《職業(yè)健康檢查》PPT課件.ppt
《《職業(yè)健康檢查》PPT課件.ppt》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《《職業(yè)健康檢查》PPT課件.ppt(39頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、 職 業(yè) 病 防 治 法 中 華 人 民 共 和 國(guó) 主 席 令 第 52號(hào) , 2002年 5月 1日 起 施 行 , 2011年 12月 31日 修 訂 。 2、 職 業(yè) 健 康 監(jiān) 護(hù) 管 理 辦 法 中 華 人 民 共 和國(guó) 衛(wèi) 生 部 令 第 23號(hào) , 2002年 5月 1日 起 施 行 。 3、 作 業(yè) 場(chǎng) 所 職 業(yè) 健 康 監(jiān) 督 管 理 暫 行 規(guī) 定 國(guó) 家 安 全 生 產(chǎn) 總 局 令 第 23號(hào) 發(fā) 布 , 2009年 職 業(yè) 病 防 治 法 第 三 十 六 條 還 規(guī) 定 : 用 人 單 位 不 得 安 排 未 經(jīng) 上 崗 前 職 業(yè) 健 康 檢 查 的 勞 動(dòng) 者從
2、 事 接 觸 職 業(yè) 病 危 害 的 作 業(yè) ; 不 得 安 排 有 職 業(yè) 禁 忌 的 勞 動(dòng) 者 從 事 其 所 禁 忌 的 作 業(yè) ; 對(duì) 在 職 業(yè) 健 康 檢 查 中 發(fā) 現(xiàn) 有 與 所 從 事 的 職 業(yè) 相 關(guān) 的 健康 損 害 的 勞 動(dòng) 者 , 應(yīng) 當(dāng) 調(diào) 離 原 工 作 崗 位 , 并 妥 善 安 置 ; 對(duì) 未 進(jìn) 行 離 崗 前 職 業(yè) 健 康 檢 查 的 勞 動(dòng) 者 不 得 解 除 或 者終 止 與 其 訂 立 的 勞 動(dòng) 合 同 ; 職 業(yè) 健 康 檢 查 應(yīng) 當(dāng) 由 省 級(jí) 以 上 人 民 政 府 衛(wèi) 生 行 政 部 門批 準(zhǔn) 的 醫(yī) 療 衛(wèi) 生 機(jī) 構(gòu) 承 擔(dān)
3、。 職 業(yè) 病 防 治 法 第 三 十 七 條 規(guī) 定 : 用 人 單 位 應(yīng) 當(dāng) 為 勞 動(dòng) 者 建 立 職 業(yè) 健 康 監(jiān) 護(hù)檔 案 , 并 按 照 規(guī) 定 的 期 限 妥 善 保 存 。 職 業(yè) 健 康 監(jiān) 護(hù) 檔 案 應(yīng) 當(dāng) 包 括 勞 動(dòng) 者 的 職 業(yè)史 、 職 業(yè) 病 危 害 接 觸 史 、 職 業(yè) 健 康 檢 查 結(jié) 果 和職 業(yè) 病 診 療 等 有 關(guān) 個(gè) 人 健 康 資 料 。 職 業(yè) 病 防 治 法 第 三 十 八 條 第 二 款 規(guī)定 : 對(duì) 遭 受 或 者 可 能 遭 受 急 性 職 業(yè) 病 危 害 的 勞動(dòng) 者 , 用 人 單 位 應(yīng) 當(dāng) 及 時(shí) 組 織 救 治 、
4、 進(jìn) 行 健 康檢 查 和 醫(yī) 學(xué) 觀 察 , 所 需 費(fèi) 用 由 用 人 單 位 承 擔(dān) 。 第 八 條 用 人 單 位 應(yīng) 當(dāng) 組 織 接 觸 職 業(yè) 病 危害 因 素 的 勞 動(dòng) 者 進(jìn) 行 定 期 職 業(yè) 健 康 檢 查 。 發(fā) 現(xiàn)職 業(yè) 禁 忌 或 者 有 與 所 從 事 職 業(yè) 相 關(guān) 的 健 康 損 害的 勞 動(dòng) 者 , 應(yīng) 及 時(shí) 調(diào) 離 原 工 作 崗 位 , 并 妥 善 安置 。 對(duì) 需 要 復(fù) 查 和 醫(yī) 學(xué) 觀 察 的 勞 動(dòng) 者 , 應(yīng) 當(dāng) 按照 體 檢 機(jī) 構(gòu) 要 求 的 時(shí) 間 安 排 其 復(fù) 查 和 醫(yī) 學(xué) 觀 察 。 第 九 條 用 人 單 位 應(yīng) 當(dāng) 組 織
5、 接 觸 職 業(yè) 病 危害 因 素 的 勞 動(dòng) 者 進(jìn) 行 離 崗 時(shí) 的 職 業(yè) 健 康 檢 查 。用 人 單 位 對(duì) 未 進(jìn) 行 離 崗 時(shí) 職 業(yè) 健 康 檢 查 的 勞 動(dòng)者 , 不 得 解 除 或 終 止 與 其 訂 立 的 勞 動(dòng) 合 同 。 用人 單 位 發(fā) 生 分 立 、 合 并 、 解 散 、 破 產(chǎn) 等 情 形 的 ,應(yīng) 當(dāng) 對(duì) 從 事 接 觸 職 業(yè) 病 危 害 作 業(yè) 的 勞 動(dòng) 者 進(jìn) 行健 康 檢 查 , 并 按 照 國(guó) 家 有 關(guān) 規(guī) 定 妥 善 安 置 職 業(yè)病 病 人 。 第 十 條 用 人 單 位 對(duì) 遭 受 或 者 可 能 遭 受 急性 職 業(yè) 病 危 害
6、 的 勞 動(dòng) 者 , 應(yīng) 當(dāng) 及 時(shí) 組 織 進(jìn) 行 健康 檢 查 和 醫(yī) 學(xué) 觀 察 。 第 十 一 條 用 人 單 位 對(duì) 疑 似 職 業(yè) 病 病 人 應(yīng)當(dāng) 按 規(guī) 定 向 所 在 地 衛(wèi) 生 行 政 部 門 報(bào) 告 , 并 按 照體 檢 機(jī) 構(gòu) 的 要 求 安 排 其 進(jìn) 行 職 業(yè) 病 診 斷 或 者 醫(yī)學(xué) 觀 察 。 第 十 五 條 用 人 單 位 應(yīng) 當(dāng) 及 時(shí) 將 職 業(yè) 健 康檢 查 結(jié) 果 如 實(shí) 告 知 勞 動(dòng) 者 。 第 十 七 條 用 人 單 位 應(yīng) 當(dāng) 建 立 職 業(yè) 健 康 監(jiān)護(hù) 檔 案 。 職 業(yè) 健 康 監(jiān) 護(hù) 檔 案 應(yīng) 包 括 以 下 內(nèi) 容 : ( 1)
7、勞 動(dòng) 者 職 業(yè) 史 、 既 往 史 和 職 業(yè) 病 危 害 接 觸史 ; ( 2) 相 應(yīng) 作 業(yè) 場(chǎng) 所 職 業(yè) 病 危 害 因 素 監(jiān) 測(cè) 結(jié) 果 ; ( 3) 職 業(yè) 健 康 檢 查 結(jié) 果 及 處 理 情 況 ; ( 4) 職 業(yè) 病 診 療 等 勞 動(dòng) 者 健 康 資 料 。 第 十 八 條 用 人 單 位 應(yīng) 當(dāng) 按 規(guī) 定 妥 善 保 存職 業(yè) 健 康 監(jiān) 護(hù) 檔 案 。 l 了 解 職 業(yè) 健 康 檢 查 的 目 的l 了 解 職 業(yè) 病 防 治 的 三 級(jí) 預(yù) 防l 了 解 本 企 業(yè) 職 業(yè) 病 危 害 因 素 的 分 布 狀 況l 了 解 擬 委 托 職 業(yè) 健 康
8、檢 查 機(jī) 構(gòu) 的 基 本 信 息 l 早 期 發(fā) 現(xiàn) 職 業(yè) 病 、 職 業(yè) 健 康 損 害 和 職 業(yè) 禁 忌 證 。 -職 業(yè) 病 的 早 發(fā) 現(xiàn) 、 早 調(diào) 離 、 早 治 療 ( 主 要是 慢 性 職 業(yè) 病 ) 。 -早 發(fā) 現(xiàn) 職 業(yè) 健 康 損 害 , 采 取 措 施 延 緩 職 業(yè)病 發(fā) 展 的 進(jìn) 程 , 早 期 的 職 業(yè) 健 康 損 害 是 可 以 恢復(fù) 的 。 -職 業(yè) 禁 忌 , 因 為 該 工 作 環(huán) 境 的 職 業(yè) 病 危 害因 素 對(duì) 該 人 群 的 影 響 比 正 常 人 群 大 。 跟 蹤 觀 察 職 業(yè) 病 及 職 業(yè) 健 康 損 害 的 發(fā) 生 、發(fā)
9、展 規(guī) 律 及 分 布 情 況 。 -為 職 業(yè) 病 的 發(fā) 病 機(jī) 理 、 預(yù) 后 提 供 依 據(jù) ; -需 要 連 續(xù) 的 資 料 ; -是 職 業(yè) 健 康 檢 查 機(jī) 構(gòu) 的 責(zé) 任 與 義 務(wù) ; -為 職 業(yè) 病 危 害 防 治 提 供 對(duì) 策 和 依 據(jù) 。 評(píng) 價(jià) 職 業(yè) 健 康 損 害 與 作 業(yè) 環(huán) 境 中 職 業(yè) 病 危害 因 素 的 關(guān) 系 及 危 害 程 度 。 -建 設(shè) 項(xiàng) 目 職 業(yè) 病 危 害 控 制 效 果 評(píng) 價(jià) 。 -評(píng) 價(jià) 職 業(yè) 病 防 護(hù) 設(shè) 施 防 護(hù) 效 果 識(shí) 別 新 的 職 業(yè) 病 危 害 因 素 和 高 危 人 群 。 -化 學(xué) 物 質(zhì) 的
10、種 類 非 常 多 , 多 達(dá) 幾 十 萬(wàn) 種 ,我 國(guó) 有 職 業(yè) 接 觸 限 值 的 化 學(xué) 物 質(zhì) 并 不 多 , 只 有300多 種 。 可 以 為 職 業(yè) 接 觸 限 值 的 修 改 與 制 定提 供 依 據(jù) 。 如 正 己 烷 中 毒 事 件 , 可 能 導(dǎo) 致 正 己 烷 職 業(yè)接 觸 限 值 的 修 訂 。 職 業(yè) 健 康 檢 查 的 結(jié) 果 , 和 人體 試 驗(yàn) 的 結(jié) 果 一 樣 , 最 科 學(xué) 。 l 進(jìn) 行 目 標(biāo) 干 預(yù) -包 括 改 善 作 業(yè) 環(huán) 境 條 件 , 改 革 生 產(chǎn) 工 藝 ,采 用 有 效 的 防 護(hù) 設(shè) 施 和 個(gè) 人 職 業(yè) 病 防 護(hù) 用 品
11、,對(duì) 職 業(yè) 病 患 者 及 疑 似 職 業(yè) 病 和 有 職 業(yè) 禁 忌 人 員進(jìn) 行 處 理 與 安 置 等 。 評(píng) 價(jià) 預(yù) 防 和 干 預(yù) 措 施 的 效 果 -評(píng) 價(jià) 治 療 、 預(yù) 防 、 防 護(hù) 設(shè) 施 、 個(gè) 人 防 護(hù) 用品 的 使 用 干 預(yù) 效 果 。 l 為 制 定 或 修 訂 衛(wèi) 生 政 策 和 職 業(yè) 病 防 治 對(duì) 策服 務(wù) 。 l 了 解 途 徑 : 職 業(yè) 病 危 害 預(yù) 評(píng) 價(jià) -上 崗 前 職 業(yè) 健 康 檢 查的 依 據(jù) 職 業(yè) 病 危 害 控 制 效 果 評(píng) 價(jià) 、 職 業(yè) 病 危 害 因素 評(píng) 價(jià) 檢 測(cè) 報(bào) 告 -在 崗 期 間 、 離 崗 時(shí) 、 離
12、 崗 后 、應(yīng) 急 職 業(yè) 健 康 檢 查 的 依 據(jù)l 了 解 內(nèi) 容 : 職 業(yè) 病 危 害 因 素 的 空 間 分 布 職 業(yè) 病 危 害 因 素 的 崗 位 分 布 ( 人 群 分 布 ) l 1、 職 業(yè) 健 康 檢 查 機(jī) 構(gòu) 的 資 質(zhì)-資 質(zhì) 批 準(zhǔn) 的 時(shí) 間 , 是 否 在 有 效 期 限 ;-資 質(zhì) 批 準(zhǔn) 范 圍 , 能 否 滿 足 本 企 業(yè) 的 需 要 ;-杜 絕 無(wú) 資 質(zhì) 、 超 范 圍 服 務(wù) 。l 2、 職 業(yè) 健 康 檢 查 機(jī) 構(gòu) 的 人 員 與 設(shè) 備 的 配 置-單 項(xiàng) 檢 查 醫(yī) 師 的 配 置 ;-主 檢 醫(yī) 師 的 配 置 ;-主 要 設(shè) 備
13、的 配 置 。l 3、 職 業(yè) 健 康 檢 查 機(jī) 構(gòu) 的 社 會(huì) 影 響-體 檢 機(jī) 構(gòu) 要 有 良 好 的 社 會(huì) 影 響 力 。 l 確 定 職 業(yè) 健 康 檢 查 的 范 圍 與 種 類l 組 織 職 業(yè) 健 康 檢 查 ;l 確 定 職 業(yè) 健 康 檢 查 的 目 標(biāo) ;l 完 成 職 業(yè) 健 康 檢 查 ;l 對(duì) 職 業(yè) 健 康 檢 查 結(jié) 果 處 理 。 上 崗 前 健 康 檢 查 為 強(qiáng) 制 性 。-離 崗 健 康 檢 查 為 強(qiáng) 制 性 。-在 崗 期 間 強(qiáng) 制 性 職 業(yè) 健 康 檢 查 : 有 確 定 的 慢 性 毒 性作 用 的 職 業(yè) 病 危 害 因 素 , 并 能
14、 引 起 慢 性 職 業(yè) 病 或 慢 性健 康 損 害 ; 或 有 確 定 的 致 癌 性 , 在 暴 露 人 群 中 所 引 起的 職 業(yè) 性 癌 癥 有 一 定 的 發(fā) 病 率 ; 從 事 該 項(xiàng) 作 業(yè) 有 明 確的 職 業(yè) 禁 忌 證 。 -在 崗 期 間 推 薦 性 健 康 監(jiān) 護(hù) 。 只 有 急 性 健 康 影 響 以 及雖 有 慢 性 健 康 影 響 但 沒(méi) 有 可 靠 的 監(jiān) 護(hù) 辦 法 的 職 業(yè) 病 危害 因 素 ; 對(duì) 人 的 慢 性 毒 性 作 用 尚 不 肯 定 , 但 有 動(dòng) 物 試驗(yàn) 或 流 行 病 學(xué) 調(diào) 查 的 證 據(jù) , 有 可 靠 的 檢 查 方 法 。
15、l 受 檢 人 員 的 組 織-時(shí) 間 安 排-工 種 安 排l 防 止 漏 檢 ( 應(yīng) 該 檢 的 沒(méi) 有 檢 )l 體 檢 人 員 漏 檢 ( A接 觸 粉 塵 , 體 檢 名 單 沒(méi) 有 A;B接 觸 粉塵 和 噪 聲 , 只 按 照 噪 聲 危 害 來(lái) 體 檢 )-技 術(shù) 原 因 : 職 業(yè) 病 危 害 因 素 識(shí) 別 錯(cuò) 誤 導(dǎo) 致 。-人 為 原 因 : 1、 需 要 嚴(yán) 格 的 制 度 約 束 。 2、 加 強(qiáng) 宣 傳 與 培 訓(xùn) 。l 體 檢 項(xiàng) 目 漏 檢 ( A應(yīng) 該 體 檢 肝 功 能 , 體 檢 項(xiàng) 目 沒(méi) 有 )-技 術(shù) 原 因 : 職 業(yè) 健 康 技 術(shù) 規(guī) 范 引
16、 用 錯(cuò) 誤 導(dǎo) 致 。-人 為 原 因 : 1、 需 要 嚴(yán) 格 的 制 度 約 束 。 2、 加 強(qiáng) 宣 傳 與 培 訓(xùn) 。 l 防 止 錯(cuò) 檢l 體 檢 人 員 錯(cuò) 檢 ( 改 檢 A檢 成 了 B, A接 觸 粉 塵 按 照 毒 物 )-技 術(shù) 原 因 : 職 業(yè) 病 危 害 因 素 識(shí) 別 錯(cuò) 誤 導(dǎo) 致 。-人 為 原 因 : 1、 需 要 嚴(yán) 格 的 制 度 約 束 。 2、 加 強(qiáng) 宣 傳 與培 訓(xùn) 。l 體 檢 項(xiàng) 目 錯(cuò) 檢 ( 改 檢 A項(xiàng) 目 檢 成 了 B 項(xiàng) 目 )-技 術(shù) 原 因 : 職 業(yè) 健 康 技 術(shù) 規(guī) 范 引 用 錯(cuò) 誤 導(dǎo) 致 。-人 為 原 因 :
17、1、 需 要 嚴(yán) 格 的 制 度 約 束 。 2、 加 強(qiáng) 宣 傳 與培 訓(xùn) 。 - 發(fā) 現(xiàn) 和 控 制 職 業(yè) 高 發(fā) 病 , 也 是 職 業(yè) 健 康 檢 查的 目 的 之 一 。 l 疑 似 職 業(yè) 病 病 人 的 處 置 l 對(duì) 職 業(yè) 禁 忌 人 員 的 處 置-上 崗 前 : 調(diào) 整 工 作 崗 位 。-在 崗 期 間 : 調(diào) 離 。 需 要 對(duì) 調(diào) 離 的 崗 位 職 業(yè) 病 危害 的 調(diào) 查 。-離 崗 時(shí) 、 離 崗 后 、 應(yīng) 急 職 業(yè) 健 康 檢 查 不 需 要 對(duì)職 業(yè) 禁 忌 人 員 進(jìn) 行 處 置 。 l 對(duì) 發(fā) 現(xiàn) 的 臨 床 疾 病 的 處 置-及 時(shí) 告 知-
18、及 時(shí) 治 療 l 復(fù) 查-按 照 職 業(yè) 健 康 檢 查 機(jī) 構(gòu) 提 出 的 復(fù) 查 要 求 進(jìn) 行 ,體 檢 機(jī) 構(gòu) 一 定 要 明 確 復(fù) 查 時(shí) 間 復(fù) 查 頻 率 復(fù) 查 項(xiàng) 目 復(fù) 查 結(jié) 果 復(fù) 查 報(bào) 告-對(duì) 復(fù) 查 結(jié) 果 的 處 理 l 職 業(yè) 健 康 檢 查 不 是 目 的 , 也 不 是 手 段 , 只 是 一 個(gè) 過(guò) 程 。l 所 有 職 業(yè) 病 都 是 可 防 、 可 控 的 。l 職 業(yè) 健 康 檢 查 的 目 的 是 保 護(hù) 勞 動(dòng) 者 職 業(yè) 健 康 安 全 。l 職 業(yè) 病 危 害 的 防 控 手 段 是 通 過(guò) 職 業(yè) 健 康 檢 查 結(jié) 果 , 采取 的 防 護(hù) 設(shè) 施 、 防 護(hù) 用 品 、 調(diào) 離 等 。l 職 業(yè) 病 防 治 的 主 體 是 用 人 單 位 。l 用 人 單 位 應(yīng) 該 選 擇 高 水 平 的 機(jī) 構(gòu) 開 展 職 業(yè) 病 危 害 因 素檢 測(cè) 、 建 設(shè) 項(xiàng) 目 評(píng) 價(jià) 、 職 業(yè) 健 康 檢 查 等 。l 用 人 單 位 應(yīng) 當(dāng) 學(xué) 習(xí) 工 作 規(guī) 范 , 監(jiān) 督 評(píng) 價(jià) 、 檢 測(cè) 、 體 檢機(jī) 構(gòu) 規(guī) 范 地 開 展 上 述 工 作 。
- 溫馨提示:
1: 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年學(xué)校黨支部書記黨建工作述職報(bào)告3440字范文
- 2024年學(xué)校黨委書記黨支部書記黨建工作述職報(bào)告2篇范文
- 【合編2篇文】2024年學(xué)校黨支部書記黨建工作述職報(bào)告
- 2024年學(xué)校黨委書記黨建工作述職報(bào)告1670字范文
- 2024年學(xué)校黨委書記黨建工作述職報(bào)告2份供參考
- 2024年學(xué)校黨委書記黨支部書記黨建工作述職報(bào)告【4篇】匯編供參考
- 2024年學(xué)校黨委書記黨支部書記黨建工作述職報(bào)告2280字范文
- 學(xué)校黨委書記黨支部書記2024年黨建工作述職報(bào)告3份范文
- 紅色畫風(fēng)二十四節(jié)氣之冬至介紹
- 綠色簡(jiǎn)約清新風(fēng)世界人權(quán)日
- 藍(lán)色清新風(fēng)蜜雪冰城企業(yè)案例分析
- 棕色插畫風(fēng)二十四節(jié)氣之冬至?xí)r節(jié)
- 以新質(zhì)生產(chǎn)力推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
- 紅色插畫風(fēng)除夕夜團(tuán)圓飯
- 紅色卡通風(fēng)脫口秀活動(dòng)策劃