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民主生活會對照檢查材料2016年在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力下，公司在 xxx 的大前提下，廣大干部職工齊心協(xié)力、眾志成城，圓滿完成了年度各項生產(chǎn)經(jīng)營指標，在此我代表公司對上級公司的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！代表我本人對班子其他成員對我工作的支持及辛勤付出表示感謝！按照集團公司《關(guān)于認真開展好2016年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》文件的具體要求，按照上級公司對于此次民主生活會的具體安排及部署，以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題，圍繞“兩學一做” 學 習教育要求，我重點對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》（以下簡稱《準則》）和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》（以下簡稱《條例》）認真開展黨性分析，結(jié)合會前征求到的意見建議，聯(lián)系個人思想、工作、生活和作風實際，深入查擺理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風建設(shè)、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的問題，深刻剖析問題根源，明確了整改方向。一、存在的問題和不足(一) 理想信念方面理想信念就是共產(chǎn)黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。 ”我作為一名老黨員，理想信念應(yīng)該說是比較堅定的，能夠注重用馬克思主義加強世界觀改造，能夠在大是大非面前保持堅定立場，旗幟鮮明，但仍存在著一些不足：一是黨性修養(yǎng)不夠系統(tǒng)和全面；二是服務(wù)宗旨意識還有差距。深入群眾不夠經(jīng)常，體察職工群眾需求不全面，有效聯(lián)系和服務(wù)群眾的渠道和方式不豐富，通過片面聽匯報掌握基層情況、群眾訴求的現(xiàn)象還有存在，替職工排憂解難方面還存在差距。(2)政治紀律和政治規(guī)矩方面參加“兩學一做 ”學習 教育，使我加深了 對習近平總書記系列重要講話和黨章黨規(guī)黨紀的學習理解，提高了自己崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識，增強了看齊意識，能夠在思想上政治上行動上更加自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，對黨忠誠，堅持民主集中制，堅持“四個服從” ，沒有搞任人唯 親、團團伙伙、拉幫結(jié)派等問題。但在以下方面存在差距和不足：一是對政治紀律的深刻內(nèi)涵理解不全面、把握不精準，自我要求不夠高，比如：在工作和生活中雖然自己不做違反政治紀律的事、不說違反政治紀律的話、思想和行動上守規(guī)矩、不出格，也能堅決貫徹上級各項決策部署，但對一些小道消息、不良言論、錯誤傾向沒有大膽及時正面站出來指正，缺乏直面問題的勇氣，有一團和氣的錯誤想法；二是對《準則》和《條例》的學習雖然自身加強學習并將要求及時貫徹給分管領(lǐng)導(dǎo)及部門，但在督促建立經(jīng)常性、長效性學習機制上還有差距，跟蹤問效不夠。(3)作風建設(shè)方面近年來，通過各方面學習特別是參加黨的群眾路線教育實踐活動、 “三嚴三實 ”專題教育及“兩學一做”學習教育等系列主題活動，對自身作風建設(shè)重要性的認識持續(xù)增強，自身作風建設(shè)有了很大提高，但“作風建設(shè)永 遠在路上” ，對照新形勢新任務(wù)新要求，仍存在一些不容忽視的問題。一是工作還不夠嚴謹，工作重心主要聚焦公司的生產(chǎn)經(jīng)營、前期及工程方面的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的部署，放在事關(guān)大局的重點事項和主要方面，對一般性、常規(guī)性工作指導(dǎo)不細致、考核不嚴格；二是在公司涉及中央“八項規(guī) 定” 、集團公司二十二條具體要求及“反四風” 等工作方面組織制定了相關(guān)的 規(guī)章制度進行了規(guī)范和保障，自己也能夠嚴格遵守，但領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮，在審批具體事項有時把關(guān)不嚴，還存在“開 綠 燈” 的情況； 三是 工作還不夠務(wù)實 ，到基層調(diào)研時，主觀表面化調(diào)研較多、客觀細致性調(diào)研不夠。(4)擔當作為方面作為公司的總經(jīng)理，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知組織在賦予我權(quán)力的同時，也賦予了沉甸甸的責任，我時刻牢記“ 權(quán) 力就是 責任， 責任就要擔當” ，在工作中我能 夠做到親力親為、勇于擔當，在關(guān)鍵問題上敢于拍板、勇于擔責，但在以下方面還需要不斷提高：一是創(chuàng)新意識仍需提升，在工作中遇到難點問題時，往往存在著慣性思維，習慣用老觀念看問題、沿用老方法解決問題，缺乏創(chuàng)新意識和靈活性，思考不深、研究不透，不能集思廣益處理問題；二是有時責任擔當意識不強，如對公司整合后處理歷史遺留問題，有效推進相關(guān)工作的全面開展缺乏魄力和膽量，存在不求有功、但求無過、回避矛盾的消極思想；三是對下屬的履職擔當意識考核力度不強，有時過于在乎個人情面，不好意思當面擺明問題，容錯思想較濃，問責意識不強，對公司干部隊伍作風建設(shè)造成了一定影響。(5)組織生活方面能夠主動參加黨的組織生活，按規(guī)定自覺交納黨費，及時按要求報告?zhèn)€人有關(guān)重大事項，但是在一些具體方面還需要進一步加強和改進。一是沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，有時候準備不夠充分，標準不高，存在“走過場” 錯誤 思想，上黨 課時，結(jié)合公司工作不夠緊密，實效性、指導(dǎo)性作用發(fā)揮不夠；二是批評與自我批評不到位。在民主生活會或組織生活會上，有時缺乏當面批評的勇氣，顧面子、講人情。如，面對別人的缺點和問題，總是以提醒代替批評，缺少了批評的力度，存在“只栽花不挑刺 ”的好人主義現(xiàn)象，黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性還有待提升。(6)落實全面從嚴治黨責任方面通過對十八屆六中全會精神的系列學習，使我對全面從嚴治黨有了更為全面的認識，但在具體工作上與全面從嚴治黨的政治要求仍有一定偏差。一是對責任理解還不透徹。對全面從嚴治黨是重大政治責任，主體責任是分內(nèi)責任、全面責任、直接責任的認識還不夠準確和深刻，存在等靠和應(yīng)付思想，認為從嚴治黨主要是黨委和紀委的事，沒有從自身出發(fā)面向基層做好全面執(zhí)行和推動工作。二是“一崗雙責” 落實不到位。雖然有“一 崗雙責” 制度，但缺乏 針對性和有效性的落實舉措，責任意識層層傳遞力度不夠，部分黨員干部落實主體責任的主動性和自覺性不強；三是在落實從嚴治黨監(jiān)督責任上跟蹤問效不夠，對干部履職行為、工作作風、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對單一，抓督促、抓落實的重點集中在領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部，對如何有效調(diào)動普通黨員的主動性和自覺性上思考不多，缺乏一抓到底的有效措施。二、產(chǎn)生問題的原因剖析對照十八屆六中全會及習近平總書記系列重要講話精神，對照《準則》《條例》的具體要求，認真汲取正反兩方面案例的經(jīng)驗和教訓(xùn)，聚焦政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等方面，深入反思存在問題的根源，我認為主要有幾個方面原因：一是政治理論學習不全面。沒有將行政業(yè)務(wù)與理論學習擺到同等高度，學習上存在單一性和片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)掌握和深刻理解；理論與實踐結(jié)合不緊密，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，用馬列主義的立場和觀點分析問題的能力不強，用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力有待提高。二是黨性修養(yǎng)有所放松。通過參加“兩學一做” 學習教育，對照政治合格要求，我深感自己無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求還有一定的差距。究其原因，主要是放松了黨性修養(yǎng)的要求，自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的意識弱化，在黨性修養(yǎng)的錘煉方面，由于長期參加集中學習教育，形成了一定的依賴心理，對自我學習、自我反思、自我鍛煉進而提高黨性修養(yǎng)的重要性認識不深刻。三是紀律要求還要加強。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在自身的一些細枝末節(jié)上、在對下屬的各項要求上，紀律約束不夠嚴格，遵守紀律、執(zhí)行紀律的魄力不夠，沒有充分理解紀律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準則，只是把工作標準放在不觸碰紅線上，沒有做到高標準和嚴要求，紀律觀念有時存在松懈和淡化情況。三、今后的努力方向和整改措施(一) 強化政治理論武裝。牢固樹立終身學習理念，把繼續(xù)深入學習黨章黨規(guī)、黨的十八屆六中全會以及習近平總書記系列重要講話精神放在首位，原原本本學、結(jié)合工作學、帶著問題學，做到學習與實踐、傳承與創(chuàng)新有機統(tǒng)一，政治理念、業(yè)務(wù)知識、傳統(tǒng)文化學習相互融合，通過學習堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，錘煉良好作風，提升能力素質(zhì)，不斷增強政治定力、思想定力和道德定力，切實做到學以益智、學以勵志、學以立德、學以致用。切實用馬克思主義的立場和觀點武裝頭腦，真正做到學而信、學而用、學而行，做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚、堅定而篤行。在學好政治理論的基礎(chǔ)上，對違紀違法典型案例進行深入剖析學習，思考推進全面從嚴治黨的過程中存在的問題。以案例為警示、以法律為準繩，切實增強學習貫徹的自覺性和主動性，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺堅守崇高的精神追求。(二) 進一步強化紀律意識，嚴格廉潔自律。堅持把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，認真落實習近平總書記提出的“五個必 須” 要求， 嚴格遵守政治 紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“ 六大紀律” ，對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺。把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節(jié)，見微知著、防微杜漸。認真貫徹學習廉潔自律準則和黨紀處分條例，堅持道德高線，嚴守紀律底線，把紀律底線當作不可逾越的警戒線，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員干部。堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員干部。(三) 加強品德修養(yǎng)。把修身立德作為為人之本、處事之基，對照《準則》和《條例》要求，不斷加強道德修養(yǎng)、提高道德認識、陶冶道德情操、筑牢道德防線，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，管好八小時之外的自己，自覺純潔社交圈，凈化生活圈，管住活動圈，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，始終保持健康文明的生活方式，追求高尚情操，樹立良好的家風。(四) 勇于擔當負責。堅持在其位、謀其政、盡其責，把高標準履職盡責作為基本要求，圍繞公司中心工作，以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，以對黨絕對忠誠和對華電極端負責的態(tài)度，始終保持雷厲風行的工作作風，解放思想、求真務(wù)實，超前謀劃、周密部署，增強工作主動性、科學性和創(chuàng)新性，高標準、快節(jié)奏的做好各項工作。（五）全面落實“一崗雙責”，加強公司廉政建設(shè)。在加強企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的同時，堅持兩手抓、兩手硬，做到廉政建設(shè)與公司績效考核同布置、同安排、同檢查、同考核。筑牢防線，切實加強黨風廉政建設(shè)宣傳教育 ；以身作則，認真履行黨風廉政建設(shè)責任制；全面履行“三重一大”決策制度，加強和完善內(nèi)控機制建設(shè)，堅持按制度辦事，用制度管人，使公司形成團結(jié)干事、和諧共事、按章辦事的良好氛圍，形成黨風廉政建設(shè)與公司中心工作相融并進的良好局面。 以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。