāo)準(zhǔn)、高要求還存在一定差距。 (三) 對(duì)照人民群眾新期待,在群眾觀
4、點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群 眾感情、服務(wù)群眾方面存在的問(wèn)題。一是開(kāi)展調(diào)研不夠深入,對(duì)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題研判不足。下企業(yè)調(diào)研時(shí),對(duì)企業(yè)的訴求和需求了解不夠深入,切實(shí)解決問(wèn)題的措施和方法不多。二是為群眾服務(wù)意識(shí)仍需加強(qiáng)。對(duì)指定的幫扶戶或是規(guī)模較大的企業(yè)深入了解較多,對(duì)規(guī)模較小的企業(yè)關(guān)注還不夠,與群眾的期盼還有差距。 (四) 對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求 在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的問(wèn)題。班子成員能夠各司其職、各負(fù)其責(zé)、立足崗位、盡力抓好分管領(lǐng)域工作。但對(duì)標(biāo)查擺,還存在問(wèn)題。一是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。創(chuàng)新舉措不多,在面對(duì)矛盾和棘手問(wèn)題時(shí)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)木裼兴蛔?。工作亮點(diǎn)不多,值
5、得總結(jié)推廣的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)不多。二是引領(lǐng)發(fā)展能力有待提高,引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的建議和舉措不多,引領(lǐng)特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展思路還不十分明晰。 (五)在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神方面存在的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照新形勢(shì)、新要求和十九屆四中全會(huì)精神如何更好的完善各項(xiàng)制度的思考還不夠多,制度的廢改立相對(duì)有些滯后。一是班子成員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政方式有待改進(jìn)。自主學(xué)習(xí)、政治領(lǐng)導(dǎo)、改革創(chuàng)新、依法執(zhí)政、群眾工作、狠抓落實(shí)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)、發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)和增強(qiáng)斗爭(zhēng)等本領(lǐng)還不夠強(qiáng),擔(dān)當(dāng)作為的激勵(lì)機(jī)制還不完善。二是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩有所弱化。對(duì)堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的思考不夠深刻。 (六)對(duì)“黃賭毒”和黑惡勢(shì)力聽(tīng)之任之、
6、失職失責(zé)甚至包庇縱容、充當(dāng)“保護(hù)傘”專項(xiàng)整治方面存在的問(wèn)題。根據(jù)市委文件要求,工商聯(lián)班子認(rèn)真對(duì)照檢查,此項(xiàng)無(wú)問(wèn)題。 (七)上年度民主生活會(huì)和巡視整改專題民主生活會(huì)提出需要整改問(wèn)題的落實(shí)情況。市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子始終把整改工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù),2018年工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)共查找問(wèn)題9個(gè),自治區(qū)第九巡視組巡視反饋,班子主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題6個(gè)。根據(jù)要求,班子成員能夠按照責(zé)任分工對(duì)號(hào)入座,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng),牽頭研究措施、綜合施策、標(biāo)本兼治,督促落實(shí),確保了整改任務(wù)全部落實(shí)到位。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析 上述問(wèn)題的出現(xiàn)剖析其根源,既有客觀原因,也有主觀因素??陀^原因是由于人員少,工作任務(wù)繁重,領(lǐng)導(dǎo)班子
7、和工作人員力量不足。主觀原因是由于領(lǐng)導(dǎo)班子存在思想認(rèn)識(shí)、行為習(xí)慣和擔(dān)當(dāng)作為上的差距和不足。主要表現(xiàn)在以下幾方面: 1.思想認(rèn)識(shí)不夠。一是沒(méi)有把對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)放在突出位置,學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解,導(dǎo)致自覺(jué)運(yùn)用黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的立場(chǎng)觀點(diǎn)認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有所欠缺。二是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不到位,對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重要性認(rèn)識(shí)不充分,重視不夠,忽視了意識(shí)形態(tài)工作的落實(shí),對(duì)干部職工和廣大民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人士的思想宣傳教育工作力度不夠,工作人員重于日常工作,意識(shí)形態(tài)專題學(xué)習(xí)較少。 2.宗旨意識(shí)有所淡化。一是全心全意為人民
8、服務(wù)的意識(shí)有待提升。有時(shí)片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好工作,完成上級(jí)安排的任務(wù)。沒(méi)有意識(shí)將工作重點(diǎn)、發(fā)展思路和決策部署運(yùn)用到符合群眾及企業(yè)發(fā)展的意愿中。二是作風(fēng)改進(jìn)還不到位。班子成員對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足,放松了自我改造,沒(méi)有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升理想信念和道德情操,推進(jìn)工作的創(chuàng)新思路、方法和舉措力度還不夠。 3.求真務(wù)實(shí)精神不夠。一是對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任有所放松,有時(shí)存在忽視細(xì)小問(wèn)題的思想,對(duì)有關(guān)法律法規(guī)研究不深,缺乏高效的工作方法,與民營(yíng)企業(yè)的交流較少,深入開(kāi)展調(diào)研不夠,工作指導(dǎo)力度不夠強(qiáng)。二是面對(duì)繁重任務(wù)時(shí),有時(shí)忽視了工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于
9、新常態(tài)下如何更好開(kāi)展工作的定位有所欠缺,導(dǎo)致有些工作流于形式,未能充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)歸咎于外部因素,不能從班子自身找原因。 4.黨性修養(yǎng)有待提升。一是班子及黨員干部自我約束有所松懈,示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)與時(shí)代的要求還存在差距,在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上的標(biāo)準(zhǔn)有所降低。二是沒(méi)有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升黨性修養(yǎng),下真功夫解決工作中的深層次矛盾和問(wèn)題的韌勁還不夠,在堅(jiān)持原則、擔(dān)當(dāng)作為、整風(fēng)肅紀(jì)、提升工作效率的方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。 三、努力方向和改進(jìn)措施 針對(duì)存在的突出問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)班子將認(rèn)真反思和整改,堅(jiān)持把“四個(gè)意識(shí)”和“兩個(gè)維護(hù)”抓在平常、嚴(yán)在經(jīng)常,落實(shí)在工
10、作和生活的日常。將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。 (一) 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)。進(jìn)一步提高對(duì)理論 學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和法律法規(guī)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論知識(shí)和榜樣模范精神,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性,不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐,努力將應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)鉆研學(xué)習(xí),提高政治性和鑒別力,正確處理工作與學(xué)習(xí)關(guān)系,加強(qiáng)對(duì)履職盡責(zé)所必備的各種知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。 (二) 加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)定理想信念和理 論自信,樹(shù)立正確的政績(jī)觀,
11、自覺(jué)加強(qiáng)黨性錘煉,思想上繃緊弦,態(tài)度上不放松,工作上求實(shí)效;牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,不發(fā)表違背中央決定的言論,不參與各種非法組織和活動(dòng),在大是大非問(wèn)題上堅(jiān)定立場(chǎng),及時(shí)提醒和糾正苗頭性、傾向性問(wèn)題。 (三)堅(jiān)持廉潔自律,凝聚清正之風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭遵守黨的組織紀(jì)律和廉政紀(jì)律,真正把紀(jì)律挺在前面。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查,做到廉政建設(shè)和反腐拒腐工作與其他工作同部署、同落實(shí),以堅(jiān)定的政治定力和立場(chǎng),自覺(jué)抵制“四風(fēng)”的侵蝕,營(yíng)造“干凈干事”的良好氛圍。 (四)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),提升執(zhí)行能力。領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任,
12、充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用,帶領(lǐng)干部職工樹(shù)牢責(zé)任意識(shí)、攻堅(jiān)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),用敢抓敢管的魄力、一抓到底的定力,圍繞中心工作,從講政治、顧大局的高度開(kāi)展工作,注重班子團(tuán)結(jié)和班子成員間的協(xié)調(diào)配合,對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解,明確職責(zé)和任務(wù)分工,深入研究新形勢(shì)下的新思路、新方法,形成推進(jìn)工作的合力,不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,著力解決好民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和民營(yíng)企業(yè)發(fā)展中的難點(diǎn)、痛點(diǎn)問(wèn)題。 (五)激發(fā)務(wù)實(shí)精神,提高創(chuàng)業(yè)實(shí)效。堅(jiān)持底線思維,牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀,弘揚(yáng)“嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)”的精神,始終保持以時(shí)不我待、揚(yáng)鞭奮進(jìn)的昂揚(yáng)士氣和抓鐵有痕、務(wù)實(shí)肯干的創(chuàng)業(yè)激情,把務(wù)實(shí)精神貫穿到工作各個(gè)方面,堅(jiān)持一線服務(wù)、精準(zhǔn)服務(wù),定期到企業(yè)群眾中摸實(shí)情,討實(shí)招,本著實(shí)實(shí)在在解決問(wèn)題的原則,全力抓好機(jī)關(guān)和企業(yè)黨建,以黨建高質(zhì)量推動(dòng)工作高質(zhì)量,著力提升服務(wù)企業(yè)的力度,促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
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