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述職述廉：________ 法院黨組書記本職工作述職 姓名：______________________ 單位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 7 頁 法院黨組書記本職工作述職 根據(jù)—年度縣(市)區(qū)領導班子及領導干部考核工作方案的有關要求，我將年帶班子的主要工作和本人履行職責情況報告如下： 年，在區(qū)委的正確領導下，在區(qū)人大及其常委會和市中級法院的監(jiān)督指導下，在區(qū)政府的大力支持和區(qū)政協(xié)的民主監(jiān)督下，我和黨組一班人以實踐科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，以“人民法官為人民”和“服務年”等活動為載體，全面落實“從嚴治院、公信立院、科技強院”的工作方針，堅持保障當事人的合法權益與有效化解爭議并重，依法和諧審判與維護國家法律權威并舉，履行審判職責與優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境并行，大力加強和改進審判工作，以公開促公正、以公正促審判、以審判促穩(wěn)定，充分發(fā)揮審判工作在服務轄區(qū)經(jīng)濟追趕跨越的保障作用，各項工作邁出了堅實的步伐。我本人在年度先后被最高人民法院授予“全國法院網(wǎng)絡宣傳先進個人”，被牡丹江市中級法院授予“全市法院優(yōu)秀領導干部”等榮譽稱號。 要想保持全市先進行列，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，就必須有一支能夠擔當發(fā)展重任的高素質(zhì)干部隊伍，就必須在隊伍當中營造積極向上的精神，破解難題、迎難而上的勇氣，規(guī)范標準、穩(wěn)健務實的作風。 1、注重推進文化建設，提高自信凝聚合力。為提高干警精氣神，提高凝聚力，今年3月底我院舉辦了以“深入學習實踐科學發(fā)展觀指導審判工作”為主題的演講活動。全院22名老中青三代法官登臺演講，占到干警總數(shù)的35。演講的內(nèi)容緊緊圍繞科學發(fā)展觀這個主題，涵蓋了審判業(yè)務、司法警察行政管理等多個業(yè)務部門的工作。通過這次演講活動，既鼓舞了士氣、激勵了斗志，又使全體干警對科學發(fā)展觀與司法審判工作的關系有了更加深刻的理解，區(qū)委、區(qū)人大等相關部門的領導出席了這次演講活動，并給予高度評價。我還組織干警利用節(jié)假日和上級開展的各項活動等時機，加強法院樓道文化建設，及時更換宣傳圖片。尤其在建國六十周年慶?；顒又校瑢ｉT制作了宣傳標語和宣傳板，積極營造和諧發(fā)展的良好氛圍。 2、注重提高思想認識，找準問題明確方向。我與黨組一班人緊緊圍繞隊伍現(xiàn)狀，提出了“思想大解放、作風大轉變、效率大提高、工作大創(chuàng)新”的工作思路。要求全院干警不要停留在過去一年取得的成績上，而要對照其他先進法院深入剖析自身工作中存在的問題。年初以來，我院先后召開五次標準化對照剖析會，認真查找審判工作中存在的問題和差距。全院上下沒有從諸多的歷史遺留問題上找原因，而是在自身上，找問題查不足，并全面客觀的分析了以往工作的得與失。結合全省政法系統(tǒng)開展的“服務年”活動，不斷從思想和行為兩個層面上強化干警的服務認識，樹立用大局統(tǒng)領司法，用服務體現(xiàn)公信的工作理念，通過開展思想“大換位”，傾聽人民群眾的司法需求，查找與人民滿意標準的差距。干警的服務意識發(fā)生了新轉變，服務發(fā)展措施有了新增加，服務發(fā)展能力有了新提高。 3、注重提升能力素質(zhì)，打造優(yōu)秀審判團隊。堅持人才強院、從嚴治院的興院方針，努力做到以人為本，崇尚知識、尊重人才，建設一支德才兼?zhèn)?、肯奉獻、敢負責的法官隊伍和法院管理隊伍。在加強法學研究的同時，全力打造學習型法官，培養(yǎng)專家型人才，鼓勵法官向高學歷發(fā)展。年年初，我院榮獲全國法院網(wǎng)絡宣傳工作先進單位。年上半年發(fā)表調(diào)研論文90篇，被新聞媒體采納稿件25(3篇)。我本人撰寫調(diào)研論文(8篇)，其中國家級(6篇);撰寫新聞稿件2(5篇)，其中國家級1(9篇)。我還分別在全國法院開展的“望城杯”大學習大討論和“杯”深入學習實踐科學發(fā)展觀兩次征文活動中獲得全國法院優(yōu)秀論文獎。在全市法院系統(tǒng)中我院調(diào)研、宣傳、信息工作分獲第一名。在“創(chuàng)建公信型法院”活動全市法院法官業(yè)務知識競賽中，我院六個專業(yè)全部進入復賽，民商和審監(jiān)專業(yè)均獲得了第一名，院總成績在全市基層法院中名列第一。 4、注重加強隊伍建設，提高廉政勤政意識。我院能夠認真學習貫徹執(zhí)行最高法院下發(fā)的“五個嚴禁”，并專門為每人制作了印有此項內(nèi)容的隨身攜帶的卡片，時刻警示每名干警。同時按照全省政法系統(tǒng)治理司法領域突出問題的電視電話會議精神、省法院召開的“法官廉政建設工程”推進會議和市委《關于在全市開展“講黨性、樹新風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”為主題的作風建設活動，扎實開展黨風廉政建設。同時進一步規(guī)范機關作風紀律，按照全市開展的“治庸治懶”活動的有關要求，不斷加強機關人員管理，早晚實行指紋打卡，每天都要對機關紀律包括庭審紀律進行檢查。我能夠時時處處做好表率作用，帶頭在元旦和年三十值班值宿。為全面提升各項工作，經(jīng)常加班加點。為不影響正常工作，黨組會、審判委員會全部改在雙休日召開，一次審判委員會研討案件，開到了晚上十二點。黨組成員的親力親為，給干警樹立了良好的勤政廉政形象。在黨組成員的感召下，全院法官的精神風貌煥然一新，有效帶動了各項審判工作的全面開展。 第 4 頁 共 7 頁 派出所廉政建設年終述職述廉 年以來，派出所在市局、分局黨委的正確領導下，在街鄉(xiāng)政府的大力支持下，立足本職，以“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為總體工作目標，全力推進社區(qū)民警駐區(qū)制、社區(qū)警校、市民勸導隊、網(wǎng)上警務等各項工作落實，有效地維護了轄區(qū)治安穩(wěn)定?，F(xiàn)就全年工作情況做述職述廉工作報告。 一、履行職責情況 （一）以推進社區(qū)民警駐區(qū)制和開展網(wǎng)上警務為契機，深化“大走訪”工作。年以來，派出所結合轄區(qū)實際，采取入戶走訪、網(wǎng)上發(fā)帖、召開座談會等多種方式，深入了解社情民意，排查解決矛盾糾紛，接受群眾評議。全年共計走訪企事業(yè)單位36家，走訪家庭982戶，排查化解矛盾糾紛56起，提供便民服務10余次，征求意見建議56條，發(fā)放各類防范宣傳材料50份，印制發(fā)放便民服務卡片30張，網(wǎng)上發(fā)布安全防范提示帖50余條，召開警民座談會24次。 （二）強化各類基礎信息采集。年，派出所結合轄區(qū)實際，積極向街鄉(xiāng)黨委申請資金，聘請保安員配合社區(qū)民警，采取逐戶走訪登記的方式，采集錄入轄區(qū)房屋、人員信息10余戶，有效發(fā)現(xiàn)控制不穩(wěn)定因素10次，錄入基礎信息10余條，進一步提高了對轄區(qū)基礎信息的掌握，為實現(xiàn)信息的綜合應用、智能應用夯實了基礎。 （三）以開展“春季攻勢”、百所百日防范社區(qū)可防性案件、清網(wǎng)行動為重點，嚴厲打擊違法犯罪活動。年，派出所結合轄區(qū)發(fā)案特點，確定轄區(qū)重點發(fā)案區(qū)域、重點發(fā)案時段，一方面落實社區(qū)民警回訪制度，注意發(fā)現(xiàn)線索及突破口，并制作警情提示進行張貼；另一方面組織民警及輔警加強轄區(qū)重點部位、重點時段的巡防力度，最大限度的破獲各類案件。 二、廉政建設情況 （一）抓良好行為習慣的養(yǎng)成 派出所領導班子本著確立良好的行為習慣是紀律嚴明根本保障這一理念，在日常工作中，從內(nèi)務衛(wèi)生、所容所貌、警容風紀、辦公秩序、接處警及窗口服務態(tài)度、車輛管理等工作、生活細節(jié)進行規(guī)范，制定相關制度，嚴格執(zhí)行考核標準，通過細節(jié)管理，增強民警行為的自我約束力。 （二）抓各類違紀隱患的消除 年全年，派出所全面開展“紀律作風教育整頓”、“警示日”等系列主題教育活動，從抓教育、嚴管理、重監(jiān)督三個環(huán)節(jié)入手，通過正反典型對比教育，使民警增強警鐘長鳴意識。同時，所支部定期召開民警思想狀況分析會，及時發(fā)現(xiàn)和消除可能發(fā)生隊伍違紀問題的苗頭性隱患。 三、下一步工作方向 派出所將在固化已有工作成效及經(jīng)驗的基礎上，繼續(xù)努力、開拓進取，以即將開展的實有人口全覆蓋為工作主線，堅持從維護廣大人民群眾根本利益角度出發(fā)，認真研究新形勢下社會治安的規(guī)律特點，牢固樹立責任意識、政治意識、群眾意識和法制意識，使派出所的工作再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌。 第 6 頁 共 7 頁 述職述廉 本文至此結束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 7 頁 共 7 頁