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1、職業(yè)衛(wèi)生培訓試題 68 含答案 一、單選題 1.根據國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查由()負責。 A安全生產監(jiān)督管理部門B衛(wèi)生行政部門C勞動保障行政部門 2.根據國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，監(jiān)督檢查用人單位的職業(yè)健康監(jiān)護情況，規(guī)范職業(yè)病的預防、保健以及職業(yè)病的檢查和救治工作由()負責。 A安全生產監(jiān)督管理部門B衛(wèi)生行政部門C勞動保障行政部門 3.工會組織對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動者合法權益的行為，有權()。 　　A要求糾正B給予行政處罰C責令停產 4.工會組織對職業(yè)病防治工作進行（ ），維護勞動者的合法

2、權益。 A監(jiān)督B檢查C建議 5.我國的職業(yè)病防治工作方針是：（ ）為主，防治結合。 A健康B安全C預防 6.我國的職業(yè)病防治工作原則是：“分類管理、（ ）治理”。 A徹底B綜合C分期 7.《職業(yè)病防治法》是為了（ ）和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟發(fā)展，根據憲法而制定。 A安全生產B勞動保護C預防、控制 8．職業(yè)病的分類和目錄由（ ）行政部門會同國務院安全生產監(jiān)督管理部門、勞動保障行政部門制定、調整并公布。 A、國務院衛(wèi)生B、衛(wèi)生C、國務院 9.《職業(yè)病防治法》中所稱用人單位是指（ ）。 A企業(yè)

3、、事業(yè)單位、政府機關 B企業(yè)、科研單位、政府機關 C企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織等 10.用人單位應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的（ ），負責本單位的職業(yè)病防治工作。 A職業(yè)衛(wèi)生管理人員B應急管理人員C工會督察員 11.目前我國職業(yè)病共分10大類（ ）種。 A 100B 132C 115 12.《職業(yè)病防治法》規(guī)定（ ）必須依法參加工傷保險。 A單位職工B用人單位C勞動者 13.（ ）應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。 A各級工會組織B用人

4、單位C企業(yè)、科研單位、政府機關 14.用人單位的（ ）對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。 A主要負責人B安全生產管理部門負責人C投資人 15.產生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應當生產布局合理，符合有害與無害作業(yè)（ ）的原則。 A職業(yè)衛(wèi)生B分開C勞動保護 16.存在或產生職業(yè)病危害項目的用人單位，應當及時、如實向所在地安全生產監(jiān)督管理部門（ ），接受監(jiān)督。 A申請B備案C申報 17.新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的，建設單位在可行性論證階段應當向（ ）提交職業(yè)病危害預評價報告。 A安全生產監(jiān)督管理部門B建設行政

5、部門C衛(wèi)生行政部門 18.建設項目的職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程（ ），同時施工，同時投入生產和使用。 A同時報批B同時規(guī)劃C同時設計 19.建設項目在竣工驗收前，建設單位應當進行（ ）。 A勞動防護設施驗收評價B職業(yè)衛(wèi)生設施驗收評價 C職業(yè)病危害控制效果評價 20.職業(yè)病危害嚴重的建設項目的（ ）設計，應當經安全生產監(jiān)督管理部門審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可施工。 A安全設施B衛(wèi)生設施　　C防護設施 21.用人單位應督促、指導勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用職業(yè)病防護用品，（ ）發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)

6、病防護用品。 A不得B可以C部分可以 22.產生職業(yè)病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和（ ）。 A職工健康體檢B工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果C職工職業(yè)病檢查結果 23.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的（ ）。 A泄險區(qū)B救護車C醫(yī)務室 24.向用人單位提供可能產生職業(yè)病危害的設備的，應當提供中文說明書，并在設備的醒目位置設置（ ）和中文警示說明。 A安全標識B警示標識C英文 25.用人

7、單位應當為勞動者建立（ ）檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。 A職業(yè)健康檢查B職業(yè)健康監(jiān)護C職業(yè)衛(wèi)生管理 26.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照國務院安全生產監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（ ）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。 A上崗前、在崗期間和離崗時B上崗前和在崗期間C在崗期間 27.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的（ ）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。 A職業(yè)病危害及其后果B職業(yè)病防護措施和待遇等 C職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等 28.職業(yè)健康檢查費用

8、由（ ）承擔。 A勞動者B用人單位C工傷保險基金 29.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事（ ）的作業(yè)。 A重體力勞動B其所禁忌C危險 30.勞動者離開用人單位時，有權索?。?），用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。 A本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案 B本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件 C本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案證明 31.對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察，所需費用由（ ）。 A勞動者承擔B用人單位先行墊付，工傷保險基金支付 C用人單位承擔 32.工會組織應當（ ）用人

9、單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓，對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動者反映的有關職業(yè)病防治的問題進行協(xié)調并督促解決。 A監(jiān)督B督促并協(xié)助C協(xié)調 33.勞動者可以在（ ）依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。 A用人單位所在地B本人戶籍所在地 C用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地 34.沒有證據否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，（ ）診斷為職業(yè)病。 A可以B不能C應當 35.職業(yè)病診斷、鑒定時，用人單位應當如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、（ ）等資料。 A職業(yè)衛(wèi)

10、生檔案B健康監(jiān)護檔案 C工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果 36.用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應當及時向所在地衛(wèi)生行政部門和（ ）報告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應當向所在地勞動保障行政部門報告。接到報告的部門應當依法作出處理。 A安全生產監(jiān)督管理部門B勞動部門C、工會 37.當事人對職業(yè)病診斷有異議的，應當向（ ）申請鑒定。 A當地勞動保障行政部門B勞動能力鑒定委員會 C做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門 38.醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應當告知（ ）并及時通知用人單位。 A勞動者本人B病人家

11、屬C衛(wèi)生行政部門 39.疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，用人單位( )解除或者終止與其訂立的勞動合同。 A不得B可以C經領導批準可以 40.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當( )。 A安排下崗，并給予一次性補貼B解除勞動合同 C調離原崗位，并妥善安置 41.職業(yè)病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關（ ）的規(guī)定執(zhí)行。 A工傷保險B社會救助基金C社會醫(yī)療保險 42.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償權利的，有權向（ ）提出賠償要求。 A地方政府衛(wèi)生行政部

12、門B用人單位C行業(yè)主管部門 43.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由（ ）承擔。 A用人單位B勞動者C工傷保險基金 44.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產等情形的，應當對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，( )。 A并向勞動者說明情況 B并按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人 C并終止職業(yè)病病人依法享有的待遇 45．當事人對設區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請（ ）。 A行政復議B再鑒定C行政訴訟 46．（ ）應當按照國家有關規(guī)

13、定安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。 A用人單位B醫(yī)療衛(wèi)生機構C地方衛(wèi)生行政部門 47．用人單位對從事（ ）的勞動者，應當給予適當崗位津貼。 A重體力勞動B腦力勞動C接觸職業(yè)危害作業(yè) 48．職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇（ ）。 A不變B終止C與下一個工作單位協(xié)商解決 49.用人單位應當建立、健全職業(yè)病防治（ ），加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產生的職業(yè)病危害承擔責任。 A、規(guī)章制度B、責任制C、機構 50.國家鼓勵和支持研制、開發(fā)、推廣、應用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新設備、（ ）。

14、 A、新產品B、新方法C、新材料 二、判斷題 1.當作業(yè)地點氣溫為36℃時應采取局部降溫和綜合防暑措施，并應減少接觸時間？（）37℃ 2.產生職業(yè)病危害的用人單位，應當在醒目位置設置宣傳欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。（）公告欄 3.用人單位對采用的技術、工藝、設備、材料，應當知悉其產生的職業(yè)病危害，對有職業(yè)病危害的技術、工藝、設備、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的職業(yè)病危害后果承擔責任。（√） 4.任何單位和個人不得生產、經營、進口和使用國家未經批準使用的可能產生職業(yè)病危害的設備或者

15、材料。（）明令禁止 5.對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴個人防護用品。（）劑量計 6.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急救援通道和必要的泄險區(qū)。（）撤離 7.產生職業(yè)病危害的用人單位，應當在勞動場所設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。（）醒目位置 8.對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業(yè)病危

16、害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。（√） 9.用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設施，并為勞動者提供個人使用的衛(wèi)生防護用品。（）職業(yè)病 10.對職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，用人單位應當進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。（√） 11．用人單位應當按照國務院安全生產監(jiān)督管理部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。（）安全監(jiān)管部門 12.職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設立的取得國務院安

17、全生產監(jiān)督管理部門或者設區(qū)的市級以上地方人民政府安全生產監(jiān)督管理部門按照職責分工給予有技術條件的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構所作檢測、評價應當客觀、真實。（）資質認可 13.發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，用人單位應當立即采取相應治理措施，仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，暫緩實施存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。（）必須停止 14.職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構依法從事職業(yè)病危害因素檢測、評價工作，接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督檢查。（）安全生產監(jiān)督管理部門 15.向用人單位

18、提供可能產生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質的材料的，應當提供中文說 明書。說明書應當載明產品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護以及應急救治措施等內容。產品包裝應當有醒 目的警示標識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應當在規(guī)定的部位設置危險物品標識或者放射性警示標識。（√） 16.任何單位和個人不得生產、經營、進口和使用國家嚴格限制使用的可能產生職業(yè)病危害的設備或者材料。（）明令禁止 17.用人單位對采用的技術、工藝、設備、材料，應當知悉其產生的職業(yè)病危害，對有職業(yè)病危害的技術、工藝、設備、材料隱瞞其危害而采用的，對所造

19、成的職業(yè)病危害后果承擔責任。（√） 18.用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在規(guī)章制度中寫明，不得隱瞞或者欺騙。（）勞動合同 19.用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。（√） 20.勞動者應當學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識，增強職業(yè)病防范意識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時撤離。（）報告 21

20、.對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。（√） 22.用人單位應當對職業(yè)病防護用品進行經常性的維護、保養(yǎng)，確保防護用品有效，不得使用不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準或者已經失效的職業(yè)病防護用品。（√） 23.在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置專人值守，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。（）報警裝置 24.用人單位應當對職業(yè)病防護設備、應急救援設施進行經常性的維護、檢修和保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得隨意更換或者停止使用。（）擅自拆除 25.用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，應當及時向所

21、在地安全生產監(jiān)督管理部門和有關部門報告，并采取有效措施，減少或者消除職業(yè)病危害因素，防止事故擴大。對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察，并給予經濟補償。（）承擔所需費用 26.用人單位不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關證據，不得遲報、漏報、謊報或者瞞報職業(yè)病危害事故（√） 27.用人單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應當按照國家規(guī)定及時向所在地安全生產監(jiān)督管理部門和有關部門報告。（√） 28.安全生產監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責時，應當出示有效的工作證。（）執(zhí)法證件 29.縣級以上地方各級人民政府安

22、全生產監(jiān)督管理部門對本行政區(qū)域內的建設項目職業(yè)衛(wèi)生規(guī)劃設計實施監(jiān)督管理，具體辦法由省級安全生產監(jiān)督管理部門制定，并報國家安全生產監(jiān)督管理總局備案。（）“三同時” 30.職業(yè)病危害一般的建設項目，其職業(yè)病危害預評價報告應當向安全生產監(jiān)督管理部門備案，職業(yè)病防護設施由建設單位自行組織竣工驗收，并將驗收情況報安全生產監(jiān)督管理部門審批。（）備案 三、填空題 1.《職業(yè)病防治法》中所稱用人單位是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織等。 2.職業(yè)病危害嚴重的建設項目的防護設施設計，應當經安全生產監(jiān)督管理部門審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可施工。 3.產生職業(yè)病危害的用人

23、單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。 4.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當告知勞動者工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果，職業(yè)病防護措施和待遇。 5.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括有關個人健康的勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等資料。 6.我國職業(yè)病防治工作的方針是：預防為主，防治結合。 7.新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的，建設單位在可行性論證階段應當向安全生產監(jiān)督管理部門提交職業(yè)病危害

24、預評價報告。 8.用人單位應當按照國家有關規(guī)定安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。 9.職業(yè)病有害因素按其來源可分為由生產工藝產生或存在的有害因素、勞動過程中產生的有害因素和生產環(huán)境中的有害因素等3個方面。 10.有毒物品主要通過呼吸道、皮膚和消化道等3個途徑進入人體。 11.對可能產生職業(yè)病危害的建設項目，建設單位應當在建設項目可行性論證階段委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害預評價，編制預評價報告。 12.職業(yè)病共分為10大類132種。 13.對已經受理的建設項目職業(yè)病危害預評價備案申請，安全生產監(jiān)督管理部門應當對申請文件、資料進行形

25、式審查。符合要求的，自受理之日起20個工作日內予以備案，并向申請人出具備案通知書。 14.建設單位是建設項目職業(yè)病防護設施建設的責任主體。 15.取得甲級資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構跨省、自治區(qū)、直轄市開展職業(yè)衛(wèi)生技術服務，應當填寫職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構跨省、自治區(qū)、直轄市服務工作報告表，報送服務所在地省級安全生產監(jiān)督管理部門備案，并接受其監(jiān)督檢查。 四、簡答題 1.什么是職業(yè)病危害? 答：職業(yè)病危害，是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產生的其他職業(yè)有害因素。 2.職業(yè)病危害因素包括哪些? 答：職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物及在勞動過程中產生的其它有毒有害因素。 3.《職業(yè)病防治法》中的用人單位是指哪些? 答：指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織。 4.生產性粉塵有哪幾類？ 答：生產性粉塵按其性質一般分為無機粉塵、有機粉塵、混合性粉塵三類。 5.粉塵對人體的危害程度和什么因素有關？ 答：決定于粉塵的化學組成及其在空氣中的濃度，以及人體接觸時間的長短。