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1、 教 學 目 的 和 要 求掌 握 ： 職 業(yè) 安 全 衛(wèi) 生 的 概 念 和 特 征 ； 職 業(yè)安 全 與 衛(wèi) 生 法 律 保 障 的 概 念 與 特 征 ； 職 業(yè)病 、 特 種 作 業(yè) 、 安 全 衛(wèi) 生 設 施 “ 三 同 時 ”制 度 的 概 念 ； 女 職 工 和 未 成 年 工 特 殊 保 護 。理 解 ： 職 業(yè) 安 全 衛(wèi) 生 制 度 中 各 方 的 權 利 與義 務 ； 職 業(yè) 安 全 法 律 保 障 的 基 本 內 容 ； 職業(yè) 安 全 衛(wèi) 生 管 理 制 度 。了 解 ： 職 業(yè) 安 全 衛(wèi) 生 制 度 的 基 本 方 針 ； 職業(yè) 安 全 衛(wèi) 生 行 政 管 理 部

2、門 的 職 責 。教 學 計 劃 ： 2學 時 第 一 節(jié) 職 業(yè) 安 全 衛(wèi) 生 制 度 概 述 一 、 職 業(yè) 安 全 衛(wèi) 生 制 度 的 概 念（ 一 ） 基 本 含 義職 業(yè) 安 全 衛(wèi) 生 ， 即 勞 動 安 全 衛(wèi) 生 制 度 ， 是以 保 護 勞 動 者 的 生 命 安 全 和 身 體 健 康 為 目的 而 設 立 的 勞 動 保 護 法 律 制 度 。（ 二 ） 職 業(yè) 安 全 衛(wèi) 生 術 語 的 定 義“ 安 全 ” 是 指 勞 動 中 不 發(fā) 生 致 人 體 急 性 傷害 的 事 故 ， 即 要 保 障 人 身 安 全 ； “ 衛(wèi) 生 ”是 指 防 止 勞 動 中 人 體

3、受 各 種 有 害 因 素 的 慢性 損 害 ， 即 要 保 障 人 的 身 心 健 康 。 二 、 職 業(yè) 安 全 衛(wèi) 生 的 特 征(一 )勞 動 安 全 衛(wèi) 生 制 度 的 實 施具 有 強 制 性 。 (二 )勞 動 安 全 衛(wèi) 生 制 度 以 勞 動過 程 為 其 保 護 范 圍 。 (三 )勞 動 安 全 衛(wèi) 生 制 度 以 改 善勞 動 條 件 和 勞 動 環(huán) 境 為 主 要 途徑 。 三 、 職 業(yè) 安 全 衛(wèi) 生 的 基 本 方 針（ 一 ） 基 本 方 針我 國 安 全 生 產 法 第 條 規(guī) 定 ： “ 安 全生 產 管 理 ， 堅 持 安 全 第 一 、 預 防 為 主

4、 的 方針 。 ”（ 二 ） 我 國 勞 動 安 全 衛(wèi) 生 制 度 的 指 導 思 想安 全 第 一 ， 預 防 為 主 ， 強 化 責 任 ， 嚴 厲 處罰 。 四、職業(yè)安全衛(wèi)生制度的立法（ 一 ） 職 業(yè) 安 全 衛(wèi) 生 制 度 的 立 法 概 況1、 外 國 及 國 際 組 織 立 法 概 況英 國 在 1802年 通 過 學 徒 健 康 和 道 德法 ， 這 就 是 現(xiàn) 代 勞 動 立 法 的 開 端 。國 際 勞 工 組 織 （ ILO） 為 保 護 勞 動 者 健康 制 定 的 國 際 標 準 是 以 公 約 和 建 議 書 的 形 式 公 布 的 。 2、 我 國 職 業(yè) 安

5、全 衛(wèi) 生 立 法 概 況 四、職業(yè)安全衛(wèi)生制度的立法 （ 二 ） 職 業(yè) 安 全 立 法 的 分 類1、 根 據(jù) 勞 動 安 全 衛(wèi) 生 規(guī) 定 的 適 用 范 圍 可以 分 為 勞 動 安 全 衛(wèi) 生 的 一 般 規(guī) 定 和 勞 動安 全 衛(wèi) 生 的 特 殊 規(guī) 定 。2、 根 據(jù) 勞 動 者 是 否 發(fā) 生 傷 害 后 果 ， 可 以從 內 容 上 區(qū) 分 為 事 前 防 范 和 事 后 補 償 。 3、 根 據(jù) 勞 動 安 全 衛(wèi) 生 規(guī) 范 的 特 點 ， 可 以從 形 式 上 區(qū) 分 為 法 律 規(guī) 范 、 技 術 規(guī) 范 、管 理 規(guī) 范 。 四、職業(yè)安全衛(wèi)生制度的立法（ 三 ）

6、 職 業(yè) 安 全 衛(wèi) 生 立 法 的 作 用1、 有 利 于 保 護 勞 動 者 的 生 命 權 和 健康 權2、 有 利 于 促 進 生 產 力 的 發(fā) 展 和 勞 動生 產 率 的 不 斷 提 高 五 、 職 業(yè) 安 全 衛(wèi) 生 制 度 中 各 方 的 權 利 與 義 務（ 一 ） 勞 動 行 政 管 理 部 門 的 職 責 、 制 定 統(tǒng) 一 執(zhí) 行 的 勞 動 安 全 衛(wèi) 生 標 準 、 組 織 和 推 動 勞 動 安 全 衛(wèi) 生 科 學 研 究 工 作 、 建 立 勞 動 安 全 衛(wèi) 生 基 礎 制 度 、 對 用 人 單 位 執(zhí) 行 勞 動 安 全 衛(wèi) 生 制 度 進 行監(jiān) 督 、

7、 檢 查 、 對 違 反 勞 動 安 全 衛(wèi) 生 法 規(guī) 的 單 位 或 個 人依 法 給 予 處 罰 五 、 職 業(yè) 安 全 衛(wèi) 生 制 度 中 各 方 的 權 利 與 義 務 （ 二 ） 用 人 單 位 的 權 利 與 義 務 1、 用 人 單 位 的 義 務 1） 建 立 健 全 各 項 勞 動 安 全 衛(wèi) 生 制 度 2） 對 職 工 廣 泛 開 展 勞 動 安 全 衛(wèi) 生 教 育 和 安 全 技 術培 訓 3） 用 人 單 位 必 須 為 勞 動 者 提 供 符 合 國 家 規(guī) 定 的 勞動 安 全 衛(wèi) 生 條 件 和 必 要 的 勞 動 防 護 用 品 4） 對 從 事 有 職 業(yè)

8、 危 害 作 業(yè) 的 勞 動 者 應 當 定 期 進 行健 康 檢 查 5） 依 法 參 加 工 傷 保 險 ， 為 勞 動 者 繳 納 保 險 費 。 五 、 職 業(yè) 安 全 衛(wèi) 生 制 度 中 各 方 的 權 利 與 義 務（ 二 ） 用 人 單 位 的 權 利 與 義 務2、 用 人 單 位 的 權 利1） 有 權 依 法 制 定 內 部 勞 動 安 全 衛(wèi) 生 規(guī) 章 ，并 要 求 勞 動 者 必 須 遵 守 這 些 規(guī) 章 制 度 和 操 作規(guī) 范 ；2） 有 權 對 企 業(yè) 內 部 的 勞 動 安 全 衛(wèi) 生 規(guī) 章 制度 的 執(zhí) 行 實 施 監(jiān) 督 檢 查 ， 糾 正 違 章 操

9、 作 行 為 ；3） 有 權 對 違 反 勞 動 安 全 衛(wèi) 生 規(guī) 章 制 度 并 造成 事 故 的 勞 動 者 給 予 紀 律 處 罰 。 五 、 職 業(yè) 安 全 衛(wèi) 生 制 度 中 各 方 的 權 利 與 義 務（ 三 ） 勞 動 者 的 權 利 與 義 務1、 勞 動 者 的 權 利 *1） 獲 得 各 項 保 護 條 件 和 保 護 待 遇 的 權 利 ；2） 知 情 權 ；3） 提 出 批 評 、 檢 舉 和 控 告 ；4） 拒 絕 權 ；5） 獲 得 工 傷 社 會 保 險 和 民 事 賠 償 的 權 利 。 五 、 職 業(yè) 安 全 衛(wèi) 生 制 度 中 各 方 的 權 利 與 義

10、 務（ 三 ） 勞 動 者 的 權 利 與 義 務2、 勞 動 者 的 義 務1） 嚴 格 遵 守 安 全 操 作 規(guī) 程 ， 執(zhí) 行 企 業(yè) 內 部規(guī) 章 制 度 和 崗 位 責 任 制 ；2） 接 受 安 全 生 產 教 育 和 培 訓 ， 不 斷 提 高 熟練 程 度 和 專 業(yè) 技 術 水 平 ， 防 止 因 主 觀 因 素導 致 事 故 的 發(fā) 生 ；3） 報 告 義 務 六 、 職 業(yè) 安 全 衛(wèi) 生 技 術 規(guī) 程（ 一 ） 職 業(yè) 安 全 技 術 規(guī) 程職 業(yè) 安 全 技 術 規(guī) 程 ， 是 指 國 家 為 了 防 止 勞 動者 在 生 產 和 工 作 過 程 中 的 傷 亡

11、事 故 ， 保 障 勞動 者 的 生 命 安 全 和 防 止 生 產 設 備 遭 到 破 壞 而制 定 的 各 種 技 術 標 準 和 法 律 規(guī) 范 。 六 、 職 業(yè) 安 全 衛(wèi) 生 技 術 規(guī) 程（ 二 ） 職 業(yè) 衛(wèi) 生 技 術 規(guī) 程職 業(yè) 衛(wèi) 生 技 術 規(guī) 程 ， 是 指國 家 為 了 改 善 勞 動 條 件 ，減 少 和 避 免 有 毒 有 害 物 質對 勞 動 者 身 體 健 康 的 侵 害 ，減 少 和 防 止 職 業(yè) 病 的 發(fā) 生而 制 定 的 各 種 技 術 標 準 和法 律 規(guī) 范 。 第 二 節(jié) 安 全 生 產 的 管 理 制 度 一 、 安 全 生 產 責 任

12、制 二 、 安 全 衛(wèi) 生 設 施 “ 三 同 時 ” 制 度 三 、 職 業(yè) 安 全 衛(wèi) 生 認 證 制 度 三 、 職 業(yè) 安 全 衛(wèi) 生 認 證 制 度 四 、 職 業(yè) 安 全 衛(wèi) 生 檢 查 與 監(jiān) 察 制 度 五 、 特 大 事 故 的 應 急 救 援 制 度 例 ： 建 國 以 來 的 五 大 礦 難 二 00五 年 二 月 十 四 日 ， 遼 寧 省 阜 新 礦 業(yè) 集 團 孫 家灣 煤 礦 ， 發(fā) 生 了 特 大 礦 難 ， 造 成 二 百 十 四 人 死 亡 ，是 第 五 大 礦 難 。 前 四 次 礦 難 依 次 為 ： 一 九 五 八 年 三 月 十 七 日 ， 山 西

13、省 大 同 煤 礦 礦 難 ，死 亡 六 百 七 十 二 人 ； 一 九 六 O年 九 月 ， 江 西 萍 鄉(xiāng) 煤 礦 礦 難 ， 死 亡 四 百四 十 七 人 ， 一 九 六 八 年 十 二 月 六 日 ， 河 南 省 平 頂 山 煤 礦 礦 難 ，死 亡 五 百 O一 人 ； 一 九 七 四 年 二 月 九 日 ， 河 南 省 焦 作 煤 礦 礦 難 ， 死亡 二 百 七 十 七 人 。 第 三 節(jié) 傷 亡 事 故 、職 業(yè) 病 處 理 制 度 一 、 事 故 報 告 處 理 制 度 一 、 事 故 報 告 處 理 制 度 一 、 事 故 報 告 處 理 制 度 一 、 事 故 報 告 處

14、 理 制 度（ 三 ） 事 故 報 告 處 理 制 度 內 容 一 、 事 故 報 告 處 理 制 度（ 三 ） 事 故 報 告 處 理 制 度 內 容 一 、 事 故 報 告 處 理 制 度（ 三 ） 事 故 報 告 處 理 制 度 內 容 一 、 事 故 報 告 處 理 制 度（ 三 ） 事 故 報 告 處 理 制 度 內 容 一 、 事 故 報 告 處 理 制 度（ 三 ） 事 故 報 告 處 理 制 度 內 容 一 、 事 故 報 告 處 理 制 度（ 三 ） 事 故 報 告 處 理 制 度 內 容 二 、 職 業(yè) 病 防 治 及 處 理 制 度 二 、 職 業(yè) 病 防 治 及 處 理

15、 制 度 二 、 職 業(yè) 病 防 治 及 處 理 制 度 二 、 職 業(yè) 病 防 治 及 處 理 制 度 二 、 職 業(yè) 病 防 治 及 處 理 制 度 第 四 節(jié) 女 職 工 和 未 成 年 工 特 殊 保 護 一 、 女 職 工 特 殊 勞 動 保 護 一 、 女 職 工 特 殊 勞 動 保 護 一 、 女 職 工 特 殊 勞 動 保 護 一 、 女 職 工 特 殊 勞 動 保 護 二 、 未 成 年 工 特 殊 保 護 五 、 未 成 年 工 特 殊 保 護 五 、 未 成 年 工 特 殊 保 護 三 、 禁 止 使 用 童 工 三 、 禁 止 使 用 童 工 三 、 禁 止 使 用 童

16、 工 三 、 禁 止 使 用 童 工 三 、 禁 止 使 用 童 工 討 論 內 容1、 高 校 畢 業(yè) 生 就 業(yè) 協(xié) 議 書 的 法 律 性 質及 其 完 善2、 用 人 單 位 單 方 違 法 解 除 勞 動 合 同 的 現(xiàn) 狀與 對 策討 論 方 式以 學 習 小 組 為 單 位 ， 各 小 組 做 討 論 記 錄 并上 交 。要 求每 位 同 學 寫 一 篇 1500字 以 上 的 論 文 。 1、 試 述 職 業(yè) 安 全 衛(wèi) 生 立 法 的 作 用 。 2、 職 業(yè) 安 全 衛(wèi) 生 法 律 關 系 中 各 方 當 事 人 有 哪些 權 利 義 務 ？ 3、 試 述 “ 三 同 時 ” 制 度 。 4、 試 述 職 業(yè) 安 全 衛(wèi) 生 認 證 制 度 。 5、 試 述 事 故 報 告 處 理 制 度 。 6、 應 當 如 何 保 護 女 職 工 的 合 法 權 益 ？ 7、 應 當 如 何 保 護 未 成 年 工 的 合 法 權 益 ？ 8、 試 述 禁 止 使 用 童 工 規(guī) 定 的 主 要 內 容 。