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1、校園招聘流程(1)
浪潮集團(tuán)校園招聘流程
1、投遞簡(jiǎn)歷
浪潮集團(tuán)校園宣講會(huì)結(jié)束后,會(huì)當(dāng)場(chǎng)收取應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷。
應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷應(yīng)至少包含以下內(nèi)容:
(1)姓名、性別、年齡、籍貫,就讀學(xué)校、學(xué)院、專業(yè),聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話、E-mail);(2)在校學(xué)習(xí)情況以及社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷介紹;
(3)一寸或兩寸本人近期照片;(請(qǐng)粘貼在簡(jiǎn)歷上)
(4)取得的各種獎(jiǎng)狀、認(rèn)證、等級(jí)證復(fù)印件;成績(jī)單復(fù)印件(須加蓋學(xué)?;?qū)W院印章);如參加過(guò)改革后的英語(yǔ)四、六級(jí)考試,請(qǐng)列明考試分?jǐn)?shù)。
特別提示:請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷封面注明應(yīng)聘職位類型(軟件技術(shù)類、硬件技術(shù)類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、管理職能類、財(cái)務(wù)類),可選擇兩項(xiàng)并按志愿順序填寫(xiě)。同
2、時(shí),請(qǐng)將本人的突出特長(zhǎng)一并注明。
2、筆試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷經(jīng)過(guò)初步篩選后,我們會(huì)在兩天內(nèi)電話通知應(yīng)聘者參加筆試、并在宣講高校就業(yè)網(wǎng)站上公布筆試名單,請(qǐng)攜本人學(xué)生證以及答題文具提前10分鐘進(jìn)入考場(chǎng)。
筆試內(nèi)容為:
軟件技術(shù)類:基本軟件技術(shù)知識(shí)
硬件技術(shù)類:基本硬件技術(shù)知識(shí)
市場(chǎng)營(yíng)銷類:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
管理職能類:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
財(cái)務(wù)類:基本會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)
3、綜合面試
通過(guò)筆試篩選的應(yīng)聘者,我們將以電話通知本人參加綜合面試、并在宣講高校就業(yè)網(wǎng)站上公布面試名單,請(qǐng)?zhí)崆?5分鐘抵達(dá)面試地,并詳細(xì)填寫(xiě)《浪潮集團(tuán)高校畢業(yè)生職位申請(qǐng)表》。
4、技術(shù)面試
通過(guò)綜
3、合面試篩選的應(yīng)聘者,我們將以電話通知本人參加技術(shù)面試,請(qǐng)?zhí)崆?5分鐘抵達(dá)面試地。
5、素質(zhì)測(cè)評(píng)
技術(shù)面試結(jié)束后,我們將為應(yīng)聘者發(fā)放《浪潮集團(tuán)素質(zhì)測(cè)評(píng)說(shuō)明》及對(duì)應(yīng)序列號(hào)碼,請(qǐng)按照說(shuō)明在一天內(nèi)尋找可上網(wǎng)電腦在線完成素質(zhì)測(cè)評(píng)。
6、面談&答疑
通過(guò)以上流程者,我們將在一天內(nèi)以電話通知面談時(shí)間地點(diǎn)。
面談內(nèi)容包括,:薪酬、福利政策;工作崗位、職責(zé);答疑與交流;簽約時(shí)間、地點(diǎn)、方式。
請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶:本人就業(yè)推薦表、成績(jī)單原件;在校期間取得的等級(jí)證、認(rèn)證、獎(jiǎng)狀原件。
面談&答疑結(jié)束后,我們將為應(yīng)聘者提供不少于12-24小時(shí)的考慮時(shí)間。
7、體檢
接受面談工作崗位、待遇條件且有意向加入浪潮者,我們將統(tǒng)一組織體檢。
8、簽訂協(xié)議
體檢合格者將正式與浪潮集團(tuán)簽約。
9、崗前培訓(xùn)、實(shí)習(xí)
在2008年3月-5月,集團(tuán)統(tǒng)一組織簽約學(xué)生來(lái)濟(jì)參加新員工入職前培訓(xùn)\實(shí)習(xí)活動(dòng)。
10、報(bào)到入職
在2008年5月底向新員工郵寄《浪潮集團(tuán)2008屆新員工報(bào)到須知》,新員工應(yīng)在沒(méi)有特殊情況下在規(guī)定日期內(nèi)到公司報(bào)到。