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述職述廉：________ 小學教師述職報告德能勤績A 姓名：______________________ 單位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 7 頁 小學教師述職報告德能勤績A 一、德本人在政治思想上，堅持四項基本原則，堅持改革開放，遵紀遵法。積極參加學校組織的各項政治活動，認真對待每次的政治學習，并且認真執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度。團結同道，做到愛校如莢冬愛生如子。全心全意搞好教學，管教管導，言傳身教，教書育人。教學思想端正，工作態(tài)度好。從各方面嚴格要求自己，積極向老教師請教，結合本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇吭冬兢兢業(yè)業(yè)，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。愛學生教師職業(yè)道德的核心，也是教育改造學生的最佳途徑。我為自己確立了“改造好每一個孩子”的目標，而且“不奢求改造好每一個孩子，但是決不放棄對每一個孩子的改造”，為了讓每一個孩子體會到我對它的關心，讓每一個孩子多得到老師對他們的愛，我努力樹立這樣一個榜樣： 要求學生做到的，自己首先就要做到。所謂，“言傳身教”，特別是一年級的小學生，老師的一切行為都是他們模仿的典范。因此，我贈予給學生最有價值的禮物是： 一個良好的榜樣。上學，我總是提前到校，課間和同學們一塊將故事、做游戲，聽他們的心里話；這既是愛學生的體現(xiàn)，也是了解學生關心學生的體現(xiàn)。在和學生的交流中，學生真正把我當成了他們的知心朋友。也讓我的教育教學工作更輕易開展了。 二、能本學期在學校的關心下，在學?！鞍輲煂W藝，敬業(yè)從教”的活動中，我與xx老師結成了師徒對子。陳老師以開放的態(tài)度，毫無保存的幫助我克服在教學中的絆腳石。使我在這個學期中，進步不少，為我的工作點亮了引航明燈。我們師徒制定好計劃，相互聽課進行題目會診，并堅持一課一得，每一次聽課都有所收獲。本學期我對自己教學工作有以下總結： 1、初步形成“新課程標準”理念，并體現(xiàn)于教學中。剛踏上講臺由于只有理論而沒有實踐經驗，對“新課標”只是霧里看花，盡管進行了多種嘗試，也看了不少的書籍，但自己的教學觀念總是有“師道尊嚴”，或舊教法的味道。在多次相互聽課，及交流中，陳老師點出了我課堂的薄弱點——觀念更新才能上出活而穩(wěn)定的課堂。而且把“新課程”的理論，通過自己課堂實踐的言傳身教，讓我終于明白： 實在“新課程”倡導老師所追求的是，我與孩子一起學語文，讓孩子在我的引導、點撥下，進行個性化的學習、發(fā)揮與發(fā)展。我在教學中的角色，不再是高高在上的老師，而是和學生們一起活動的參與者、組織者。我把這種觀念運用于教學中，漸漸我發(fā)現(xiàn)我的課堂發(fā)生了變化。以前，我的課堂語言更多是命令、指揮的語氣，“χχ，坐好！”，學生做不到符合我的要求時，我總是“同學們應該┅┅”。整個課堂就只有我的指揮棒，我忽略了孩子們都是一個個活生生的個體，都有自己獨特的感受，因此我的課堂總是欠缺學生的主動，學生的積極，課堂氣氛不活躍；這個學期，由于課堂觀念的改變，我的教學語言更多的是“讓我也來評一評┅┅”，“我也來夸一夸┅ ┅”“我先來說一說┅┅”，使自己成為學生中的一員。這不僅創(chuàng)設了xx的課堂氛圍，更重要的是學生通過老師這參與者的示范，就清楚明確自己應如何作答，把握回答的技巧。慢慢地孩子們都變得活躍起來，課堂中，“老師，我來！我來”“老師，還有！”“老師，我有不同意見”的聲音此起彼伏，可熱烈拉！學生的思維如同百花盛開，漸漸形成樂說、愛說的良好學習習慣。 2、重視培養(yǎng)學生的課堂學習習慣。學生良好的課堂學習習慣不是與生俱來，是需要每堂課逐步練習出來的，我們所看到公然課學生的練習是如此的到位，跟老師的要求配合得天衣無縫，這可凝聚了老師可能不止一個學期的時間進行練習，培養(yǎng)才有這樣的成果。而剛踏出校門的我卻沒有細細斟酌這些，平時上課沒有考慮培養(yǎng)學生習慣，到了公然課之前，就向學生提出要求，沒有落實的要求當然就不能做好，于是效果就可想而知了。而這個學期，在聽課與平時的觀察中，我發(fā)現(xiàn)： 怎么師傅班的孩子起步沒有我們班快，現(xiàn)在對比起來無論是回答題目還是感情朗讀都比不上 （2）班的孩子，我知道，這一定是我這位老師出了題目。于是就此題目，我跟陳老師作了交流，并通過平時多觀察積累，也把握了練習學生的技巧。這其中最重要的是： 重視習慣培養(yǎng)，堅持每課一得，以點帶面，并形成能力。如，我們班的小老師帶讀，識記生字的方法、自主互學生字等，孩子們都已經形成，現(xiàn)在我的目標是培養(yǎng)孩子們的質疑能力，通過讀通讀懂文章來解疑；以及同桌合作和四人小組合作的習慣培養(yǎng)。 3、根據(jù)實際調整教學策略，彰現(xiàn)教師聰明。教師的聰明是動態(tài)天生的，是老師備課前沒有考慮到，而突發(fā)性地出現(xiàn)于課堂中的。這就需要老師的應變能力，以及及時調整教學策略的能力。而且現(xiàn)在“新課程”提倡，保護學生獨特的感受，張揚學生的個性。故此我們教師首先對教材要熟悉，有自己的理解與態(tài)度，以免出現(xiàn)被學生牽著鼻子走的情況。其次，要根據(jù)學生實際來調整自己的教學設計，這方?xx一溝貌歡系亓廢白約海捎謖飭醬喂豢?，尤~急硐植緩?，蝇用现滁x淌φ拇廈骰溝貌歡系匱?，余态踊同余型的课，訃舜多思考?以上都是我本學期自己總結的一些教學經驗，有收獲，必然有不足，?？聪乱粋€階段能針對這些教學薄弱環(huán)節(jié)有所進步。 1、克服急躁的情緒，做到循步漸進?！凹痹辍笔俏业谝粋€要克服的大缺點。在課堂中當學生做的與我教學設計有不一致時，我就會焦慮起來，甚至連學生的回答都沒有認真聽?，F(xiàn)在回想起來，這樣處理得十分不得當。我應該保持開放的心態(tài)，接受學生的不理解，應及時引導、點撥學生，讓他們能獲取最有效的學習，這就必須要有一個循步漸進的過程，加強對學生的練習，達到我與學生的默契。碰到突發(fā)事件應保持冷靜，思考應如何補救，如何處理，而并非隨便敷衍而過。這需要我不斷地積累，逐步克服這一缺點。 2、勤思考，多動手。剛工作時，x校長就對我們年輕老師提出了“四勤”的要求，“眼勤、腳勤、腦勤、手勤”，現(xiàn)在我“眼勤、腳勤”都比剛開始時有了很大的進步，能發(fā)現(xiàn)學生一些不良的苗頭，馬上采取措施，使不良現(xiàn)象不在我班出現(xiàn)，從而讓我們班的班風形成得不錯，這都多得“眼勤、腳勤”的功勞，沒有此方法，相信我們的班級不會那么快上正軌。然而，我發(fā)現(xiàn)了題目，并沒有馬上思考造成此情況的原因是什么，沒有挖根尋底。因此教學要勤思考，不能做一個只是“拿來主意”，而毫無自己特色的老師，這就必須要求我們的閱讀面廣，除了進步我們專業(yè)水平的理論書籍外，更重要的是要閱讀與我們生活等各個方面的，從而刺激我們各方面的感觀，給我們教學設計靈感，吸取別人的優(yōu)點，舍棄缺點，形成自己的教學特點。另外，除了勤思考，最重要的是要動手落實，這才是真正成功的途徑。如，我提倡學生生活識字，讓孩子們制作“識字報”，我自己也動手做了一份，但沒有及時鼓勵，更進使孩子并沒有形成良好的習慣。所以，手勤還包括對措施“是否堅持落實”。 這個學期既有收獲的喜悅，也有不足的反思，從而給我下個學期有更明確的目標指向。我深信： 天道酬勤，只要努力，全心全意地為孩子付出，為他們努力，一定能有更多的收獲。 第 6 頁 共 7 頁 述職述廉 本文至此結束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 7 頁 共 7 頁