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1、2021年公安法院系統(tǒng)政法隊伍教育整頓方案和政法隊伍教育整頓感想范文 【僅供參考】 2021年公安法院系統(tǒng)政法隊伍教育整頓方案3700字文 為加強全市法院思想和紀律作風建設，切實解決法院干警在理想信念、宗旨意識、執(zhí)法司法等方面存在的突出我問題，不斷增強拒腐防變能力和抵御風險能力，有力促進法院各項工作的順利開展，結合工作實際，制定本實施方案。 一、總體要求 以黨的十九大精神、習總書記系列重要講話精神為指導，深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，在3至4月集中開展紀律作風集中教育整頓活動，著力解決政治紀律政治規(guī)矩、思想觀念、工作作風和廉潔自律等方面存

2、在的問題，不斷強化“四個意識”，讓“嚴”和“實”成為法院干警的政治責任和優(yōu)良作風，著力打造一支政治過硬、業(yè)務過硬、作風過硬、敢于擔當?shù)姆ㄔ宏犖椤? 二、基本原則 (一)堅持把學習教育貫穿始終。以強化法院干警政治紀律政治規(guī)矩為重點，切實加強政治紀律和黨性黨風黨紀教育，為加強作風建設莫定思想基礎。 (二)堅持把問題導向貫穿始終。強化群眾監(jiān)督，眼睛向內找問題，多從自身找問題，聯(lián)系實際找問題，盯住突出問題、薄弱環(huán)節(jié)、關鍵少數(shù)，把握重點、精準發(fā)力，追根溯源、見物見人，把問題查深找準摸透。 （三）堅持把領導帶頭貫穿始終。各級領導干部要把自己真正擺進去，落實“一崗雙責”，以上率下，帶頭勤于學習、帶頭查

3、擺題、帶頭整改提高。 (四)堅持把邊查邊改貫穿始終。邊學邊改、邊查邊改、立行立改，堅持標準、不走過場，用工作的實績、群眾的滿意來檢驗紀律作風教育整頓的成效。 (五)堅持把建章立制貫穿始終。有針對性地完善工作制度、行為準則，建立健全紀律作風建設的長效機制； 強化監(jiān)督管理，抓早抓小，防患未然，深入抓、持續(xù)抓，避免不良作風回湖反彈。 三、整頓重點 (-)政治紀律政治規(guī)矩方面 1、認真查找和解在重大原則問題上立場不堅定，在大是大非面前、態(tài)度不鮮明，沒有始終與黨中央保持高度一致的問題。 2.認真查找和解決政治信仰缺失，不信馬列主義，信宗教迷信； 不講班子團結，搞團團伙伙； 上下級之間稱

4、兄道弟，講哥們義氣； 在黨中央部署的重大教育活動問題上不把自己擺進去，做局外人，持觀望態(tài)度的問題。 3.認真查找和解決政治言辭偏激，口無遮攔，慣于傳播小道消息，議論網(wǎng)上熱門話題，甚至喪失黨性原則，傳播政治謠言、政治笑話，對黨的重大方針政策說三道四的問題。 4.認真查找和解決陽奉陰違，我行我素，對中央方針政策和上級決定陽奉陰違，說一套做一套，或者消極應付，不去落實的題。 5、認真查找和解決理想信念淡化、宗旨意識不強，個人重大事項不按規(guī)定向組織報告或不如實報告的題。 (ニ)思想觀念方面 6.認真查找和解決領導班子自身不硬、指揮不カ、不敢擔當，對全盤工作安排部署不周、管理松散、不管人、怕

5、惹事的問題。 7、認真查找和解決部門內部及部門之間缺乏團結意識，推諉扯皮、矛盾上交、責任下卸、不求作為，得過且過的問題。 8.認真查找和解決不安心本職工作、當甩手掌柜、工作被動應付、疲沓拖拉、敷衍塞責的問題。 9.認真查找和解決干事激情不高，業(yè)務能力不強，精神萎靡、狀態(tài)低迷，干事不用心、出工不出力、串崗溜崗的問題。 10.認真查找和解決大局意識不強，服務意識淡薄，不作為、慢作為、亂作為，個人利益至上，特權思想嚴重;對黨組決定瞎猜疑、亂評論，違反組織原則惡意“告狀”的問題。 (三)工作作風方面 11、認真查找和解決官僚作風嚴重，缺乏為民意識，處理案件方法簡單粗，對待當事人“冷硬橫推”

6、等問題。 12.認真查找和解決工作隨心所欲，不按法律法規(guī)及規(guī)章制度辦案、辦事的問題。 13.認真查找和解決工作效率不高，不服從工作安排，布置任務不按時完成，立案后久不開庭、合議后久不宣判，執(zhí)行案件具備執(zhí)行條件而無故拖延執(zhí)行的問題。 14.認真查找和解決工作質量意識差，責任心不強、法律文書出錯，上傳案卷不及時，出現(xiàn)紙質卷宗電子巻宗內容不同步以及在人事、后勤、行政管理等方面出現(xiàn)的差錯題。 15.認真查找解決不遵守法院規(guī)章制度，不履行請銷假制度或不按規(guī)定辦理請銷假手續(xù)，上班遲到、早退、曠エ、假借外出辦案辦事逃班的問題。 16.認真査找和解決泄露工作秘密，造成不良影響和負面輿情的問題。 (

7、四)廉潔自律方面 17.認真査找和解決落實中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府十二條規(guī)定不徹底，存在形式主義、享樂主義、官僚主義、奢靡之風的問題。 18.認真查找和解決紀律觀念淡薄，接受當事人吃請或財物，以權換利，辦理人情案、關系案、金錢案，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的問題。 19.認真查找和解決在辦案過程中違反規(guī)定向當事人收取財物，以及公車私用等問題。 20.認真查找和解決公款公物管理混亂、查封扣押財物長期不處置、挪用執(zhí)行案款的問題。 21.認真查找和解決監(jiān)督檢查不認真、教育整頓走過場、糾正違規(guī)不堅決、査處違紀不敢碰硬等問題。 四、方法步驟 全市法院紀律作風教育整頓

8、活動從x年x月開始，至x月底結，分四個階段進行 (一)思想發(fā)動，提高認識(3月底前完成) 召開全院干警大會進行動員，統(tǒng)一思想認識，提高干警對開展紀律作風集中教育整頓活動重要性的認識，明確整頓重點，提出具體要求。在此基礎上，廣泛開展談心談話活動，院主要領導與分管院領導、分管院領導與部門負責人、部門負責人與部門每名干警分別開展談心談話，指出干警個人存在問題，提出具體要求，促進廣大干警以積極主動的姿態(tài)參與到紀律作風集中教育整頓活動中來。 （二）組織學習，深刻領會（3月到4月10日） 以黨支部和部門為單位，采取集中學習和個人自學相結合的方式，組織廣大干警學習黨的十九大精神，十九屆二中、三中全會

9、精神，習總書記系列重要講話精神和最高人民法院、省高院有關紀律作風、廉政方面的規(guī)定。要重點學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中央列出違反八項規(guī)定清單80條》、《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》、《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》以及最高人民法院印發(fā)的兩個《實施辦法》、最高人民法院等五部門聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》、《法官行為規(guī)范》、《人民法院工作人員處分條例》、《四川省高級人民法院關于加強隊伍教育管理嚴防發(fā)生因法院干警行為失當引發(fā)負面與

10、情的緊急通知》、本院相關規(guī)章制度等文件。 (三)深入剖析，自査自糾(4月20日前) 要強化問題導向，緊緊圍繞法院職能及新常態(tài)下對法院工作的新要求，緊密結合法院工作實際，著力查找法院工作及法院干警身上存在的問題，并在解決問題上下功夫，防止搞形式走過場，通過活動切實轉變工作作風。全市法院干警要緊緊聚焦“四個方面”的21個問題，開展自查自糾。要找出事例、剖析危害，以小見大、見微知著，真正做到“把自己擺進去，把問題找出來”，對查擺出的問題要深刻分析原因，認真進行反思，列出整改時間表和臺賬。每名干警要結合學習教育情況和自身存在的問題，撰寫自査自糾報告，報告嚴禁照搬照抄，嚴禁只講成績不談問題。中院機關

11、個人自查自糾報告以部門為單位于4月20日前統(tǒng)一交政治部，活動結束后政治部將進行通報。 (四)整改落實，總結提高(4月底) 在教育整頓活動中，對一般違紀行為，釆取組織談心、開展批評和自我批評、紀律處分等方式予以解決，積極“自我消化”。對于主動發(fā)現(xiàn)問題并積極改正的干警，可給以減輕或免予處分； 對嚴重違紀的干警，要認真調查落實，通報批評、、調整工作崗位、紀律處分； 對于隱瞞不報，凡群眾檢舉(包括負面輿情)一經組織查實，嚴肅處理，給子紀律處分。在查處相關人員的同時，追究部門負責人、分管領導的失職責任。在教育整頓活動中要健全完善并嚴格執(zhí)行審執(zhí)各環(huán)節(jié)干警行為規(guī)范，從講政治的高度進一步明確全市法院干

12、警在從事公職時應該遵守的行為規(guī)范，并以此約束法院干警的日常行為。教育整頓活動結束后，各縣區(qū)法院和中院各部門于4月底前向中院政治部寫出專題報告。 五、工作要求 (一)加強領導，明確責任。市法院成立紀律作風教育整頓領導小組，各區(qū)縣法院黨組書記是本院開展教育整頓活動的第一責任人，班子成員要對分管的部門負責，層層落實“一崗雙責”。要把開展作風紀律教育整頓活動作為履行黨組主體責任的主要內容。要結合自身實際，細化活動方案，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。市法院督查督辦及時跟進，在開展審務督查活動時把各縣區(qū)法院和中院各部門開展紀律作風教育整頓活動情況作為重要內容不定期進行督查，每周不少于一次。

13、（二)嚴密組織，狠抓落實。全市法院要主動作為，協(xié)調配合，嚴格按照方案要求，狠抓各項措施的落實。查找問題要在“準”字上下功夫，在“實”字上做文章，既要充分發(fā)揮廣大干警的主觀能動性，又要開展幫教和指導。對查擺出來的問題，要分輕重緩急，逐項解決，讓干警切實受到教育。 (三)統(tǒng)籌兼顧，促進工作。要正確處理好紀律作風教整頓活動與法院隊伍教育管理和各項業(yè)務工作的關系，要與以審判為中心的各項工作密結合起來，在實踐中檢驗、鞏固和發(fā)展紀律作風教育整頓活動果。要充分發(fā)揮媒體、輿情的宣傳作用，大力宣傳紀律作風教育活動的重要精神、決策部署和進展成效、經驗做法，及時報道法院系統(tǒng)中涌現(xiàn)出的先進事跡和先進個人，傳遞正能量

14、。 2021年政法隊伍教育整頓感想3160字范文稿 為切實提高全旗地稅系統(tǒng)干部職工的思想意識、紀律意識，進一步改進工作作風，優(yōu)化納稅環(huán)境，從3月1日開始，我局嚴格按照全市地稅系統(tǒng)開展作風整頓工作的總體要求，采取分級負責、上下聯(lián)動、突出重點、整體推進的辦法，把機關作風整頓與鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果、政風行風評議、稅收日常檢查、落實“六條禁令”有機結合，機關作風建設取得了較好的成效，有力地促進了各項稅收目標任務的順利完成。 一、機關作風紀律整頓工作開展情況 我局機關作風紀律整頓活動從3月初啟動以來，本著“高起點謀劃、高標準定位、高質量推進”的工作原則，全系統(tǒng)50名干部職工全部參加

15、了機關作風紀律整頓活動。期間，全局各股室、稅務所、分局累計召開座談討論15場（次），舉辦學習培訓10場（次），撰寫部門剖析材料14篇、個人剖析材料x篇。 一、高度重視，加強領導 3月1日旗局召開機關作風紀律整頓動員大會，對全旗地稅系統(tǒng)機關作風紀律整頓工作作了安排部署，成立了以李局長為組長，各副局長、紀檢組長為成員的機關作風紀律整頓工作領導小組，制定下發(fā)了（xx地方稅務局加強作風紀律整頓工作實施方案），對全旗地稅系統(tǒng)機關作風紀律整頓工作作了詳細的部署和安排，以此提高全體稅務干部對開展機關作風紀律整頓工作重要性和必要性的認識，明確機關作風紀律整頓工作總體要求和需要解決的突出問題以及具體做法，進

16、一步調動全局干部參與整頓的積極性和自覺性。 二、認真學習，提高素質 在機關作風紀律整頓集中學習階段，旗局堅持工作學習兩不誤，每天利用2小時的時間，學習了《領導干部廉潔從政若干準則》，《地方稅務局機關工作制度》、觀看了《反商業(yè)賄賂形勢與講座》、《一切為了群眾的利益——全國糾風工作成果專題片》。全體稅務干部按時參加學習，人人記了筆記。通過學習，同志們的思想認識都有了明顯提高，都能認識到這次整頓不是整哪個人，而是為了提高全局素質，是為了改進作風，提高行政效能，是為完成全年稅收工作任務的再動員。正是由于同志們在認識上有新的提高，在思想上有新的統(tǒng)一，均能正確對待整頓，從而使這次整頓得以順利開展。

17、三、扎實整改，不走過場 機關作風紀律整頓活動重點是解決好機關干部在思想作風、紀律等方面存在的問題。為此，旗局機關作風紀律整頓小組進行認真研究部署，從三個方面查擺存在問題： 一是李局長同我們班子成員談心交換意見，共同解決存在的問題； 二是召開局務會議，查擺各股室、所、分局存在的問題，開展批評與自我批評； 三是各分管局長與分管股室、所召開座談會，通過談心、交流，認真查擺個人存在的問題。 通過多渠道多形式查擺、認真剖析，歸納總結出以下五點問題： 一是常以工作忙為借口，不注重學習，而且學習比較片面，偏向于學習涉及本股室相關業(yè)務的知識，對其他業(yè)務內容缺乏全面、系統(tǒng)的學習，流于一知半解，致使業(yè)

18、務水平得不到提升； 二是稅干的事業(yè)心、責任心不夠強，工作不熱情、態(tài)度不積極，精神狀態(tài)不振，缺乏大局意識和整體意識； 三是在稅務執(zhí)法中應用稅務執(zhí)法文書、應用法律條文不準確，執(zhí)法程序不規(guī)范； 四是不能嚴格遵守機關工作制度及其他制度，遲到、早退、上班時間玩游戲現(xiàn)象時有發(fā)生，制度執(zhí)行不力； 五是工作安于現(xiàn)狀，按部就班，只按照上級的要求開展工作，上級要求做什么就做什么，沒有創(chuàng)新意識，工作中不善于挖掘新亮點。 四、落實整改，邊整邊改 針對查找出來的問題，各股室、所、分局進行了認真研究，制定整改措施，堅持“先易后難”、“急事先辦，焦點先改”的原則，加大整改力度。 一是對政治業(yè)務學習要有一個全新

19、的認識，不能只對涉及自身工作的知識進行學習，而不涉及其他，要對稅收知識進行全方位的學習了解，熟悉并掌握每一個稅收知識點，力爭做到無論是稅政、社保、還是稽查知識都要樣樣通，樣樣精，無論到哪個崗位上都要做到得心應手、游刃有余。 二是擺正心態(tài)，力爭打造陽光心態(tài)，即知足、感恩、達觀的心態(tài)，不盲目攀比，不盲目追求，不比吃穿、不比奢華，要比就比貢獻的大小，要比就比知識的多少，珍惜眼前的生活，珍惜現(xiàn)在的崗位，做到知足常樂。 三是堅決杜絕在稅收執(zhí)法中存在的諸多弊病，比如應用法律條文不準確，執(zhí)法程序不規(guī)范現(xiàn)象，要嚴格按照新（稅收征管法）及其他稅收法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 對于解決不了的問題要及時請示匯報，做到

20、讓組織放心，讓納稅人滿意。 四是樹立大局意識、責任意識，嚴格遵守機關工作制度，要把它作為規(guī)范自己行為的一個標尺，沒事不遲到，有事請假條，下班娛樂不能少，上班游戲不能要。 五是在工作中要樹立敢為人先的思想，要有敢想、敢干、敢拼的思維，沖破固有的思維模式，在工作中多賦予其不同的理念，廣開思路，不等不靠，充分發(fā)揮自我能動性，從而使工作在原有的基礎上不斷提升。 五、重點突出，成效顯著 自3月1日以來，經過全局上下的共同努力，我們這次機關作風大整頓完成了既定任務，短短1個月的時間，是緊張的1個月，是團結的1個月，是富有成效的1個月?？梢哉f，整出了紀律，整出了局風，整出了好勢頭，達到了預期的目的。

21、回顧這次整頓工作，我認為主要有以下幾個方面的特點： 一是精心組織抓的緊。 整頓之初，我們就研究制定了實施方案，成立了整頓領導機構，將整頓劃分為學習動員、查找問題、鞏固成果三個階段，分步實施，各個環(huán)節(jié)都提出具體的要求和標準，并制定了嚴明的整頓紀律，從而使整個整頓工作有條不紊地得以進行。 二是學習認真認識高。 動員大會后，及時開展了集中學習活動，全局同志人人記了筆記，認真遵守考勤制度，在學習期間，未出現(xiàn)遲到、曠課等不良現(xiàn)象。通過學習后，同志們的思想認識都有了明顯提高，都能以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度積極參加各個階段活動。 三是自我剖析挖的深。 由于同志們認識到位，思想上重視，從而在自我剖析時均能深

22、挖細找，勇于自我批評，敢于引火燒身，圍繞組織紀律、工作紀律、政治紀律三大方面，均找準了個人及各自股室、所存在的突出問題，比如人監(jiān)股找出了監(jiān)督檢查不到位的問題，計征股找出了在納稅服務方面不夠熱情，不積極主動，上海廟分局找出了執(zhí)法中存在的問題，一些同志剖析了在上班時遲到、早退現(xiàn)象等等，并對這些問題產生的思想根源進行了深刻反思。 四是整改措施定的細。 在深刻剖析自身存在問題的基礎上，大家均拿出了較為具體的改進措施，比如人監(jiān)股提出要加大監(jiān)督檢查力度，對現(xiàn)有（機關工作制度）及組織文化活動等一系列制度將進行不定期的監(jiān)督檢查；計征股提出今后要改進工作方式，對待納稅人要積極、主動、熱情，營造和諧的征納氛圍

23、；上海廟分局提出要嚴格按照新（稅收征管法）及其他稅收法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，杜絕法律條文不準確，執(zhí)法程序不規(guī)范現(xiàn)象。從這些措施上看，我認為基本上均是有針對性的，是較為可行的，只要今后切實加以落實，是完全能夠解決各自存在的問題。 五是成效初顯勢頭好。 通過這次大整頓，增強了大家的紀律意識、責任意識、服務意識，整出了正氣，整出了團結，整出了信心，全局上下出現(xiàn)了一些良好勢頭：上班遲到、早退行為沒有了，機關玩電腦游戲的現(xiàn)象消失了，竄崗、干私活、講閑話的不見了，取而代之的是爭先恐后、加班加點干工作的多了。總之，通過整頓，全局呈現(xiàn)出風清氣正、學味正濃、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。 總而言之，機關作風紀律整頓是一項長期的系統(tǒng)工程，不是一朝一夕就能夠完成的，它需要持之以恒的開展下去，這就需要我們在座的每一位相互監(jiān)督、相互鼓勵，共同打造鄂前旗地稅新的面貌、新的氣象。在這里需要說明的是，整頓是手段，不是目的。通過這次大整頓，大家的認識上去了，思想統(tǒng)一了，包袱甩掉了，不良作風糾正了，精神振奮了，方向明確了。那么下一步就要腳踏實地地干，認認真真落實，想方設法完成任務。只有通過干，才能檢驗我們這次整頓是否真正整出了成效。成敗在人，關鍵在干，讓我們以這次整頓為契機，團結起來，緊張起來，振奮起來，大干起來，為完成全年各項工作任務而努力奮斗。